Sostener Habraseminars varias veces al año es nuestra buena tradición. En los seminarios, compartimos nuestra experiencia y experiencia, realizamos tormentas de ideas, nos familiarizamos y recopilamos comentarios. El jueves 28 de noviembre, en el desván del miércoles, reunimos a expertos y amigos para hablar sobre la marca de recursos humanos y cómo construirla utilizando el marketing de contenidos. Sobre fichas y sorpresas, debajo del corte.
Una marca de recursos humanos es una herramienta que funciona para una empresa. Es esta marca la que ayuda a construir el equipo soñado. Muchos quieren ingresar a una empresa con buena reputación de empleador, y no se trata solo de salario o galletas gratis en la oficina (¿a quién los sorprenderá ahora?). Una marca de recursos humanos se compone de muchos componentes y miles de pequeñas cosas, que van desde cómo se compilan las ofertas de trabajo hasta cómo los empleados responden a un empleador. Por supuesto, también es importante que la propia empresa hable sobre sí misma, su posición en los medios y su apertura.
Sobre todo esto y mucho más será nuestro seminario.
Habraseminar, primera parte: informes, oradores, expertos
Como siempre en Habré, todos los informes y preguntas, estrictamente de negocios. Sin más preámbulos, procedemos inmediatamente a la esencia de las preguntas. Aquí están nuestros oradores e informes:
Lyubov Soboleva - “Marketing de recursos humanos a través del prisma de Habr. Dónde conseguir expertos y cómo hablar sobre la empresa con su ayuda ". Love es responsable del marketing de contenidos en Habré. Ella compartirá las mejores prácticas y secretos de interacción con expertos.
Kirill Anastasin - “Talento superproductivo. Cómo entender, contratar, vender y perdonar ". Kirill es autor de cómics y especialista en presentaciones. Hablará sobre cómo trabajar con gente talentosa: cómo atraerlos y cómo motivarlos.
Kira Kuzmenko - “¡Hagamos una estrella para nosotros! "¿Por qué no funciona?" Kira es la directora de su propia agencia de reclutamiento. Explicará por qué un empleado con un gran nombre no es una varita mágica que resolverá todos los problemas de la empresa, y le dirá para qué deben estar preparadas las empresas si realmente quieren contratar talento.
Daria Fokina - "Generación Z: de qué hablar, cómo gestionar, qué inspirar". Daria representa a HSE y a la junta de Millennium Millennium. Ella, como nadie más, comprende la motivación y las características de la comunicación con los empleados más jóvenes. Hoy todavía vienen a entrenar, y mañana se convertirán en los mejores, así que es hora de mirarlos.
Ivan Zvyagin - "Cómo escribir noticias que funcionen para la marca HR". Ivan es el editor en jefe de Habr, explicará de manera simple e inteligible cómo posicionar a la empresa en los medios utilizando contenido de alta calidad.
Maxim Karakulov - "Marca interna de RR. HH. De la empresa: cómo trabajar con ella y qué ofrece". Maxim dirige el servicio My Circle, por lo que sabe todo sobre cómo encontrar trabajo y empleados. Hablará sobre la base sobre la cual se construye cualquier marca de recursos humanos, sobre la cocina interna de la compañía.
Segunda parte: sesión creativa, gratificante y golosinas.
Después de un descanso para tomar café y bollos, nos espera una sesión creativa. Nuestros productores y editores del estudio de contenido Habra realizarán una sesión de creación de ideas para promocionar una marca de recursos humanos.
Ekaterina Gorelova, la principal productora de proyectos nativos de Habr.
Irina Loseva, editora jefe del estudio de contenido.
Dmitry Karlov, productor del estudio de contenido.
Andrey Avramchuk, editor del estudio de contenido.
Juntos idearemos algo efectivo para resolver problemas comerciales. Inmediatamente después del taller, las ideas se pueden probar (y alegrarse de cómo funcionan).
Y después de la sesión creativa, todos los invitados al seminario tendrán una solemne sorpresa: recompensar al ganador del concurso de los mejores artículos sobre tecnologías TechnoText. Esta competencia ha sido realizada por el estudio de contenido Habra por segundo año, este año nuestros amigos y patrocinadores han estado nominando junto con Habr: Ontiko, Yandex.Praktikum, Yandex. Zen, Sberbank, Avito y RUVDS.
Durante todo el evento, la zona del autor "Warm, Tube Habr" trabaja para los nominados de la competencia y para todos los que quieran conocerlos. Este es un espacio acogedor de cómodos sillones, luz suave y almohadas, donde todos pueden relajarse y sumergirse en un ambiente creativo. El lugar más adecuado para buscar y encontrar los mejores autores técnicos en RuNet.
Otra sorpresa es una clase magistral de la comunidad de collage "Cut yes glue". Junto con los profesionales, los participantes del taller aprenderán cómo crear el llamado
KDPV : ilustraciones
llamativas para contenido útil.
Aprende a crear tanta belleza
Todos los que aguantaron hasta la final del evento tendrán un buffet.
El octavo Seminario Habrase se lleva a cabo con el apoyo de los servicios de
reclutamiento XOR y
Friend Work , nuestros socios:
Mann, Ivanov y Ferber Publishing House, la marca
Borjomi y la cadena
Empire Cafe.
Cómo asistir a un seminario.
Puede comprar una entrada para seminario en la
página del evento. Hay tres opciones para visitar:
- Participación a tiempo completo, en la que puedes probar y experimentar todas las golosinas y sorpresas.
- Una transmisión ampliada, con la cual Habr proporcionará grabaciones de discursos y presentación de informes.
- Difusión simple Por cierto, durante las transmisiones organizaremos un chat para hacer preguntas a los oradores.
Ven, te estaremos esperando!