A continuación se muestra una breve descripción de cómo puede mudarse a Francia para trabajar en TI: con qué tipo de visa debe contar, con qué salario necesita para esta visa y cómo adaptar su currículum a las tradiciones locales.
Situación política actual
No por el bien de Buthert, sino por hechos puramente. (c)
La situación ahora es tal que todos los inmigrantes no pertenecientes a la UE, independientemente del nivel educativo, son vistos como
malvados que deben ser confrontados . En la práctica, esto significa una tasa de rechazo muy alta (más de la mitad) para
las visas
salarié - permiso de residencia laboral para
Un especialista que no ha estudiado en Francia y con un salario de menos de 54 brut / año (aproximadamente 3 mil euros / mes neto, use
esta calculadora para volver a calcular).
Además, si su salario es superior a 54, está sujeto a los acuerdos europeos sobre una "tarjeta azul" (
carte bleue = pasase talent talenti hautement qualifié ), y debe emitir un permiso de trabajo. Además, la tarjeta azul facilita mucho el transporte de la familia. Con salarié, o haces todo sincrónicamente: los niños y la esposa obtienen visas contigo, llegan con los mismos boletos al mismo tiempo, o vienes solo, espera un año y medio (!), Ve al procedimiento familiar de reagrupamiento terriblemente burocrático, espera otro 6- 18 meses y luego transportan a la familia.
Por lo tanto, por simplicidad, consideraremos además mudarnos con un salario superior a 54.
54 - ¿Cuál es el nivel?
En general, la cifra 54 no se tomó del techo, esto es un salario medio y medio en Francia.
Teniendo en cuenta que el sistema local tiende a la igualación universal, un salario medio y medio es mucho, por ejemplo, abrimos
Glassdoor en Google Paris , y vemos que el salario promedio de Software Engineer = 58.
Los reclutadores locales le dirán que 54 es un senior con 10 años de experiencia, pero que en realidad depende de la región y su especialidad. Los salarios en París son aproximadamente 5-10 mil más altos que los salarios en el sur, y los salarios en el sur son aproximadamente 5 mil más altos que los salarios en el centro de Francia.
Los más caros son los tipos de desarrolladores / full stack como "Haré lo que quieras en django / react y lo desplegaré en OVH (servicio en la nube local, muy barato y horrible)", así como la fecha de los científicos (procesamiento de imágenes / videos especialmente). Estas categorías pueden obtener sus 54 incluso en el sur, y si usted es del front-end o, por ejemplo, Java Finance Senior, es más fácil mirar inmediatamente en dirección a París. Todo lo anterior es mi impresión personal del mercado local actual, pero la situación está cambiando rápidamente. Ahora, compañías estadounidenses como Texas Instruments e Intel están abandonando activamente el mercado del sur, mientras que gigantes del este como Huawei y Hitachi, por el contrario, están expandiendo activamente su presencia. Ambos efectos impulsan los salarios en el sur juntos.
Facebook y Apple llegan a París al mismo tiempo, lo que ayuda a aumentar los salarios en París: ahora puede dejar Google en Facebook y antes de pagar su salario en Google con el complicado esquema "deje Google, inicie su propio inicio, regrese a Google".
Pero esta es la letra, una revisión de los salarios y cómo se aumentan. Puedo hacerlo por separado si es interesante.
¿Qué escribir en el currículum?
Vas a un país políticamente inapropiado e intolerante; esto debe entenderse de inmediato.
Por ejemplo: el hashtag #MeToo se ha traducido aproximadamente igual en casi todos los países del mundo (# No tengo miedo de decir en Rusia, #MoiAussi = "yo también" en Canadá), excepto Francia. En Francia, se localizó como #BalanceTonPorc = "entrega tu cerdo" (es difícil de traducir, de hecho, hay muchos significados políticamente incorrectos).
Por lo tanto, si eres un hombre blanco, entonces debes agregar una foto a tu currículum, esto jugará para ti.
Un currículum estándar ocupa exactamente una página y la práctica de "tirar dos páginas en una canasta de sv por falta de profesionalismo" es bastante común.
La excepción es que los científicos tienen una licenciatura y publicaciones cuando usted, de hecho, es un investigador que trabaja para la industria.
Si su educación no es francesa y no es especializada, simplemente elimine este elemento de su currículum.
Si CS - escriba para que quede claro que esto es CS.
En cuanto a los proyectos, no escriba frases como "2016-2018 Namebank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS".
Escriba de acuerdo con el esquema
STAR = "situación, tarea, acción, resultado" :
“Devops está en el departamento técnico de un gran banco, en un grupo de 10 personas responsables de monitorear y prevenir incidentes.
Proyecto: transición de un sistema de monitoreo casero a Prometheus, 100 máquinas en producción en AWS, 3 personas en el proyecto, soy el líder del proyecto, la duración del proyecto es de un año y medio. Lo que se hizo: en un par de días implementé un sistema de prueba en una de las máquinas de prueba y he estado esperando la aprobación del servicio de seguridad durante un año y medio. Resultado: el jefe está satisfecho, el grupo recibió más dinero después de la manifestación ", y así sucesivamente.
En conclusión, ¿es esta una buena manera de trasladarse a Francia en el trabajo?Respuesta: no, por experiencia personal, tuve un cambio de trabajo, no.
Mi experiencia personal dice que
debes mudarte para estudiar , si estás con tu esposa, entonces con dos visas de estudiante, es decir, ambas solicitan estudiar.
Por lo tanto, es más fácil para usted buscar trabajo (después de recibir al maestro, automáticamente le otorgan una visa que le permite vivir y trabajar en Francia durante 1 año, lo que facilita enormemente la búsqueda de trabajo, ya que está en su lugar, puede comenzar al menos mañana + educación en francés), hora de obtener un pasaporte europeo se reduce a aproximadamente 3 años (de 6 años cuando se muda al trabajo), y tiene un año invaluable para aprender con calma un idioma en el entorno (es realmente muy necesario, pero en el entorno aprende en silencio seis meses antes de B1 = mínimo hablado).
Más sobre mi esposa: a menudo me preguntan en la tarde, ¿qué pasa si tienen una visa de estudiante y mi esposa no quiere trabajar y estudiar? Hay una opción para inscribir a su esposa en la escuela y dejar que "estudie", quedándose en el segundo / tercer / cuarto año hasta que encuentre trabajo, y luego solicite la ciudadanía juntos y consígalo en un año. Muy a menudo los chicos de Argelia y Túnez, por ejemplo. El problema en este caso es puramente monetario: será difícil comprar un apartamento + viajar + tener 2 autos para una familia, pero vivir en un alquiler + viajar + 1 auto, sin ningún problema. Es difícil en qué sentido: para que una persona aumente su salario como salario de dos desarrolladores, en TI debe ser el jefe de aproximadamente 50-100 personas, o buscar un nicho muy específico en las empresas orientales. Vea más arriba sobre la fecha de los científicos, o, por ejemplo, ahora es grande. El chino hablado básico se ha convertido en una ventaja.
Gracias por leer