Continuamos seleccionando para usted eventos y cursos de recursos humanos de TI a los que vale la pena prestarles atención. En octubre, se planea una dispersión de eventos de varias escalas: desde seminarios web gratuitos sobre herramientas digitales hasta grandes conferencias de recursos humanos y cursos en línea y fuera de línea para eychars y reclutadores de TI.
Estén atentos para actualizaciones de publicaciones, los anuncios de eventos para la segunda mitad del mes se pueden agregar más tarde.
"IT Recruiter Toolkit: Potok Platform" (seminario web)
Cuándo: 1 de octubre, 13:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: IT Recruiter School
El propósito del seminario web es dar una idea general del servicio para los reclutadores de TI y compartir casos exitosos.
Programa:
- Análisis: ¿cómo informar a los clientes? ¿El número de citas es igual al número de ofertas?
- Reclutamiento de referencias: ¿por qué se subestima?
- Beneficios de integrarse con los sistemas de prueba WebTutor y TalentQ y con la telefonía IP.
- Automatización de una pequeña rutina: ¿cómo evitar fallas y errores en el proceso? ¿Cómo simplificar el proceso con plantillas, listas de correo y tarjetas de calificación?
Presentadores del seminario web: Mikhail Soklakov (Jefe de Desarrollo de Negocios en Potok) y Ksenia Ivanova (comercializadora en Potok).
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Detalles y registro
“25 herramientas digitales de recursos humanos” (curso en línea)
Cuándo: a principios del 1 de octubre,
se especifica la
horaDónde: en línea
Condiciones de participación: 34 900 rublos
Organizador: fragua de personal
Un curso en línea paso a paso para profesionales de recursos humanos, basado en los métodos y estudios de casos de pequeñas, medianas y grandes empresas.
Programa del curso:
- Herramientas digitales para aumentar la respuesta a la vacante;
- Herramientas digitales para construir una marca de recursos humanos;
- Mayor acceso a entrevistas;
- Búsqueda de personal en redes sociales;
- Canales alternativos de Internet para recibir respuestas;
- Implementación de análisis de recursos humanos;
- Marca personal de Digital Recruiter.
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Detalles y registro
Redes sociales para recursos humanos (curso en línea)
Cuándo: a principios del 1 de octubre,
se especifica la
horaDónde: en línea
Condiciones de participación: 17 500 rublos
Organizador: fragua de personal
El propósito del curso es enseñar eycharov:
- Cierre las vacantes con requisitos complejos y encuentre candidatos, incluso si no hay currículums adecuados en los sitios de trabajo.
- Atrae a buscadores de trabajo de Facebook, VK, Instagram, compañeros de clase.
- Trabaje con el flujo de respuesta de los sitios de búsqueda de empleo.
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Detalles y registro
“Marketing de recursos humanos. Herramientas para RRHH y reclutador "(formación)
Cuándo: 5 de octubre, 10:00
Donde: Moscú, st. Dubininskaya, d. 27, p. 1
Condiciones de participación: 10 000 rublos
Organizador: HR Digital School
La tarea de la capacitación es enseñar a los reclutadores y recursos humanos a promover vacantes, una marca personal y una marca de empleador a través del desarrollo de herramientas de marketing digital y la distribución correcta de la carga.
Programa:
- Bloque 1: estrategia de marketing de recursos humanos basada en herramientas de marketing digital.
- Bloque 2: Descripción general de las herramientas de marketing digital para recursos humanos.
- Bloque 3: aterrizaje profesional como una herramienta de marca de recursos humanos.
- Bloque 4: Análisis y trabajo con contratistas.
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Detalles y registro
"Reunión de recursos humanos de TI # 39. Perspectivas para el desarrollo del mercado de TI ”(mitap)
Cuándo: 8 de octubre a las 5 p.m.
Donde: San Petersburgo, st. Kazán, d.7
Términos de participación: gratis
Organizador: IT Dominant
La “reunión de recursos humanos de TI” es una reunión informal de representantes de recursos humanos de varias compañías de TI. Esta vez, la lista de participantes ha sido ampliada por directores financieros, contadores en jefe y gerentes de empresas.
En la agenda del mitap:
- Medidas de apoyo estatal para empresas de TI;
- Revisión analítica del mercado salarial: cómo leer e interpretar datos, ver tendencias y tendencias en el mercado laboral.
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Detalles y registro
Reclutador de TI (curso en línea)
Cuándo: a partir del 9 de octubre a las 19:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: se especifica el costoOrganizador: LABA
El reclutamiento y el reclutamiento de TI son dos cosas diferentes. Los solicitantes de empleo-especialistas en TI son una casta separada de personas que necesitan un enfoque especial. Para que lo elijan, usted mismo necesita conocer la industria, las pilas básicas y los principios del trabajo.
Hay 12 lecciones en el programa del curso, durante las cuales aprenderá sobre el proceso de selección de especialistas de TI en general y aprenderá cómo encontrar los mejores especialistas de TI.
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Detalles y registro
Index Tech (Conferencia)
Cuándo: 11 de octubre, 9:30 a.m.
Dónde: Moscú, Volgogradsky Prospect, 42, edificio 13.
Condiciones de participación: 15 000 rublos
Organizador: ÍNDICE
Index Tech es una conferencia anual dedicada al trabajo conjunto de TI y Recursos Humanos en la formación y desarrollo de equipos de TI efectivos.
Este año, 2 transmisiones de informes complementarán 2 transmisiones de talleres. Los estudios de casos y trucos de vida serán compartidos por expertos de las compañías: MySklad, Aviasales, Avito, GitLab, FINAM, DoDo Pizza, SKB Kontur, Parallels, Nortal y otros.
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Detalles y registro
"RRHH, Digital y Marketing" (seminario web)
Cuándo: 13 de octubre a las 12:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: Topcareer
Seminario web gratuito sobre bombeo de competencias digitales y de marketing de especialistas en recursos humanos. Un RRHH progresivo debe poseer un conjunto de herramientas digitales para iniciar nuevos proyectos, establecer tareas para el departamento de relaciones públicas / marketing y controlar el resultado.
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Detalles y registro
“HR SMM: Came, Saw, Hooked” (curso en línea)
Cuándo: a partir del 14 de octubre,
se especifica la
horaDónde: en línea
Condiciones de participación: 21,000 rublos (tarifa estándar), 28,000 rublos (tarifa práctica), 39,000 rublos (tarifa individual)
Organizador: MarHR
Después de completar este curso, aprenderá cómo atraer nuevos empleados más rápido, más barato y con menos esfuerzo, y también:
- Crear una estrategia de promoción de marca de la empresa;
- Cerrar vacantes y considerar la efectividad;
- Desarrollar una marca personal;
- Encuentra el uso de fuentes donde otros no pueden;
- Trabajar con textos y visuales;
- Aprovecha todas las oportunidades de promoción.
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Detalles y registro
Recursos humanos digitales (curso en línea)
Cuándo: a partir del 16 de octubre,
se especifica la
horaDónde: en línea
Condiciones de participación: 10 900 rublos
Organizador: Universidad MTS
El curso está diseñado para enseñar recursos humanos no para competir con herramientas digitales, sino para mejorar la calidad de su trabajo con su ayuda.
En el programa:
- Herramientas digitales para el trabajo de recursos humanos: el uso de herramientas digitales para crear, modernizar y gestionar procesos de recursos humanos. La elección de herramientas para las necesidades empresariales.
- Recursos humanos como marketing y relaciones públicas: la aplicación de herramientas de marketing tradicionales en recursos humanos. Casos de promoción de marca de empresa dentro y fuera de la empresa. Configurar análisis y KPI.
- Herramientas de búsqueda y selección de personal: adaptación de tecnologías y técnicas modernas a los procesos de RRHH: selección, adaptación y formación.
- Herramientas de adaptación y capacitación: atraer la atención de los principiantes, ayudar a los empleados a establecer un equilibrio entre el trabajo y la vida.
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Detalles y registro
HR Magic (Conferencia)
Cuándo: 18 de octubre, 9:00 a.m.
Donde: Ekaterimburgo, st. Bahchivanji, d. 55A
Condiciones de participación: 7 500 rublos (boleto estándar), 10 500 rublos (boleto premium)
Organizador: Salary.ru
Ha pasado el tiempo de las soluciones estándar. Hoy, para atraer a los empleados adecuados, es necesario desarrollar una estrategia de marketing de recursos humanos, desarrollar una marca personal y probar métodos de selección alternativos.
Temas y ponentes:
- Tendencias comerciales y su impacto en RRHH y reclutamiento - Yaroslavna Medvedeva, Logros.tech;
- Tendencias de contratación: casos de empresas extranjeras: Ira Tocko, LikeIT Letonia;
- "Zarplatakviz" - un cuestionario con muchas preguntas sobre los materiales de la conferencia - Olga Kiriyenko y Andrey Shvydky, T&D Metrika.
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Detalles y registro
"RRHH, Digital y Marketing" (seminario web)
Cuándo: 20 de octubre a las 12:00
Dónde: en línea
Términos de participación: gratis
Organizador: Topcareer
Seminario web gratuito sobre bombeo de competencias digitales y de marketing de especialistas en recursos humanos. Un RRHH progresivo debe poseer un conjunto de herramientas digitales para iniciar nuevos proyectos, establecer tareas para el departamento de relaciones públicas / marketing y controlar el resultado.
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Detalles y registro
“Desembarco de vacantes: creamos y promovemos” (curso en línea)
Cuándo: a principios del 21 de octubre,
se especifica la
horaDónde: en línea
Condiciones de participación: 18,000 rublos (tarifa estándar), 25,000 rublos (tarifa práctica), 36,000 rublos (tarifa individual)
Organizador: MarHR
La lucha por la atención de los profesionales de TI se está intensificando rápidamente. El curso está diseñado para enseñar eycharov:
- para obtener candidatos pasivos que no están en los sitios de trabajo;
- crear una gran cobertura para más proyecciones (entrevistas en video, tareas de prueba);
- aumentar el conocimiento de la marca y el atractivo de su empresa;
- aumentar la efectividad de otros proyectos de recursos humanos: reserva de personal, encuesta de compromiso, adaptación, etc.
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Detalles y registro
“Marketing de recursos humanos. Herramientas de Recursos Humanos y Reclutador ”(curso en línea)
Cuándo: a partir del 22 de octubre a las 18:00
Dónde: en línea
Condiciones de participación: 6 500 rublos (acceso durante 1 mes), 10 000 rublos (acceso durante 2 meses)
Organizador: HR Digital School
El objetivo del curso es enseñar a los reclutadores y recursos humanos a promover vacantes, una marca personal y una marca de empleador a través del desarrollo de herramientas de marketing digital y la distribución correcta de la carga.
Programa:
- Bloque 1: estrategia de marketing de recursos humanos basada en herramientas de marketing digital.
- Bloque 2: Descripción general de las herramientas de marketing digital para recursos humanos.
- Bloque 3: aterrizaje profesional como una herramienta de marca de recursos humanos.
- Bloque 4: Análisis y trabajo con contratistas.
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Detalles y registro
"Reclutamiento de TI 2020: encontrar y mantener" (Conferencia)
Cuándo: 24-25 de octubre, 10:00
Donde: Moscú, st. Kalanchevskaya, fallecido el 21/40
Términos de participación:Organizador: Cumbre Empresarial del Futuro
Los jefes de los departamentos de reclutamiento y evaluación de RR.
- dificultad para comunicarse con una parte interesada;
- trabajo en equipo con el departamento de TI en la búsqueda de nuevos empleados: desarrollo de materiales de evaluación, entrevistas conjuntas, asistencia en la redacción competente de vacantes;
- uso efectivo de canales y nuevos métodos para encontrar empleados;
- tecnologías sensacionales del futuro y herramientas de automatización del presente;
- interacción interfuncional del departamento de TI con el resto del equipo;
- sutilezas de construir un sistema para trabajar con empleados remotos.
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Detalles y registro
IT Recruiter Meetup # 2 (mitap)
Cuándo: 28 de octubre a las 19:00
Donde: San Petersburgo, Sverdlovskaya nab., D.4D
Términos de participación: gratis
Organizador: SPb IT Recruiter
Programa y ponentes:
- "Malos consejos para un reclutador" - Philip Popov, Reclutador de TI (empresa NDA);
- "El rechazo de una oferta es solo el comienzo de las negociaciones" - Denis Sermyagin, IT TechRecruiter The Covert;
- "Cómo cambiar el proceso de selección sin cambiar usted mismo (y la empresa)" - Julia Serditova, HRBP Wrike;
- Team Lead + Recruiter Workshop "Colección de aplicaciones".
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Detalles y registro
"# ANTIKONFAHR" (conferencia en línea)
Cuándo: 29 de octubre, 10:00
Dónde: en línea
Términos de participación: transmisión en línea - gratuita, participación a tiempo completo - 3,500 rublos
Organizador: Topcareer
# ANTIKONFAHR - un evento profesional en línea en recursos humanos. El primer anti-khr # se celebró en 2017, fue una protesta a la regla no escrita de no invitar a RR.HH. desempleados a los eventos.
Este año, los propios participantes forman el programa y ofrecen oradores.
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Detalles y registro
Sobre los organizadores del evento:
- Zarplata.ru es un sitio de reclutamiento federal.
- Forge personal : seminarios web y capacitación para RRHH.
- Universidad MTS - programas educativos para el desarrollo profesional y personal.
- Business Summit of Future - organizador de eventos empresariales.
- HR Digital School : formación en línea para recursos humanos y reclutadores.
- INDEX es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI.
- IT Dominant es una agencia de reclutamiento especializada en la búsqueda de especialistas en TI.
- IT Recruiter School es una escuela de reclutamiento de TI.
- MarHR es un proyecto dedicado al marketing de recursos humanos.
- SPb IT Recruiter es una comunidad de reclutadores de TI de San Petersburgo.
- Topcareer : formación de especialistas en desarrollo profesional.
Si en nuestro resumen no encontró ningún evento para especialistas en recursos humanos en el campo de TI que se realizará en octubre, agréguelo a los comentarios.