Hola, mañana estamos reuniendo gerentes de desarrollo de diferentes compañías conocidas en la misma mesa:
discutiremos 6 preguntas eternas: cómo medir la efectividad del desarrollo, introducir cambios, contratar, etc. Bueno, el día antes de que decidieran plantear la séptima pregunta eterna: ¿qué leer para crecer?
La literatura profesional es un tema complejo, especialmente cuando se trata de literatura para ejecutivos de TI. Para entender en qué gastar para siempre el tiempo insuficiente, entrevistamos a los suscriptores del canal "Timlid Leonid" y recopilamos una selección de cincuenta libros *. Y luego agregamos reseñas de los líderes de nuestro equipo a las más populares. Dado que la lista a continuación es profundamente subjetiva y se basa en revisiones de personas que no conoce, evaluaremos la literatura en "búhos esféricos".
1. “Técnicas Jedi. Cómo criar a tu mono, vaciar la bandeja de entrada y ahorrar combustible mental ”/ Maxim Dorofeev
TL; DRDel libro aprenderás:
- cómo están organizados nuestro pensamiento y memoria;
- donde perdemos nuestros pensamientos: gastamos nuestros recursos cerebrales de manera poco económica;
- cómo seguir pensando en combustible, concentrarse, formular tareas correctamente y recuperarse para un trabajo productivo;
- cómo poner todo el conocimiento adquirido en la vida y evitar errores comunes.
Aconsejaría a todos que empiecen a mejorar la gestión del tiempo con este libro en particular. Pero, si ya ha leído varios libros, entonces estoy seguro de esto, encontrará muchas técnicas e ideas. Útil * para todos *. Es fácil de leer, el idioma es excelente. También escribí todos los libros de las notas y los escribí en mi cartera.
Puntuación: 6.50 búhos esféricos.
2. Plazo. La novela de gestión de proyectos (The Deadline: A Novel About Project Management) / Tom DeMarco
TL; DRTodos los principios de buena gestión se describen aquí en una forma interesante y discreta de una novela de negocios.Si algunas personas, que lo evalúan como un líder brillante, lo roban, lo llevan a un país extranjero y le ofrecen llevar a cabo un proyecto interesante en términos muy favorables, entonces definitivamente seguirá el camino del personaje principal de este libro.
Puntuación: 5,79 búhos esféricos.
3. Las cinco disfunciones de un equipo / Patrick Lencioni
TL; DREl jefe de una empresa de alta tecnología renunció porque el trabajo de la empresa se estaba desmoronando ante sus ojos. “Los gerentes se han destacado en el arte de sustituirse mutuamente. El equipo perdió el espíritu de unidad y camaradería, fue reemplazado por una tediosa obligación. Cualquier trabajo arrastrado, la calidad disminuyó ". Después de un tiempo, un nuevo líder llega a la empresa y la situación se vuelve aún más tensa: Katherine está decidida a lidiar con los problemas del equipo directivo que casi llevó al colapso de la exitosa empresa.Esta novela de negocios trata sobre cómo construir adecuadamente un entorno corporativo. Un nuevo líder llega a una empresa de tecnología que está al borde del declive y comienza a establecer el trabajo de un equipo de gerentes, o mejor dicho, a crearlo de nuevo. Siguiendo a los héroes, el lector aprende sobre los cinco vicios que cualquier equipo puede destruir, así como cómo neutralizarlos y convertir a su equipo previamente descoordinado en un escuadrón de ganadores.
Puntuación: 5,57 búhos esféricos.
4. Siete habilidades de personas altamente efectivas. Potentes herramientas de desarrollo personal (Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas: restaurar la ética del personaje) / Stephen R. Covey
TL; DREn primer lugar, este libro establece un enfoque sistemático para determinar los objetivos de la vida, las prioridades humanas. Estos objetivos son diferentes para todos, pero el libro ayuda a comprenderse a sí mismo y articular claramente las prioridades de la vida. En segundo lugar, el libro muestra cómo lograr estos objetivos. Y en tercer lugar, el libro muestra cómo cada persona puede mejorar.Vale la pena leer este libro para comprender mejor a las personas (incluido usted). Aquí se explica mejor en qué principios se basa el comportamiento de las personas, cómo se manifiesta externamente, cómo afecta nuestra vida y las relaciones con los demás. También le indica, con ejemplos, qué principios se pueden usar y cómo desarrollar sus habilidades para una interacción más efectiva con las personas y usted mismo
Puntuación: 5.44 búhos esféricos.
5. El mítico hombre-mes: ensayos sobre ingeniería de software / Frederick Phillips Brooks
TL; DRUn libro de Frederick Brooks sobre gestión de proyectos en desarrollo de software.El autor (nacido en 1931) es un científico estadounidense en el campo de la teoría de sistemas informáticos, gestionó el desarrollo de OS / 360 en IBM. En 1999 fue galardonado con el Premio Turing.
Un buen libro en general, pero lo más probable es que ya conozca el 90% de su contenido de citas de otras fuentes. Se lee con bastante facilidad y rapidez, no hubo lástima por el tiempo dedicado. Es importante recordar que el libro es antiguo y algunas de las tesis presentadas en él resultaron ser erróneas.
Puntuación: 5.14 búhos esféricos.
6. Meta 1, Meta 2, Meta 3 (LA META) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DREl libro está dirigido a líderes de organizaciones que desean mejorar sus negocios y aprender a superar las crisis inevitables.Casi dejo de leer, debido a la planta, que se controla sobre la base de algunos extraños indicadores de que todos están disminuyendo la velocidad. Y luego recordé mi experiencia en otras compañías y me di cuenta de que era muy vital y leí más para entender cómo se resuelven estos problemas en el lado humano. El pensamiento más importante del libro se hace en el título: determinar el objetivo y luchar sin cesar por él.
Puntuación: 4,91 búhos esféricos.
7. Cómo pastar gatos. Un manual para programadores que lideran a otros programadores (Pastoreo de gatos: un manual para programadores que lideran programadores)
/ J. Hank Rainwater
TL; DR"Cómo pastar gatos" es un libro sobre liderazgo y liderazgo, sobre cómo combinar el primero con el segundo. Este es, si lo desea, un diccionario de casos difíciles de gestión de proyectos de TI.El libro es útil para aquellos programadores que se han movido a la posición principal de gerente o líder de equipo. Especialmente relevante para pequeños equipos de 4-7 personas que participan simultáneamente en varios proyectos.
Puntuación: 4.65 búhos esféricos.
Más utilidad:*
La lista completa de referencias : 50 libros en ruso e inglés con anotaciones
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Las 6 preguntas eternas restantes de la gestión del desarrollo, que discutiremos con los chicos de Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN y Mos.ru
ps¿Y qué leíste de esta lista y qué aconsejarías a tus colegas?