Cuando Bill Burnett, junto con su compañero profesor Dave Evans, creó el curso Designing Your Life para estudiantes de Stanford, todo lo que quería era que los jóvenes y las niñas pudieran aplicar los principios del pensamiento de diseño para crear después de graduarse de esa vida, que quieren para ellos mismos.
Después de 10 años, el libro "Design of Your Life" fue traducido a 26 idiomas, publicado por cientos de miles de copias y es un éxito de ventas. En Stanford, el curso Design of Your Life es el más popular entre las asignaturas optativas, y al menos dos científicos hicieron tesis doctorales para ellos mismos, comprobando cómo funciona el método. (Veredicto: todo funciona ).
Recientemente hablé con Bill como parte de un programa de certificación DYL. El resultado fue una historia así, un conjunto de pactos e historias sobre cómo puedes ver los cambios en la vida, si piensas como un diseñador. Viniendo de la primera persona:
No se deje engañar por una dicotomía, como un "equilibrio entre el trabajo y la vida personal" . De hecho, no hay un equilibrio entre el trabajo y la vida. Estás separado de tu trabajo y estás separado de tu vida personal. Cuando una persona puede distanciarse de pensar "esto o esto", tendrá la oportunidad de mirar objetivamente las cosas y cambiar algo en su vida.
Cada persona tiene muchas vidas. Puedes vivir varias vidas diferentes sin preocuparte de que esté sola. Puede ser empresario, artista, profesor, diseñador y agricultor, todo en el marco de una única línea de tiempo biológica. En el momento en que comprendemos que tenemos la opción de vivir este o aquel segmento de la vida, descartamos un montón de creencias socialmente condicionadas y disminuimos nuestra ansiedad por nuestro futuro.
Si configura su sistema de objetivos y métricas en función de sus propios valores que no se imponen desde el exterior, entonces comienza a tomar decisiones que no son las más triviales. Conozco a un graduado de la Stanford Business School que, en lugar de trabajar en un trabajo odiado después de graduarse de la universidad, optimizó sus gastos para vivir en Silicon Valley por $ 1,500 al mes [se trata de cómo vivir con $ 400 en Moscú] y hacer lo que realmente le gusta. Este es uno de los tipos más felices que conozco.
La universidad es un lugar extremadamente anticuado. Recuerdo que utilizamos el pensamiento de diseño para rediseñar la educación en Stanford y propusimos el concepto de una universidad del futuro a la gerencia. Elogiaron el proyecto y se sorprendieron ante las perspectivas, hasta que se dieron cuenta de que una de las condiciones era que el liderazgo no debería poder descartar a los solicitantes. Después de darse cuenta de esto, el proyecto se redujo en silencio y se colocó en un estante.
Las personas a menudo posponen la solución de precisamente aquellas tareas que son más importantes para ellos. Conozco a muchas personas que sueñan con ir a Stanford o Harvard para cambiar su carrera profesional que odian y hacen otra cosa. Pero si lo piensa, puede venir al campus, ir a una conferencia sobre el tema que le interese y comprender si esta profesión es para usted o no. ¿Por qué gastar años y cientos de miles de dólares para comprender que nunca disfrutará de la ley o los negocios?
Conocía a una mujer que quería dejar su trabajo y abrir su propia cafetería. Ella ahorró suficiente dinero, invirtió un par de años y un montón de esfuerzo para crear el café de sus sueños. Se las arregló para abrir una institución tan genial que instantáneamente se volvió súper popular, la gente llegó desde otras áreas. Además, ella misma estaba absolutamente infeliz: la idea de tener un café era perfecta, pero la rutina diaria con camareros, proveedores, contabilidad y todo eso resultó ser exactamente lo que menos le gustó en la vida. Si ella supiera que las decisiones importantes en la vida podrían ser prototipadas, entonces podría evitar esta dolorosa decepción.
La creación de prototipos es lo más importante en un cambio de carrera. Además, el prototipo puede ser tan simple como sacar a una persona a tomar un café que ya está haciendo algo que potencialmente le interesa.
Es mejor buscar la alegría, no la felicidad. La alegría es un estado de participación y plenitud de energía. Nuestra tarea es celebrar lo que nos hace sentir el estado del flujo y lo que nos llena de energía, y tratar de hacer que la vida se desarrolle a su alrededor.
Video : Bill Burnett habla más sobre la técnica en TEDx. Hay subtítulos en ruso.