Publicamos un informe sobre los salarios en la industria de TI para la segunda mitad de 2018. El informe se basa en los datos de la calculadora de salarios My Circle: en la que se recaudaron más de 8,500 salarios para este período.
Echemos un vistazo a los salarios actuales de todas las principales especializaciones de TI, así como su dinámica anual tanto en general como en las principales regiones: Moscú, San Petersburgo y otras ciudades. Estudiaremos con más detalle la especialización de los desarrolladores de software: analicemos sus salarios en el contexto de lenguajes de programación, ciudades y empresas.
Los datos presentados en nuestro informe actual, así como cualquier otro, todos pueden obtener de forma independiente utilizando
la calculadora de salarios "Mi círculo". Si le gusta la información que recibimos usando la calculadora, y si desea contribuir a la formación de un mercado laboral más transparente en TI, lo invitamos a
compartir su salario actual , del cual utilizamos datos en nuestro próximo informe semestral.
El servicio salarial se
lanzó en My Circle a fines de 2017 con el objetivo de monitorear regularmente los salarios en la industria de TI. Los salarios son dejados por los propios especialistas, los recopilamos y les brindamos a todos acceso abierto en forma agregada y anónima.
Cómo leer gráficos de informes
Todos los salarios están en rublos. Estos son los salarios recibidos en la mano, neto de todos los impuestos. Los puntos indican salarios específicos. Se visualiza un grupo de puntos para cada muestra utilizando una "caja de bigote". La línea vertical del medio muestra el salario medio (la mitad de los salarios son más bajos y la mitad por encima de este punto, podemos considerar este salario promedio), los bordes de las casillas son los percentiles 25 y 75 (divida la mitad inferior y superior de los salarios nuevamente por la mitad, como resultado, la mitad de todos los salarios están entre ellos) El bigote de caja es de percentiles 10 y 90 (condicionalmente podemos considerarlos los salarios mínimos y máximos). Más información sobre cómo se organiza la calculadora de salarios y cómo leer los datos:
https://moikrug.ru/info/salaries .
El salario promedio en la industria de TI es ahora de 90,000 rublos: en Moscú - 120,000 rublos, en San Petersburgo - 100,000 rublos, en otras regiones - 70,000 rublos.
Durante el último 2018, en la primera mitad del año, observamos un aumento del 6% en los salarios medios en toda la industria de TI en comparación con la segunda mitad de 2017: de 85,000 rublos. hasta 90 000 rub. En la segunda mitad de 2018, en comparación con la primera mitad, los percentiles 25 y 75 disminuyeron ligeramente, pero el salario medio siguió siendo el mismo.
Según Rosstat, la inflación en Rusia ascendió a alrededor del 4%. Por lo tanto, podemos argumentar que los salarios reales en TI prácticamente no aumentaron.
Más adelante en el informe, compararemos los salarios de la segunda mitad de 2018 y la segunda mitad de 2017 para ver los cambios finales en el salario del año. Se puede hacer clic en los gráficos de bigote: el enlace conduce al gráfico interactivo creado en nuestro editor de gráficos.
Salarios para todas las principales especialidades de TI
Estado salarial por principales especializaciones de TI en la segunda mitad de 2018.
En general, en todas las regiones, el crecimiento de los salarios medios se observa en las áreas de desarrollo, administración, diseño, gestión, análisis y personal; Crecimiento particularmente fuerte en la administración. No hay cambios salariales en las pruebas y el soporte. La disminución se observa solo en marketing.
Si observamos las regiones por separado, el crecimiento del salario medio al mismo tiempo en todas las regiones se observa solo en el desarrollo y la administración. Se observa una disminución al mismo tiempo en todas las regiones solo en marketing.
Para otras especializaciones en todas las ciudades, excepto Moscú y San Petersburgo, vemos una disminución en los salarios (análisis, recursos humanos, soporte y comercialización) o ningún cambio (pruebas y gestión).
En eychar, diseño y análisis, el crecimiento salarial se observa solo en Moscú y San Petersburgo, en gestión, solo en Moscú.
Salarios para especializaciones de TI seleccionadas
Analista de salarios
Salarios de los diseñadores
Salarios de especialistas en calidad.
Salarios operativos
Salarios HR
Salarios de especialistas en marketing
Salarios ejecutivos
Salarios para desarrolladores de software
Salarios para estudiantes de desarrollo central
En general, en todas las regiones, observamos un aumento en el salario medio en el sector de desarrollo para todas las especializaciones, excepto ingenieros de sistemas, full stack y desarrolladores móviles, donde los salarios no han cambiado. Crecimiento salarial especialmente fuerte en los desarrolladores integrados.
Si observa las regiones por separado, el aumento de salario al mismo tiempo para todas las regiones se observa solo en el backend. Los salarios en el front-end aumentaron debido a Petersburgo, en la inserción, debido a Moscú y las regiones, y en el escritorio y gamedev, debido a las regiones.
Salarios del desarrollador en lenguajes de programación
Los desarrolladores todavía tienen los salarios más altos en los idiomas: Elixir - 140,000 rublos, Go - 140,000 rublos, Scala - 128,000 rublos y Objective-C - 120,000 rublos.
El salario medio aumentó durante el año en casi todos los lenguajes de programación; C # y Objective-C sobresalieron en el mayor crecimiento salarial. El salario medio disminuyó solo en los lenguajes PHP, Scala y Ruby, este último se distinguió por la disminución más fuerte en el salario.
Salarios del desarrollador por empresa
Junto con las empresas, también mostramos en el diagrama el salario de aquellos que indicaron que trabajaban como desarrolladores independientes. Es interesante comparar este salario con el salario de las empresas de outsourcing que realizan la misma función que los trabajadores independientes.
Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft y Alfa Bank siguen siendo líderes en términos de salarios de sus desarrolladores.
Salarios de desarrolladores en ciudades con más de un millón de personas.
El salario promedio en desarrollo es ahora de 98,000 rublos: en Moscú - 133,000 rublos, en San Petersburgo - 110,000 rublos, en Nizhny Novgorod - 100,000 rublos, en otras regiones - 80,000 rublos.
Observaciones clave
- El salario promedio en TI es ahora de 90,000 rublos: en Moscú - 125,000 rublos, en San Petersburgo - 100,000 rublos, en otras regiones - 70,000 rublos.
- En 2018, los salarios en la industria de TI en su conjunto aumentaron en un 6%: este crecimiento se produjo en la primera mitad del año, en la segunda mitad del salario no cambió o disminuyó ligeramente. Dada una inflación del 4%, podemos argumentar que los salarios reales en TI prácticamente no aumentaron.
- El crecimiento salarial se observa en las áreas de desarrollo, administración, diseño, gestión, análisis y recursos humanos. Sin cambios: salarios en pruebas y soporte. La reducción salarial se observa en el marketing.
- El salario promedio en desarrollo es ahora de 98,000 rublos: en Moscú - 130,000 rublos, en San Petersburgo - 110,000 rublos, en Nizhny Novgorod - 100,000 rublos, en otras regiones - 80,000 rublos.
- En el campo del desarrollo, observamos un aumento en los salarios en todas las especializaciones, excepto en los ingenieros de sistemas, full-stack y desarrolladores móviles, donde los salarios no han cambiado. Especialmente fuerte crecimiento en los salarios de los desarrolladores de inserción.
- El crecimiento salarial en casi todos los lenguajes de programación, C # y Objective-C sobresalieron en el mayor crecimiento. Salarios más bajos en PHP, Scala y Ruby, este último estuvo marcado por la disminución más fuerte.
- Los salarios más altos todavía se encuentran entre los desarrolladores en idiomas: Elixir - 140,000 rublos., Go - 140,000 rublos., Scala - 128,000 rublos. Y Objective-C - 120,000 rublos.
- Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft y Alfa Bank siguen siendo líderes en términos de salarios de sus desarrolladores.
Agradecemos a todos los que indican sus salarios en el servicio, contribuyendo a la creación de un mercado de TI más abierto y estructurado.
Consulte también nuestro último informe salarial del primer semestre de 2018.