En 2017-2018, estaba buscando trabajo en Europa y encontré en los Países Bajos (puede leer sobre esto
aquí ). En el verano de 2018, mi esposa y yo nos mudamos gradualmente de los suburbios a los suburbios de Eindhoven y nos instalamos más o menos allí (esto se describe
aquí ).
Desde entonces, ha pasado un año. Por un lado, un poco, y por otro, lo suficiente como para compartir sus experiencias y observaciones. Comparto debajo del corte.
La escopeta de Bondarchuk Mortgage sigue ahí, pero no diré nada al respecto :)Trabajo
No llamaría a los Países Bajos un líder en alta tecnología de la información. No hay oficinas de desarrollo de gigantes mundiales como Google, Facebook, Apple, Microsoft. Hay oficinas locales con un rango menor y ... baja popularidad de la profesión de desarrollador. Quizás es por eso que la ley le permite importar fácilmente el especialista adecuado.
Estoy fuera del sofá, porque ya en los Países Bajos no estaba buscando trabajo, simplemente hojeé las vacantes cuando era aburrido, y desde el sofá me parece que la mayor parte del trabajo de TI está en Amsterdam. Y el trabajo está más conectado en la web y en SaaS (Uber, Bucking, todo en Amsterdam). El segundo lugar con una alta concentración de vacantes es Eindhoven, una ciudad en el sur de los Países Bajos, aquí básicamente cada Embedded y Automotive. Hay trabajo en otras ciudades, grandes y no muy, pero ya notablemente más pequeñas. Incluso en Rotterdam, no hay muchas vacantes.
Tipos de relaciones laborales
He encontrado las siguientes formas en los Países Bajos para contratar profesionales de TI para trabajar:
- Permanente, es un contrato perpetuo. Más que otros, es similar a la forma estándar de empleo en Rusia. Pros: el servicio de migración emite un permiso de residencia de inmediato por 5 años, los bancos emiten una hipoteca, es difícil despedir a un empleado. Menos: no es el salario más alto.
- Contrato temporal, de 3 a 12 meses. Contras: un permiso de residencia parece emitirse solo por la duración del contrato, el contrato no puede renovarse, el banco probablemente no otorgará una hipoteca si el contrato es menor a 1 año. Además: pagan más por el riesgo de perder sus trabajos.
- La combinación de los dos anteriores. La oficina intermediaria concluye un contrato permanente con el empleado y alquila el especialista al empleador mismo. Los contratos entre las oficinas se concluyen por períodos cortos, meses a 3. Más para el empleado: incluso si el empleador final no sale muy bien y no renueva el próximo contrato, el empleado continuará recibiendo un salario completo. Menos como en cualquier taller: te venden como experto, pero te pagan como pasante.
Por cierto, escuché que un hombre fue despedido sin esperar el final del contrato. Con un aviso de 2 meses, pero aún así.
Metodología
Les gusta mucho Scrum, bueno, en realidad. Sucede que las descripciones de las vacantes locales mencionan Lean y / o Kanban, pero la gran mayoría - Scrum. Algunas empresas recién comienzan a implementarlo en casa (sí, en 2018-2019). Algunos lo usan tan violentamente que toma la forma de un culto de carga.
Recomiendo mi oficina a este último. Tenemos reuniones de planificación diarias, retrospectivas, planificación de sprints, planificación de grandes iteraciones (durante 3-4 meses), revisiones detalladas del equipo de las próximas tareas, reuniones separadas para maestros de scrum, reuniones separadas para expertos técnicos, reuniones de comités técnicos, reuniones de propietarios de competencias, etc. n. Solía jugar scrum en Rusia, pero no había una observancia tan insensata de todos los rituales.
Periódicamente, las personas se quejan del dominio de las manifestaciones, pero no se vuelven más pequeñas. Otro ejemplo de falta de sentido es el índice de felicidad del equipo, compilado en cada retrospectiva. El equipo mismo se lo toma muy en serio, muchos simplemente dicen con una sonrisa que no están contentos, incluso pueden organizar un flash mob (¿quién dijo "conspiración"?). Una vez le pregunté al maestro Scrum por qué esto es necesario en absoluto. Él respondió que la gerencia está mirando cuidadosamente este índice y está tratando de mantener al equipo de buen humor. Cómo hace exactamente esto, no pregunté.
Equipo internacional
Este es mi caso En mi entorno, se pueden distinguir 3 grupos principales: los holandeses, los rusos (más precisamente, los hablantes de ruso, para los rusos locales, los ucranianos, los bielorrusos, todos son rusos) y los indios (para todos los demás son solo indios, se distinguen por muchos criterios). Los siguientes "grupos" nacionales más grandes: indonesios (Indonesia era una colonia de los Países Bajos, sus habitantes a menudo vienen a estudiar, se integran fácilmente y se quedan), rumanos y turcos. Todavía hay británicos, belgas, españoles, chinos, colombianos.
El idioma común es el inglés. Aunque los holandeses no dudan en debatir entre ellos temas que funcionan y no que trabajan en el idioma holandés (en el espacio abierto, es decir, para todos). Al principio esto me sorprendió, pero ahora yo mismo puedo preguntar algo en ruso. Todos los demás a este respecto no están muy lejos.
Comprender inglés con cierto énfasis requiere un esfuerzo de mi parte. Estos son, por ejemplo, algunos acentos hindúes y españoles. No hay franceses en mi unidad, pero a veces tengo que escuchar por Skype a nuestro remoto francés. Todavía es muy difícil para mí entender el acento francés.
Equipo de los Países Bajos
Esta es la esposa en el trabajo. El 90% son locales. Con los no nativos hablan inglés, entre ellos, en holandés. La edad promedio es más alta que en una compañía de TI rusa, las relaciones son mucho más comerciales.
Estilo de trabajo
Yo diría lo mismo que en Moscú. He oído que los holandeses, dicen, como los robots, trabajan desde y hacia, sin distraerse por nada. No, están persiguiendo tés, y se quedan pegados al teléfono, y están mirando Facebook y YouTube, y se publicarán todo tipo de imágenes en el chat general.
Pero el horario de trabajo es diferente al de Moscú. Recuerdo que en Moscú llegué a 12 de uno de mis trabajos y fui uno de los primeros. Aquí estoy generalmente en el lugar de trabajo a las 8:15, y muchos de mis colegas holandeses han estado en la oficina durante una hora. Pero se van a casa a las 4 p.m.
El reciclaje ocurre, pero muy raramente. Un holandés normal pasa exactamente 8 horas en la oficina más un descanso para almorzar (no más de una hora, pero menos puede ser). No hay un control estricto del tiempo, pero si se salta el día estúpidamente, lo notarán y lo recordarán (uno de los locales lo hizo y no recibió una extensión del contrato).
Otra diferencia de Rusia es que una semana laboral de 36 o 32 horas es normal aquí. El salario se reduce proporcionalmente, pero para los padres jóvenes, por ejemplo, todavía resulta más rentable que pagar la guardería para los niños durante toda la semana. Esto está en TI, por lo que hay trabajos con un día hábil por semana. Creo que estos son ecos del viejo orden. Las mujeres trabajadoras aquí se han convertido en la norma recientemente, en los años 80. Anteriormente, la niña, después de haberse casado, dejó de trabajar y se dedicaba exclusivamente a las tareas domésticas.
La vida
Debo decir de inmediato: ni mi esposa ni yo tuvimos ningún choque cultural. Sí, aquí se organiza mucho de manera diferente, pero no hay diferencias grandiosas. En cualquier caso, no da miedo cometer un error. A menudo me comporté estúpidamente y / o incorrectamente (intenté quitar el escáner del soporte en el supermercado, sin hacer clic en el botón deseado, intenté tomar una foto del controlador en el autobús, etc.), y simplemente me corrigieron cortésmente.
Idioma
El idioma oficial, por supuesto, es el holandés. La gran mayoría de los residentes saben muy bien inglés y pueden hablarlo fácilmente. Durante todo el año, solo conocí a dos que hablaban inglés deficiente. Esta es la dueña de mi departamento alquilado y el reparador que vino a reparar el techo dañado por el huracán.
Los holandeses pueden tener un ligero acento en inglés, una tendencia a ceñir (por ejemplo, "
primero " se puede pronunciar "
foresht "). Pero esto no es absolutamente un problema. Es curioso que puedan hablar inglés usando la gramática holandesa. Por ejemplo, para averiguar el nombre de la persona en cuestión, uno de mis colegas una vez preguntó: "¿Cómo se llama?" Pero, en primer lugar, esto rara vez sucede, y en segundo lugar, la vaca de quién murmuraría.
El idioma holandés, aunque sin complicaciones (similar al inglés y al alemán), tiene algunos sonidos que el pueblo ruso no puede reproducir, pero no puede escuchar correctamente. Mi colega intentó durante mucho tiempo enseñarnos a los hablantes de ruso a pronunciar el
trui correctamente , pero no lo logramos. Por otro lado, para ellos no hay mucha diferencia entre
f y
b ,
c y
s , y nuestra
catedral ,
cerca y
estreñimiento suenan casi igual.
Otra característica que dificulta el aprendizaje de un idioma es que la pronunciación diaria es diferente de la ortografía. Las consonantes se reducen y se expresan, pueden aparecer vocales adicionales, pero pueden no aparecer. Además de un montón de acentos locales en un país muy pequeño.
Burocracia y documentos
Si en la comunicación oral siempre puede cambiar al inglés, entonces todas las cartas y documentos oficiales deben leerse en holandés. Notificación de registro en el lugar de residencia, contrato de alquiler, referencia a un médico, recordatorio de impuestos, etc. etc. - Todo está en holandés. No puedo imaginar lo que haría sin un traductor de Google.
Transporte
Comenzaré con el estereotipo. Sí, hay muchos ciclistas. Pero si en el centro de Amsterdam tienes que esquivarlos constantemente, entonces en Eindhoven y sus alrededores hay menos de ellos que los automovilistas.
Muchos tienen carro. Conducen al trabajo en automóvil (a veces incluso por 100 km), para ir de compras y llevan a los niños a las escuelas y círculos. Todo se encuentra en las carreteras, desde autos compactos de veinte años hasta enormes camionetas estadounidenses, desde escarabajos antiguos hasta el nuevo Tesla (por cierto, se producen aquí, en Tilburg). Le pregunté a mis colegas: un automóvil cuesta alrededor de 200 € por mes, 100 por gasolina, 100 por seguro.
Desde el transporte público en mi área solo autobuses. En las rutas populares, el intervalo habitual es de 10-15 minutos, se respeta el horario. Mi autobús sale una vez cada media hora y siempre llega entre 3 y 10 minutos tarde. Es más conveniente tener una tarjeta de transporte registrada (OV-chipkaart) y adjuntarla a una cuenta bancaria. En él puedes comprar diferentes descuentos. Por ejemplo, en la mañana mi viaje al trabajo cuesta alrededor de € 2.5, y en la noche a casa - € 1.5. Total por mes, mis costos de transporte son aproximadamente € 85-90, lo mismo para mi esposa.
Para viajar por el país hay trenes (caros, a menudo van puntualmente) y autobuses FlixBus (baratos, pero en el mejor de los casos varias veces al día). Estos últimos van por toda Europa, pero temblar en el autobús durante más de 2 horas es un placer dudoso, en mi opinión.
Medicina
¿Has oído que en los Países Bajos todos son tratados con largas caminatas y paracetamol? No está lejos de la verdad. Los locales no son reacios a bromear sobre este tema.
La elección de medicamentos que puede comprar sin receta es muy, muy limitada en comparación con los de Rusia. Para llegar a un médico especialista, debe acudir a un médico de familia varias veces en vano (también conocido como huisarts, también conocido como GP - médico general). Aquí también puede enviar para beber paracetamol de todas las enfermedades.
Housearts recibe dinero del seguro simplemente por el hecho de que una persona está asignada a él. Pero puede cambiar el médico de familia en cualquier momento. Incluso hay médicos de familia especialmente para expatriados. A esto vamos y mi esposa. Toda comunicación en inglés, por supuesto, el médico mismo es bastante adecuado, nunca me ofrecí paracetamol. Pero desde la primera queja hasta la visita al especialista, pasan de 1 a 2 meses, que se gastan en tomar pruebas y seleccionar medicamentos ("Use tal ungüento, si no ayuda, venga en un par de semanas").
La receta de nuestros expatriados: si sospechas que algo está mal y los médicos locales ni siquiera quieren realizar un examen, vuela a tu tierra natal (Moscú, San Petersburgo, Minsk, etc.), obtén un diagnóstico allí, traduce y muéstralo aquí. Dicen que funciona. Mi esposa trajo un montón de sus documentos médicos con una traducción, así que rápidamente llegué a los médicos correctos aquí y obtuve recetas para los medicamentos correctos.
No puedo decir nada sobre odontología. Antes de mudarnos, fuimos a nuestros dentistas rusos, nos tratamos los dientes. Y cuando estamos en Rusia, hacemos al menos una inspección de rutina. Un colega, un pakistaní, fue a un dentista holandés por la simplicidad de su alma, trató 3 o 4 dientes. A 700 €.
Seguro
De lo bueno: todas las visitas al médico de familia y algunos medicamentos están totalmente cubiertos por el seguro de salud. Y si paga, entonces parte del costo de la odontología.
El seguro médico en sí es obligatorio, cuesta un promedio de € 115 por persona, dependiendo de las opciones elegidas. Una de las opciones más importantes es el valor de la franquicia (eigen risico). El seguro no cubre algunas cosas, debe pagarse usted mismo. Pero solo hasta que la suma de dichos gastos del año no exceda este deducible. Todos los gastos adicionales están totalmente cubiertos por el seguro. En consecuencia, cuanto mayor sea el deducible, más barato será el seguro. Para aquellos que tienen problemas de salud y se ven obligados a controlar de cerca su propio cadáver, es más rentable tener una pequeña franquicia.
Ya hablé sobre el seguro de responsabilidad civil, el único seguro (además del seguro médico) que tengo. Si daño la propiedad de otras personas, el seguro la cubrirá. En general, hay muchos seguros: para un automóvil, para vivienda, para un abogado en caso de una demanda repentina, por daños a la propiedad, etc. Este último, por cierto, los holandeses están tratando de no abusar, de lo contrario el seguro simplemente niega el seguro en sí.
Entretenimiento y ocio
No soy aficionado al teatro ni fanático de los museos, por lo tanto, no sufro la ausencia de lo primero y no voy a lo segundo. Por lo tanto, no diré nada al respecto.
El arte más importante para nosotros es el cine. Hay un orden completo con esto. La mayoría de las películas están disponibles para alquilar en inglés con subtítulos en holandés. Un boleto cuesta un promedio de € 15. Pero para los clientes habituales (como mi esposa, por ejemplo), los cines ofrecen suscripciones. 20-30 € por mes (depende del "nivel de tolerancia") y mira cuántas películas quieres (pero solo una vez).
Bares con cerveza en su mayoría, pero también hay cócteles. El precio de un cóctel es de € 7 a € 15, aproximadamente 3 veces más caro que en Moscú.
Siempre hay todo tipo de ferias temáticas (por ejemplo, calabaza en otoño) y exhibiciones educativas para niños donde se puede sentir el robot. Mis colegas con niños son muy aficionados a tales eventos. Pero aquí ya necesitamos un auto, porque tienes que ir a un pueblo a 30 kilómetros de la ciudad.
Alimentos y productos
La cocina local no se distingue por la sofisticación. En realidad, aparte del
sello (puré de papas con hierbas y / o verduras) y arenque apenas salado, no recuerdo nada puramente holandés.
Pero las verduras locales: ¡la mejor calidad! Tomates, pepinos, berenjenas, zanahorias y otros, y todo, todo es local y muy sabroso. Y tomates caros, muy buenos, unos 5 € por kilo. Las frutas se importan principalmente, como en Rusia. Bayas, y así, y así, hay locales, hay españoles, por ejemplo.
La carne fresca se vende en todos los supermercados. Esto es principalmente carne de cerdo, pollo y carne de res. El cerdo es el más barato, desde 8 € por kilo.
Muy pocas salchichas. Las salchichas alemanas crudas son buenas; las salchichas ahumadas y hervidas son malas. En general, para mi gusto, todo lo que está hecho de carne picada resulta mal. Comeré salchichas locales solo si tengo prisa y no hay otra comida. Hamon, probablemente, lo es, pero no estaba interesado.
No hay problemas con el queso (estaba interesado :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue: para todos los gustos, € 10-25 por kilogramo.
El trigo sarraceno, por cierto, se encuentra en supermercados comunes. Es cierto, sin tostar. Leche con un contenido de grasa de 1.5% y 3%. En lugar de crema agria y queso cottage, muchas opciones para
kwark'a local.
En los supermercados siempre hay descuentos en ciertos productos. Thrift es un rasgo nacional de los holandeses, por lo que no hay nada vergonzoso en la compra activa de productos promocionales. Incluso si no son realmente necesarios :)
Ingresos y gastos
Nuestra familia de 2 gasta un mínimo de 3.000 € al mes en vivir. Esto incluye alquiler de viviendas (€ 1100), pago de todos los servicios públicos (€ 250), seguro (€ 250), gastos de viaje (€ 200), comidas (€ 400), ropa y entretenimiento a bajo costo (películas, cafés, viajes a ciudades vecinas). ) El ingreso combinado de dos personas que trabajan le permite pagar todo esto, a veces para hacer compras más grandes (compré 2 monitores, un televisor, 2 lentes aquí) y ahorrar dinero.
Los salarios son diferentes, en TI son más altos que el promedio nacional. Lo principal a recordar es que todas las cantidades discutidas son antes de impuestos y muy probablemente teniendo en cuenta el pago de vacaciones. Uno de mis colegas asiáticos quedó desagradablemente sorprendido cuando resultó que los impuestos se deducían de su salario. Las vacaciones son el 8% del salario anual y siempre se pagan en mayo. Por lo tanto, para obtener el salario mensual del salario anual, es necesario dividir no entre 12, sino entre 12,96.
Los impuestos en los Países Bajos son altos en comparación con Rusia. La escala progresiva. Las reglas para calcular el ingreso neto no son triviales. Además del impuesto sobre la renta en sí, también hay contribuciones de pensiones y un crédito fiscal; esto reduce la base impositiva y, en consecuencia, el impuesto.
La calculadora de impuestos
thetax.nl le da la idea correcta del pago neto.
Repito la verdad: antes de mudarse es importante imaginar el nivel de gastos y salarios en un nuevo lugar. Resulta que no todos mis colegas sabían sobre esto. Alguien tuvo suerte y la compañía ofreció más dinero del que pidieron. Para quién, no, y después de un par de meses tuvieron que buscar otro trabajo, porque el salario era demasiado bajo.
Clima
Cuando me fui a los Países Bajos, realmente esperaba deshacerme del largo y aburrido invierno de Moscú. El verano pasado hubo +35, en octubre +20 - ¡belleza! Pero en noviembre, llegó casi la misma tristeza gris y fría. En febrero hubo 2 semanas de primavera: +15 y el sol. Luego de nuevo sombrío hasta abril. , , , .
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Conclusión
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