¿Cansado de descansar? Es maravilloso, porque tenemos un resumen de los eventos de recursos humanos de TI hasta finales de mayo, lo que lo alegrará y definitivamente no le permitirá relajarse y perder el control. Ya hay mucho para elegir, pero tal vez después de la segunda ola de vacaciones se agregarán nuevos eventos, esté atento a las actualizaciones de la publicación.
Cómo convertirse en un jugador A en el reclutamiento (clase magistral)
Cuándo: 13 de mayo, 18:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: Pritula carrera hub
La comunicación correcta con la parte contratante en combinación con enfoques de búsqueda simples es la clave del éxito para satisfacer a los gerentes de contratación más caprichosos.
Programa de clase magistral:
- ¿Quién es un reclutador? El modelo de competencia de un reclutador moderno;
- El proceso de reclutamiento ideal de la A a la Z y los factores clave de éxito;
- Construcción y gestión de la tubería;
- Herramientas de automatización de reclutamiento, ATS;
- Recopilar información de un gerente de contratación para describir un trabajo.
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Detalles y registro
Sourcer Recruiter (curso en línea)
Cuándo: a partir del 13 de mayo a las 18:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 32 700 rublos (sin certificación), 39 200 rublos (con certificación), 6 600 rublos por módulo
Organizador: Pritula carrera hub
Las tecnologías, Internet y las redes sociales hacen que las personas y la información sean más accesibles, al tiempo que crean nuevas dificultades y problemas en el proceso de contratación.
Después de entrenarte:
- Comprenderá la teoría que subyace a los métodos de abastecimiento avanzados.
- Aprenda y pueda utilizar más capacidades de abastecimiento y enfoques nuevos y más efectivos.
- Puede encontrar talentos pasivos a través de nuevos canales y redes.
- Mejore la reputación de la función de abastecimiento en la organización y aumente el resultado de la contratación de trabajo.
- Aprenda a leer perfiles de candidatos entre líneas.
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Detalles y registro
"Cómo contratar a un programador: errores típicos al colocar una vacante de TI" (seminario web)
Cuándo: 15 de mayo, 3 p.m.
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: IT Recruiter School + Tproger
En el programa del seminario web:
- Contratación de embudo desde la perspectiva del desarrollador;
- Factores de atractivo de la vacante;
- Dónde y cómo publicar una vacante;
- Errores frecuentes en el texto de vacantes.
Los oradores son Alexey Mikhaylishin (CEO de Tproger) y Victoria Voronina (Gerente de Proyectos de Recursos Humanos en Tproger).
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Detalles y registro
Reclutamiento efectivo (curso en línea)
Cuándo: 15 de mayo, 7 p.m.
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 13 000 rublos
Organizador: LABA
El curso para principiantes le enseñará a cerrar vacantes de manera rápida y eficiente, contratando empleados que permanecen en la empresa durante años.
En el programa del curso:
- Reclutamiento: introducción;
- Comunicación con el cliente y el cliente;
- Formación de una tarjeta de búsqueda de candidatos;
- Contacto inicial con el candidato;
- Entrevista
- Formación de retroalimentación;
- Cierre de vacantes y adaptación;
- Análisis de reclutamiento.
El curso es impartido por Nadezhda Nedorezova, Jefe de Reclutamiento en Rambler & Co.
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Detalles y registro
Index Meetup "Equipo remoto: Pros y contras" (mitap)
Cuándo: 16 de mayo a las 19:00
Donde: Moscú, st. Alexander Solzhenitsyn, m. 23A, p. 1
Términos de participación: gratis
Organizador: ÍNDICE
En la reunión de discusión INDEX y 6 nómadas, se discutirán los temas más urgentes para organizar el trabajo de un equipo remoto, y si tiene sus propias historias exitosas o no relacionadas con el trabajo remoto o la administración de un equipo remoto, venga a discutirlas con los participantes y expertos.
Expertos de Mitap:
- Yana Andrzheevskaya, Gerente de Producto en Skyeng;
- Kirill Keker, CTO de LendoHotel LLC;
- Rodion Revin, Director de PI de la incubadora de empresas de Medicina del Futuro;
- Barbara Golubeva, HRD Togezzer.
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Detalles y registro
Laboratorio de recursos humanos. "Prevención del agotamiento profesional" (clase magistral)
Cuándo: 28 de mayo a las 19:00
Donde: San Petersburgo, st. Novgorod, 5
Condiciones de participación: 1 000 rublos (hasta el 25 de mayo)
Organizador: SCOUT ACADEMY
Cómo reconocer el agotamiento en usted y sus empleados y qué hacer con él.
En el programa:
- Mesa redonda sobre las causas del agotamiento profesional;
- El estudio de técnicas de diagnóstico para el agotamiento profesional;
- Participación en capacitación para la prevención del agotamiento profesional.
La clase magistral está a cargo de Tatyana Brazovskaya, psicóloga operativa, capacitadora de negocios, empresaria, gerente de TI 5t5.
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Detalles y registro
La automatización del reclutamiento de FriendWork (seminario web)
Cuándo: 28 de mayo a las 12:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: FriendWork
El CEO de FriendWork, Alexander Crassus, hablará sobre todas las posibilidades de automatización de reclutamiento de personal utilizando el servicio usando el ejemplo de casos de clientes.
Temas del seminario web:
- Cómo optimizar el proceso de reclutamiento mediante la automatización de las operaciones de reclutamiento de rutina;
- Qué análisis de recursos humanos es proporcionado por FriendWork y cómo usarlo en su trabajo.
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Detalles y registro
Reclutamiento PRO (Express Intensivo)
Cuándo: a partir del 31 de mayo a las 10:00
Donde:Condiciones de participación: 32 000 rublos
Organizador: MACS
Conozca las mejores prácticas, amplíe su cartera de herramientas para buscar y evaluar candidatos, automatizar el reclutamiento y evaluar su efectividad. Realice una auditoría expresa de su sistema de reclutamiento con los expertos del curso.
Profesores intensivos:
- Anastasia Khrisanfova - ex-HR Operations Lamoda.ru, fundadora de HRDome;
- Denis Kaminsky - Cofundador, FutureToday;
- Evgenia Ukraintseva - HRD, operador de datos fiscales OFD.RU;
- Tatyana Smirnova— Ex directora del centro de reclutamiento Kelly Services;
- Raisa Myslovskaya - Directora del departamento de selección y adaptación del Grupo Rambler;
- Anna Borisenko - Experta en recursos humanos, autora del modelo de reclutamiento independiente de agencias.
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Detalles y registro
Sobre los organizadores del evento:
- SCOUT ACADEMY es un moderno centro de capacitación para especialistas en TI.
- FriendWork es un servicio de automatización de reclutamiento en línea.
- INDEX es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI.
- IT Recruiter School es una escuela de reclutamiento de TI.
- MACS - Escuela de Comunicaciones Avanzadas de Moscú.
- El centro de carreras Pritula es un proyecto de Mikhail Pritula, autor de los cursos de recursos humanos en línea más populares en el CIS.
- Tproger es una publicación sobre desarrollo y todo lo relacionado con él.
Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se llevará a cabo en mayo, ¡agréguelos a los comentarios!