En Habré, muchas publicaciones sobre cómo encontrar trabajo en Estados Unidos. El problema es que parece que el 95% de estos textos están escritos por desarrolladores. Este es su principal inconveniente, ya que hoy es mucho más fácil para un programador venir a los Estados Unidos que para representantes de otras profesiones.
Yo mismo me mudé a los Estados Unidos hace más de dos años como especialista en mercadeo por Internet, y hoy hablaré sobre las formas en que los no programadores trabajan en la emigración.
La idea principal: será extremadamente difícil para usted encontrar un trabajo en Rusia
La forma estándar para que un programador se mude a Estados Unidos es buscar trabajo por su cuenta o, si tiene buena experiencia, responder a uno de los mensajes de reclutador en LinkedIn, varias entrevistas, papeleo y, de hecho, mudarse.
Para los especialistas en marketing, administradores de sistemas y otros profesionales que están conectados con Internet, pero no con el desarrollo, las cosas son mucho más complicadas. Puede enviar cientos de ofertas de trabajo desde sitios como Monster.com, buscar algo en LinkedIn, la respuesta será escasa: no se encuentra en Estados Unidos y en este país no hay suficientes programadores, y los administradores, vendedores y periodistas son más o menos suficientes . Encontrar un trabajo de forma remota será extremadamente difícil. La reubicación en una visa de trabajo de un empleado le costará a la empresa ~ $ 10 mil, mucho tiempo, y en el caso de una visa de trabajo H1-B existe la posibilidad de no ganar la lotería y quedarse sin un empleado. Si no eres un programador de calidad, nadie se esforzará tanto por ti.
Es poco probable que pueda mudarme y conseguir un trabajo en una empresa estadounidense en Rusia y solicitar una transferencia en un par de años. La lógica es clara: si te demuestras a ti mismo y luego pides una transferencia a una oficina en el extranjero, ¿por qué deberías rechazar? En realidad, en la mayoría de los casos, lo más probable es que no te rechacen, pero las posibilidades de llegar a Estados Unidos no aumentarán mucho.
Sí, hay ejemplos de mudanzas de acuerdo con este esquema, pero nuevamente, es más real para el programador, y en este caso también, puede esperar la reubicación durante años. Una forma mucho más práctica es participar en la autoeducación, el desarrollo profesional, trabajar en proyectos interesantes y luego tomar el destino en sus propias manos y moverse por su cuenta.
Para ayudar a aquellos que se mudan a los EE. UU.,
Lancé el proyecto
SB Relocate : este es un sitio donde puede encontrar la información más relevante sobre varios tipos de visas, obtener asesoramiento y ayuda para recopilar datos para su caso de visa.
En este momento, hay un voto sobre nuestro proyecto en el sitio web de Product Hunt. Si le gustó lo que estamos haciendo o tiene alguna pregunta, pregúnteles o comparta su experiencia de uso / sus deseos de desarrollo aquí .
Paso 1. Decide una visa
En general, en este momento hay opciones reales para mudarse, si no tiene en cuenta las ganancias en la lotería de tarjetas verdes y todo tipo de opciones con inmigración familiar e intentos de obtener asilo político, solo hay tres:
Visa H1-B
Visa de trabajo estándar. Para obtenerlo, necesita una empresa que actúe como patrocinador. Hay cuotas para visas H1B; por ejemplo, la cuota para el año fiscal 2019 ascendió a 65 mil, mientras que 199 mil se presentaron para recibir dicha visa en 2018. Estas visas se otorgan durante la lotería.
Se otorgan otras 20 mil visas a aquellos especialistas que recibieron educación en los Estados Unidos (Master's Exemption Cap). Por lo tanto, tiene sentido considerar la opción de estudiar en los Estados Unidos y encontrar un trabajo que ya tenga un diploma local.
Visa L-1
Estos tipos de visas se otorgan a empleados de empresas estadounidenses que trabajan fuera del país. Si la empresa tiene una oficina de representación en Rusia o, por ejemplo, en Europa, luego de trabajar allí durante un año, puede solicitar dicha visa. No hay cuota para ello, por lo que esta es una opción más conveniente que H1-B.
El problema es encontrar una compañía que lo lleve y luego quiera participar en la reubicación; por lo general, el empleador quiere que un buen empleado se beneficie en el lugar actual durante el mayor tiempo posible.
Visa para personas con talento O1
La visa O-1 está destinada a personas talentosas de diversos campos que necesitan venir a los Estados Unidos para llevar a cabo proyectos de trabajo. Los representantes comerciales reciben una visa O-1A (esta es su opción como empleado de una empresa comercial), mientras que la visa del subtipo O-1B está destinada a artistas.
Esta visa no tiene cuotas y puede solicitarla de manera completamente independiente, esta es la principal ventaja. En este caso, no te apresures a pensar que será fácil, todo lo contrario.
En primer lugar, una visa O-1 requiere un empleador. Puede sortear este punto registrando su empresa y contratándose. También deberá cumplir una serie de criterios y preparar una solicitud de visa para contratar a un abogado; todo esto tomará al menos $ 10 mil y varios meses. Escribí con más detalle sobre el proceso de solicitud
aquí , pero
aquí en el documento hay una lista de verificación para la autoevaluación de sus posibilidades de obtener dicha visa: ahorra un par de cientos de dólares en la consulta inicial de un abogado.
Paso 2. Crear una bolsa de aire financiera
El punto más importante que a menudo no se piensa es el costo de la reubicación. Mudarse a un país tan caro como Estados Unidos requerirá una cantidad significativa de dinero. Como mínimo, solo lo necesitará al principio:
- Para alquilar un apartamento , pague un anticipo mínimo y un depósito de seguridad por el monto de una tarifa mensual. En las grandes ciudades, será difícil encontrar un apartamento más barato que $ 1400 / mes. Si tiene una familia con hijos, una cifra más real es de $ 1800 por un apartamento de dos habitaciones (apartamento de tres habitaciones con dos habitaciones).
- Para comprar artículos básicos para el hogar como papel higiénico, detergentes, algún tipo de juguetes para niños. Todo esto generalmente requiere de $ 500 a 1000 en el primer mes.
- Lo más probable es que compre un automóvil . En los Estados Unidos, generalmente es difícil sin un automóvil, aunque hay excepciones. Con alta probabilidad, al menos algún tipo de automóvil que necesita. Aquí, los costos pueden depender de las preferencias, pero un sedán usado más o menos normal no tan antiguo como el Chevy Cruze (2013-2014) se puede tomar de $ 5-7k. Tendrá que pagarse en efectivo, porque nadie le dará un préstamo con un historial de crédito cero.
- Comer : la comida en Estados Unidos es significativamente más cara que en Rusia. En calidad, por supuesto, necesita conocer el lugar, pero los precios son más altos para muchas cosas. Entonces, para una familia de dos adultos y dos niños, es poco probable que el costo de los alimentos, los viajes y los artículos para el hogar sea inferior a $ 1000 por mes.
Los cálculos simples sugieren que en el primer mes puede necesitar más de $ 10k (teniendo en cuenta la compra del automóvil). Al mismo tiempo, los gastos tienden a aumentar: los niños necesitarán un jardín de infantes, que generalmente se paga, los autos usados se descomponen con mayor frecuencia, y los mecánicos en los Estados Unidos simplemente tiran una parte y colocan una nueva con un precio apropiado, etc. Entonces, cuanto más dinero tenga, más tranquilo se sentirá.
Paso 3. Búsqueda de trabajo y redes en EE. UU.
Supongamos que logra ahorrar varias decenas de miles de dólares, encontrar un abogado y solicitar una visa. Llegaste a los EE. UU. Y ahora necesitas buscar nuevos proyectos / trabajos aquí. Hazlo real, pero no será fácil.
El punto principal a recordar es que cuanto más participes activamente en la creación de redes, mayores serán las posibilidades de conseguir un trabajo lo antes posible. Está claro que no hay nada peor para los introvertidos, pero si quieres construir una carrera exitosa en Estados Unidos, mientras más conocidos conozcas, mejor.
En primer lugar, la creación de redes es útil incluso antes de la mudanza: para obtener la misma visa O-1 necesita cartas de recomendación de especialistas fuertes en su industria.
En segundo lugar, si tendrá conocidos entre aquellos que se abrieron camino antes y que ya trabajan en una empresa estadounidense, esto abre nuevas oportunidades. Si sus antiguos colegas o nuevos conocidos trabajan en buenas empresas, puede pedirles que lo recomienden para una de las vacantes abiertas.
A menudo, en organizaciones grandes (como Microsoft, Dropbox y similares) existen portales internos donde los empleados pueden enviar currículums a personas que consideran adecuadas para vacantes en RRHH. Tales aplicaciones generalmente tienen prioridad sobre solo las cartas de personas en la calle, por lo que las citas extensas lo ayudarán a obtener una entrevista más rápido.
En tercer lugar, necesitará conocidos al menos para resolver los problemas cotidianos, de los cuales habrá muchos. Tratar con un seguro médico, las complejidades de alquilar, comprar un automóvil, buscar jardines de infantes y secciones: cuando tienes a alguien a quien pedir consejo, ahorras tiempo, dinero e incluso nervios.
Paso 4. Mayor legalización en los EE. UU.
Cuando resuelva el problema con el trabajo y comience a obtener ingresos, después de un tiempo surgirá la pregunta sobre una mayor legalización en el país. También puede haber diferentes opciones: si alguien viene solo al país, entonces puede conocer al futuro cónyuge con un pasaporte o tarjeta de residencia, trabajando en el condicional Google también puede llegar rápidamente a la tarjeta de residencia: el beneficio de tales empresas es que muchos empleados naturalizados pueden lograrlo. residencias y por cuenta propia.
Por analogía con la visa O-1, existe un programa de visa EB-1, que consiste en obtener una tarjeta verde basada en logros y talentos profesionales. Para hacer esto, debe cumplir con los criterios de una lista similar a la visa O-1 (premios profesionales, discursos en conferencias, publicaciones en los medios, salarios altos, etc.)
Lea más sobre la visa EB-1 y calcule sus posibilidades usando la lista de verificación
aquí .
Conclusión
Como es fácil de entender a partir del texto, mudarse a los Estados Unidos es un proceso difícil, largo y costoso. Si no tiene una profesión que le exija tanto que el empleador se encargará de las cuestiones de visa y domésticas por usted, tendrá que superar muchas dificultades.
Al mismo tiempo, las ventajas de Estados Unidos son comprensibles: aquí puede encontrar el trabajo más interesante en el campo de TI e Internet, un nivel de vida extremadamente alto, perspectivas ilimitadas para usted y sus hijos, una atmósfera positiva general en las calles y, en algunos estados, un clima maravilloso.
Al final, si vale la pena esforzarse por todo esto, todos deciden por sí mismos: lo principal es no tener ilusiones innecesarias y prepararse de inmediato para las dificultades.