لن يسمح الشهر الأول من الصيف لمتخصصي الموارد البشرية بالملل - يتم التخطيط لكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام: الاجتماعات والندوات عبر الإنترنت والمنتديات والمؤتمرات. وبالطبع ، دورات مفيدة لتطوير الذات. ترقبوا آخر التحديثات ، سيتم إضافة إعلانات الأحداث للنصف الثاني من الشهر لاحقًا.
لقاء تكنولوجيا المعلومات HR # 1
الموعد: 3 يونيو ، الساعة 13:00
المكان: نوفوسيبيرسك ، ش. ديبوتاتسكايا ، د .46
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: راتب
على جدول الأعمال:
- تاريخ ظهور وتطوير توظيف تكنولوجيا المعلومات في نوفوسيبيرسك
- ما هو الجيد وما هو السيء؟ التوظيف بدون إدارة محكمة
- كيفية إرسال مهندس لإعداد تقرير
→
التفاصيل والتسجيل
مدير الموارد البشرية الرقمية. البحث والاختيار عبر الإنترنت (دورة عبر الإنترنت)
الموعد
: 5-21 يونيو ، 18:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 10000 روبل
المنظم: مدرسة الموارد البشرية الرقمية
تم إنشاء هذه الدورة للمتخصصين في مجال التوظيف الذين يفهمون أن بيئة الإنترنت هي أداة يمكن أن تعزز العمل في البحث واختيار الموظفين.
برنامج الدورة:
- المحور الأول: نظرة عامة على الشبكات الاجتماعية
- الموضوع 2: المصادر
- المحور الثالث: المحتوى
- المحور الرابع: أدوات التسويق للموارد البشرية والتوظيف
→
التفاصيل والتسجيل
تدريب المؤلف آنا Atroshkina “التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات. الممارسة "
الموعد: 6 يونيو ، 10:00
المكان: موسكو ، ش. Dubininskaya ، 27 ، عمارة .1
شروط المشاركة: 8000 روبل
المنظم: "خبرة ثمينة"
البرنامج:
- الحصول على طلب لاختيار اختصاصي تكنولوجيا المعلومات
- رسم ملف شخصي للمرشح
- كتابة نص الوظيفة
- نشر الوظيفة
- البحث عن مرشحين (مواقع ، شبكات اجتماعية ، منتديات)
- مقابلة عمل
- القليل عن دافع المرشحين: "ليس ماسلو كممثل واحد"
- معالجة الاعتراض
- التوصيات وإقامة علاقة طويلة الأمد بدون حرب النجوم والمضايقة ، وكيفية الخروج من هذه العلاقات بشكل جميل
- أحداث تكنولوجيا المعلومات المهنية
- كيفية الذهاب إلى mitap بحيث لا يكون من العار أن نتذكر
- الجانب الأخلاقي للتوظيف
- التعليقات: كيفية الحصول عليها وإرسالها بشكل صحيح
→
التفاصيل والتسجيل
SMM في خدمة الموارد البشرية: قنوات فعالة لجذب المرشحين
الموعد: 6 يونيو ، الساعة 5 مساءً
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: Netology
ألم متكرر لموظفي التوظيف: كيفية العثور على متخصصي تكنولوجيا المعلومات والرقمية بسرعة وبتكلفة منخفضة وبدون فقدان للجودة؟ وما هي قنوات SMM الفعالة اعتمادًا على الملف الشخصي والخبرة والتخصص المتخصصين الذين تحتاجهم؟
ستشارك Alina Mikhel ، مبتكر مشروع MarHR.ru الذي يجمع بين hr-marketing و hr-tech ، أسرار توظيف وسائل التواصل الاجتماعي الفعالة لمحترفي الموارد البشرية والمديرين.
→
التفاصيل والتسجيل
ماراثون للتوظيف الرقمي
الموعد: 6 يونيو - 29 يونيو ، 7 مساءً
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 2500 روبل (لكامل الدورة) ، 1000 روبل (كل ندوة عبر الإنترنت بشكل منفصل) ، ندوة عبر الويب في 6 يونيو - مجانًا
المنظم: MARHR
5 ندوات عبر الإنترنت ، 5 تمارين عملية ، التواصل في مجموعة مغلقة. سوف تتعلم كيفية تحديد جمهورك المستهدف وصياغة اقتراح خاص لمرشحيك ؛ الترويج للشواغر الخاصة بك بحيث يتم رؤيتها وملاحظة ، وكذلك استخدام الأدوات التي تستخدم بالفعل الموارد البشرية المتقدمة فقط.
مواضيع الويبينار:
- 6 يونيو - لماذا ومع من؟ تحليل المرجع المصدق (CA)
- 15 يونيو - ماذا وكيف؟ إنشاء المحتوى
- 19 يونيو - أين؟ تعزيز الوظيفة
- 26 يونيو - البحث النشط عن المرشحين
- 29 يونيو - للمتقدمين الذين ينتقلون
→
التفاصيل والتسجيل
العلامة التجارية HR لمساعدة المجند (فئة رئيسية)
الموعد: 6 يونيو ، الساعة 20:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: OTUS
من المعروف أنه في شركة ذات سمعة جيدة وعلامة تجارية جذابة ومراجعات جيدة ، فإن المرشحين يذهبون عن طيب خاطر أكثر من غيرهم. حياة المجند في هذه الشركات أكثر متعة وإثارة. كيف يمكن استخدام قوة العلامة التجارية ليس فقط من قبل المسوقين ، ولكن أيضًا من قبل متخصصي الموارد البشرية؟
ستتحدث معلمة دورة توظيف تكنولوجيا المعلومات فاينا ليرنر - مدير EPAM Talent Acquisition Russia (مدير توظيف الموظفين ، روسيا) عن ذلك في ندوة عبر الإنترنت. خبير بأكثر من 14 عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات. خدمات الموارد البشرية والإشراف تطوير شركات i-Free و PETER-SERVICE و Mail.ru Group.
→
التفاصيل والتسجيل
HR Digital: ابتكارات في مجال استقطاب وتطوير الموظفين (ندوة)
الموعد: 7 يونيو ، الساعة 12:00
المكان: موسكو ، سكولكوفو ، شارع بولشوي ، 42 ، بناية. 1
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: الشركاء المفضلين
هذا الحدث مخصص لمديري الموارد البشرية والمديرين والمديرين في مجال توظيف الموظفين والتكيف والتطوير.
- الكفاءات: ما هي الكفاءات الأكثر صلة بتطوير الموظفين الآن
- التقنيات الجديدة: كيفية بناء التدريب بشكل فعال مع الأخذ في الاعتبار إدخال التقنيات الرقمية
- العلامة التجارية للموارد البشرية: كيف تساعد هذه التقنيات في تعزيز شركات العلامة التجارية للموارد البشرية
- الخبراء: سيتحدث خبراء الموارد البشرية في المسيرة لتبادل الأدوات العملية في HR Digital
- التواصل: في إطار فعاليات "HR Digital: ابتكارات في مجال جذب وتطوير الموظفين" ستحصل على فرصة التواصل الأكثر فائدة
→
التفاصيل والتسجيل
لقاء الفهرس "BigData and HighLoad"
الموعد: 7 يونيو ، الساعة 19:00
المكان: موسكو ، ش. بوتيرسكايا ، د .46 ، بناية 1
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: INDEX
من أين تبدأ البيانات الضخمة؟ أين يمكن أن يكون الحمل على المشروع؟ نكتشف أي نوع من المتخصصين يعملون في مشاريع BigData و HighLoad ، من أين أتوا ، وكيفية جذبهم وكيفية معرفة أن المرشح قد عمل حقًا في مثل هذه المشاريع.
المتحدث - مكسيم ديمنتييف ، المدير الفني لشركة Geoservices OZON.
→
التفاصيل والتسجيل
الموظفون - سفراء العلامة التجارية (المؤتمر)
الموعد: 13 يونيو ، 18:30
المكان: موسكو ، ش. Bolshaya Novodmitrovskaya ، د .23 ، ص .2
شروط المشاركة: 600 روبل
المنظم: MarHR.ru
المتحدثون الحدث:
- كوفشاروف بافيل ، الرئيس التنفيذي لشركة زامانيا
- بوبوفا إيلينا ، سفيرة العلامة التجارية لمجموعة مطاعم Chaykhona№1
- إيرينا كوزميتشوك ، مديرة المشروع ليروي ميرلين
- إيلينا لينسو ، رئيس الموارد البشرية في Rocket10
- كابيتونوفا بولينا ، مديرة الموارد البشرية في شركة Sensitive Media & Acti
→
التفاصيل والتسجيل
المجند الرابض ، إخفاء المبرمج (الويبينار)
الموعد: 20 يونيو ، 18:30
المكان: موسكو ، Nastasyinsky per. ، مركز تدريب Finam
شروط المشاركة: 2000 روبل
المنظم: True HR
المتحدثون:
- البصمة الرقمية ، Timur Hairullin ، الرئيس التنفيذي والمؤسس ETHR
- الاتصالات الكتابية ، بولينا غرينكو - HR HR Profee.Lab
- مقابلة شخصية مع المطور (مع تحليل تسجيلات الفيديو) ، الكسندرا روسانوفا - IT HR
→
التفاصيل والتسجيل
المهوس هنتر (دورة عبر الإنترنت)
الزمان: 20 يونيو - 2 يوليو ، 19:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 10000 روبل
المنظم: مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
تم تصميم دورة Geek Hunter لمجندي تكنولوجيا المعلومات من المستوى المتوسط الذين يرغبون في ضخ مصادرهم ومعرفتهم التقنية ، بالإضافة إلى التعرف على الاختراقات الحياتية الجديدة في اختيار تكنولوجيا المعلومات.
- الكتلة 1. المكدس الفني
- المربع 2. البحث النشط عن المرشحين
- الكتلة 3. مقابلة وتقييم أخصائي تكنولوجيا المعلومات
- بلوك 4. كيف تعمل مع العملاء المعقدين؟
- الكتلة 5. التكنولوجيا الرقمية في توظيف تكنولوجيا المعلومات
- كتلة 6. مصادر إنتاجية
التفاصيل والتسجيل
إدارة المصادر (الويبينار)
الموعد: 21 يونيو ، الساعة 15:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: AmazingHiring
الموضوع الرئيسي لهذا الندوة عبر الإنترنت هو بناء وظيفة المصادر. سنتحدث:
- على بناء وظيفة المصادر على أساس المهام الحالية للشركة ؛
- بشأن اختيار وتقييم المصادر ؛
- تحديد الأهداف لفريق المصادر ومراقبة فعالية المصادر.
سيكون الندوة عبر الإنترنت أكثر فائدة لقادة فرق التوظيف والمتخصصين المسؤولين عن وظيفة المصادر في الشركة.
→
التفاصيل والتسجيل
اجتماع الفهرس "كيفية البقاء في توظيف تكنولوجيا المعلومات بعد 10 حالات فشل يوميًا"
الموعد: 21 يونيو ، الساعة 19:00
المكان: موسكو ، ش. بوتيرسكايا ، د .46 عمارة .1
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: INDEX
الموضوعات الرئيسية للمناقشة:
- الإرهاق في التوظيف ، كعامل يؤثر على نجاح إغلاق وظيفة شاغرة ؛
- حوار مع المطور.
- التجنيد والحدود.
متحدثة - أناستاسيا كلاشينكوفا ، ممارس نفساني و HR في تكنولوجيا المعلومات. إجراء دورات تدريبية وندوات في مجال تكنولوجيا المعلومات حول مشاكل التنمية المهنية والشخصية.
→
التفاصيل والتسجيل
المجند في تكنولوجيا المعلومات (دورة عبر الإنترنت)
الزمان: بداية الدورة في 27 يونيو ، مدتها 4 شهور
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 31000 روبل
المنظم: OTUS
ستكون الدورة مثيرة للاهتمام بالنسبة لموظفي التوظيف والتوظيف من الصناعات الأخرى الذين يرغبون في معرفة تفاصيل اختيار تكنولوجيا المعلومات ، بالإضافة إلى المتخصصين من وكالات التوظيف الذين يرغبون في التوظيف في الشركات.
خلال فترة التدريب ، ستكون قادرًا على فهم تفاصيل اختيار المتخصصين الفنيين ، وهي:
- العثور على الموظفين المناسبين وتوظيفهم وفقًا للطلبات المصاغة
- تطبيق الأدوات الأساسية للعثور على موظفين جدد وتوظيفهم
- تطوير علامة تجارية لصاحب العمل لجذب المهنيين
لتعلم الدورة ، ستحتاج إلى 3 ساعات لندوتين عبر الإنترنت في الأسبوع و 4-5 ساعات في الأسبوع للواجب المنزلي.
→
التفاصيل والتسجيل
مدرسة الفهرس رقم 7 - مدرسة لتوظيف تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت / دون اتصال
الموعد: 30 يونيو - 15 يوليو
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 1 وحدة - 4000/8000 روبل ، الدورة بأكملها - 10000/14000 روبل
المنظم: INDEX
برنامج مدرسي محسن لتوظيف تكنولوجيا المعلومات مع مبرمجين متحدثين ، دورة مصغرة في Python ، مقابلات ومصادر!
تتكون الدورة من وحدتين: التقنية والتوظيف. يمكنك اختيار إحدى الوحدات أو التسجيل فورًا في الدورة بأكملها. تنقسم كل وحدة إلى جزئين: نظري وعملي.
→
التفاصيل والتسجيل
حول منظمي الحدث
- الشركاء المفضلون - خبراء في مجال بناء الفريق الفعال
- مدرسة HR الرقمية - تدريب عبر الإنترنت بأسعار معقولة لموظفي الموارد البشرية وشركات التوظيف
- INDEX هي وكالة توظيف متخصصة في البحث عن متخصصي تكنولوجيا المعلومات ؛ تمتلك الوكالة أيضًا مدرسة INDEX ، والتي تدرب متخصصي الموارد البشرية الذين يعملون في مجال تكنولوجيا المعلومات
- مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات - مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
- MARHR - مشروع تسويق الموارد البشرية
- OTUS - دورات مهنية عبر الإنترنت للمطورين
- Zarplata.ru - قاعدة بيانات السير الذاتية والشواغر
- Netology - جامعة المهن عبر الإنترنت
- "خبرة ثمينة" - مركز تدريب
إذا لم تجد في الملخص الخاص بنا أي أحداث لمتخصصي الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات التي ستعقد في يونيو ، يرجى إضافتها إلى التعليقات!