نهجان لبناء مهنة
مرحبا بالجميع! اسمي لاريسا. كتبت ذات مرة مقالات هنا حول التدريب الداخلي والمقابلات على Google. منذ ذلك الحين ، ما زلت أعمل في Google ، وما زلت أكتب عن المقابلات و Google ، ولكن في الآونة الأخيرة كنت مهتمًا أكثر فأكثر بموضوعات الحياة المهنية والتطوير الذاتي. اليوم أقدم لكم أحد مقالاتي حول هذا الموضوع.بالمناسبة ، الفكرة التالية ليست لي. كتب سكوت آدامز عنها في كتابه " كيف تفشل في كل شيء تقريبًا ولا تزال تربح كثيرًا ". ولكنها مفيدة بشكل لا يصدق لأولئك الذين يرغبون في زيادة قيمتها المهنية ، لذلك سأخبرك عن ذلك الآن.جوهر الفكرة
هناك طريقتان لتصبح محترفًا ناجحًا. أحدهما شائع جدًا ، حيث يعتقد الجميع ، ولكن يكاد يكون من المستحيل تنفيذه. والثاني ، وهو أبسط بكثير ، وهو حقيقي جدًا لنا جميعًا ، ولكن نادرًا ما يستخدمه الناس. أشك في ذلك لأنه هنا بالنسبة للكثيرين ، كما في النكتة "وماذا يمكن أن يكون؟".الطريقة 1 : كن أروع في أي منطقة. لا يمكنك أن تكون الأكثر مباشرة ، ولكن ، على سبيل المثال ، أدخل أفضل 1٪ من المحترفين في هذا المجال. على سبيل المثال ،تمتكتابة كتاب جيد لـ Igor Mann "رقم 1"حول هذا الموضوع.مع هذا ، بشكل عام ، من الصعب القول. كونك أحد أروع المتخصصين في مجال معين (مثل ، على سبيل المثال ، Herb Sutter في C ++ ، أو Jeff Dean للبنية التحتية واسعة النطاق - إذا كنت لا تعرفهم ، فتأكد من google ، والأساطير وكل الأشياء) يجعل البحث عن الوظائف وبناء الوظائف أسهل بكثير . عندما يعرفك الجميع كواحد من أروع الناس ، فأنت في المنزل.وكلما اقتربت من "أروع" موقع ، كان وضعك المهني أفضل. قد لا تكون Bjarne Stroustrup الذي أنشأ C ++ ، ولكن يمكنك الاحتفاظ بمدونتك على C ++ ، والتحدث في المؤتمرات ذات الأحجام المختلفة ، وربما حتى كتابة كتاب عن ذلك. لقد حصلت بالفعل على هالة من الانحدار ، وهذا بالطبع زائد. كلما كان الانحدار أكبر. هذا يؤدي إلى استنتاج واضح أن النظام يعمل ، وهذا هو الناقل الحقيقي للتنمية - نحن نزيد من الزخم والانحدار.لكن المشكلة مع هذه الطريقة واضحة. إن اقتحام القمة أمر صعب للغاية. يمكنك المحاولة لمدة 10-20-30 سنة دون أي ضمانات بأنك ستتم دعوتك إلى مؤتمر أكبر من C ++ لمبرمجي Gadyukino. ناهيك عن حقيقة أن العالم كله سيعرف عنك.لحسن الحظ لأولئك الذين لا يريدون العمل بجد لعقود على نتيجة غير مؤكدة ، هناك طريقة أبسط.الطريقة 2 : فسيفساء المواهب (يسميها آدامز Talent Stack). من خلال المواهب ، أعني المهارات التي يمكن إتقانها ، وليس المواهب الفطرية.الفكرة شيء من هذا القبيل. لست بحاجة إلى أن تكون الأفضل في أي شيء. لا تحتاج حتى إلى إدخال أعلى 5-10٪. ولكن إذا كان لديك العديد من المواهب التي تتواجد معها في أعلى 20 ٪ ، وكل هذه المواهب مطلوبة في السوق المهنية ، فإن الحياة جيدة!على سبيل المثال ، لم يتمكن أحد مبدعي WhatsApp (الذي اشتراه Facebook مقابل 19 مليار دولار قبل عامين) من الحصول على وظيفة على Facebook و Twitter قبل بدء شركته الخاصة .لكن في قضيته ، امتلك على الأقل العديد من المواهب (أنا شخصياً لا أعرفه ، ولكن أعتقد أن هذا هو الحال):- كان بارعاً في البرمجة وضليعاً في البرمجة. ربما لم يكن أفضل مبرمج دفق في الجامعة ، ولم يكن مرشحًا قويًا بما يكفي لفيسبوك وتويتر لتوظيفه. ولكن كانت لديه المهارات اللازمة لبدء العمل في مشروعه.
- امتلك الاستقرار العقلي. أولاً ، لم يضع نهاية لنفسه بعد الفشل ، لكنه بدأ يبحث عن خيارات أخرى. ثانياً ، لكي تصبح مؤسسًا مشاركًا لشركة ناجحة وتبيعها بنجاح مقابل مبلغ قياسي ، هناك حاجة إلى الاستقرار العقلي. لكنه بالتأكيد ليس الشخص الأكثر استقرارًا ، وأعتقد أنه بعيد عن سيد زن.
- كان لديه روح المبادرة والقدرة على القيام بأعمال تجارية. هناك حاجة لفهم أن الفكرة واعدة ، والعمل عليها لفترة طويلة دون العودة في حالة عدم اليقين. وهناك حاجة لإنهاء المشروع بنجاح ، وللبيع الجيد. لكن أشك في أنه أروع منظم على الإطلاق. بالتأكيد هناك مجموعة من الناس الذين لديهم أفضل القدرات.
أعتقد أن كل هذه المهارات تم تطويرها بشكل جيد فيه. ولكن من غير المرجح أن يكون في قمة "أروع" في أي منها.مهارات المبرمج
أعتقد أنه بالنسبة للمبرمج ، بالإضافة إلى معرفة البرمجة ، يمكن أن تكون هذه المهارات مفيدة جدًا:- (افتراضيًا) البرمجة ؛- القدرة على البيع.- القدرة على إقناع الناس ، والقيادة ، والإلهام ، والعمل مع الناس ، وأن تكون مديرًا جيدًا ؛- القدرة على التواصل مع الناس ، والمزاح ، والتجمع حول أنفسهم ، ونزع فتيل الموقف المتوتر ؛- فهم المنتج والمستخدمين والسوق (ما يفعله مدير المنتج عادة) ؛- التصميم والقدرة على الرسم ، تجربة المستخدم ؛- المعرفة بأمان الكمبيوتر ، والتعلم الآلي ، أو بعض المجالات الأخرى الضيقة المطلوبة ؛- القدرة على الكتابة بشكل جيد ومنظم ومثير للاهتمام.- خط ريادة الأعمال ، والقدرة على رؤية الفرص غير المحققة في السوق ؛- فهم المال - الاستثمار والمحاسبة والميزنة ؛- القدرة على التحدث بشكل جيد في الأماكن العامة ؛- معرفة اللغات الأجنبية بمستوى جيد جدًا (كلما كان ذلك أفضل) - تخيل الفرص المتاحة لمبرمج (وليس أروع) يتحدث ، على سبيل المثال ، الروسية والإنجليزية والصينية ؛- معرفة علم النفس والقدرة على استخدامه ، وتعرف أيضًا بمهارات الإقناع ؛- القدرة على إيجاد والحفاظ على اتصالات مع الناس.- القدرة على ارتداء ملابس جيدة ، مشية واثقة ، معرفة آداب السلوك ، القدرة على البقاء في أي مجتمع.ربما تكون القائمة غير مكتملة ، ولكن أعتقد أنك تفهم فكرة تقريبية. تخيل مبرمجًا لديه كل هذه المهارات بمستوى لائق ، على الأقل 20٪. سيكون مجرد مبرمج خارق ، بعض =). أنا شخصياً لن أشك في نجاح مثل هذا المبرمج الفائق في الحياة. نعم ، حتى لو لم يكن كل المهارات ، ولكن على الأقل 3-4-5 بالإضافة إلى البرمجة. ستبقى قنبلة!الخلاصة
لا أعرف عنك ، لكن الطريقة الثانية تبدو لي أكثر منطقية وبساطة. يمكن أن يكون الدخول إلى أعلى 1 ٪ حتى في 10-20 عامًا غير واقعي. كل المحراث ، لا ضمانات ، الوحدات تشق طريقها. وتبدو هوليوود المحترفة مباشرة :)ولكن إتقان العديد من المهارات المذكورة أعلاه بمستوى لائق للغاية أمر ممكن للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، هذا النهج متغير للغاية. إذا لم يعطك شيء ، فهذا لا يعني أي شيء. يمكنك التركيز على تلك الجوانب التي تطورها بسهولة ، ولا تزال تحقق النجاح. Source: https://habr.com/ru/post/ar400959/
All Articles