من الناس إلى السيارات: الثورة الروبوتية في الصين

في الصين ، لا يلاحظ الكثيرون ثورة هادئة . لم يسمع سوى القليل عن شركة مثل Shenzhen Everwin Precision Technology ، لكنها تصنع التاريخ. في بداية العام الماضي ، أعلنت شركة لتصنيع المكونات الإلكترونية عن خططها لبناء أول مصنع آلي بالكامل في البلاد. يجب أن يحل حوالي 1000 روبوت صناعي محل العمال في خطوط الإنتاج. وبالتالي ، تخطط الشركة لزيادة الإنتاجية وإيجاد حل لمشكلة تقليل عدد السكان في سن العمل وارتفاع الأجور.

في السابق ، بفضل العمالة الرخيصة تمكنت الصين من أن تصبح مصنعًا عالميًا. ومع ذلك ، فإن هذا الاتجاه يتلاشى. كانت سياسة "طفل واحد" المثيرة للجدل قادرة على الحفاظ على نمو السكان بسرعة ، ولكن عدد الأشخاص القادرين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 59 سنة آخذ في التناقص. وهذا يعني زيادة المنافسة في المناطق الصناعية في الصين ، على سبيل المثال ، في مقاطعة قوانغدونغ الجنوبية الشرقية. وفي الوقت نفسه ، لا يحاول الجيل الأصغر من العمال الذهاب للعمل في الإنتاج ، ولكنه يحاول إيجاد وظيفة أكثر راحة تتطلب جهدًا أقل.
 

 
واقع السوق. بسبب سياسة "طفل واحد" ، التي تم إلغاؤها مؤخرًا ، انخفض عدد العمال الشباب بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة. وفقا لادارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمقاطعة قوانغدونغ ، فإن العددانخفض عدد العاملين في الصناعة المحلية بمقدار 600-800 ألف شخص ، مما أدى بدوره إلى زيادة في الأجور. في عام 2005 ، كان متوسط ​​الراتب السنوي في الصين 18364 يوانًا ، وبحلول عام 2014 وصل إلى 56339 ، وهو رقم قياسي.
 

 
وضع نمو الأجور الصين في وضع غير مؤات. في وقت سابق ، كما ذكرنا سابقًا ، كانت ميزة البلاد في مجال الإنتاج هي العمالة الرخيصة على وجه التحديد ، ومع نمو الأجور يتم فقدان هذه الميزة. إن إلغاء سياسة "طفل واحد" ليس سوى جزء صغير من القرار. يمكن للثورة الروبوتية أن تخفف هذه المشكلة إلى حد كبير.

غالبًا ما تسمى مقاطعة قوانغدونغ بالمصنع العالمي. تحاول المزيد والمزيد من الشركات في المنطقة استبدال العمالة البشرية بالآلات.من أجل جعل المنتجات أرخص ودورة إنتاجها أكثر كفاءة. وفقًا لرويترز ، فإن الهدف من عاصمة مقاطعة قوانغدونغ ، قوانغتشو ، هو أتمتة 80 ٪ من الصناعة بحلول عام 2020.
 
الصورة: BartlomiejMagierowski / Shutterstock.com

Source: https://habr.com/ru/post/ar390321/