Al buscar un especialista en UX de reemplazo para el equipo de diseño web de nuestro departamento creativo, nos resultó muy difícil encontrar un buen candidato. En el mercado laboral, los diseñadores de UX ahora tienen la misma situación que hace 10 años con los diseñadores web: los profesionales están bien empleados y no consideran las ofertas de trabajo, pero muchas personas que desean obtener altos salarios a cambio de una experiencia mínima y responden a las vacantes. conocimiento
Habiendo "harto" de cien o dos respuestas dudosas y una docena de entrevistas fallidas, sin atraer a especialistas sensibles que pidieron demasiado incluso para el Conde de La Fer, nos dimos cuenta de que era hora de cambiar radicalmente nuestra estrategia. El departamento creativo estaba conectado a la búsqueda. Formulamos el problema, "lo ralentizamos" y se nos ocurrió una solución: si no podemos reunir la base de diseñadores de UX sensibles mediante métodos pull, usaremos push; dejemos que nos escriban nosotros mismos, decidimos. Queda por llegar con los detalles.
Analizamos lo que los diseñadores de UX comparten en los foros, implementamos la idea y se nos ocurrió un perfil web para nuestro trabajo con una interfaz tan asesina que ya era divertido. Se suponía que cada ítem del cuestionario era una molestia para quienes desarrollan pedagógicamente interfaces de usuario. Se interrumpieron al máximo: entrada cerrada en el campo donde necesita ver el texto, "giros" inapropiados, menú loco en el cursor, botones invertidos donde no necesita, arrastrar y soltar chips en lugar de campos de entrada, en una palabra, hicieron todo como no debería ser. Sin embargo, se arreglaron maravillosamente, porque todo está bien con el diseño web, solo necesitamos una buena experiencia de usuario.
Queda por encontrar una "cereza en un pastel", es decir, encontrar una manera de comenzar un perfil en la comunidad. Agregaron la gamificación: un contador de salarios, que disminuyó cuanto más, más tiempo el usuario completó el cuestionario. En combinación con el eslogan provocativo "¿Cuánto tira tu UX?" y los botones de las redes sociales funcionó.
Sin una promoción paga, alojada en solo unas pocas comunidades, la página
nauxui.com obtuvo 8,000 visitantes únicos en 3 semanas. Los empleados de varias divisiones de UX grandes completaron cuestionarios y compartieron activamente con colegas.
El tiempo promedio en la página fue de un minuto y medio, aproximadamente lo necesario para completar el cuestionario completo. El número de CV enviados en 3 semanas es de 300. Por cierto, uno de los visitantes es nuestro diseñador actual de UX.
La página reunió
muchas respuestas , tanto negativas (hubo muchas que no entendieron el humor) como entusiastas. Traducido a inglés ("What's your FUX?"), La idea ya ha sido nominada para
los premios web
Webby y
Awwwards , y también ha sido preseleccionada en
Cannes Lions 2019, el festival creativo más grande.
Comprueba
cuánto tira tu UX .