Cada vez más reclutadores en empresas modernas prefieren realizar entrevistas con los solicitantes en inglés. Para los especialistas en recursos humanos, esto es beneficioso, ya que puede verificar simultáneamente el conocimiento del inglés del solicitante y obtener más información sobre él.
Es cierto que para los solicitantes mismos, una historia sobre sí mismos en inglés a menudo causa dificultades. Especialmente si el nivel de inglés aún no te permite comunicarte libremente sobre ningún tema.
Los profesores de la escuela de inglés en línea EnglishDom compartieron sus puntos de vista sobre cómo construir una presentación de usted en inglés para que pueda ser contratado.
Plan de historia paso a paso sobre ti
La presentación personal generalmente demora de 3 a 5 minutos, pero la primera impresión de HR-a depende en gran medida de ello. Por lo tanto, recomendamos prepararse para la historia sobre usted de antemano.
El tamaño óptimo de la autobiografía en la entrevista es de hasta 15 oraciones. Más reclutador es poco probable que escuche.
El plan de presentación debe elaborarse por adelantado. La historia debe ser compacta, sin detalles innecesarios, pero al mismo tiempo de gran significado.
Procedemos directamente al plan.
1. Información general sobre usted (nombre y edad)
El comienzo de una autobiografía es el más simple, porque se enseña a presentarse correctamente en el nivel elemental.
- Me llamo Ivan Petrov. - Me llamo Ivan Petrov.
- Tengo 30 años Tengo 30 años.
Como frase introductoria, algunos recomiendan usar "Déjame presentarme", pero según los profesores de EnglishDom, esto solo asegurará al reclutador que tienes un nivel bastante bajo de inglés.
Para hacer que la historia sea más fluida e informal, use el
pozo, comencemos, así que bien, rellenos.
Bien, empecemos. Mi nombre es ... - Ok, empecemos. Mi nombre es ...
Entonces el discurso se verá más natural. Lo principal es no ir demasiado lejos con los rellenos. Una por 3 oraciones será suficiente.
2. Lugar de residencia
Aquí, también, todo es bastante simple. Debe especificar la ciudad en la que vive y el área si la ciudad es grande. También puede especificar la región de la que proviene, pero esto es opcional.
- Soy de Kiev - Soy de Kiev.
- Vivo en Moscú, en el distrito de Khamovniki. - Vivo en Moscú, en Khamovniki.
- Solía vivir en ... - Solía vivir en esas ciudades ...
- Mi ciudad natal es Lviv. - Mi ciudad natal es Lviv.
3. familia
No necesitas decir demasiado. Es suficiente mencionar si está casado (o casado), si tiene hijos. Si es así, ¿cuántos años tienen? Una oración puede contar sobre la profesión de una esposa. Pero no te dejes llevar. La entrevista se trata de usted, no de su familia.
- Estoy casado Estoy casado (Estoy casado)
- Mi esposa (esposo) es diseñadora. - Mi esposa (mi esposo) es diseñadora.
- He estado casado por 10 años. - He estado casado por 10 años.
- Estoy divorciada "Estoy divorciado".
- Tengo 2 hijos Son 9 y 3. - Tengo dos hijos. Tienen 9 y 3 años.
4. Educación, habilidades laborales y competencias.
Recomendamos no ir en ciclos en la educación formal. Vale la pena mencionar la torre, pero enfóquese solo si desea obtener un trabajo en la especialidad.
Centrarse en el conocimiento profesional y las competencias.
- Me gradué de KNU con un título en ... - Me gradué de KNU con un título en ...
- Tomé un programa de capacitación en ... - Tomé cursos sobre ...
- Mi experiencia profesional incluye ... - Mi experiencia profesional incluye ...
- Tengo las siguientes habilidades ... - Tengo las siguientes habilidades ...
- Mis cuentas de experiencia laboral ... - Mis totales de experiencia laboral ...
Este bloque debe ser el más grande de todos, tomando de 3 a 8 oraciones.
5. Empleos y puestos recientes
Casi todos los reclutadores preguntan sobre su último trabajo, por lo que puede mencionarlo directamente en la presentación personal.
- Trabajé como administrador de sistemas en la empresa ABC antes de eso. - Antes de eso, trabajé como administradores de sistemas en ABC.
- Me despidieron por ... - Me despidieron porque ...
- En los últimos 5 años de trabajo en ABC, he logrado los siguientes resultados ... - En los últimos 5 años de trabajo en ABC, he logrado los siguientes resultados ...
No vale la pena centrarse en esto: concéntrese en sus competencias y logros.
6. Cualidades personales
En la presentación personal, vale la pena mencionar varias cualidades que considera que son las mejores en sí mismo. Tres o cuatro serán suficientes. No te alabes demasiado: el reclutador no lo apreciará.
Aquí hay algunas cualidades positivas comunes. Elija entre ellos los que sean adecuados para usted:
- trabajador - trabajador;
- sociable - comunicativo;
- diligente - diligente;
- responsable - responsable;
- de mente abierta - con una perspectiva amplia; abrir
- creativo - creativo;
- ambicioso - ambicioso;
- resistente al estrés - resistente al estrés;
- iniciativa - iniciativa.
Algunos reclutadores también preguntan sobre los aspectos negativos de los solicitantes, pero no debe hablar sobre ellos en una presentación personal. Su tarea es presentarse tan brevemente como persona y como especialista, lo negativo aquí estará fuera de tema. Si realmente lo necesita, RR.HH. preguntará por separado.
7. Pasatiempos y otra información personal.
Este artículo es opcional. Pero por experiencia personal, el solicitante se percibe más agradablemente si tiene pasatiempos y aficiones. Especialmente si no son del todo comunes. Una oferta de pasatiempo será suficiente.
- En mi pasatiempo disfruto de ... - En mi tiempo libre disfruto ...
- Tengo algunos pasatiempos ... - Tengo varios pasatiempos ...
Consejos para prepararse para una historia sobre usted en una entrevista
Hemos reunido algunos consejos que lo ayudarán a presentarse correctamente y maximizar sus posibilidades de conseguir un trabajo.
Consejo 1. Preparación y preparación nuevamente
Incluso si su nivel de inglés le permite comunicarse casi libremente, vale la pena pasar un poco de tiempo preparándose para la entrevista.
No hará la primera impresión dos veces, por lo que cualquier error gramatical, palabras confusas y pausas demasiado largas entre oraciones pueden costarle un trabajo.
La mejor manera es escribir su discurso en papel con anticipación y leerlo en voz alta varias veces. No es necesario aprender de memoria, porque el reclutador puede hacer preguntas aclaratorias en el camino. Si te confundes y olvidas qué decir a continuación, será demasiado notable.
Consejo 2. Use palabras y frases simples
Si desea impresionar a un reclutador, entonces es mejor hacerlo con sus conocimientos y habilidades en el campo profesional.
No vale la pena sobrecargar tu discurso con oraciones complejas, modismos y palabras poco utilizadas, incluso si sabes muy bien el inglés. Parece una postura.
Es mejor usar las frases y expresiones disponibles. Pero si desea que su discurso sea más natural, puede usar modismos y rellenos, pero solo en una cantidad razonable.
Consejo 3. Mantenga la calma
El pánico es la forma más fácil de arruinar una entrevista. Especialmente si está en inglés.
Por lo tanto, trate de mantener la claridad mental, incluso si algo sale mal. Si eres demasiado emocional, bebe un sedante antes de la entrevista.
Algunos reclutadores intentan deliberadamente sacar al solicitante de su ritmo habitual haciendo preguntas difíciles y a veces abiertamente estúpidas. Por ejemplo:
- ¿Qué opinas de los gnomos de jardín?
- ¿Tienes una canción favorita en inglés? Cantalo para nosotros.
- ¿Por qué la superficie de la pelota de golf está cubierta de huecos?
- ¿Por qué son redondas las alcantarillas?
El propósito de estas preguntas es verificar cómo está actuando en una situación completamente desconocida. Desafortunadamente, uno no podrá prepararse para tales preguntas por adelantado, por lo que debe confiar en su vocabulario y erudición.
Conclusiones
Los solicitantes creen que entrevistar en inglés es más difícil que en ruso. Pero todo esto se debe a la barrera del idioma, que no le permite expresar libremente sus pensamientos en un idioma extranjero.
A veces, incluso los especialistas con buen inglés (avanzado y superior) se pierden en las entrevistas, lo que conduce a un rechazo natural. Por lo tanto, aprende inglés y prepárate para las entrevistas con cuidado.
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