ما هي شركات وول ستريت الأكثر شيوعًا بين الباحثين عن عمل: إحصائيات LinkedIn



التقييمات ، وكذلك استطلاعات الرأي ، تعطي دائمًا "متوسط ​​درجة حرارة معينة في المستشفى". في هذا الصدد ، لا شيء يمكن أن يحل محل تجربتك الخاصة. لكن المزاج العام للجمهور بمساعدتهم يمكن فهمه. الشبكة الاجتماعية المهنية ينكدين نشرت قائمة بأسماء 40 الأكثر جاذبية من حيث الشركات الأمريكية في البحث عن عمل. أولئك الذين يأخذون أكثر الخريجين والمتخصصين موهبة في سوق العمل.

من الواضح أن قلة يمكنها التنافس مع Google و Facebook و Apple. قرر Business Insider الاختيارمن هذه القائمة الأكثر طلبا بعد شركات وول ستريت. ويستند التصنيف إلى أنشطة أكثر من 433 مليون مستخدم للشبكة الاجتماعية. وتشمل هذه الحالات حول مكان العمل ، ومحاولات تصفح صفحات الشركة ومحاولات الاتصال بها ، بالإضافة إلى طول عملية التوظيف.

قبل بدء القائمة نفسها ، بضع استنتاجات. وفقًا لـ BI ، أصبحت إدارات الاستثمار في البنوك أقل شيوعًا لدى خريجي كليات إدارة الأعمال الأكثر احترامًا في الولايات المتحدة. واحد فقط من أفضل 46 طالب جامعي مهتم بالعمل في أحد البنوك. كثيرون اليوم يفضلون شركات ناشئة في مجال التكنولوجيا أو بداية مهنية في الشركة العائلية.

في مدونتنا ، كتبنا مؤخرًا كيف يختلف العمل في البنوك عن العمل في صناديق التحوط ، بناءً على ملاحظات المحللين في Quora. اتضح أن العمل في صندوق استثماري أكثر إثارة للاهتمام وأقل تأثراً ببيروقراطية الشركات ، ويحصل الموظفون على مزيد من الحرية. لكن ، كلاهما ، اليوم مجبران على البحث عن طرق جديدة لجذب المواهب الشابة ، وتغيير استراتيجياتهم والتكيف مع المنافسين في هذه المعركة.

فيما يلي قائمة بأفضل أصحاب العمل في وول ستريت. لديها 4 وظائف فقط. وسنبدأ مع آخرها.

4. مورجان ستانلي


ما هو عليه ؟ بنك يقدم خدمات استهلاكية ويتوسع بقوة في مجال إدارة الاستثمار (محفظة الأصول 2 تريليون دولار) ، في حين أن دخله الخاص من تداول الأسهم في انخفاض.

أعلن الرئيس التنفيذي للشركة ، جيمس جورمان ، في نوفمبر الماضي ، أن البنك سيشكل فريقًا إداريًا جديدًا للتعامل مع الأزمة المالية المقبلة. على وجه الخصوص ، أشار إلى استراتيجية جديدة طويلة الأجل لتوظيف أفضل الموظفين وزيادة تكيفهم. وبعبارة أخرى ، يريد البنك اليوم توظيف موظفين ، وتقييم إمكاناتهم لمدة 10 سنوات مقدمًا. النظر في أي منهم يمكنه الحصول على منصب قيادي بنهاية فترة الاعتماد.

الفوائد. بالمقارنة مع البنوك الأخرى ، فإن قواعد اللباس ليست صارمة للغاية. يسمح للموظفين بارتداء ملابس مريحة. ويلاحظ مستوى عال من ثقافة الاتصال واتصالات العمل. إذا أصبحت نائب الرئيس ، يمكنك الاعتماد على إجازة مدفوعة الأجر مدتها 4 أسابيع.

الترتيب العام : 40.

3. جولدمان ساكس




ما هو عليه ؟ حلم جميع المصرفيين الاستثماريين في المدرسة القديمة. اليوم ، يبدو البنك جذابًا للغاية لعباقرة الكمبيوتر والمبرمجين والمهندسين. لبعض الوقت الآن ، فضل البنك نفسه أن يطلق على نفسه "شركة تكنولوجيا".

لقد غير البنك استراتيجية التوظيف (وداعا ، اختبارات اللغز الخلط). تلقى الموظفون الشباب الآن شيئًا مثل نظام التوجيه مع تعليقات منتظمة على الوظيفة. خضع البنك لعملية تجديد. بدأت الشركة في توظيف موظفين أصغر سنا من ذي قبل. خاصة للمناصب المتعلقة بالتكنولوجيا أو العمليات.



محلل جولدمان ساكس في العمل. الصورة: فوائد Business Insider

. يمكن للمبتدئين الاعتماد على غرفة طعام رخيصة للشركات وصالة ألعاب رياضية بنظام خصم جذاب وأماكن عمل نظيفة ومريحة.

الترتيب العام : 27.

2. ديلويت




ما هو عليه ؟ يقع مقر عملاق التدقيق في نيويورك. يعمل في مجال الاستشارات والمحاسبة والدعم الضريبي. لدى الشركة حاليا 225 ألف موظف. تستلم Deloitte ما يصل إلى 1.9 مليون طلب عمل سنويًا. تجذب الخدمات الفنية للشركة علماءًا مؤهلين تأهيلًا عاليًا ومهندسين ورياضيين. في الشركة نفسها ، تم التعليق على نتائج تصنيف Linkedin على النحو التالي: "موظفينا يحلون مشاكل مثيرة للاهتمام حقًا".

الفوائد . تعويض تكاليف التدريب. الشركة لديها برامج السبت. أي أنه يمكنك الحصول على إجازة تصل إلى 6 أشهر من العمل من أجل تحسين مستواك المهني. ناهيك عن رقائق الشركات القياسية الأخرى.

الترتيب العام: 24.

1. BlackRock




ما هو عليه ؟ شركة نيويورك لإدارة الاستثمار. اعتبارًا من مارس 2016 ، تمكنت من إدارة أصول بقيمة 4.7 تريليون دولار. لدى BlackRock أكثر من 12 ألف موظف ، يعمل 47٪ منهم خارج الولايات المتحدة. بالإضافة إلى الممولين أنفسهم بمؤشرات 130+ ، يعمل حوالي 1300 اقتصادي وكمي ومهندس هنا.

الفوائد . تخطط الشركة لتوسيع عدد الموظفين وتحديث استراتيجية التوظيف (أين ستكون بدون ذلك). إن نظام تبادل الأفكار هنا على مستوى عال. على سبيل المثال ، تسمح لك القمة المبتكرة التي تستغرق يومين بنقل أفكارك مباشرة إلى كبار المسؤولين.

الترتيب العام : 19.

مقالات وروابط ذات صلة من ITinvest :


Source: https://habr.com/ru/post/ar395937/


All Articles