Así que el verano brillante, caluroso y lleno de impresiones llegó a su fin, septiembre está por venir: es hora de volver a la escuela y volver al trabajo. Y ahora había pensamientos tristes de que el próximo verano había pasado y que no sería devuelto ... ¡Bueno, no lo hagas! No mire hacia atrás, valientemente, avance, desarrolle y mejore, y lo ayudaremos con esto: le recomendaremos a qué eventos de recursos humanos de TI prestar atención en septiembre.
Estén atentos para actualizaciones de publicaciones, los anuncios de eventos para la segunda mitad del mes se pueden agregar más tarde.
Sorser Recruiter (curso en línea)
Cuándo: a partir del 2 de septiembre a las 18:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 33,000 rublos (programa completo), 39,600 rublos (programa completo + certificación), 6,550 rublos (módulo separado)
Organizador: Pritula Career hub
El aprovisionamiento es la competencia principal que permitirá contratar especialistas técnicos. Se basa en la satisfacción del gerente de contratación y en el aumento de la efectividad de la función de reclutamiento.
En el programa del curso
- Cómo convertirse en un jugador A en el reclutamiento;
- Prepararse para la búsqueda, instalar complementos, una introducción a la teoría;
- Buscar de la A a la Z;
- Reunión con un gerente de contratación;
- Abastecimiento: de Linkedin a Telegram;
- Buscar y trabajar con correo electrónico y contactos;
- Abastecimiento avanzado;
- Evaluación de candidatos de Google
- Vender una vacante: una oferta que no se rechaza;
- Redacción y construcción de una marca personal;
- Examen y certificación de egresados.
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Detalles y registro
“Adiós día. Las historias de reclutadores que voltearon el calendario ”(mitap)
Cuándo: 3 de septiembre a las 19:00
Dónde: Moscú,
se especifica el lugarTérminos de participación: gratis
Organizador: Se busca: Profi
No hay tal reclutador que los candidatos nunca hayan abandonado, prometiendo aceptar la oferta / ir a trabajar / venir a una entrevista / etc.
Puedes derramar tu dolor en el Wanted: Profi mitap. El evento es de naturaleza psicoterapéutica: 100 eychars se reunirán en un solo lugar y finalmente podrán hablar.
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Detalles y registro
"La generación anterior y el mercado laboral de TI: limitaciones o beneficios" (mitap)
Cuándo: 4 de septiembre a las 19:00
Donde: Moscú, st. Butyrskaya, d. 46
Términos de participación: gratis
Organizador: "Empresas para todas las edades"
En la próxima reunión de la “Empresa para todas las edades”, hablaremos sobre la actitud de las empresas de TI hacia los candidatos de más edad, sus temores sobre la contratación, así como de qué depende el reclutamiento y la adaptación exitosa de especialistas de más edad, de qué práctica ya existe en las empresas.
La reunión será interesante tanto para los empleados de TI, los líderes de equipo y otros representantes de las empresas de TI que sienten la necesidad de personal y desean ampliar las oportunidades de empleo.
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Detalles y registro
“Todo el ciclo de abastecimiento en 1.5 horas: desde buscar recursos inusuales hasta establecer contacto” (seminario web)
Cuándo: 5 de septiembre, 20:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: OTUS
Un seminario web abierto sobre cómo organizar el abastecimiento de manera efectiva, así como nuevas herramientas de abastecimiento y los mejores clásicos de abastecimiento. Además, sobre cómo y dónde construir adecuadamente un diálogo con el candidato para que quiera continuar comunicándose con nosotros.
El seminario web es Egor Yatsenko, profesor del curso IT-Recruiter, que comienza el 19 de septiembre.
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Detalles y registro
Redes sociales para Eichar (curso en línea)
Cuándo: a partir del 5 de septiembre,
se especifica el
tiempoDónde: en línea
Condiciones de participación: 17 500 rublos
Organizador: "Forja de personal"
Después de completar el curso, podrás:
- Cierre las vacantes con requisitos complejos y encuentre candidatos, incluso si no hay currículums adecuados en los sitios de trabajo.
- Atrae a buscadores de trabajo de Facebook, VK, Instagram, compañeros de clase.
- Sabrá qué hacer si el flujo desde los sitios de trabajo no es suficiente o es de baja calidad.
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Detalles y registro
“25 herramientas digitales de recursos humanos” (curso en línea)
Cuándo: a partir del 5 de septiembre,
se especifica el
tiempoDónde: en línea
Condiciones de participación: 34 900 rublos
Organizador: "Forja de personal"
En el programa del curso:
- Herramientas digitales para aumentar la respuesta a la vacante;
- Herramientas digitales para construir una marca de recursos humanos;
- Mayor acceso a entrevistas;
- Búsqueda de personal en redes sociales;
- Canales alternativos de Internet para recibir respuestas;
- Implementación de análisis de recursos humanos;
- Marca personal de Digital Recruiter.
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Detalles y registro
"Herramientas para atraer candidatos de TI" (una serie de seminarios web)
Cuándo: a partir del 9 de septiembre a las 19:00
Dónde: en línea
Términos de participación: 7 990 rublos
Organizador: IT Recruiter School
Una serie de seminarios web le informará sobre las diversas herramientas y trucos de vida de un reclutador de TI que lo ayudarán a encontrar, entrevistar y no perder a un candidato a lo largo de su interacción con la empresa.
Programa de seminario web:
- Marketing de recursos humanos;
- ¿Cómo mejorar la experiencia del candidato?
- Reclutar cuentos;
- ¿Cómo atraer candidatos pasivos?
- Trabajar con gerentes de contratación;
- Prevención y desarrollo de contraofertas.
Presentador: Maxim Kuznetsov, ex jefe de equipo de reclutamiento en el grupo Mail.ru, maestro en la escuela de reclutamiento de TI.
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Detalles y registro
"MarHRConf2019: la distancia no es un obstáculo" (conferencia en línea)
Cuándo: a partir del 9 de septiembre, 10:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: MarHR
5 días de presentaciones con herramientas prácticas de marketing para resolver problemas de recursos humanos (atracción, participación, retención) y una maratón de casos brillantes.
Temas de la conferencia:
- Marca del empleador: ¿por dónde empezar, cómo auditar y desarrollar EVP?
- Marketing interno: ¿cómo medir, realizar encuestas de trabajo, participar?
- Redes sociales: ¿cómo trabajar con ellas de manera efectiva?
- Contenido: ¿cómo aumentar el reconocimiento de la empresa y atraer candidatos a través de texto y visual?
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Detalles y registro
"Jugamos juegos de mesa para recursos humanos en San Petersburgo" (mitap)
Cuándo: 10 de septiembre, 19:00
Dónde: San Petersburgo,
se especifica el lugarTérminos de participación: gratis
Organizador: FriendWork
El juego para todos los que están enamorados de los recursos humanos es el "elemento de recursos humanos", durante el cual usted:
- Recoge elementos de tu proceso de recursos humanos más rápido que otros jugadores;
- Aprende a persuadir y discutir;
- Analizará 6 procesos de recursos humanos (KDP, selección, adaptación, evaluación, capacitación, motivación).
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Detalles y registro
"Todo sobre el curso IT-Recruiter" (seminario web)
Cuándo: 11 de septiembre, 20:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: OTUS
Un día abierto antes del inicio del curso IT-Recruiter, en el que el profesor del curso Yegor Yatsenko hablará sobre el programa, el formato de capacitación y las perspectivas para los graduados.
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Detalles y registro
“Motivación intangible en TI” (desayuno de negocios)
Cuándo: 12 de septiembre, 10:00
Donde: Moscú, st. Nikolskaya, d.10 / 2, p. 2B
Términos de participación: 1,500 rublos
Organizador: Selecty
Oradores de compañías de la lista TOP 200 Forbes, tanto de RR. HH. Como de TI, mejores prácticas, mucha información práctica y valiosas redes.
Temas de discusión:
- ¿Una marca superior de RR.HH. buena para tener o debe tener?
- ¿Por qué una oficina moderna?
- Entorno informal de TI: ¿mito o realidad?
- ¿Por qué necesita comprar solo el último equipo?
- ¿Paquete social o qué necesitan los desarrolladores para ser felices?
- Posibilidad de horario flexible y udalenka como ventaja competitiva;
- La pila moderna como factor clave de elección;
- Gestión adecuada del proyecto u orden en la mesa - orden en la cabeza;
- ¿Cómo alabar a los desarrolladores por su trabajo y por qué?
- Crecimiento y desarrollo como base de la lealtad;
- Certificación como punto de crecimiento;
- Adaptación y tutoría en TI o cómo no perder a una persona al comienzo;
- Proyectos de caridad y sociales para desarrolladores;
- Gamificación: juego o trabajo;
- Estudio de caso Selecty: cómo nuestros clientes han cambiado la marca IT HR para mejor;
- Compensación material y no material en Metail & Minning IT Insourcer;
- Motivación intangible en el comercio minorista de moda de lujo de comercio electrónico.
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Detalles y registro
“Jugamos juegos de mesa para RRHH en Moscú” (mitap)
Cuándo: 12 de septiembre a las 19:00
Dónde: Moscú,
se especifica el lugarTérminos de participación: gratis
Organizador: FriendWork
El juego para todos los que están enamorados de los recursos humanos es el "elemento de recursos humanos", durante el cual usted:
- Recoge elementos de tu proceso de recursos humanos más rápido que otros jugadores;
- Aprende a persuadir y discutir;
- Analizará 6 procesos de recursos humanos (KDP, selección, adaptación, evaluación, capacitación, motivación).
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Detalles y registro
"Programa educativo de TI para recursos humanos" (curso)
Cuándo: a partir del 13 de septiembre,
se especificará la horaDonde: Innopolis, st. Universitetskaya, 1
Condiciones de participación: 22 000 rublos
Organizador: Universidad de Innopolis
El curso será útil para todos los que contraten especialistas de TI.
En el programa:
- Programa educativo de TI para RRHH. Conceptos basicos;
- Descripción general del mercado laboral en el campo de TI;
- Pistas de carrera en TI;
- Los detalles de las estructuras organizativas de las empresas de TI y las características de las funciones de recursos humanos en ellas;
- KPI IT-especialistas;
- Selección de especialistas en TI;
- Nuevas herramientas de búsqueda: abastecimiento;
- Los detalles de la búsqueda y entrevista de especialistas en TI;
- Entrevistando especialistas de TI: taller.
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Detalles y registro
Reclutador de TI (curso)
Cuándo: a partir del 17 de septiembre a las 19:00
Dónde: San Petersburgo,
se especifica el lugarCondiciones de participación: 32 000 rublos
Organizador: Eventos de TI
La necesidad de especialistas en TI está creciendo año tras año, lo que significa que la necesidad de que los gerentes seleccionen personal de TI está creciendo.
En el curso aprenderás:
- Planifique y conduzca adecuadamente el proceso de selección.
- Navegue por el mercado laboral moderno de especialistas en TI, tenga en cuenta sus detalles y tendencias en la selección.
- Comprenda el proceso de desarrollo de software y la estructura de las empresas de TI para hablar el mismo idioma con los desarrolladores.
- Busque y encuentre especialistas en TI no solo en recursos laborales, sino también en redes sociales, comunidades profesionales y en Internet abierto.
- Minimice los presupuestos y el tiempo de búsqueda.
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Detalles y registro
IT-Recruiter (curso en línea)
Cuándo: a partir del 19 de septiembre a las 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 40 000 rublos
Organizador: OTUS
Curso avanzado de reclutamiento de TI. Se centrará tanto en el dominio de TI como en las herramientas modernas y eficaces de reclutamiento y abastecimiento.
Programa del curso:
- Creación de descripciones de trabajo para cartas y sitios de trabajo;
- Descripción de la vacante para redes sociales;
- Reclutamiento en mensajeros;
- Búsqueda booleana;
- Reclutamiento en redes sociales;
- GitHub, Habr;
- Hackathon de reclutamiento (reclutamiento);
- Elección del formato de comunicación con los candidatos;
- Entrevista telefónica;
- Construir un sistema de selección de personal y crear procesos de recursos humanos utilizando la metodología Scrum como ejemplo;
- Evaluación de habilidades blandas;
- Taller entrevistando candidatos;
- Construyendo comunicaciones con el cliente;
- El papel y la tarea del reclutador de TI en la incorporación y adaptación;
- Mapa del mercado de TI.
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Detalles y registro
Reclutador de TI (curso)
Cuándo: a partir del 21 de septiembre, 10:00
Donde: San Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Condiciones de participación: 25 990 rublos (presencia a tiempo completo), 23 990 rublos (participación en el formato en línea)
Organizador: subir de nivel
El curso está diseñado para aquellos que desean ingresar a la selección de especialistas en TI. El programa consta de módulos técnicos y de reclutamiento.
En el programa del curso:
- Qué y cómo se organiza en la esfera de TI en su conjunto. Dónde y para qué se utilizan estos o esos lenguajes de programación, tecnologías, marcos. ¿Qué hacen los que estás buscando?
- Cómo retirar una solicitud y trabajar con un gerente de contratación.
- Cómo crear una vacante usted mismo con términos técnicos complejos.
- Sutilezas y trucos de la búsqueda de especialistas en TI de diferentes niveles.
- Buscar métodos que aún no se han escrito en los libros.
- Cómo posicionar adecuadamente a una empresa en el mercado de TI altamente competitivo.
- Los fundamentos de la marca de recursos humanos y el análisis de recursos humanos.
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Detalles y registro
Sobre los organizadores del evento:
- Empresas para todas las edades : una comunidad de empleadores de nueva generación.
- Forge personal : seminarios web y capacitación para RRHH.
- Innopolis University es una universidad rusa especializada en educación de TI.
- FriendWork es un servicio de automatización de reclutamiento en línea.
- IT Events es un agregador de eventos Runet IT.
- Level UP - Educación en informática en San Petersburgo y de forma remota.
- MarHR es un proyecto dedicado al marketing de recursos humanos.
- OTUS es una startup de alta tecnología en el campo de la educación.
- Pritula Career hub es un proyecto de Mikhail Pritula, autor de los cursos de recursos humanos en línea más populares en el CIS.
- Selecty es agencia de reclutamiento.
- Se busca: Profi es una agencia de reclutamiento especializada en la selección de especialistas en TI.
Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se llevará a cabo en septiembre, agréguelos a los comentarios.