Entrevista en inglés: cómo hablar de ti correctamente

Cada vez más reclutadores en empresas modernas prefieren realizar entrevistas con los solicitantes en inglés. Para los especialistas en recursos humanos, esto es beneficioso, ya que puede verificar simultáneamente el conocimiento del inglés del solicitante y obtener más información sobre él.

Es cierto que para los solicitantes mismos, una historia sobre s√≠ mismos en ingl√©s a menudo causa dificultades. Especialmente si el nivel de ingl√©s a√ļn no te permite comunicarte libremente sobre ning√ļn tema.

Los profesores de la escuela de inglés en línea EnglishDom compartieron sus puntos de vista sobre cómo construir una presentación de usted en inglés para que pueda ser contratado.

Plan de historia paso a paso sobre ti


La presentación personal generalmente demora de 3 a 5 minutos, pero la primera impresión de HR-a depende en gran medida de ello. Por lo tanto, recomendamos prepararse para la historia sobre usted de antemano.

El tama√Īo √≥ptimo de la autobiograf√≠a en la entrevista es de hasta 15 oraciones. M√°s reclutador es poco probable que escuche.

El plan de presentación debe elaborarse por adelantado. La historia debe ser compacta, sin detalles innecesarios, pero al mismo tiempo de gran significado.

Procedemos directamente al plan.

1. Información general sobre usted (nombre y edad)


El comienzo de una autobiograf√≠a es el m√°s simple, porque se ense√Īa a presentarse correctamente en el nivel elemental.

  • Me llamo Ivan Petrov. - Me llamo Ivan Petrov.
  • Tengo 30 a√Īos Tengo 30 a√Īos.

Como frase introductoria, algunos recomiendan usar "D√©jame presentarme", pero seg√ļn los profesores de EnglishDom, esto solo asegurar√° al reclutador que tienes un nivel bastante bajo de ingl√©s.

Para hacer que la historia sea más fluida e informal, use el pozo, comencemos, así que bien, rellenos.
Bien, empecemos. Mi nombre es ... - Ok, empecemos. Mi nombre es ...

Entonces el discurso se ver√° m√°s natural. Lo principal es no ir demasiado lejos con los rellenos. Una por 3 oraciones ser√° suficiente.

2. Lugar de residencia


Aquí, también, todo es bastante simple. Debe especificar la ciudad en la que vive y el área si la ciudad es grande. También puede especificar la región de la que proviene, pero esto es opcional.

  • Soy de Kiev - Soy de Kiev.
  • Vivo en Mosc√ļ, en el distrito de Khamovniki. - Vivo en Mosc√ļ, en Khamovniki.
  • Sol√≠a ‚Äč‚Äčvivir en ... - Sol√≠a ‚Äč‚Äčvivir en esas ciudades ...
  • Mi ciudad natal es Lviv. - Mi ciudad natal es Lviv.

3. familia


No necesitas decir demasiado. Es suficiente mencionar si est√° casado (o casado), si tiene hijos. Si es as√≠, ¬Ņcu√°ntos a√Īos tienen? Una oraci√≥n puede contar sobre la profesi√≥n de una esposa. Pero no te dejes llevar. La entrevista se trata de usted, no de su familia.

  • Estoy casado Estoy casado (Estoy casado)
  • Mi esposa (esposo) es dise√Īadora. - Mi esposa (mi esposo) es dise√Īadora.
  • He estado casado por 10 a√Īos. - He estado casado por 10 a√Īos.
  • Estoy divorciada "Estoy divorciado".
  • Tengo 2 hijos Son 9 y 3. - Tengo dos hijos. Tienen 9 y 3 a√Īos.

4. Educación, habilidades laborales y competencias.


Recomendamos no ir en ciclos en la educación formal. Vale la pena mencionar la torre, pero enfóquese solo si desea obtener un trabajo en la especialidad.

Centrarse en el conocimiento profesional y las competencias.

  • Me gradu√© de KNU con un t√≠tulo en ... - Me gradu√© de KNU con un t√≠tulo en ...
  • Tom√© un programa de capacitaci√≥n en ... - Tom√© cursos sobre ...
  • Mi experiencia profesional incluye ... - Mi experiencia profesional incluye ...
  • Tengo las siguientes habilidades ... - Tengo las siguientes habilidades ...
  • Mis cuentas de experiencia laboral ... - Mis totales de experiencia laboral ...

Este bloque debe ser el m√°s grande de todos, tomando de 3 a 8 oraciones.

5. Empleos y puestos recientes


Casi todos los reclutadores preguntan sobre su √ļltimo trabajo, por lo que puede mencionarlo directamente en la presentaci√≥n personal.

  • Trabaj√© como administrador de sistemas en la empresa ABC antes de eso. - Antes de eso, trabaj√© como administradores de sistemas en ABC.
  • Me despidieron por ... - Me despidieron porque ...
  • En los √ļltimos 5 a√Īos de trabajo en ABC, he logrado los siguientes resultados ... - En los √ļltimos 5 a√Īos de trabajo en ABC, he logrado los siguientes resultados ...

No vale la pena centrarse en esto: concéntrese en sus competencias y logros.

6. Cualidades personales


En la presentación personal, vale la pena mencionar varias cualidades que considera que son las mejores en sí mismo. Tres o cuatro serán suficientes. No te alabes demasiado: el reclutador no lo apreciará.

Aquí hay algunas cualidades positivas comunes. Elija entre ellos los que sean adecuados para usted:

  • trabajador - trabajador;
  • sociable - comunicativo;
  • diligente - diligente;
  • responsable - responsable;
  • de mente abierta - con una perspectiva amplia; abrir
  • creativo - creativo;
  • ambicioso - ambicioso;
  • resistente al estr√©s - resistente al estr√©s;
  • iniciativa - iniciativa.

Algunos reclutadores también preguntan sobre los aspectos negativos de los solicitantes, pero no debe hablar sobre ellos en una presentación personal. Su tarea es presentarse tan brevemente como persona y como especialista, lo negativo aquí estará fuera de tema. Si realmente lo necesita, RR.HH. preguntará por separado.

7. Pasatiempos y otra información personal.


Este artículo es opcional. Pero por experiencia personal, el solicitante se percibe más agradablemente si tiene pasatiempos y aficiones. Especialmente si no son del todo comunes. Una oferta de pasatiempo será suficiente.

  • En mi pasatiempo disfruto de ... - En mi tiempo libre disfruto ...
  • Tengo algunos pasatiempos ... - Tengo varios pasatiempos ...

Consejos para prepararse para una historia sobre usted en una entrevista


Hemos reunido algunos consejos que lo ayudar√°n a presentarse correctamente y maximizar sus posibilidades de conseguir un trabajo.

Consejo 1. Preparación y preparación nuevamente


Incluso si su nivel de inglés le permite comunicarse casi libremente, vale la pena pasar un poco de tiempo preparándose para la entrevista.

No hará la primera impresión dos veces, por lo que cualquier error gramatical, palabras confusas y pausas demasiado largas entre oraciones pueden costarle un trabajo.

La mejor manera es escribir su discurso en papel con anticipación y leerlo en voz alta varias veces. No es necesario aprender de memoria, porque el reclutador puede hacer preguntas aclaratorias en el camino. Si te confundes y olvidas qué decir a continuación, será demasiado notable.

Consejo 2. Use palabras y frases simples


Si desea impresionar a un reclutador, entonces es mejor hacerlo con sus conocimientos y habilidades en el campo profesional.

No vale la pena sobrecargar tu discurso con oraciones complejas, modismos y palabras poco utilizadas, incluso si sabes muy bien el inglés. Parece una postura.

Es mejor usar las frases y expresiones disponibles. Pero si desea que su discurso sea m√°s natural, puede usar modismos y rellenos, pero solo en una cantidad razonable.

Consejo 3. Mantenga la calma


El pánico es la forma más fácil de arruinar una entrevista. Especialmente si está en inglés.

Por lo tanto, trate de mantener la claridad mental, incluso si algo sale mal. Si eres demasiado emocional, bebe un sedante antes de la entrevista.

Algunos reclutadores intentan deliberadamente sacar al solicitante de su ritmo habitual haciendo preguntas dif√≠ciles y a veces abiertamente est√ļpidas. Por ejemplo:

  • ¬ŅQu√© opinas de los gnomos de jard√≠n?
  • ¬ŅTienes una canci√≥n favorita en ingl√©s? Cantalo para nosotros.
  • ¬ŅPor qu√© la superficie de la pelota de golf est√° cubierta de huecos?
  • ¬ŅPor qu√© son redondas las alcantarillas?

El propósito de estas preguntas es verificar cómo está actuando en una situación completamente desconocida. Desafortunadamente, uno no podrá prepararse para tales preguntas por adelantado, por lo que debe confiar en su vocabulario y erudición.

Conclusiones


Los solicitantes creen que entrevistar en inglés es más difícil que en ruso. Pero todo esto se debe a la barrera del idioma, que no le permite expresar libremente sus pensamientos en un idioma extranjero.

A veces, incluso los especialistas con buen inglés (avanzado y superior) se pierden en las entrevistas, lo que conduce a un rechazo natural. Por lo tanto, aprende inglés y prepárate para las entrevistas con cuidado.

EnglishDom.com es una escuela en línea que te inspira a aprender inglés a través de la innovación y el cuidado humano.




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Source: https://habr.com/ru/post/445880/


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