¡Felicitaciones por tu comienzo del verano! Deje que estos tres meses sean divertidos y productivos, y encontrará tiempo para relajarse y desarrollarse. Y para que sea más fácil decidir dónde comenzar en junio, hemos preparado para usted un resumen de los eventos en TI HR.
Estén atentos para actualizaciones de publicaciones, los anuncios de eventos para la segunda quincena de junio se pueden agregar más tarde.
8º Foro Internacional de Recursos Humanos de TI (conferencia)
Cuándo: 1 de junio, 10:00
Donde: Kiev, st. Dorogozhitskaya, d. 3
Términos de participación: 4.900 rublos (transmisión en línea), 9.550 rublos (Econom), 10.300 rublos (Standart), 12.750 rublos (boleto VIP)
Organizador: Reclutamiento y gestión de TI 3.0
HR Forum es una conferencia especializada en recursos humanos de TI Nº 1 en Europa del Este en su escala y contenido. El año pasado, al Foro asistieron casi 400 participantes de 9 países.
Este año, más de 15 expertos, 7 países, más de 18 horas de casos y herramientas de trabajo innovadoras, 2 flujos temáticos: reclutamiento y recursos humanos, 400 colegas lo están esperando.
Temas de la conferencia:
- Las mejores herramientas de contratación y reclutamiento;
- Marketing de recursos humanos y marketing de reclutamiento;
- Marca del empleador;
- Digital y Automatización;
- Estrategia. Nuevas formas de pensar.
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Detalles y registro
"Secretos de selección de TI" (curso en línea)
Cuándo: a partir del 3 de junio a las 10:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 18 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School
El curso es adecuado para recursos humanos de TI y reclutadores que desean desarrollarse en el campo de TI.
En el programa:
- Módulo 1 “Esfera de TI: inmersión en el mercado de TI”;
- Módulo 2 "Características de la búsqueda de especialistas en TI";
- Módulo 3 "Abastecimiento de especialistas en TI";
- Módulo 4 "Trabajar con el candidato";
- Módulo 5 "Trabajar con el cliente";
- Módulo 6 "Asegurar el material".
La autora y moderadora es Svetlana Petrovicheva, fundadora de la escuela Get IT e IT Recruiter, conferencias TechRec y la comunidad de reclutadores TechRec Family.
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Detalles y registro
HR-ambiente (conferencia)
Cuándo: 5 de junio, 9:30 a.m.
Donde: Moscú, st. Leo Tolstoi, d.16
Términos de participación: gratis
Organizador: Yandex
Yandex celebra una gran conferencia dedicada a tareas importantes e interesantes en recursos humanos, este año en la agenda está cómo trabajar con diferentes generaciones de empleados y cómo hacer felices a las personas.
Programa y ponentes:
- "Desarrollo del ecosistema, formación de un grupo de talentos y programas educativos de los ferrocarriles rusos" - Vladimir Nikitin (Ferrocarriles rusos);
- “Reclutamiento. Evolución ”- Indira Chaadaev y Andrey Belov (Yandex);
- "Conducir y conductores en el trabajo" - Elena Stankovskaya (HSE);
- Discusión abierta: "La felicidad de los empleados de diferentes generaciones" - Evgenia Mezrin (Yandex), Andrey Timonov (Rosenergoatom), Vitaly Kurennoy (HSE).
También se planea un programa especial en línea con la participación de Alexander Maslyuk (WTF_HR), Grigory Sergeev (Lisa Alert) y Dmitry Malikov.
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Detalles y registro
“Secretos para realizar entrevistas con candidatos” (clase magistral)
Cuándo: 5 de junio a las 19:00
Donde: San Petersburgo, st. Novgorod, 5 años, encendido. A
Condiciones de participación: 1 250 rublos
Organizador: SCOUT ACADEMY
Cada especialista en recursos humanos tiene sus propias formas secretas de determinar si un empleado es adecuado para el puesto o no.
En el programa:
- Métodos que ayudan a realizar entrevistas de manera más efectiva;
- Cómo llevar a un candidato a una conversación sobre valores;
- ¿Cuáles son los significados detrás de las respuestas del candidato?
- Cómo averiguar qué tan efectivo será el candidato en la posición propuesta.
La líder del taller es Tatyana Brazovskaya, psicóloga organizacional, capacitadora de negocios, empresaria, gerente de TI.
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Detalles y registro
HR DIGITAL 2019 (Conferencia)
Cuándo: a partir del 5 de junio a las 9:00
Donde: Moscú, st. Bakhrushina, 11
Términos de participación: 30,000 rublos (1 día), 50,000 rublos (2 días), 65,000 rublos (los 3 días de la conferencia)
Organizador: Informar a los medios
A la conferencia asistirán directores de recursos humanos y jefes de departamentos de TI de compañías rusas e internacionales, incluidos Severstal, el Comité Olímpico Internacional, KPMG, SAP, Procter & Gamble, Coca-Cola HBC Rusia, Leroy Merlin, Rostelecom, X5 Retail Group, etc.
En el programa:
- Tendencias Digital HR. Transformación de la industria.
- ¿Por qué las personas son un elemento clave de la transformación digital?
- Haga coincidir la estrategia comercial con los recursos humanos en el mundo digital.
- Aplicación de Big Data en RRHH.
- Predecir despidos de empleados mediante análisis.
- Transformando los requisitos de los empleados en la economía digital.
- Innovación en RRHH. Transformación controlada.
- Inteligencia artificial en recursos humanos.
- Liderazgo en la era digital.
- Uso de nuevas tecnologías para aumentar la participación del personal.
- Mejora de la eficiencia del personal y agiliza los procesos de negocio.
- Cambiar a un formato remoto sin pérdida de eficiencia.
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Detalles y registro
"Cómo escribir cartas a los desarrolladores" (seminario web)
Cuándo: 6 de junio a las 16:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: AmazingHiring
Según muchos estudios, el correo electrónico es el método de comunicación más preferido para los desarrolladores. Este seminario web se centrará en cómo escribir cartas que serán respondidas.
En el programa:
- Los principios principales de la comunicación por correo electrónico con los desarrolladores: personalización, brevedad, transparencia, atención a la gramática, presencia de intriga, cumplidos.
- Lo que vale la pena escribir en cada parte de la carta, y lo que no se puede escribir categóricamente, consideraremos ejemplos específicos.
- Usar herramientas que faciliten enormemente el proceso de construir una comunicación efectiva con especialistas técnicos.
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Detalles y registro
“SMM HR. Fórmula de contenido ”(taller)
Cuándo: 8 de junio a las 12:00
Donde: Moscú, st. Puente Kuznetsk, d. 7
Condiciones de participación: 6 500 rublos
Organizador: HR Digital School
La comunicación en las redes sociales es cada vez más importante. Hoy no es suficiente poder expresar sus ideas y pensamientos solo en voz. Debe poder hacer esto en las redes sociales utilizando textos.
En el programa:
- Rumbo. Métodos para elegir un buen título.
- Texto Componentes del texto para redes sociales. Herramientas: Minto Pyramid; Reglas de formato; "Tachar el exceso"; Texto melodioso
- Creativo Percepción visual en lo social. redes. El esquema de búsqueda, selección y procesamiento de imágenes para su publicación en la red social. Evitar problemas de derechos de autor con imágenes y crear creatividades interesantes.
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Detalles y registro
HR Business Partner (curso en línea)
Cuándo: a partir del 10 de junio a las 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: se especifica el costoOrganizador: LABA
El curso se basa en el modelo de competencia del Instituto de Capital Humano y proporciona un conjunto completo de conocimientos de acuerdo con las normas internacionales. Aprenderá a predecir riesgos, mantener un equilibrio entre los altos directivos y los empleados de la empresa, mejorar sistemáticamente el conocimiento y desarrollar sus competencias de liderazgo.
El autor y moderador del curso es Mikhail Prytula, Director de Recursos Humanos en el Grupo de Soluciones iDeals, experto en la introducción de prácticas modernas en el campo de la gestión de personal, uno de los mejores recursos humanos en el CIS.
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Detalles y registro
Geek Hunter (curso en línea)
Cuándo: a partir del 18 de junio a las 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 20 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School
El curso Geek Hunter está diseñado para los reclutadores de TI de nivel medio que desean aumentar su fuente y conocimiento técnico, así como aprender sobre nuevos trucos de la vida en la selección de TI.
Programa y ponentes:
- Módulo 1: “Terminología técnica. Subir de nivel ”: Evgeny Povalishin, fundador del intercambio de trabajo remoto para reclutadores de TI;
- Módulo 2: “Herramientas de búsqueda digital para especialistas en TI” - Svetlana Petrovicheva, fundadora de GetIT y IT Recruiter School;
- Módulo 3: "Abastecimiento productivo" - Dmitry Dolidze, Líder de abastecimiento en Microsoft;
- Módulo 4: Webinar en vivo. Tema: "Práctica de abastecimiento" - Dmitry Dolidze;
- Módulo 5: "Características de la búsqueda de especialistas en TI" - Svetlana Petrovicheva;
- Módulo 6: "Trabajar con el cliente" - Svetlana Petrovicheva;
- Módulo 7: Webinar en vivo. Tema: "Práctica para trabajar con objeciones" - Svetlana Petrovicheva;
- Módulo 8: "Evaluación de las habilidades técnicas de los especialistas en TI" - Maxim Kuznetsov, Jefe de Reclutamiento de TI, Grupo Mail.ru.
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Detalles y registro
"Hardcore Search Technologies o 'Lazy' Recruiter" (mitap)
Cuándo: 25 de junio a las 19:00
Donde: Moscú, st. Pavlovskaya, d.18
Condiciones de participación: 3.000 rublos (hasta el 21 de junio), 3.500 rublos (después del 21 de junio)
Organizador: CordisON
El mitap se llevará a cabo a un ritmo acelerado de la clase magistral con un toque de pie y cubrirá los siguientes temas:
- estructuración de estrategias de búsqueda;
- cómo, cuándo, a qué ritmo correr según las posiciones y sus características;
- cómo asignar adecuadamente las prioridades y los recursos para que no sea denso en una posición y vacío en otra;
- cómo combinar clásico y digital;
- Cómo reclutar ayudantes.
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Detalles y registro
Reclutador de TI (curso)
Cuándo: 29 de junio, 10:00
Donde: San Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Condiciones de participación: 25 990 rublos (seminario), 23 990 rublos (transmisión en línea)
Organizador: subir de nivel
El curso está diseñado para aquellos que desean ingresar a la selección de especialistas en TI. El programa consta de módulos técnicos y de reclutamiento.
En el programa del curso:
- Qué y cómo se organiza en la esfera de TI en su conjunto. Dónde y para qué se utilizan estos o esos lenguajes de programación, tecnologías, marcos. ¿Qué hacen los que estás buscando?
- Cómo retirar una solicitud y trabajar con un gerente de contratación.
- Cómo crear una vacante usted mismo con términos técnicos complejos.
- Sutilezas y trucos de la búsqueda de especialistas en TI de diferentes niveles.
- Buscar métodos que aún no se han escrito en los libros.
- Cómo posicionar adecuadamente a una empresa en el mercado de TI altamente competitivo.
- Los fundamentos de la marca de recursos humanos y el análisis de recursos humanos.
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Detalles y registro
Junior Index School # 11 (curso)
Cuándo: a partir del 29 de junio a las 11:00
Donde: Moscú,
se especifica la
direcciónCondiciones de participación: 15 000 rublos
Organizador: ÍNDICE
El curso contiene toda la información necesaria para un reclutador de TI moderno sobre TI, tareas prácticas de abastecimiento, escribir cartas y entrevistas con desarrolladores.
En el programa del curso:
- Lenguajes de programación modernos, patrones, bibliotecas y marcos, bases de datos y DBMS;
- Métodos y herramientas para pruebas de software, metodologías de desarrollo y procesos para crear y operar software, tecnologías operativas: nubes (AWS, etc.), Docker, orquestación;
- Algoritmos y estructuras de datos, hashes, criptografía, Blockchain, Big Data, IoT, AI, Machine Learning, etc.
Profesores: Maxim Dementiev (Jefe de desarrollo de backend en Ozon.Robotics y Anna Atroshkina (Cofundadora de la agencia de reclutamiento Index IT y reclutadora de IT).
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Detalles y registro
"4 etapas de crecimiento de los empleados en la empresa" (formación cinematográfica)
Cuándo: 29 de junio a las 12:00
Donde: Moscú, st. Narodnaya, 8
Condiciones de participación: 3,500 rublos
Organizador: HR Digital School
El objetivo principal de la capacitación cinematográfica es brindar la oportunidad de observar la situación laboral desde un lado, comprender qué errores cometieron los personajes de la película y cómo estos errores pueden manifestarse en nuestro trabajo.
Temas de entrenamiento:
- La entrada de una nueva persona en un nuevo contexto: estrategias de adaptación;
- Etapas de crecimiento: de un empleado programable a un futuro gerente;
- ¿Qué errores puede cometer una persona en el proceso de construcción de una carrera?
- Por qué una persona deja la empresa, o en qué momentos se establece esta idea y cómo evitar la partida de un empleado talentoso.
Realización de formación en cine Maria Savchenko es consultora comercial, especialista certificada en sinaogía, autora y presentadora de programas digitales de RR.
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Detalles y registro
Sobre los organizadores del evento:
- SCOUT ACADEMY es un moderno centro de capacitación para especialistas en TI.
- Yandex es una compañía rusa que posee el motor de búsqueda del mismo nombre en la Web, portales de Internet y servicios en varios países.
- AmazingHiring es una aplicación para encontrar profesionales de TI.
- CordisON es una empresa de consultoría.
- HR Digital School : formación en línea para recursos humanos y reclutadores.
- INDEX es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI.
- Inform Media es el organizador de conferencias de negocios.
- IT Recruitment & Management 3.0 - organizador de conferencias en Ucrania y la CEI.
- IT Recruiter School es una escuela de reclutamiento de TI.
- LABA es una plataforma educativa internacional.
- Level UP - Educación en informática en San Petersburgo y de forma remota.
Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se llevará a cabo en junio, agréguelos a los comentarios.