La primera acción de este tipo la realizamos en junio de 2019. La compañía tenía muchas tareas en Java y, por lo tanto, se necesitaban urgentemente desarrolladores de Java. Entonces, la idea de la oferta de trabajo de NX en 1 día.
Pensamos que sería conveniente para los desarrolladores venir a una entrevista el fin de semana, pasar por todas las etapas, conocer a la empresa y recibir comentarios completos el mismo día.
En números, el evento se veía así:
Como fue eso
“A todos los que decidieron participar, les enviamos un breve cuestionario en el que solicitamos la duración del servicio, las habilidades tecnológicas y una evaluación subjetiva de nuestro nivel. Después de eso, enviaron una tarea de prueba. Fue diseñado para los medios que podrían completar la tarea en 3-5 horas ", -
Anastasia , Especialista en reclutamiento de Nexign
Los chicos que pasaron la prueba con éxito, los invitamos a una entrevista. Una entrevista el día del evento tomó 1,5 horas.
Paso 1Primero, el equipo y el líder hablaron sobre su proyecto y tareas, luego el candidato habló sobre sí mismo.
Paso 2Prueba de habilidades técnicas: expertos técnicos del equipo con el que seleccionamos personas, solicitamos a los solicitantes que completen sus tareas, preguntas.
Paso 3El candidato recibió un recorrido por la oficina y habló sobre las condiciones de trabajo. En este momento, el equipo tomó una decisión.
Paso 4El candidato recibió comentarios detallados.
“Para nosotros, las cualidades humanas eran importantes, no solo una buena formación técnica. Evaluamos si el candidato podrá trabajar junto con un equipo específico ”,
Anastasia , especialista en reclutamiento de Nexign.
Historia de una oferta
Igor se convirtió en el desarrollador que llegó a trabajar en Nexign gracias a la oferta de trabajo de NX en 1 día. Le hicimos varias preguntas sobre cómo decidió participar en el proyecto y qué piensa ahora sobre él.
"
¿Buscó trabajo cuando se enteró de la oferta de trabajo en 1 día?No, pero en el último lugar ya se estaba volviendo aburrido, y comenzaron a aparecer pensamientos de que podría ver otras opciones. Como ya estaba en Nexign en las reuniones, recibí un boletín con una invitación. Pensé, ¿por qué no ir? Fue interesante que dieran su opinión inmediatamente, porque generalmente no hablan sobre los resultados en la entrevista.
¿Hiciste una prueba por mucho tiempo?Aproximadamente 3-4 horas. Al principio lo acabé, luego decidí complicar la decisión.
¿Fue una pena perder el tiempo en una prueba?Si la tarea es clara y tediosa, entonces no desea implementarla.
Y si es interesante, puede intentar introducir un par de chips sobre los que leí recientemente. Así lo hice en la prueba. Antes de esto, no usé este algoritmo de solución, pero luego tuve la oportunidad de probar algo nuevo.
¿Cuáles son tus impresiones del equipo?Genial Después de recibir la oferta, recordé que mi amiga también trabajó en Nexign hace un par de años, le escribió y le preguntó sobre la compañía. Ella respondió que el proyecto fue genial y que el equipo fue maravilloso. Cuanto más me dijo mi amiga, más me di cuenta de que estaba hablando específicamente sobre el equipo con el que me entrevisté. Un mes después, un amigo regresó aquí. Ahora estamos trabajando juntos, y ella está buscando errores de mí.
¿Qué le dirías a las personas que se enteran del evento y deciden si participar?Me parece que esta es una buena oportunidad para familiarizarse con una gran empresa, pasar por una entrevista e inmediatamente recibir comentarios, descubrir qué está mal. Además, pasa mucho menos tiempo que en las entrevistas clásicas: todo transcurre el fin de semana, no necesita tomarse un tiempo libre de su trabajo actual, puede empacar y pensar con calma.
¿Qué te parecen los primeros meses en la empresa?He estado trabajando por 4 meses. ¡Todo es genial! La realidad coincidió con lo que me dijeron en la entrevista. Mis sentimientos han cambiado un poco: no esperaba que haya tanta integración cuando varios equipos diferentes trabajan en el mismo producto. Pero también es muy interesante y emocionante.
Oferta de trabajo de NX en 1 día 2.0
Los días 9 y 10 de
noviembre de 10:00 a 18:00 en la oficina de San Petersburgo de
Nexign , volveremos a celebrar la
oferta de trabajo de NX en 1 día .
Ahora estamos buscando desarrolladores de Java e ingenieros de control de calidad de nivel medio / superior para trabajar en San Petersburgo.
Para participar, debe
completar un cuestionario y hacer una tarea de prueba
hasta el 3 de noviembre inclusive . Invitaremos a todos los que puedan manejarlo a nuestra oficina para una entrevista.
En un día, los candidatos serán entrevistados por especialistas técnicos y de recursos humanos, se familiarizarán con futuros colegas, hablarán con el líder del equipo, aprenderán sobre productos y procesos en la empresa. Pero lo más importante, ¡recibirán comentarios durante el día!
Si vive en San Petersburgo, lo estamos esperando en la oficina de Nexign en Uralskaya 4. Si se encuentra en otra ciudad, pero no en contra de la reubicación, organizaremos una entrevista por Skype / Zoom.
¿Aún tienes preguntas? Escriba a job@nexign.com.