أفضل الممارسات على الإنترنت لتقرير تدريب الموظفين

يتطور سوق التعليم عن بعد الأجنبي لمدة 15-20 سنة. إذا كان هناك في روسيا ، ربما ، قاعدة TeachBase الوحيدة باعتبارها سحابة بدلاً من نظام LMS محاصر ، فإن تطوير التقنيات والصناعة ككل في الغرب ولّد عددًا كبيرًا من الخدمات. أحدهم ، Looop ، المتخصص في - الانتباه - التعلم عن بعد المتنقل للمهنيين العاملين ، نشر مؤخرًا تقريرًا عن التعلم في مكان العمل أو التدريب أثناء العمل.



الفكرة الرئيسية للتقرير هي ظهور نهج جديد للتعلم. ومن المفارقات ، ليس من قبيل المفارقة ، عدم وفرة التكنولوجيا ، ولكن في المقام الأول من حقيقة أن الطلاب يفضلون تنظيم عملية التعلم بشكل مستقل واستخدام جميع الوسائل المتاحة لذلك ، بما في ذلك التقنيات المتاحة اليوم.

تم تقديم تعليقات رسمية على التقرير من قبل ديفيد جيمس ، الذي قاد قسم تدريب الموظفين وتنمية المواهب في EMEA ، شركة والت ديزني.

وفقًا للبيانات الأولية للتقرير ، يفضل معظم الموظفين العثور على مواد التدريب في الوقت المناسب بمفردهم ويفضلون طريقة التدريب هذه مقارنة بدورات الشركات التقليدية المعدة مسبقًا.



تعلم التنظيم الذاتي


يحتاج العامل الحديث الذي يعيش في وقت ضيق إلى شيئين: حرية الاختيار والقدرة على البحث عن المواد التدريبية اللازمة في الوقت الحالي.



ننسى المنحنى


لذلك ، من الجيد أن يتمكن العمال من اللجوء إلى المواد المناسبة في أي وقت - وهذا يزيد من الكفاءة بشكل ملحوظ مقارنة بالفصول المنظمة ، حيث يتم تقديم المادة مسبقًا ، ولكن يتم نسيانها دون استخدام مباشر بعد اجتيازها.



التدريب عبر الإنترنت ، بناء على الطلب وفي التقدم


تسمى النماذج المدرجة في العنوان الفرعي في التقرير التعلم عبر الإنترنت وعند الطلب وأثناء التنقل. أي شركة لديها خبرة متراكمة يمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على إنتاجية الشركة ككل إذا كان بإمكان الموظفين الوصول إلى المواد في أي وقت مناسب لهم ويمكنهم الجمع بين جميع طرق التدريب الثلاثة لأغراضهم الخاصة عندما يحتاجون إليها.

تذكر أن العدد الضخم من الدورات المتاحة في موقع TeachBase مخصص لاحتياجات الممثلين المحترفين لقسم المبيعات والتسويق (69٪ منهم يتجهون إلى البحث عن مواد التدريب) والمهنيين الشباب الذين يتخذون خطواتهم الأولى في البيئة المهنية المختارة (81٪ منهم يبحثون عن مهارات إضافية عبر الإنترنت ، وفقًا للتقرير).

فيديو للتقرير (الإنجليزية ، التسجيل)
( , )
,

Source: https://habr.com/ru/post/ar386029/


All Articles