El tema de la búsqueda de empleo en el extranjero ha sido bastante popular en Habré en los últimos años. Sin embargo, mientras que con las habilidades profesionales de los ingenieros domésticos, por regla general, todo está bien, entonces el nivel del idioma inglés no siempre está a la altura. Esto puede ser difícil; por ejemplo, pocas personas quieren parecer groseras u ofender a alguien en la discusión de futuras responsabilidades o salarios. Al mismo tiempo, y debido a la restricción, nadie querrá aceptar menos dinero.
Encontré una
publicación interesante con una selección de frases para usar en la realización de negociaciones de "dinero" con posibles empleadores del extranjero, y preparé una traducción adaptada de la misma.
1) "Estoy feliz y emocionado de trabajar contigo"
Gran frase para usar al comienzo de las negociaciones. Muestra la actitud positiva del candidato hacia la empresa y la posición propuesta. Además, palabras como feliz y emocionado muestran una gran motivación: esto es a lo que los especialistas en recursos humanos prestan atención. Cuando hable con su supervisor técnico inmediato, puede omitirlos, pero para pasar por los filtros principales debe estar preparado para usar construcciones similares tanto en la comunicación escrita como durante la conversación.
2) "He investigado un poco y ..."
Una vez más, los eychars adoran la palabra investigación. Es bastante serio, implica algo de trabajo, en general, suena profesional. Tales palabras ayudan a crear la impresión de un especialista sólido que sabe de lo que está hablando.
3) "Mercado", "Valor", "Competidores" y "Valor"
Cuatro palabras que también ayudan a fortalecer tu posición. Cuando no solo negocia salarios, sino que dice que de acuerdo con los datos del mercado (mercado) los salarios (valor) en tales posiciones son mucho, suena mucho más sólido. Y si los datos disponibles públicamente sobre los salarios de los competidores son aún mejores.
Como puede ver, el uso de ciertas palabras implica una cierta investigación preliminar, y esto siempre es una ventaja.
4) "¿Eres flexible con esa oferta?"
Supongamos que tuvo negociaciones, y le llamaron una cantidad que no le conviene. ¿Cómo seguir comunicándome más? Puede comenzar preguntando si es posible una situación en la que un posible empleador se "mueva" un poco en términos de salario. Al mismo tiempo, no parecerás demasiado agresivo: simplemente redirige la pelota al lado del oponente nuevamente.
5) "Si puedes hacer eso, entonces estoy dentro"
Entonces, las negociaciones continuaron hasta el momento en que te llamaron una cantidad adecuada. ¿Cómo ahora estar de acuerdo para no demostrar una alegría excesiva? Siempre es útil abordar el asunto con cuidado, porque si el empleador decide que está muy contento con el número n, puede esperar más tiempo para un aumento.
6) "¿Puedo tomarme un tiempo para pensarlo?"
Incluso después de que las dos partes hayan llegado a un acuerdo, nadie puede quitarle su derecho a tomarse el tiempo para pensar. Si tiene dudas y desea sopesar los pros y los contras nuevamente, debe solicitarlo con la ayuda de dicha frase. Además, existe la posibilidad de que al dedicar tiempo a entrevistas y negociaciones, el empleador finalmente quiera aumentar las posibilidades de un resultado positivo y aumentar su oferta un poco más (pero esto es opcional, no necesita contar con esto).
Otra ventaja de esta "llamada" es que puede transferir cuidadosamente la comunicación al formato de correo electrónico, en el caso de que con el inglés oral no sea tan bueno como con el escrito.
Conclusión: "gracias"
Esta es la frase más simple, pero es importante recordar que incluso en caso de negociaciones fallidas, vale la pena agradecer a los participantes. La oportunidad de discutir nuevas carreras profesionales, especialmente en un nuevo país, ya es una buena idea. Por lo tanto, siempre vale la pena intentar finalizar la comunicación con una nota positiva, porque quién sabe cuándo esta empresa en particular tendrá una nueva vacante en su perfil, tal vez lo será muy pronto.