Si durante mucho tiempo ha querido realizar una pasantía en el extranjero, pero no sabe cómo abordar esto, entonces este artículo es para usted.
Fedor Kitashov (
kitashov ), estudiante de cuarto año de la Facultad de Física y Tecnología, MIPT, dijo lo que se debe hacer para realizar una pasantía de tiempo completo, trabajar en un sistema de reconocimiento de voz en Cisco, ver 20 estados de EE. UU. Y por qué regresar.
Encuentra una referenciaToma una entrevistaPreparación de viajePasantía en CiscoCondicionesCon quien habléLo que se recuerdaQue sigueGuiaPuede realizar una pasantía después del segundo año, pero pocas personas saben sobre esto. VKontakte es el grupo "
Pasantías extranjeras y tiempo completo en TI ", que tiene una tableta de Google. Refleja las oportunidades actuales: qué compañías ya han abierto el conjunto, cuándo se cerrará aproximadamente, si las personas con pasaporte ruso pueden solicitarlo o no. Google y Facebook, por ejemplo, suelen abrir el kit en octubre.
Encuentra una referencia
El principal problema es que cientos de miles de personas reciben servicios en Google. Si te quedaste dormido, tu currículum simplemente no tendrá tiempo para mirar. Por lo tanto, todos están reasegurados y buscan las llamadas referencias: empleados de la empresa que lanzan directamente su currículum al sistema. Tales currículums llegan antes que nada a los reclutadores, pero en la etapa de entrevista esto no otorga ningún privilegio.
Escribes en una red social a una persona que trabaja en Google:
- Hola, soy Fedya. ¿Me puede recomendar a Google, por favor?
Sí, no hay problema. Lanzar CV.
Después de eso, el correo electrónico que le enviaste antes recibió un mensaje: “Te recomendaron en Google. Nuestro reclutador se pondrá en contacto con nosotros dentro de una semana ". Se pusieron en contacto con usted y tan pronto como le dijeron: "Nos parece que su currículum es lo suficientemente bueno para que nos visite", inmediatamente llamaron a la fecha de dos entrevistas telefónicas de 45 minutos. Van uno tras otro, o con una pequeña diferencia horaria. En situaciones contenciosas, Google puede programar una tercera entrevista para tomar una decisión final.
Ahora el sistema ha sido cambiado. La referencia arroja su currículum al sistema, después de lo cual tiene 30 días para solicitar tres vacantes en el sitio. Esto hace que el proceso de espera sea algo incierto, pero aún mucho más transparente que cuando se envía al sitio sin una referencia.
Toma una entrevista
Las entrevistas algorítmicas son sobre problemas de codificación. Al igual que en las competencias de programación, es más fácil. Por lo general, se asignan dos tareas para una entrevista de 45 minutos.
Si una persona ha completado un curso básico sobre algoritmos, entonces es realista prepararse durante dos o tres meses, si es que todos los días resuelve varios problemas.
Dichas entrevistas son más o menos similares para todas las empresas, pero existen diferentes temas y soluciones. Google es muy aficionado a la programación dinámica y la recursividad.
En general, el proceso se ve así: llama al entrevistador a través de Skype o Hangouts. Se le pide que hable sobre usted en unos tres minutos. En respuesta, la persona se presenta: “Estoy desarrollando publicidad en Google. ¿Vamos? Codifica en entornos donde la sintaxis no está resaltada. Por ejemplo, tienes Google Doc abierto para que no haya autocompletado y uno que no sabes cómo deletrear.
La entrevista dura 45 minutos. Por lo general, el prólogo es de unos cinco minutos, y luego dos tareas, de unos veinte minutos cada una. Si apretó el primero, es posible que no le den el segundo. Las tareas a menudo se formulan para que necesite hacer preguntas adicionales para finalmente comprender la condición. Usted especifica la condición, explica su decisión en voz alta, la escribe en Google Doc y presenta casos de prueba. Idealmente, debe estar seguro de que el código funcionará.
A algunas compañías les gusta poner delante de esto la llamada entrevista conductual: durante unos 25-30 minutos le hacen preguntas de la serie: “Y cuéntanos sobre un caso en tu vida cuando estuviste en desacuerdo con tus jefes. Por qué ¿Cómo intentaste resolver este problema? ¿Qué harías si la persona que trabaja a tu lado comenzó a hacer esto? A Amazon y Microsoft les encanta esto.
Algunos bancos adoran tanto las entrevistas que las automatizaron. El robot le hace preguntas y usted graba las respuestas en la cámara.
Preparación de viaje
A mediados de octubre fui a Cisco, a fines de noviembre me llamaron por primera vez para aclarar mis planes y verificar el nivel de inglés, en diciembre me contactó un gerente que estaba interesado en mi currículum. A principios de enero hubo una entrevista de codificación, a principios de febrero dijeron que me aceptaron. Fui en julio. Por lo general, a principios de la primavera ya sabes dónde trabajarás en el verano.
Todos los pasantes viajan a Estados Unidos con una visa especial de estudiante J1. Hay una línea separada para ello, incluso en Moscú puedes inscribirte. Un mes o dos antes de la entrevista, realmente puedes encontrar un lugar.
En la entrevista le preguntan sobre su ocupación, por qué va a los Estados Unidos, quién paga y qué lo mantiene en Rusia. En esencia, su tarea es demostrar su conexión con su tierra natal.
A veces, se le envía para una verificación administrativa durante otros 60 días para verificar su historial. Esto no me ha pasado.
Pasantía en Cisco
Estaba comprometido a mejorar el sistema de reconocimiento de voz. Por ejemplo, el mismo Siri todavía no funciona muy bien con acentos. Ella reconoce a los australianos, estadounidenses y británicos, y si eres de una región muy distante de la India, donde solo 50 millones de personas hablan tu idioma, lo más probable es que tengas una pronunciación muy extraña en inglés, y el sistema puede no entenderte.
Tomamos datos de la base de datos de acento, donde varios miles de personas de diferentes nacionalidades leen el mismo texto e intentamos "traer" el sonido de acentos complejos al inglés americano. Terminamos débiles, pero fue divertido.

Al comienzo de la pasantía, nosotros y otros pasantes participamos en muchos hackatones. Hay muchas compañías interesadas en ingenieros en el Valle, por lo que las competencias para programadores tienen lugar casi todos los fines de semana. En el hackathon de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, ganamos un premio con un proyecto para la selección inteligente de vecinos a bordo de un avión: sentamos personas dormidas y niños gritando en diferentes partes del avión, llenando el espacio entre ellos con personas a las que les gusta hablar. En las cercanías de San Francisco, a menudo ocurren eventos importantes del mundo de la tecnología. Puede participar de manera segura en la conferencia TechCrunch Disrupt o venir a la oficina de Apple después de la presentación del próximo iPhone para hablar con los ingenieros. Todo esto dentro de una hora en coche.

Gran parte de la pasantía depende del gerente, por ejemplo, el horario. A veces le advertí a mi gerente: "Este es un festival genial, tal vez no trabajaré el lunes, pero ¿trabajaré el sábado en su lugar?" Déjate llevar sin problemas.
A menudo todo está bien: nadie lo multará por venir a las 9:02, no a las 9:00. Pero, por lo general, en proyectos de ritmo rápido, un ritmo tal que si te caes durante una semana, lo más probable es que no tengas tiempo para ponerte al día. Realmente trabajas porque trabajas con hombres mayores, profesionales. Y si esta es su primera experiencia laboral, entonces necesita fig. Algunos equipos organizan stand-ups (reuniones donde las personas del equipo se turnan para contar lo que se hizo ayer) a las 11-12 de la mañana, por lo que en este punto al menos debería despertarse.
Conozco a una chica que hizo una pasantía en verano en Facebook en el departamento de búsqueda. Siempre venía a trabajar el primer mes a las dos de la tarde, porque dormía hasta la una. Después de un tiempo, su gerente dijo: "Tienes tiempo para todo, todo es genial, pero no es muy conveniente para mí manejarte, porque me dejo a las siete de la tarde. ¿Tal vez puedas venir al menos al mediodía? No tenemos restricciones, solo una solicitud ". Aquí en este formato.
Debe tener en cuenta que la pasantía es una entrevista, que se extiende durante más de doce semanas, donde se ve la empresa, si usted es adecuado para ellos o no. Tu tarea es aprender tanto como sea posible.
Condiciones
Las pasantías cubren absolutamente todo. Se le paga una visa, se le da dinero por los boletos. En algunas empresas, las mismas Google o Facebook, no gastas dinero en comida, porque siempre está en la oficina. Todos los pasantes tienen seguro de salud.
Por lo general, las personas regresan de pasantías en los Estados Unidos con acumulaciones de efectivo por las cuales puede vivir de manera segura en Rusia durante un año. En Europa, suelen pagar menos.
Con la vivienda, sucede de diferentes maneras: una empresa alquila apartamentos para usted durante toda la pasantía o puede tomar dinero extra y buscar vivienda por su cuenta. Cisco me pagó un departamento. Era un apartamento grande, donde una vez cada dos semanas se cambiaban de ropa, sacaban basura y lavaban platos.
Estados Unidos es divertido. Enormes porciones y autos. Vuelos baratos, buenas carreteras, que se rastrean mucho mejor que el transporte público. Intenté sinceramente confiar en el metro al comienzo de la pasantía, pero luego marqué y comencé a tomar un taxi en todas partes. Y los estadounidenses embellecen la mayor parte de lo que dicen. Esto es inusual, pero en términos de servicio: espacio. Cuando una persona trata de ser su amiga durante al menos los tres minutos que le alquila un automóvil, es muy alta. En la vida real, te cansas de la increíble delicia, que es completamente falsa, pero este es el estilo de su comunicación.
Con quien hablé
Las empresas intentan que los pasantes se comuniquen entre sí. No solo cazan gente nueva, sino que también son una historia muy buena. Si a una persona le gusta trabajar en Facebook, vendrá y les dirá a todos lo genial que es trabajar en Facebook, y más personas querrán en Facebook. Entonces con cada compañía. Por lo tanto, generalmente al principio se llevan a cabo pequeñas cumbres: reúnen a todos los pasantes, los juntan, hacen todo para que las personas se conozcan, que tienen su propio grupo en WhatsApp o en cualquier lugar, para que siempre puedan comunicarse con las personas. En primer lugar, el círculo de su comunicación son sus colegas y otros pasantes; al menos a veces almuerzan juntos. Para el tercer mes de la pasantía, habíamos formado una compañía de cinco personas, con quienes viajamos juntos durante un año. Buscamos en el formato "conducir lejos para el fin de semana" 20-25 estados.

También estaba interesado en hablar con personas que han estado viviendo y trabajando en el Valle por algún tiempo. Busqué tipos geniales de varias compañías en LinkedIn, les escribí y los llevé a las cenas. Pero muy pocos que lo hacen, probablemente.
Lo que se recuerda
No esperaba tal estratificación de la población. Las ciudades americanas son barrios.
Barrios caros como Beverly en Los Ángeles o Pacific Heights en San Francisco se encuentran lejos del centro de la ciudad, que suele ser un lugar mucho menos agradable. Puedes caminar por un área costosa y, en cinco minutos a pie, terminas accidentalmente en algo mucho menos cuidado. Por ejemplo, un distrito puede ser barato porque la escuela es mala allí y la escuela es mala porque el distrito es barato. Cuando paga un impuesto, donde vive, este impuesto también se aplica al mantenimiento de todas las estructuras, incluidas las escuelas. Cuanto más caro es el distrito, más dinero reciben las escuelas, mejor obtienen. Este es un círculo sin fin. Por lo tanto, el centro de San Francisco, el centro de Los Ángeles, da miedo por la noche. Hay bares maravillosos allí, pero no me sentí muy cómodo caminando por San Francisco por la noche y probablemente no habría estacionado el auto en el centro por la noche en algunas cuadras allí.
Que sigue
Estoy interesado en el análisis de datos. En Occidente, si acaba de completar sus estudios de pregrado, lo más probable es que no se le permita hacer algo súper complejo relacionado con la investigación, porque allí se acepta que los estudiantes de doctorado ya lo están haciendo. Después de cuatro años de estudios de pregrado, pueden pasar otros cinco años de estudios de posgrado, durante los cuales en el verano podrá realizar pasantías en proyectos interesantes para el análisis de datos. Hay pasantías separadas para estudiantes graduados.
Es mucho más difícil entrar en un proyecto interesante con visión por computadora y procesamiento de textos complejo, porque hay una cola de una docena de estudiantes de doctorado de Stanford, Berkeley, MIT, con quienes es difícil competir con su currículum. Si eres lo suficientemente bueno, por ejemplo, eres el Gran Maestro Kaggle, pasarás tiempo en entrevistas y podrás demostrar con calma que tienes bastante experiencia en grandes proyectos de investigación.
3 meses antes del final de la pasantía, comencé a buscar proyectos en Rusia en los que podría trabajar en mi cuarto año.
Si en este momento ya había conducido Google dos veces, tal vez tenía sentido que me fuera ahora, porque cuando tienes 21 años y ya estás desarrollando YouTube, es divertido. O desarrolla algo realmente interesante en Facebook: programó algo propio, realizó una prueba para el 5% de los usuarios de Facebook, observó cómo 110 millones de personas reaccionan a esta nueva característica.
Creo que durante los próximos tres años estaré en Rusia, porque aquí es más fácil llegar a los proyectos de análisis de datos que me interesan. Todavía no sé a dónde iré a la magistratura, elijo. Lo más probable es que sea Fizteh o HSE. Pero todavía planeo hacer pasantías en el verano, y durante todo el año probablemente trabajaré en grandes proyectos en Moscú.
Hyde:
Agregue al grupo "
Pasantías extranjeras y tiempo completo en TI " y realice un seguimiento de pasantías interesantes;
Encuentre a una persona en LinkedIn o en los canales de Telegram que cargará su currículum al sistema interno de la empresa;
Comience a prepararse para una entrevista algorítmica. Los sitios
leetcode.com ,
pramp.com ,
hackerrank.com ,
topcoder.com ,
code.google.com/codejam/resources ,
projecteuler.net y el libro "Cracking the Coding Interview" ayudarán.
Y también será útil leer los
blogs de varios pasantes y las
Preguntas frecuentes sobre pasantías .