El título está en el estilo de las vacaciones de Año Nuevo, pero solo hablaremos de septiembre de este año en comparación con el mismo período en 2018. Debajo del corte, nuevamente hay un informe público sobre el número de sesiones de búsqueda en lenguajes de programación, vacantes, currículums y un poco sobre salarios. Resultó lo que sucedió.

En comparación con el resumen anterior, se agregó TypeScript, así como los marcos JS: Vue, React, Ember, JQuery, Angular.
Toda la lista debajo del spoiler1C
Ensamblador
C
C #
C ++
Clojure
CoffeeScript
Cuda
Delphi
Erlang
Fortran
Golang
Maravilloso
Haskell
Java
Javascript
Kotlin
Lisp
Lua
Matlab
Objetivo-c
Opengl
Pascal
Perl
Php
PL / SQL
Prólogo
Pitón
R
Rubí
Herrumbre
Scala
Solidez
SQL
Veloz
TypeScript
Visual básico
Visual Basic .NET
Angular
Ascua
JQuery
Reaccionar
Vue
Introduccion
General
Período: 09.2018 y 09.2019.
Geografía: toda Rusia.
1. Búsquedas
El número de usuarios que buscan trabajos en hh.ru/search/vacancy, o un currículum en hh.ru/search/resume con una mención de un idioma.
2. Empleos
Los trabajos se tienen en cuenta, donde se encuentra una palabra clave en el título / requisitos / descripción / habilidades clave. En el caso de, por ejemplo, TypeScript, no hubo refinamientos. En el caso de 1C, estaba buscando menciones de sinónimos de desarrollador. Sin embargo, en ambos casos, hay vacantes de la forma:
Título: Gerente de ventas
Descripción: ... necesitará interactuar con el programador 1C ...
Pero esto es más una excepción que una regla. Además, una vacante puede caer en las estadísticas en dos o más idiomas, si se mencionan todos.
3. Resumen
El resumen del método es el mismo que en las vacantes.
4. Salarios
En todas partes promedios. Se ofrecen dos tipos de salarios (los que los empleadores indican en las vacantes) y los esperados (los que los solicitantes indican en un currículum). En las vacantes a veces se indican los valores "de" y "a" - tomó el promedio.
Búsquedas
Esto es curioso La imagen general del ciclo de vida de la tecnología para las búsquedas se ve así:

Los trabajos y currículums muestran casi lo mismo, pero llegan un poco tarde.
Reanudar estructura de demanda
El número de búsquedas de currículum para cada idioma, dividido por el número total con la mención del desarrollador y sinónimos. No todos se muestran desde compartimento que es inferior al 0.1%. JS en adelante pierde, entre otras cosas, debido al hecho de que los marcos no se tienen en cuenta y se mostrarán por separado.

La estructura de la demanda de vacantes.
De las 100 personas que buscaban trabajos de desarrollador en hh en septiembre, 16 buscaron trabajos de Java. Una vez en 2018, cuando recopilé este informe por primera vez y encontré 1C en la parte superior, fue útil verificarlo dos veces.

Cambiar el número de búsquedas por currículum
PHP: una revelación) Kotlin ha ido creciendo en popularidad por segundo año. Scala debería ser lo primero, pero no tengo ninguna explicación para su crecimiento de más del 200% y confío en cuatro mil empleadores que buscaban currículums con Scala en septiembre de 2019.

Cambiar el número de búsquedas de vacantes
Cosas como Pascal, Fortran, vb, prolog, han crecido de ~ 100 usuarios a 130. Pero Haskell, ya de 500 a 800 personas.


Por separado, sobre JS - curriculum vitae
A continuación hay dos gráficos en los principales marcos JS. Hay un historial notable de oferta / demanda: las personas cambian de trabajo, tecnología y proyectos en el ángulo continúan viviendo y buscando desarrolladores.

Por separado sobre JS - vacantes
Entonces, en la búsqueda de vacantes, el angular se hundió significativamente más. Parece que JS aún nos sobrevivirá, pero React y Vue todavía están bien.

Cuota de vacantes por idioma del total
SQL continúa creciendo en parte en medio de la exageración de los grandes datos, al igual que Python. El número de vacantes con php ha disminuido ligeramente, aunque la demanda en la búsqueda de currículums indica lo contrario.

Salarios
Y, por último, pero no menos importante, en lo que respecta a las ideas sobre el dinero en el mercado laboral, el método para "ir a ver qué hay allí" es igualmente útil para los buscadores de empleo y los empleadores. Cuando te encuentras en una situación en la que no entiendes bien tu ajuste en el mercado laboral, es útil mirar algunas páginas con vacantes y currículums en tu campo; esto te dará una idea genial de los salarios en tu ciudad, con tus habilidades y tu experiencia.
Salario sugerido (sin límite de muestreo)
Cuadro general en toda Rusia. Sobre la restricción de la muestra, por ejemplo, aquí Rust tiene 19 vacantes con un salario específico en septiembre. Construir una imagen confiable de tal cantidad no es muy bueno, por lo tanto, con un descargo de responsabilidad.

El salario propuesto (con el número de vacantes por encima de 100)

Salario esperado (sin límite de muestreo)
El salario esperado, por regla general, no cae en ningún lado, y solo debe observar las tendencias de crecimiento. El año pasado, Solidity estaba en primer lugar, sin embargo, tanto el número de vacantes como el número de currículums fueron insignificantes.

Salario esperado (con el número de hojas de vida superiores a 500)
Solo los currículums que se actualizaron del 01/09/2019 al 31/09/2019, independientemente de la fecha de creación. Con una mención del idioma en el título / habilidades / experiencia / descripción.

Esto se acabó. Envíe sus tarifas para el próximo año. Además, si hay algún lenguaje que sea extremadamente interesante para usted, pero no estaba en el artículo, escriba y veremos la situación en privado en los comentarios.