Se acerca el final del otoño y el año. Finaliza el segundo concurso de autores techno. El 28 de noviembre, en el
Habraseminar, premiaremos a los ganadores del segundo TechnoText. Ya nada depende de los autores: no se aceptan solicitudes, el jurado trabaja en los artículos. Y con ellos y con los patrocinadores, hablamos sobre la popularización de la tecnología y cómo deberían ser los verdaderos técnicos.
TechnoText es un proyecto grande e inspirador del estudio de contenido Habra, que nació el año pasado. Queríamos encontrar a los mejores autores y ayudarlos a reunirse con el público. La primera competencia ya ha demostrado que esto es genial y debemos continuar, porque los autores, como cualquier creador, necesitan reconocimiento. En 2019, "TechnoText" fue mucho más alegre y divertido que en el pasado: envió más de 200 (!) Artículos sobre el tema de la tecnología y todo lo que está cerca del corazón de un verdadero habrovets: programación, seguridad de la información, administración, bricolaje y otras cosas. Gracias por su participación, todos están bien hechos. Esto, por supuesto, no es el límite, y el próximo año esperaremos aún más actividad e interés en promover tecnologías para las masas.
El Habraseminar se lleva a cabo con el apoyo de los servicios Friend.Work Recruiter y XOR, en asociación con Mann, Ivanov y Ferber Publishing House y la marca Borjomi. Solo quedan unos pocos días para que se otorguen los ganadores, el 28 de noviembre en el "Miércoles" de Loft les presentaremos a los autores premios del estudio de contenido y de nuestros socios, que han establecido varias nominaciones a la vez:
- La mejor experiencia: las conferencias de Ontico son responsables de esta nominación;
- Seguridad de la información - nominación de Sberbank ;
- Programación: aquí se elige al ganador con el apoyo de Avito ;
- Casi lo difícil: una nominación de Yandex.Practicum ;
- Ciencia popular: Yandex.Zen está buscando ganadores en esta nominación;
- Administración del sistema: nominación respaldada por RUVDS .
Y estos no son todos los "regalos" que esperan a nuestros autores. En el seminario, específicamente para ellos, operará la zona "Warm, Lamp Habr", un espacio creativo para la comunicación, la relajación y el desarrollo de habilidades. La zona organizará una clase magistral de la sociedad de collage "Cut yes glue" para crear imágenes geniales para los artículos.
Si desea unirse al
seminario , venga, hay un código promocional para usted con un descuento en la participación a tiempo completo de
Habrapost .
Estamos esperando las decisiones del jurado y las distraemos un poco del trabajo. Los textos son estimados por representantes de Habr y expertos invitados:
Para entender por qué se necesitan más textos técnicos, hablamos con el jurado, los patrocinadores y un estudio de contenido y preguntamos por qué este mundo necesita autores como Habré.
¿Qué formas de compartir son las más adecuadas para los expertos en tecnología por experiencia? ¿Cuáles son los adecuados para usted y por qué?
Dmitry Belov, Habraauthor AvitoEs importante que los técnicos obtengan información relevante. Stack Overflow, Github, blogs, artículos, documentación de ayuda. Las listas de correo antiguas comienzan a migrar a mensajeros instantáneos, y se pueden usar mensajeros instantáneos. Para un estudio sistemático de algo completamente desconocido: libros, cursos. La comunicación personal uno a uno o en conferencias puede funcionar, pero se escala muy mal.
Raramente uso libros y cursos, porque he estado trabajando en el mismo campo durante mucho tiempo, la base ya se ha formado. Constantemente leo publicaciones periódicas en forma de blogs y artículos. Para la tarea, estoy buscando la información que falta en cualquier canal disponible, ya sea Stack Overflow o comunicación personal con un profesional específico.
Marina Dobrinets, Jefa del Departamento de Información y Política Juvenil, MSTU BaumanLos técnicos tienen varias características: por ejemplo, no se dan cuenta de que no todas las personas están familiarizadas con la tecnología, la tecnología, al igual que ellos. Por lo tanto, es difícil para ellos compartir desarrollos: no saben cómo y no les gusta escribir, por lo tanto les gusta contar y mostrar.
Además, tienen jerga profesional, que depende del tipo de actividad y esto también dificulta la comunicación. Una persona común rara vez lee artículos científicos, porque a menudo es aburrido, pero el técnico no puede escribir artículos de divulgación científica, para esto necesita un periodista-traductor.
Me parece que la forma más aceptable de compartir es en video blogs donde pueden hablar sobre sus últimos productos. Pero dado que los técnicos son chicos modestos y no públicos, este formato tampoco es fácil.
Lyubov Soboleva, director comercial de HabrCompartimos la experiencia que hemos adquirido durante la existencia del estudio de contenido. Por ejemplo, llevamos a cabo seminarios web para empleados de aquellas empresas que desean bloguear en Habr por su cuenta.
Tres veces más al año, el estudio de contenido realiza sus propios eventos, que comparten experiencias y prácticas. Esta es la conferencia "Controlling" y los Habraseminars. Solo el 28 de noviembre premiaremos a los ganadores del concurso TechnoText en dicho seminario dedicado a la marca HR. TechnoText en sí mismo también es un medio de motivación, los concursos siempre estimulan la actividad creativa y ayudan a los autores a desarrollar todo su potencial.
Estamos acostumbrados a trabajar con contenido desde varios lados a la vez. En primer lugar, trabajamos para clientes, es decir, para empresas que bloguean en Habré o vienen para proyectos nativos. Tenemos más de 300 blogs de empresas y ayudamos a todos a resolver tareas tácticas y estratégicas en Habré. En la mayoría de los casos, nos contactan cuando necesitamos resolver problemas relacionados con la imagen, los recursos humanos y las ventas. En segundo lugar, desarrollamos por separado proyectos nativos que no se verán como publicidad, serán útiles para los lectores y al mismo tiempo cumplirán la tarea establecida por el cliente. Aquí trabajamos también para el usuario final, es decir, para el usuario de Habr.
Los editores-productores trabajan para nosotros, que no solo conocen el trabajo editorial real, sino que también entienden qué decisiones requiere el negocio de ellos. Y saben cómo trabajar con negocios de alta tecnología y audiencia avanzada de TI.
Oleg Bunin, OntikoSorprendentemente, los técnicos también son personas. Entre ellos, de la misma manera, hay quienes perciben mejor la información de oído, a quienes les gusta leer y quienes no la tocan con sus propias manos, no lo creen. Sería más lógico hablar sobre un formato de conocimiento que sea más interesante para los técnicos. Y aquí, me parece, todo es obvio: cuanto más específicos, mejor. Cuanto más se acerque el examen a la aplicación práctica real, más pronto lo prestarán atención y lo percibirán.
¿Cuáles son las características de la comunicación con técnicos?
Marina Dobrinets, Jefa del Departamento de Información y Política Juvenil, MSTU BaumanDe hecho, la función de aprendizaje es simple: los técnicos a menudo solo escuchan técnicos y perciben mejor la información de personas más autorizadas e inteligentes que ellos mismos. Por lo tanto, los maestros deben estar en un alto nivel y saber cómo se está desarrollando la tecnología en la actualidad. En nuestra universidad, muchos jefes de departamento son los principales diseñadores y gerentes de empresas. Son ellos quienes practican el tema en la práctica y pueden compartir información con los chicos, no de los libros de texto, sino de su propia experiencia.
Cuando los estudiantes trabajan lado a lado en una tarea o piensan juntos en la tarea del otro. Si una decisión nace conjuntamente y de hecho, el conocimiento se transmite mejor.
Como sabemos, los técnicos son introvertidos y tienen que superar su barrera sociópata. ¿Cómo se hace en Baumanka?
Me parece que estos son los estereotipos predominantes. De hecho, las personas son completamente diferentes, incluidos los expertos en tecnología. Son divertidos, talentosos, socialmente activos. Tenemos grandes organizaciones estudiantiles: el Consejo Estudiantil, el Sindicato, el Palacio de la Cultura con diferentes colectivos. Los niños mismos escriben poesía, tienen sus propios grupos musicales, van a eventos de toda Rusia y representan a la universidad allí.
Cada año académico comienza con un campamento de campaña para 1,500 personas, que es realizado por estudiantes para estudiantes de primer año. En 4 días, todos se conocen, hacen sus primeros amigos universitarios y regresan a Moscú con tipos completamente diferentes.
Esta es una amistad muy fuerte y real. Los técnicos son muy exigentes, no solo en el conocimiento que se les da, sino también en las relaciones. Si son sinceros, entonces esto suele ser para siempre. Para aquellos que no han aprendido en MSTU, un Bauman es para toda la vida. No importa cuántas generaciones estén separados, siempre recibe atención especial, se muestra cuidado mutuo. Por lo tanto, de alguna manera no tenemos sociopatía.
Oleg Bunin, OntikoAl tratar con técnicos, es una tontería esperar que estén satisfechos con información superficial o que no indiquen una mala comprensión del tema. Cuando quieras transmitir algo a los técnicos, prepárate para responder por cada palabra.
Irina Loseva, jefa de redacción del estudio de contenido HabraLos técnicos son meticulosos: captan todos los detalles, profundizan en todas las pequeñas cosas, verifican, comparan y analizan. Siempre debe estar en guardia con ellos: verifique y vuelva a verificar la información, siga la lógica, la estructura. Si deliberadamente guardó silencio sobre algo, asegúrese de que lo noten y lo recuerden. Al mismo tiempo, voluntariamente dan consejos y comparten experiencias si ven que es necesario.
¿Qué cualidades necesita un promotor tecnológico?
Dmitry Belov, Habraauthor AvitoAdemás de las habilidades oratorias obvias y la capacidad de hacer buenas presentaciones, destacaría las siguientes tres cualidades: profundo conocimiento técnico en mi campo, la capacidad de responder honestamente preguntas incómodas, paciencia para una estadía larga y constante en el campo de la información. Es importante que el divulgador técnico sea accesible para la audiencia no solo durante la presentación en el escenario.
Technoevangelist: ¿qué significa para el equipo?
No tuve que tratar con tecno evangelistas en su forma pura. Los visionarios fueron. Más a menudo como un rol, no como un puesto. El caos bajo la supervisión de un visionario no debería aparecer. El visionario reduce el campo de incertidumbre, convirtiéndolo en un corredor con límites delineados, establece puntos de referencia a los que vale la pena mudarse. Sugiero que el technoevangelist también puede ser útil para reducir el campo de búsqueda.
Ivan Zvyagin, editor jefe de Habr1. Obviamente, realmente amo la tecnología.
2. No se establezca un marco más allá del cual será difícil ir más allá, es decir, otórguese el derecho de probar cosas nuevas y, a veces, cambiar de opinión.
3. Aún así, por supuesto, debes ser un buen narrador de historias, capaz de interesar a la audiencia. El carisma y el servicio en vivo se otorgan a algunos por naturaleza, pero si no los tienes al principio, puedes practicar todos los días, entonces aparecerá una habilidad.
Marina Dobrinets, Jefa del Departamento de Información y Política Juvenil, MSTU BaumanSé capaz de hablar el lenguaje "humano" y recuerda para quién escribes artículos. Al mismo tiempo, poder comunicarse en jerga profesional, poder transferir de uno a otro, de modo que sea emocionante y, lo más importante, confiable.
Todavía es muy importante tener no solo competencias en una esfera estrecha, sino también amplios horizontes técnicos, profesionales y de vida. Un técnico debe ser como un pez en el agua para responder cualquier pregunta no solo específicamente sobre el desarrollo, sino también sobre sus análogos, perspectivas futuras, etc.
¿Cómo ayuda la ciencia a los estudiantes a desarrollar habilidades blandas?
La investigación científica es como viajar. Y debe haber un equipo que lo acompañe. Debe haber un capitán, es decir, un líder que tomará el control. Los descubrimientos tecnológicos no son realizados por una sola persona en las bibliotecas, por lo que es imperativo desarrollar múltiples facetas: habilidades profesionales, habilidades de liderazgo, habilidades de presentación, etc.
Oleg Bunin, OntikoMe parece a mí, y es precisamente este enfoque al que estamos intentando adherirnos en los programas de nuestras conferencias, lo que es más interesante aprender de primera mano sobre la tecnología. Es decir, idealmente, el desarrollador de la tecnología y su divulgador es la misma persona. El ejemplo de Konstantin Osipov o Aleksey Milovidov muestra cuán inspirado es el que habla de su creación. Y las habilidades del showman no son las principales.
Un buen orador habla de su experiencia única para que el oyente pueda aplicarla en su trabajo. Ella no tiene miedo de hablar sobre errores y comparte respuestas a las preguntas "por qué" y "cómo". Y sí, es genial cuando sabe cómo mantenerse en el escenario y transmitir información, pero con esto hemos aprendido a ayudar de manera efectiva.
Lyubov Soboleva, director comercial de HabrComo ahora estamos hablando de medios digitales, el autor debe ser multifuncional. Él mismo escribe el texto, busca la factura, crea un diseño visual, agrega formatos multimedia al texto. Por lo tanto, la capacidad de trabajar con un entorno de medios multimedia complejo es el mismo requisito para un autor técnico que la alfabetización y la comprensión del tema sobre el que escribe.
El mejor autor para la compañía es un experto que comprende a fondo el problema, pero también sabe cómo enviar material. Encontrar a ese autor "al margen" es extremadamente difícil. Puede, por ejemplo, ponerse en contacto con nuestro estudio de contenido :)
Otra opción es hacer crecer tales expertos en escritura dentro de la empresa. Este es un camino largo que requerirá un esfuerzo considerable. En particular, será necesario aprender a motivar a los autores, formar habilidades de escritura con ellos, aprender a construir una estrategia para el marketing de contenidos de la compañía. Pero estamos listos para ayudar a las empresas en los mismos seminarios y seminarios web.
¿Cómo escribir un buen artículo: no demasiado complicado, no demasiado simple?
Dmitry Belov, Habraauthor AvitoLo principal es centrarse en la audiencia y el material existente. Es mejor no escribir sobre algo que ya tiene buen material, suficientes enlaces. Los artículos más simples son leídos por la mayor audiencia. Si necesita masa, debe tomar el más simple de los temas no revelados anteriormente. Una excepción es si el material existente está mal servido. Puede describir lo mismo de manera accesible agregando valor.
Ivan Zvyagin, editor jefe de HabrNo hay agua en un buen texto. Si no hay hechos en el texto, este agujero no puede ocultarse detrás de un montón de palabras innecesarias. Y si hay hechos, pensamientos nuevos, descubrimientos y beneficios para el lector, entonces la mitad del trabajo, considérelo hecho. Solo queda no llenar en exceso: debe pensar en el lector y no en usted.
Creo que los textos editoriales son, en promedio, un poco mejores en términos de pequeñas cosas. Por lo general, se leen, se corrige la tipografía con la puntuación, se seleccionan las ilustraciones. Tales textos son más fáciles de leer: no tropiece con espacios dobles, inconsistencias, comas, y todo está claramente dividido en párrafos y capítulos. Por lo tanto, si un autor independiente tiene un socio al que se le puede pedir que lea el material antes de la publicación, le aconsejo que lo haga. Una nueva mirada al texto con el que el autor ya se ha familiarizado siempre es bueno.
¿Cuántos artículos necesitas escribir para sentirte como un buen autor?
Puede parecer astuto, pero creo sinceramente que un buen autor no lo dirá en voz alta sobre sí mismo. La primera tarifa por el texto que recibí hace 17 años, y hasta ahora me parece que después de cada nuevo material puede ser mucho mejor. Pero esto no significa, por supuesto, que no es necesario continuar. La repetición es lo único que personalmente me da confianza. Pero si alguien dice voluntariamente que está bien hecho, gracias, lo más probable es que haya algo en sus textos.
Irina Loseva, jefa de redacción del estudio de contenido HabraEl problema de muchos textos es una exposición muy complicada. El resultado es un examen genial en un envoltorio de 10 capas, que es muy difícil de leer y percibir. Para solucionar esto, hay un truco de vida probado: trate de imaginar que se lo está contando a un amigo en la cena. O al margen de un descanso para tomar café. "Mira, hay una historia así ..." Si es difícil de imaginar, habla una grabadora de voz, escucha y graba. Esto ayudará a eliminar la complejidad de la presentación, hacer que el texto sea comprensible y que el artículo sea fácil y hermoso.
¿Cómo ayuda la promoción de la tecnología al desarrollo del mercado?
Marina Dobrinets, Jefa del Departamento de Información y Política Juvenil, MSTU BaumanComo trabajo en una universidad técnica, veo que el desarrollo de la tecnología afecta directamente a la educación. Cuanto más confianza tienen las personas en el desarrollo tecnológico del país, cuanto más ven ejemplos, más se interesa el público en los desarrollos en Rusia, más quieren ser parte de este proceso y contribuir. Lo vemos muy bien.
Hace dos años había un gran interés en cuestiones espaciales: se publicaron varias películas, se publicaron muchos artículos, hablaron sobre nuestros cosmonautas una y otra vez, en los EE. UU. Este tema también se calentó. Este año tuvimos un auge en la popularidad de las especialidades espaciales, la competencia y el puntaje de aprobación aumentaron significativamente.
Lyubov Soboleva, director comercial de HabrCuando hablamos de cualquier contenido que proviene de una empresa, hablamos de marketing de contenido. Si bien esta es una herramienta relativamente nueva en el mercado, pocos son capaces de trabajar con ella, y la falta de habilidades afecta negativamente los resultados. Por lo tanto, surgen tales preguntas: ¿por qué las empresas deberían popularizar la tecnología?
De hecho, con la ayuda del marketing de contenidos, puede resolver muchas tareas comerciales diferentes, desde una marca de recursos humanos hasta las ventas, sin tener que crear ningún texto de "venta" diseñado para una comunicación rápida. Nuestra experiencia muestra que, a la larga, los materiales que se crean teniendo en cuenta los intereses tanto del público como de la empresa funcionan mejor. Por lo tanto, es beneficioso para las empresas plantear temas tecnológicos: son interesantes para los lectores, caracterizan a la empresa desde el mejor lado, al final, desarrollan una audiencia, le dan forma. Y esto ya conduce al desarrollo de la industria en su conjunto.
¿Cómo y por qué escriben los técnicos?
Dmitry Belov, Habraauthor AvitoEscribir es la sistematización del conocimiento de uno. Comentarios de la audiencia.
Una barrera de entrada puede interferir con el trabajo. Un artículo tomará al menos unas horas. La mecánica de escribir un artículo puede ser desconocida, tan aterradora.
Marina Dobrinets, Jefa del Departamento de Información y Política Juvenil, MSTU BaumanLa escritura misma de un trabajo científico ciertamente no es igualmente interesante y comprensible. Debido a que un archivo de texto generalmente se hace de acuerdo con un patrón: debe escribir un encabezado, dónde y cómo se aplica, especificaciones técnicas y conclusiones. Lo más interesante es el experimento en sí, la creación de dibujos y conclusiones a partir de los resultados.
Pero también es difícil para los técnicos hablar de esto de manera emocionante. No tenemos asignaturas especiales que se enseñen específicamente para popularizar la ciencia a través del texto. Y las universidades no tienen esa tarea: educar a los estudiantes a un nivel en el que recién están comenzando a familiarizarse con la ciencia, poder hablar sobre esto es interesante incluso para una persona no básica. Pero me parece que sería una gran idea introducir tal habilidad en el curso de los asuntos humanitarios.
Hablando globalmente, creo que el técnico no debería escribir de manera interesante y clara. Esto debe ser realizado por personas especiales que tengan una base periodística y entiendan el tema para hablar sobre él. El divulgador es una profesión separada, un vínculo entre un científico y una persona común. Ahora, tales especialidades se están abriendo en algunas universidades humanitarias, y esto es genial.
¿Qué pasa si el lector, estudiante o comentarista parece saber más que tú?
Marina Dobrinets, Jefa del Departamento de Información y Política Juvenil, MSTU BaumanAlégrate y comprende que tu vida aún no ha terminado y que tienes mucho que aprender. . , , . . , . , , — , , , , , . , .
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Te recordamos: chatear con los mejores autores, conocerlos y quizás trabajar juntos en nuestro Habraseminar , que se llevará a cabo el 28 de noviembre en el Loft "Miércoles". En la zona para autores "Warm, Tube Habr", los ganadores de la competencia, los autores de los artículos en la lista corta, nuestros amigos y socios se reunirán. Esta es una gran oportunidad para chatear con ellos y comprender la mejor manera de resolver las tareas de marketing de contenidos. Y todo esto es solo una adición al taller en sí, que incluirá informes útiles, tareas creativas y soluciones de trabajo.El descuento para la participación a tiempo completo está disponible con el código de promoción Habrapost. Te estamos esperando!