نموذج العمل المستقبلي يجلب تحديات جديدة

يمكن لروبوت أندرويد يدعى Aiko Chihira  التفاعل مع العملاء ، ويستخدم لغة الإشارة ويتحدث اليابانية.

لطالما حلم الناس بالاعتماد على وظائفهم. يسعى البعض من أجل الحرية من أجل القيام بالمزيد خلال النهار. خاصة أنهم يريدون الجمع بين العمل والترفيه بشكل أكثر إنتاجية . لم يعد الآخرون يريدون القيام بعمل رتيب.

وتقترب هذه الرغبات من الواقع. ومع ذلك ، بدلاً من الشعور بالتحرر من قيود الماضي ، يقلق الناس . أكثر القضايا إلحاحًا في الوقت الحالي:  هل سيزيلون عملنا حقًا ؛ هل سيكون هناك عمل لي في المستقبل؟

ومن المثير للاهتمام أن هذا القلق يوحد معظم سكان العالم.

لقد حان الوقت حتى عندما ركزت الصين على إدخال عدد كبير من الروبوتات الصناعية. ويرجع ذلك جزئيًا إلى ذروة القلق في العالم الغربي من القوى العاملة المحلية ، بسبب الرخص الذي تم نقل جميع أعمال التجميع إلى هذا البلد.

إذا كان أي شخص يحتاج إلى تذكير استدعاء عن مدى تغير العالم الذي نعرفه ، فكر في ما يلي: حقيقة أن الصين تعتمد على الروبوتات هي أوضح إشارة للتغيير.

الضغط على سوق العمل محسوس في كل مكان. في الهند ، التي ستصبح قريبًا الدولة الأكثر سكانًا على وجه الأرض ، أكثر من 10 ملايين وظيفة جديدةمطلوبة كل عام حتى يتمكن أولئك الذين يدخلون سوق العمل للتو من العثور على عمل.

وفي الوقت نفسه ، فإن الروبوتات لا تهدد العاملين في قطاع التصنيع فقط . ما يسمى ب "روبوتات الخدمة" و "أتمتة" يمكن أيضا أن يقود الناس من عدد من المهن - من الطيارين و سائقي الشاحنات إلى الجراحين و الطهاة .



حتى القطاع العسكري يمر بتغييرات ، على الرغم من أنه وفر لفترة طويلة وظائف مستقرة للشباب ذوي مستويات المهارات المختلفة - من جنود القوات البرية إلى الطيارين المقاتلين. وهو الآن يعتمد أيضًا بشكل أكبر على الروبوتات - من المركبات القتالية والطائرات بدون طيار إلى الدفاع السيبراني والمركبات التي تعمل في جميع التضاريس وتناثر القنابل.

حاليًا ، ينشأ الكثير من الضجيج والرهاب حول الروبوتات والأتمتة. وما زلنا بحاجة إلى المزيد من المهارات العملية في هذا المجال. على سبيل المثال ، هناك رؤية للمستقبل في مجال المركبات غير المأهولة.

إذا واجهتك مشكلة في أي وقت من الأوقات في الاختناقات المرورية أو القيادة لمسافات طويلة ، فستبدو السيارة بدون طيار فكرة رائعة. ولكن فقط حتى تقرأ التقارير التي تفيد بأن سائقه والركاب قد يعانون من دوار الحركة. أو حتى تسمع عن تأثير هذه المركبات على بوليصة التأمين الخاصة بك.

مرونة أكبر للمستهلكين لا يعني ظهور عالم جديد من الثروة. ومع ذلك ، لا يعتقد المتفائلون في مجال التكنولوجيا أن الوعد بإنشاء "المزيد من الثروة بأقل عمل" سيكون له تأثير سلبي على التوظيف.

هناك رأي بأن قطاع التوظيف للعمال غير المهرة قد يكون أكثر من يعاني. ومع ذلك ، يتوقع باحثون من جامعة أكسفورد أن هذا سيؤثر على مدى 20 عامًا على الأقل في نصف جميع الوظائف ، بما في ذلك عدة فئات تتطلب مؤهلات عالية.

التغيير دائما محبط. وبينما المستقبل ضبابي ، يتم تحذيرنا من التحولات الرئيسية. سوف يصبح التوظيف مدى الحياة في شركة واحدة وحتى عقود العمل الرسمية أكثر ندرة بكثير مما كانت عليه على مدى السنوات الـ 45 الماضية (على الأقل في البلدان المتقدمة).

سيكون هناك المزيد من "الطابع غير الرسمي" في ظروف العمل ، التي طالما اعتبرت ظاهرة أكثر خصوصية للبلدان النامية ، وتغطي الآن البلدان المتقدمة.

إن المستقبل الذي يتسم بعدد أقل من الشكليات في العمل يزيل ميزة رئيسية يعتبرها الكثير من الناس في البلدان النامية أمرا مفروغا منه. يتناقض هذا الاتجاه أيضًا مع ما يسعى إليه الكثير من الناس في مثل هذه الدول.

التأثير التراكمي للاتجاه العالمي هو أن مخاطر الإنتاج تنتقل من الجماعية إلى الأفراد.

هذه ليست أنباء عن الغالبية العظمى من سكان العالم ، وخاصة في البلدان النامية. هناك أماكن لم يكن فيها على الإطلاق حماية عمل موثوق بها أو ضمان اجتماعي.

أما بالنسبة للبلدان المتقدمة ، فإن بعض المجتمعات مستعدة بشكل أفضل للانتقال إلى المسؤولية الفردية. على وجه الخصوص ، كان النموذج الاجتماعي للولايات المتحدة ، سواء كان جيدًا أو سيئًا ، يركز دائمًا على الشخصية بشكل أكبر ، من حيث المخاطر المالية والاقتصادية.

يشير الاتجاه إلى تحول ذهني ، والذي يجب أن يكون أكثر حدة بين الأوروبيين. إنهم مستعدون للحياة في المجتمع أكثر من الفردانية والمجازفة.

وهنا يكمن مفتاح الحل: إلى حد كبير يمنح "الاقتصاد الجديد" الناس ما يطلبونه. عمليا لا يوجد تسلسل هرمي ، والمزيد من المرونة والتصميم. إنه يتطلب القدرة على العمل مع التركيز بشكل أكبر على ريادة الأعمال ، وهو نموذج تعويض يعتمد على النتائج ، وليس فقط على مقدار الوقت المنقضي.

لكن هذه المرونة باهظة الثمن. المفتاح هو الاعتقاد بأن عالم العمل الجديد الشجاع هذا لن يؤدي إلى الإزالة الكاملة للمخاطر من الشركات (ورأس المال) ونقلها إلى الفرد.

لكن هذا لا يعني أنه سيكون هناك عمل أقل. على الأرجح ، سيتخذ العمل أشكالًا مختلفة عن تلك التي اعتاد عليها الناس في البلدان المتقدمة في العالم لمدة قرن.

هناك حاجة إلى ابتكارات مهمة - على سبيل المثال ، المزيد من أنواع التأمين الاجتماعي المرن غير المرتبط بالتوظيف طويل الأجل في شركة واحدة. في الوقت نفسه ، يجب أن تكون هناك تدابير أمنية قائمة لحماية مدخرات تقاعد الفرد من التحولات الشديدة في الأسواق المالية.

منذ ظهور عالم العمل الجديد ، يمكننا ملاحظة جدليه المتأصل. فمن ناحية ، ستساعدنا الهواتف الذكية في التغلب على التقسيم الرسمي للعمل و "الألعاب". من ناحية أخرى ، نأخذ الآن العمل إلى المنزل حرفيا "في جيبنا".

ونتيجة لذلك ، يختفي بسرعة عالم "9-5" سيء السمعة. قد يكون هذا هو الجواب في الواقع لأولئك الأشخاص الذين يحتاجون إلى جدول زمني أكثر مرونة ، بما في ذلك الأمهات العاملات. وبمرور الوقت ، يجب أن يؤدي ذلك أيضًا إلى تفريغ شرايين النقل لدينا - أصبحت "ساعة الذروة" المجنونة مرتين في اليوم مشكلة أقل شيوعًا في المدن حول العالم.

يطرح هذا التحول إلى نماذج عمل أكثر مرونة تحديات جديدة. قد يكون العمل المرن أمرًا لا يمكن التنبؤ به للغاية لتخطيط أنشطة أخرى بشكل موثوق ، مثل مواعيد الطبيب ، التي لا يسهل الحصول عليها ، أو الساعات التي ترغب في قضاءها في عمل إضافي.

ثالثًا ، هذه المرونة تعني أن الخط الفاصل بين العمل والترفيه قد تمحى. هذا يمكن أن يؤدي إلى ضغط مستمر. لقد شعر العديد من الأمريكيين ، الذين اعتادوا على العمل لساعات طويلة في المكتب ، بالفعل بخطوط العمل والتسلية الضبابية لعقود. في دول أخرى ، يمكن أن يكون هذا صدمة مفاجئة للنظام.

يجب أن تكون الجوانب الإيجابية والسلبية لقوى العمل والوظائف المتغيرة متوازنة وعقلانية بعناية. يجب أن نكون على يقين من حل هذه المشكلة. بعد كل شيء ، واجهت اقتصادات العالم تغييرات أكثر جذرية ، وبالتالي الضغط على المجتمع.

على المرء أن ينظر إلى الوراء قبل قرن وربع سنوات فقط للعثور على الرفض العام الواسع - من الأدب والفلسفة إلى الخطب السياسية - لما يمكن أن يجلبه التصنيع والميكنة والكهرباء للمجتمع.

كانت تحولات العصور الماضية - وخاصة انتقال ملايين الناس من المناطق الريفية إلى المدن - جذرية حقًا. ولكن النتيجة كانت تحسنًا ملحوظًا في مستوى المعيشة وازدهارًا أكبر. اعتاد المجتمع على "الوضع الطبيعي الجديد" ، وأصبحت الحياة أفضل.

ستوفر التغييرات القادمة فرصًا لا يمكننا حتى تخيلها الآن. للوصول إلى هناك ، سيتعين على البلدان النامية مواصلة تحولاتها ، بينما سيتعين على البلدان في أوروبا وأمريكا الشمالية التعود على الواقع الجديد.

والأهم من ذلك ، أننا كبشر سنكون في إعادة الهيكلة هذه معًا ، أينما نعيش.

 

Source: https://habr.com/ru/post/ar382211/