El circulo esta cerrado. Cómo los mitaps me ayudaron a encontrar el trabajo soñado

Hace 4 años, mi colega y yo fuimos a mi primera reunión. El jefe no lo soltó antes, así que tuvimos que finalizar nuestras horas reguladas y apresurarnos en taxi hasta el lugar de la reunión. Nosotros, como niños en edad escolar, nos dirigimos en silencio a los asientos vacíos al final del pasillo y comenzamos a escuchar. Era la oficina de Wrike. ¿Podría entonces imaginar que trabajaría en este mismo lugar? Definitivamente no. ¿Pensé siquiera en un cambio de trabajo? Especialmente no.


_{pitercss_meetup No. 24. 11 de septiembre de 2018 en la oficina de Selectel, foto de Natalya Maistrenko}

¿Qué son los mitaps?

Mitap, de la reunión de inglés , es una reunión sin fines de lucro destinada a compartir conocimientos y experiencias. Puede llamarlos clubes de interés en el campo de TI. Algunos preparan y presentan informes, otros vienen a escuchar, hacer preguntas y tal vez aprender algo nuevo. Tales reuniones son gratis. La cultura Mitap nos llegó desde Silicon Valley. Es cierto que la naturaleza de las reuniones allí es más informal: se dedica un poco de tiempo a las presentaciones, y el resto del tiempo se dedica a discusiones para discutir un problema colectivamente. En Rusia, esta suele ser una mini conferencia para 2-3 informes de 30-40 minutos.

Primer mitap

_{pitercss_meetup No. 4. 24 de mayo de 2016 en la oficina de Wrike, foto de Masha Anikeeva}

He trabajado en TI durante 15 años, pero nunca he asistido a tales eventos. Por lo tanto, mis colegas me persuadieron para ir a esa reunión. Argumentaron que sería divertido e interesante. Debo admitir que no mintieron, inmediatamente me involucré y hasta el día de hoy voy a las reuniones no tanto por conocimiento, sino por un ambiente amigable especial.

En esa primera reunión entre informes, subí por el suelo y miré a mi alrededor. Por todas partes era tan hermoso y brillante. Miré por la ventana y, a través del cristal decorado con hojas verdes, vi un estanque con cisnes. Me impresionó el lugar donde trabajan personas de la misma profesión que yo.

Oficinas sin ventanas

Las vistas desde las ventanas del centro de negocios Wrike involuntariamente me hicieron pensar en las oficinas en las que alguna vez trabajé. Obstinadamente desafortunado en las ventanas. Al principio trabajé en un pequeño centro de negocios en la zona industrial. La mayoría de los constructores husmearon allí, y las ventanas daban a la basura. Debido a esto, no se pudieron abrir. En la oficina de otra compañía, la ventana estaba colocada con ladrillos desde el lado de la calle. También me senté en una oficina en la que ... no había ventanas en absoluto. Era como un armario, solo paredes blancas en los cuatro lados.

Hermosas oficinas

_{PiterJS # 35. Mitap del alma sobre cuestiones urgentes en el territorio de Wargaming. 21 de marzo de 2019. Foto de Yaroslavna Efimova}

El primer mitap fue seguido por un segundo y otra serie de otros. En algún momento, se convirtieron para mí no solo en eventos en los que se puede aprender algo y hablar con personas de ideas afines, sino también en la oportunidad de ver cómo funcionan en las grandes empresas de TI de la ciudad. Algunas pruebas de manejo de oficinas. ¿Cuándo habrá una oportunidad para ver los lugares de trabajo de otras personas, el diseño del espacio y la organización del trabajo? Además, siempre puede chatear con personas que trabajan allí, averiguar cómo funcionan los procesos.

Los descansos entre informes se convirtieron en una oportunidad para mí de organizar un recorrido por la oficina. Alguien tenía increíbles áreas de recreación y ocio (Yandex, SEMrush, JetBrains), en algún lugar había trabajos inusuales (Vkontakte, Yota, Wargaming). Algunas oficinas tenían un diseño llamativo, mientras que otras tenían una vista impresionante. Lofts, áticos, oficinas de barcos, dinosaurios de cuerpo entero, que no hemos visto.

Salir de la zona de confort

_{pitercss_meetup No. 30. 27 de marzo de 2019, foto de Natalia Maystrenko}

Entonces, cuando ves condiciones de trabajo tan impresionantes y tienes ladrillos fuera de la ventana, entonces no hay nada en qué pensar. Tienes que dejar de fumar y buscar un lugar mejor. Pero no tan simple. A veces, el poder de un hábito te vincula tanto a cualquier lugar que es muy difícil salir de allí. Resulta que para obtener una comodidad tangible, debe abandonar su zona de comodidad personal. Solo entonces puedes entender que en el mundo exterior no da tanto miedo como parece.

Cuando todo parece estar satisfecho, rara vez surgen pensamientos de que puedes cambiar algo. En su trabajo, se siente como un muelle, usted y sus colegas hablan el mismo idioma. Lanzando frases extrañas, te ríes de los chistes generales, y siempre sabes exactamente lo que significa un error particular en la consola al construir un proyecto, porque lo has recopilado miles de veces. Esto y mucho más psicológicamente puso una barrera entre mí y la búsqueda de un nuevo trabajo.

Es difícil quemar puentes

_{pitercss_meetup No. 29. 27 de febrero de 2019 en Yandex, foto de Natalya Maistrenko}

Cuando piensas en un nuevo trabajo, involuntariamente te asustas y piensas que cambiarlo es como construir nuevas relaciones. Debemos comenzar desde cero, superar la incomodidad en las conversaciones, mostrar nuestras mejores cualidades y ganar un crédito de confianza. Y antes de que comiencen estas relaciones, tendrá que caminar solo por los pasillos y observar con envidia cómo las personas que lo rodean discuten fervientemente temas que no comprende. Simplemente pasas junto a ellos, si tienes suerte, entonces te saludarán, mientras reconocen el hecho de tu existencia. Si no te notan, durante un tiempo te sentirás un poco marginado, tratando de encontrar un grupo al que puedas unirte.

Luego, esas personas divertidas de los pasillos te amontonan en una montaña de tareas incomprensibles, y tú, venciéndote, te sientas por la noche toda la noche, tratando de resolver los problemas que no has encontrado antes. No disfrutas el fin de semana porque finalmente puedes relajarte, sino porque tienes más tiempo para completar todas estas tareas. Después de todo, no quieres golpearte la cara en el barro. Pero gradualmente comienza el proceso de agotamiento, y parece que ha adquirido experiencia, pero aún no obtiene placer del proceso.

Todo esto lo tuve que experimentar desde mi propia experiencia, por lo tanto, no soy de los que a menudo cambian de trabajo, y en principio cambia. Cuando finalmente “me muevo” en el trabajo, siempre pienso que trabajaré aquí para siempre. Debido a esto, a menudo me llamaban loco. Escuché frases dirigidas a mí: "Eugene, eres inteligente, tienes la oportunidad de intentar llegar allí, porque puedes". A esto generalmente respondía: "No, me quedaré aquí, es mejor llevar este lugar a la perfección". Muchas veces intentaron atraerme a otras compañías, pero cada vez me negaba. Incluso la idea de que tendría que pasar por todo esto nuevamente me aterrorizaba.

Las personas son diferentes, porque alguien que cambia de trabajo es como cambiar guantes. Muchos incluso les encanta trabajar en diferentes lugares durante un mes. También hay quienes, dondequiera que se establezcan, se convierten instantáneamente en el alma de los favoritos colectivos y universales. Pero hay personas como yo que se dedican a un solo lugar, porque tienen miedo al cambio.

Punto de inflexión

Una vez que llega el momento en que estrangulas tu voz gruñona interior, que teme a todo y decide romper una relación larga y cálida con tu lugar de trabajo actual por el amor nuevo. Ella ni siquiera sabe de tu existencia. Y este momento está cambiando.

El otoño pasado, nuevamente me encontré en una reunión en la oficina de Wrike. En el pasillo había una pizarra con las vacantes de la empresa. En broma le dije a un colega que estaba sentado a mi lado: "Ida está trabajando en Wrike, hay una vacante para ti y tomaré esta". Una broma fugaz dio lugar a mis primeros pensamientos sobre comenzar mi viaje hacia un nuevo lugar de trabajo. Incluso dejé una foto en la red social, que firmé de la siguiente manera: "Desearía poder trabajar en este lugar genial". Exactamente un mes después, me convertí en parte del equipo de Wrike.

Los beneficios de mitaps

_{pitercss No. 10. 21 de febrero de 2017, foto de Masha Anikeeva}

A veces escuchas constantemente sobre la compañía "Horns and Hooves", todos lo elogian de esa manera, en cada calificación se reconoce como el mejor lugar, y aquellos que trabajan allí hablan de la suerte que tienen. Pero no comprende un poco lo que está haciendo esta empresa: qué hacen, qué venden y con qué objetivo final la gente generalmente escribe código allí. He trabajado en el campo del desarrollo web personalizado durante muchos años. Todo está claro allí: hay un cliente, hay un sitio web para el cliente. Una vez que una página, dos páginas: todo está listo, tome el trabajo. No hay sitios en Horns and Hooves; hacen algo que ayuda a alguien en algo. Y escriben el código en algunos idiomas desconocidos. Cuando no entiendo lo que está haciendo la empresa, es poco probable que tenga ganas de trabajar allí. Solo mitaps ayuda a encontrar respuestas a todas estas preguntas. Y ahora ya sabe que en las empresas no solo se encuentran idiomas desconocidos, sino también aquellos que usted conoce, y el producto final se puede tomar y ver fácilmente.

Lo que mitaps me dio personalmente:

• conocimiento y soluciones interesantes en materia laboral;
• nuevos contactos;
• impresiones de las oficinas de grandes empresas de TI;
• reuniones con celebridades y personalidades importantes en el campo;
• Información de primera mano de la compañía
• comprensión de lo que está haciendo una empresa en el mercado;
• tardes positivas y divertidas con personas de ideas afines;

Los informes en las reuniones no siempre son técnicos, hay temas sobre psicología , desarrollo de la personalidad e incluso búsqueda de empleo . Uno de estos informes fue otro ancla que confirmó mi intención de intentar conseguir un trabajo en Wrike. Después de todo, fue precisamente allí donde el orador consiguió un trabajo, que contó sobre sus 12 entrevistas fallidas antes de encontrar la compañía perfecta para él.

Círculo cerrado

_{pitercss_meetup No. 32. 21 de mayo de 2019 en Wrike, foto de Natalia Maystrenko}

No hay consejos universales, decisiones correctas o incorrectas, pero a veces hay una serie de eventos que lo llevan a donde finalmente se encuentra.

En la entrevista me hicieron la pregunta más popular: "¿Cómo se enteró de nuestra empresa?". Hablé sobre mi primer mitap, que estaba en este mismo lugar, y sobre el último que fue literalmente recientemente. Mencionó sobre el informe de la entrevista, que me llevó a venir aquí. Hablamos fácil y naturalmente, como si esto no fuera una entrevista, sino otra reunión.

Si no hubiera sucumbido a las súplicas de mis colegas, no habría descubierto el fascinante mundo de los mitaps. No iría a las reuniones, no sabría que hay tantos lugares interesantes en TI. No estaría interesado en explorar hermosas oficinas, no notaría una bolsa de trabajo. No vería esa junta, no sabía que podría tener demanda en empresas tan grandes. No sabría acerca de esta posición, no iría a una entrevista. No lo arriesgaría, no encontraría el trabajo soñado. Pero fui a ese mitap. El rompecabezas se ha desarrollado.