A raíz del hackathon en Nizhny Novgorod

Hola

A finales de marzo, junto con socios de AI Community, realizamos un hackathon de análisis de datos en Nizhny Novgorod. Los vendedores frontend y back-end, los científicos de datos, los ingenieros y arquitectos, los propietarios de productos y los maestros de scrum podrían intentar resolver problemas de producción reales; fue a partir de los representantes de estas especialidades que se formaron equipos que obtuvieron la victoria.

Es hora de hacer un balance y hablar sobre cómo fue todo.



Debajo de la escena: sobre gamificación, bot y mucho más.

56 personas que se dividieron en 16 equipos respondieron a la llamada para participar en nuestro hackathon.

Registrar participantes, elegir un equipo (o crear uno propio), ganar puntos e intercambiar estos puntos por premios: todo esto se hizo a través de nuestro bot, @siburchallenge_bot.



Los puntos se ganaron así
Hasta 500: para registrarse en el sitio web de hackathon (cuanto antes sea la fecha de registro, más puntos).
Hasta 500 - para el registro del equipo (en la misma dependencia en la fecha).
100 - por presentar a los participantes de #siburchallenge en el chat y la información publicada sobre ellos mismos.
100: para enviar un currículum.
100 - por cada respuesta correcta después de las lecciones en video, y en caso de completar con éxito (75% de las respuestas correctas) de todo el programa educativo - puntos adicionales.
100 - para completar la primera lección en el bot.
Hasta 1500: para completar todo el programa (al menos el 75% de las respuestas correctas) antes de una fecha determinada: cuanto antes, más puntos.
500 - para participar en el programa de referencia.
Hasta 300: para anuncios y reseñas en redes sociales.
Hasta 500 - por asistir a eventos adicionales antes del hackathon.
100 - para comentarios.
200: para un error o error encontrado.

Por cierto, como lo demostró la práctica (y las revisiones), el sistema de puntuación debería completarse, a veces los equipos que se registraron un poco más tarde pensaron que no se pondrían al día con los que se habían registrado antes. Solo porque a esos muchachos ya se les han dado más puntos por el hecho de registrarse más temprano. Explicamos que esto se tiene en cuenta, pero aún no es el parámetro más importante.

Y podría gastar puntos en algo que ayudaría en el hackathon (tiempo adicional de expertos, por ejemplo, análisis de negocios, trayectoria de recursos humanos y otras utilidades), o en una merch útil de los organizadores y otros premios.



Por ejemplo, un quadrocopter, que los chicos del equipo de Cooling Tower recibieron solo por sus puntos.



Era posible comenzar a gastar puntos inmediatamente desde el momento en que fueron recibidos. Alguien lo hizo, y alguien decidió tratar de acumular un máximo y gastarlos en la final. Aquí, el bot ayudó de nuevo: fue suficiente para solicitar a través de él el saldo actual de puntos de bonificación, después de lo cual fue posible generar un código QR. Muestra el código QR al organizador: recibe un regalo.



Además de la búsqueda de soluciones interesantes para nuestros acertijos, este hackathon también se convirtió en una plataforma para nosotros en la que probamos una serie de mecanismos que no se usaban anteriormente: calificaciones de equipos y participantes, utilizando el bot no solo para recopilar datos o distribuir tareas, una plataforma de capacitación. A los participantes (y a nosotros como organizadores) les gustó todo esto, por supuesto, hubo pequeñas asperezas, por ejemplo, el proceso de obtener puntos para los premios no funcionó tan vigorosamente como su acumulación. Pero lo tendremos en cuenta y nos aseguraremos de terminarlo.

En cuanto a las tareas y sus soluciones, los clientes del centro de servicios empresariales recibieron varios prototipos de trabajo ya preparados, en cuyo ejemplo será posible discutir los requisitos para nuevos productos. Y sobre la base de las mejores soluciones, se desarrollarán productos que proporcionamos información para tareas.



Queremos agradecer a todos los participantes del hackathon por su interés en la digitalización de la producción, y también a los muchachos de AI Community por su ayuda en la organización y dirección. En serio, gracias, gracias a todos ustedes, lograron crear una excelente atmósfera de inicio en la que los participantes y expertos pueden -Comunícate humanamente y resuelve problemas rápidamente. Deja unos días.

Retroalimentación


Por separado, queremos señalar la importancia de los comentarios, y especialmente las críticas saludables. Por supuesto, fue agradable para nosotros y los organizadores leer los comentarios cálidos de los participantes, pero también tuvimos comentarios muy prácticos y prácticos: ahora sabemos qué y dónde terminarlo para que el próximo hackatón sea aún mejor.

A continuación hay ejemplos de comentarios que los chicos nos enviaron.
El hackathon llegó a su fin, por un lado fue alegre, terminó y los equipos dignos tomaron sus lugares, por otro lado, comenzó a extrañar la atmósfera que había allí, según expertos que intentaban ayudarlo con consejos y sugerencias.
Este fue mi primer hackathon y tuve la suerte de que mi primera experiencia fue en Siberia.
Obtuve una gran motivación para mejorar mis habilidades y adquirir conocimientos de TI, la motivación es enorme.

Los expertos estaban muy calificados y lo que realmente nos gustó fue hablar como amigos. Esto mejoró nuestra relación cada vez que les pedimos ayuda.
También conocí a algunos de los chicos de otros equipos.

La experiencia con este hackathon fue muy útil para mí: ahora siempre tendré en cuenta el componente "comercial" al desarrollar proyectos, trataré de crear mi producto de manera hermosa y conveniente, para que sea conveniente para las personas y esto pueda promover sus empresas.

Llevaré comida a las ventajas)

Siempre había comida, no había tal que saliera a comer, y allí está vacía)

Gracias también por los regalos, activaré todos los certificados y aprenderé cosas nuevas.
Gracias a todos los que organizaron este hackathon. ¡Eres genial, y definitivamente vendré al próximo hackathon para verte de nuevo y chatear contigo!

Ahora pasemos a los contras.

1. Bueno, esto es aire acondicionado, estaba frito, hacía frío, mi amigo estaba incluso un poco enfermo.

2. Creo que al final del evento sería bueno dar algún tipo de cursos de aprendizaje automático que los expertos aconsejarían.

3. Había mucha comida, pero no comí algunos platos para el desayuno y el almuerzo, porque simplemente no me gustaban algunos productos (esto es un inconveniente, lo más probable para mí. Los organizadores se aseguraron de que todos estuvieran alimentados y todavía no me quedara con hambre) . Quizás esto sea todo) Una vez más quiero agradecerles por esta atmósfera, esta experiencia y conocimiento invaluable, salí solo por las emociones, gracias a los organizadores por la excelente organización del evento, nos vemos en julio)

Ruslan
El evento SiburChallenge fue increíblemente atmosférico y lleno de acontecimientos, organizaron todas las condiciones necesarias para los participantes, una compañía agradable, un increíble equipo de expertos que no solo escucharon en seco, sino que también dieron consejos útiles. Maravilloso menú de restaurante, regalos, conversaciones divertidas y productivas. Como representante del equipo TeamPepe, del cual ya quedaban tres personas para pasar la noche, fue realmente inolvidable: resolver problemas por la noche, café, gaviotas, tratar de dormir en el piso también es una especie de romance. Durante estos dos días dimos todo al 100% y en el nivel posible resolvimos el problema usando una pila adecuada. Tenemos muchas ideas para un mayor desarrollo e integración de nuestra aplicación. Muchas gracias por la implementación competente del hackathon. Con amor y respeto de parte mía y de TeamPepe

Anton, PepeTeam



Este es mi primer hackathon, por lo que mi revisión puede no ser muy objetiva. En general, estoy profundamente encantado. La plataforma es un mundo diferente, incluso olvidé que estoy en Nizhny Novgorod. Buena ventilación y aire acondicionado, agua y comida siempre están disponibles. Nada distraído del trabajo, y por eso, solo respeto y respeto. También es importante que no haya mucha gente: la gente vino decentemente, pero no se golpearon la frente. La música estaba muy centrada en el tema y tenía un volumen suficiente para no interferir con el pensamiento. No puedo decir nada sobre el entrenamiento, y tal vez esta es una mosca en la pomada. Sería increíble trabajar con conciencia. Todos con los que pude hablar aprendieron sobre el hackathon en aproximadamente una semana. Sería genial si hubiera una campaña publicitaria antes del evento, si, por supuesto, los fondos lo permiten. El sistema de puntos y la capacidad de comprar premios es una solución genial, como su bot de telegramas. También tomo nota por separado de tu trabajo. En primer lugar, llegué al hackathon * solo * gracias a ti. No vendría porque sé mi nivel. Sin embargo, me arrastraste y me diste esta increíble experiencia y estos conocidos geniales, además de regalos, por supuesto. En segundo lugar, siempre estaba allí cuando se requería algo, recibimos ayuda para todas nuestras solicitudes, nunca nos ignoraron ni nos remitieron al empleo. En tercer lugar, fue agradable verte, siempre estás de buen humor y tus suéteres son geniales. Envíame tal, lo usaré con mucho gusto.

Cirilo
... Tareas. Es muy interesante trabajar con tareas reales, especialmente cuando difieren de las habituales. Estábamos interesados ​​en ambas tareas, incluso queríamos tratar de resolver ambas (sí, aquí somos los más en vano, pensamos que 2 días es mucho). Sentimos una gran responsabilidad al desarrollar el algoritmo, porque los expertos nos explicaron cómo grandes volúmenes de ganancias dependen de esta decisión.

Regalos

En esta categoría, todo no fue tan perfecto como en los demás. Esperábamos algunos otros premios de puntos. Esto, por supuesto, es cuestión de gustos, pero me parece que la próxima vez puede agregar algunos libros, tal vez incluso camisetas, sudaderas, sudaderas con la marca con sus símbolos o relacionados con el evento. La subasta es una buena idea, todo fue muy divertido. Es cierto, no esperamos la última subasta para comprar unidades flash allí)

Y, sin embargo, realmente quería obtener una consulta con hr para que mirara mi currículum, pero en un modo tan ocupado no era realista. Quizás la próxima vez agregue la capacidad de hacer cosas similares para los puntos en línea: solo envíe un currículum y obtenga una respuesta detallada.

Y la parte más importante son los expertos.

Todavía no me queda muy claro por qué los calcetines cuestan 2700 y las sesiones con expertos 1100)

Los expertos realmente ayudaron mucho. Todas las ideas principales que nos ayudaron a ganar nacieron en el proceso o después de las sesiones con varios expertos. Dicha comunicación es la parte más útil del hackathon. Debido a que los expertos realmente ayudaron, compartieron sus experiencias, contaron historias reales de sus vidas, nos detuvieron con sus preguntas, en general, ayudaron mucho.

Muchas gracias a todo su equipo por el trabajo realizado, todo estaba al más alto nivel. Vimos cuántas personas trabajaban para que todo saliera tan bien como resultó. Es muy agradable darse cuenta de que fui parte de este evento. Seguiremos sus noticias y participaremos en los siguientes eventos.
Gracias

PS
Lamento sinceramente a los organizadores de otros hackathons en los que participaremos, porque el nivel de mis expectativas es muy alto debido a ustedes.

Katya
Solo damos unas pocas reseñas, de lo contrario, la publicación será demasiado grande, pero sea como sea, muchachos, gracias por los comentarios de calidad y sugerencias útiles.



Ganadores


Tuvimos dos tareas, una sobre análisis predictivo de coque (escribimos un poco sobre esto en esta publicación ) y la segunda sobre cupones para un sanatorio. Aquí fue necesario tomar 19,000 solicitudes de los empleados para comprobantes con analistas sobre experiencia laboral, premios y datos personales para beneficios, el fondo de la sala del sanatorio y criterios para otorgar comprobantes a los empleados. Y a la salida, encuentre una solución que ayude al especialista en Recursos Humanos a distribuir estos cupones de manera rápida y eficiente entre los empleados, teniendo en cuenta cada factor. Y era necesario hacer tanto el algoritmo como la opción de interfaz para el empleado.

Por lo tanto, tenemos dos primeros lugares, dos segundos y dos terceros, para cada una de las tareas.

Primer lugar




Segundo lugar




Tercer lugar




Y aquí puedes ver las 515 fotos del hackathon.

¿Seguiremos celebrando eventos similares? Por supuesto que si. Suscríbase a nuestro blog para no perderse el anuncio.

Source: https://habr.com/ru/post/448938/


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