El resumen de eventos para profesionales de recursos humanos en el campo de TI para abril de 2019



En abril, estamos esperando importantes conferencias de recursos humanos de TI en Moscú y San Petersburgo, una reunión interesante en Novosibirsk con historias sobre fallas en el reclutamiento, una previsión sobre el futuro en la selección de especialistas en TI que se llevará a cabo en San Petersburgo y una serie de eventos y cursos en línea.

¡Y esto es solo el comienzo del mes! Estén atentos para actualizaciones de publicaciones, los anuncios de eventos para la segunda quincena de abril se agregarán más adelante.



HR & Technology Expo 2019 (conferencia y exposición)


Cuándo: a partir del 3 de abril a las 10:00
Dónde: Moscú, 42 Bolshoy Boulevard, edificio 1
Términos de participación: 7,000 rublos para individuos, 24,000 rublos para personas jurídicas
Organizador: Amploua

El mensaje principal de la tercera exposición y conferencia anual "hr-tech - la realidad existente".

Exposición: más de 70 empresas que representan productos hr-tech para reclutamiento, adaptación, T&D, C&B, gestión de talentos, etc.

Showrooms de tecnología: más de 60 actuaciones: demostraciones de herramientas informáticas, casos, interactivos.

Conferencia: discursos de profesionales expertos para ayudar a los visitantes a construir un mapa tecnológico para cualquiera de los procesos de recursos humanos.

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Fakap HR Knight. Novosibirsk (mitap)


Cuándo: 11 de abril, 18:00
Donde: Novosibirsk, st. Lenin, d. 7
Términos de participación: gratis
Organizador: Skyeng

Programa de debate sobre la mala experiencia en el trabajo o proyectos en el campo de la gestión de personal.

Temas y ponentes:

  • "¡¿Cómo llegué al Fakapov ?!" - Masha Makarova, jefe del departamento de eventos, Skyeng;
  • "Fakapa que traen dinero o cómo utilizar el fracaso en su beneficio" - Tatyana Andreeva, especialista en evaluación de personal, analista en SPB TRAINING;
  • “De la oficina al freelance: Fakapy del principio freelance de RR. HH.” - Anna Laricheva, coach regional de negocios en VTB Bank;
  • "¿Planes?" Desarrollo? ¡Quemamos! " - Natalia Zagurskaya, generalista de recursos humanos;
  • “Cómo Head Hunter luchó con los ATS en la nube competidores. Historia en primera persona ”- Maxim Borschev, empleador de TI.

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Gerente Digital de Recursos Humanos. Búsqueda y atracción de personal en línea (curso en línea)


Cuándo: a partir del 11 de abril a las 18:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 16 500 rublos
Organizador: HR Digital School

El curso combina herramientas de búsqueda (abastecimiento) y SMM (marketing en redes sociales). La primera opción le brinda la oportunidad de buscar candidatos de forma independiente (transmisión saliente), la segunda, para atraer candidatos interesados ​​(transmisión entrante).

Programa del curso:

  1. Bloque 1 - Herramientas de búsqueda;
  2. Bloque 2 - SMM para RRHH.

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"Cómo contratar rápidamente a los mejores profesionales de TI: 4 pasos sencillos" (seminario web)


Cuándo: 12 de abril a las 3 p.m.
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: IT Recruiter School

Seminario web gratuito para Svetlana Petrovicheva en la próxima conferencia TechRec 2019.

En el programa del seminario web:

  • Características de la contratación de especialistas en TI.
  • ¿Cómo construir una estrategia de fragmentación?
  • ¿Cómo automatiza un reclutador de TI su trabajo?
  • ¿Dónde está la marca tecnológica y por qué crearla?

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Motivarlo! Cómo buscar e inspirar a las personas (taller)


Cuándo: 12 de abril a las 18:00
Donde: San Petersburgo, Moskovsky Prospect, 55
Condiciones de participación: 1000 rublos
Organizador: Nimax

El programa consta de dos partes: la primera abordará tres enfoques para la motivación del equipo, la segunda se centrará en la formación de una marca de recursos humanos externa e interna a través del entorno y los valores de la empresa.

Temas y ponentes:

  1. La motivación del equipo desde el puesto de liderazgo de servicio es Elena Ogorodnikova, jefa del departamento de educación y estrategia de Nimax.Change y Victoria Belova, jefa del departamento de publicidad de Nimax.Media;
  2. Cómo ganar la lucha por el talento: Nikita Mikheenkov, Directora de Desarrollo, Nimax.

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Reclutamiento efectivo (curso en línea)


Cuándo: a partir del 15 de abril a las 9:00 a.m.
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 3 590 rublos, formato estándar, 4 990 rublos, formato estándar +
Organizador: HREdu

El curso consta de 6 módulos en línea. La tarea en cada módulo es una tarea comercial real, seguida de un análisis.

Programa del curso:

  • Escribir descripciones de trabajo de ventas;
  • Busque candidatos en redes sociales y mensajeros instantáneos;
  • Comunicarse con el candidato cool;
  • Evaluar candidatos correctamente;
  • Hacer ofertas que acepten;
  • Trabaja con el cliente claramente.

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"Cómo convertirse en un gurú de la contratación de TI" (seminario web)


Cuándo: 15 de abril, 10:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: IT Recruiter School

Webinar introductorio del curso Svetlana Petrovicheva "Secretos de selección de TI".

En el programa:

  • ¿Quién es un reclutador de TI exitoso?
  • Qué habilidades duras y blandas se deben bombear para contratar candidatos con éxito.
  • ¿Cuáles son las diferencias en el trabajo del reclutador externo e interno?
  • ¿Cómo construir una carrera en TI si eres un reclutador?
  • Chats, podcasts, blogs y conferencias útiles.

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El mercado laboral en TI para la vejez: oportunidades o imposibilidades (mitap)


Cuándo: 16 de abril a las 19:00
Donde: Moscú, st. Lesnaya d. 5, p. B
Términos de participación: gratis
Organizador: Empresas para todas las edades.

La quinta reunión de la comunidad "Empresa para todas las edades" con empleadores rusos sobre temas específicos del mercado laboral moderno para todas las edades, incluida la generación anterior.

Los principales temas de la reunión:

  • ¿Pueden los profesionales mayores trabajar con éxito en TI?
  • Programas para atraer y buscar empleados en una empresa de TI.
  • ¿Cómo seleccionar empleados en un sector con alta dinámica de cambio?
  • ¿Minimizar los riesgos asociados con los empleados mayores frente a las altas turbulencias?

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TechRec 2019 (Conferencia)


Cuándo: 19 de abril, 9:00 a.m.
Dónde: Moscú, Bersenevskaya nab., D. 6, p. 3
Condiciones de participación: 16 000 rublos, transmisión en línea - 5 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School

TechRec 2019 es la conferencia técnica de reclutamiento más grande de Europa del Este.

En el programa:

  1. Los dolores del reclutamiento de TI: sobre problemas en la selección de especialistas en TI en Rusia y en el extranjero;
  2. Marca del empleador: qué hacer con la marca de recursos humanos en el mercado de selección de TI en rápido desarrollo y cambio;
  3. Una mirada desde ese lado es acerca de cómo iniciar la comunicación con el desarrollador, analizar los pensamientos del candidato y descubrir cómo está buscando trabajo;
  4. Las herramientas de aprovisionamiento tratan sobre nuevas herramientas emergentes para simplificar uno de los procesos de selección más importantes y que requieren más tiempo.

Oradores con casos reales de compañías como: Microsoft, Mail.ru, Banki.ru, Mos.ru, Raiffeisenbank, X5 Retail Group, Alfa-Bank, MegaFon y otros.

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Rastreo de recursos humanos en RIF + CIB 2019 (conferencia)


Cuándo: 19 de abril, 10:00
Donde: Moscú, distrito Odintsovo, pueblo de Gorki 10
Condiciones de participación: 6000 rublos
Organizador: RAEC

HR Track es un intento seguro de cambiar el paradigma y no solo hablar con RRHH sobre negocios, sino también enseñarle cómo hacer negocios con sus propias manos.

Programa y ponentes:

  • Aplicación de sprint de diseño en el desarrollo de productos internos: Svetlana Shanina, cofundadora de Harwest;
  • Formación de ideas para crear soluciones de recursos humanos: Evgenia Cherkashina, cofundadora, miembro de la Junta del Centro de Design Thinking ANO;
  • Casos implementados: Alina Yagfarova, diseñadora líder de productos en Motion Tailor;
  • Creación de prototipos y pruebas de soluciones de recursos humanos - Vita Baryshnikova, HRD en Skyeng.

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Reclutador de TI (curso)


Cuándo: a partir del 20 de abril a las 10:00
Donde: San Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Condiciones de participación: 15 300 rublos (seminario web), 17 100 rublos (presencia a tiempo completo)
Organizador: subir de nivel

El curso está diseñado para aquellos que desean ingresar a la selección de especialistas en TI. El programa consta de módulos técnicos y de reclutamiento.

En el programa del curso:

  • Qué y cómo se organiza en la esfera de TI en su conjunto. Dónde y para qué se utilizan estos o esos lenguajes de programación, tecnologías, marcos. ¿Qué hacen los que estás buscando?
  • Cómo retirar una solicitud y trabajar con un gerente de contratación.
  • Cómo crear una vacante usted mismo con términos técnicos complejos.
  • Sutilezas y trucos de la búsqueda de especialistas en TI de diferentes niveles.
  • Buscar métodos que aún no se han escrito en los libros.
  • Cómo posicionar adecuadamente a una empresa en el mercado de TI altamente competitivo.
  • Los fundamentos de la marca de recursos humanos y el análisis de recursos humanos.

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Historia digital: continuación (mitap)


Cuándo: 20 de abril, 11:00
Donde: Moscú, st. Pavlovskaya, d.18
Condiciones de participación: 3,500 rublos
Organizador: CordisON

En el programa del evento:

  • En cuanto a etiquetas, indicadores, palabras clave para llegar a las personas objetivo.
  • Cómo "conseguir" a las personas que no escriben abiertamente lo que están haciendo, y considerar un nuevo nivel de propiedad de un gran hashtag.
  • Cómo crear perfiles rápidos y efectivos para tareas específicas, cómo desarrollar el suyo propio
  • Qué es el análisis y cómo en VK, Facebook e Instagram puedes hacer muchas cosas con tus propias manos.

La reunión estará dirigida por Olga Chumakina, socia de la consultora CordisON.

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“La imagen del futuro: personal en TI” (previsión)


Cuándo: 22 de abril, 9:00
Dónde: San Petersburgo, 3 Av. Medikov, Edificio A
Condiciones de participación: 13 000 rublos
Organizador: iChar

La agencia de reclutamiento iChar, en asociación con la Universidad ITMO, invita a los ejecutivos de TI y Recursos Humanos a tener una idea del desarrollo de la educación de TI y los posibles riesgos para el personal.

Los objetivos de la reunión:

  1. Describa la situación actual y las tendencias en educación de TI;
  2. Formular riesgos comerciales;
  3. Predecir el "mapa del futuro": eventos que afectarán la educación en el campo de TI, la calidad y el número de futuros programadores;
  4. Formar un "campo de representación" de los prospectos participantes: empresas y universidades.

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"Secretos de selección de TI" (curso en línea)


Cuándo: a partir del 23 de abril a las 10:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 15 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School

El curso es adecuado para recursos humanos de TI y reclutadores que desean desarrollarse en el campo de TI.

Programa:

  • Módulo 1 “Esfera de TI: inmersión en el mercado de TI”;
  • Módulo 2 "Características de la búsqueda de especialistas en TI";
  • Módulo 3 "Abastecimiento de especialistas en TI";
  • Módulo 4 "Trabajar con el candidato";
  • Módulo 5 "Trabajar con el cliente";
  • Módulo 6 "Asegurar el material".

La autora y moderadora del curso es Svetlana Petrovicheva, fundadora de la escuela Get IT and IT Recruiter.

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HR API 2019 (Conferencia)


Cuándo: a partir del 26 de abril a las 9:00
Donde: San Petersburgo, st. Comenzando, d. 6, encendido. Un
Términos de participación: 16,000 rublos (en línea), 26,000 rublos (para individuos), 30,000 rublos (para personas jurídicas), 6,000 rublos (después de la fiesta)
Organizador: Eventos de TI

HR API es la tercera conferencia en el campo de IT HR con participación internacional. Se espera que el evento se reúna con representantes clave de la industria de TI: directores y gerentes de personal, reclutadores de compañías de TI, representantes de compañías de reclutamiento, reclutadores independientes, gerentes administrativos y técnicos de compañías de TI.

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Reclutador de TI (curso en línea)


Cuándo: a partir del 30 de abril a las 20:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 42 000 rublos
Organizador: OTUS

El curso está diseñado para reclutadores de TI que desean profundizar sus habilidades de reclutamiento y fortalecer sus competencias en el campo de las tecnologías de TI.

En el programa del curso:

  • Taller de TI para una comprensión profunda de los procesos de desarrollo;
  • Programación Python
  • Nuevos métodos de búsqueda de candidatos, incluidos mensajeros;
  • Construir comunicaciones basadas en las tendencias del mercado de reclutamiento;
  • Evaluación de candidatos, que incluye habilidades duras y habilidades blandas;
  • Construyendo un sistema de selección;
  • Crear una tarjeta de búsqueda de candidatos.

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Sobre los organizadores del evento:



  • Amploua es el integrador más grande en el mercado de gestión de personal, capacitación y desarrollo.
  • Empresas para todas las edades : una comunidad de empleadores de nueva generación.
  • RAEC es una organización sin fines de lucro que une a los líderes Runet.
  • Innopolis University es una universidad rusa especializada en educación en el campo de las TI.
  • CordisON es una empresa de consultoría.
  • HR Digital School : formación en línea para recursos humanos y reclutadores.
  • HREdu es un portal para RRHH y ejecutivos.
  • iChar es una agencia de reclutamiento en TI.
  • INDEX es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI.
  • IT Events es un agregador de eventos Runet IT.
  • IT Recruiter School es una escuela de reclutamiento de TI.
  • Level UP - Educación en informática en San Petersburgo y de forma remota.
  • Nimax es una agencia digital interactiva.
  • OTUS es una startup de alta tecnología en el campo de la educación.
  • Skyeng es una escuela interactiva de aprendizaje de inglés en línea.

Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se llevará a cabo en abril, agréguelos a los comentarios.

Source: https://habr.com/ru/post/445570/


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