على حبري وعلى مصادر أخرى ، يمكنك العثور على مئات المقالات التي تمدح العمل عن بعد بكل طريقة. نعم ، وكيف يمكن أن يكون الأمر خلاف ذلك: الحياة تكاد تكون من دون أيام الاثنين ، وأجهزة الإنذار ، ومع وجود رؤساء بعيدون إلى حد ما. يبدو أن العيش والفرح ، والجلوس على جهاز كمبيوتر في قميص ممدد ، والتغيير إلى دراجة تمارين منزلية ، لا تقلق بشأن ما إذا كنت تأكل بيتزا جميلة مع زملائك ، قم بعمل في وضع أكثر راحة. لا تستمع إلى الثرثرة في المكتب وشرب الشاي أو القهوة الباردة.
لم افكر ابدا بذلك. لقد أحببت المكتب وهذا التركيز الهادئ في مكان العمل. اعتقدت أنه لن يحدث لي أبدا. لكن الشيء البعيد حدث. بالفعل عامين. وأكتب هنا ، إلى حبيبي حبي ، رسالتي الذاتية - لمجرد الحصول على الجانب الثاني من هذا ، كما اتضح ، ميدالية شد الرقبة.
الجانب المشرقأنا ، المدير ، والمزايا التي لا جدال فيها للعمل عن بعد
أبلغ من العمر 35 عامًا. لست مبرمجًا أو مهندسًا ، بل أنا مدير في مجال تكنولوجيا المعلومات القريب. قبل ذلك ، عمل كمهندس ، ثم كرئيس لخدمة الترويج (وكان ذلك رائعًا!) في شركة تكنولوجيا معلومات دولية. لكن الراتب في المليونير الخاص بنا بعيد عن المليون ، لذلك جذبني شركة رأس المال بسهولة شديدة لسببين: مشروع أكثر إثارة للاهتمام وقريبًا من الروح والدماغ وراتب لائق للعيش في مدينتي. من المستحيل بالنسبة لي الانتقال إلى موسكو لأسباب شخصية للغاية. نعم بصراحة ولا تسحب. لذلك ، ذهبوا لمقابلتي وأعطوا إيماءة للعمل عن بعد.
لم يكن هناك ثانية من النشوة. كان هناك إنذار: لم أستطع العمل في المنزل ، الكثير من الأشخاص الصاخبين ، 4 أشخاص لملاحظة ثلاثية الروبل - كثيرًا. بحاجة الى مكان. حسنًا ، دعنا نقرر بمكان - هناك زملاء عمل (تعلمت هذه الكلمة قبل عامين فقط). بينما سنفكر بإيجابية ونقيّم الإيجابيات. هم ، وسأكون الوغد الأخير ، إذا لم أكشف عن المزايا الموضوعية.
- المالية. الحصول على راتب أقل بقليل من موسكو في وضع مماثل ، في مدينتك ، لا تشعر أنك مجرد رئيس ، ولكن لا تزال على مستوى لائق. بطبيعة الحال ، فإن الوضع يتغير ، ولكن أكثر من ذلك في السلبيات.
- الصحة إذا كنت تحترم نفسك ولا تشحذ كل شيء ، لأن لا أحد ينظر إليك تقريبًا ، فلديك فرصة لتمتد قليلاً ، ولا تتردد في الخروج وتشبع دماغك بالأكسجين (في المكتب الذي ستدردش فيه خلال هذا الاستراحة). في البداية ، بالطبع ، قمت بتأريضها ، ولكن بعد ذلك جمعت نفسي معًا والآن أشعر أن المشي بدلاً من الغداء مع زملائي كان جيدًا. وبدلاً من الغداء - الكفير والفواكه وكل شيء.
- الوقت. أنت تدير وقتك أكثر من أي وقت مضى: يمكنك إعادة توزيع المهام ، والعمل بوتيرة مناسبة (والأهم من ذلك ، القيام بالعمل بأمانة وحسن نية) ، ليس لأن الوقت يتحرك ، ولكن لأنك لا تنفق جزءًا منه في الاجتماعات (غالبًا ما تكون لا نهاية لها في المكتب) ، فأنت لا تشتت انتباهك للثرثرة والشاي المكتبي ، فأنت لا تجيب على الأسئلة الصغيرة للزملاء (مناسبة لكل من المطورين والمديرين).
- تنظيم مكان العمل. يمكنك ملء سطح المكتب ، وتعليق ملصق باستخدام AC / DC أو Ilon Mask ، أو وضع مزهرية مع التفاح ، أو بطريق أفخم أو بناء مجموعة من الكتب التي تحتاجها - لن ينتبه أحد إلى طاولتك وفوضىك / طلبك / طلبك العالمي ولن تضحك على ذلك من / ما يلهمك.
- تنظيم عملية التفكير. يحب الجميع العمل تحت شيء خاص بهم: الموسيقى أو الراديو أو دودو أو محاضرات حول نظرية الاحتمالات. في سماعات الرأس بالطبع. في المكتب يأكل حركة المرور ولهذا يمكنك الحصول على تعليق ، اقتراح ، بطاقة صفراء. ليس لأنه كان هناك من يخصصون 300 ميغابايت من الزيارات أسبوعيًا (نعم ، هناك شيء من هذا القبيل في تكنولوجيا المعلومات) أو أن هناك شخصًا يأسف لقطعة غير محدودة ، ولكن لأن التين يثبت أنك استمعت إليه في الخلفية ، خاصة إذا كان YouTube أو VKontakte. بالمناسبة ، أنا أعمل تحت قيادة بول موريا ، رائع. عندما يكون العمل أكثر ملاءمة ، يكون تحت غرفة التحدث (الراديو ، YouTube ، المحاضرات عبر الإنترنت باللغة الروسية).
توافق على مجموعة جيدة من الفوائد. بالطبع ، يمكننا القول أنني نسيت التفاعل الفعال مع زملاء العمل ، وعن فرصة العمل من المنزل في عاصفة رعدية أو صقيع ، أو حتى العمل مع بالي ، إلخ. حسنا ، هذه جزئيا أساطير. ولم تقلقني ، لماذا - أدناه.
والآن عن الخبرة والسلبيات
أنا لست انطوائيًا أو منفتحًا بشكل عام - يعتمد السلوك على شخص معين. يمكنني أن أعلق على المشروع بمفردي وأرفض مساعدة الفريق ، يمكنني البدء وتحريك الجميع إلى الهدف لعدة أيام. بشكل عام ، شخص عادي. لذلك ، فإن السلبيات هي تجربتي البحتة ، ويسعدني جدًا أن أقرأ عن تجربتك في التعليقات والعثور على شيء لنفسي.
لذا ، فإن الذاتية في الذاتية هي عيب العمل عن بعد.
- مكتب. لقد زرت عواصمنا عدة مرات ورأيت العمل الجماعي هناك - لن أصف ذلك حتى ، إنه رائع وغير مكلف للغاية (كان سكان موسكو محظوظين بشكل خاص). ما اتضح أنه أربعة عمل جماعي في مدينتنا: ورشة عمل للمبدعين (تجلس وعجلة الخزاف تدور حولك ، يلعبون الجيتار ، التطريز ، يناقشون مشروع سجادة رياضية للأطفال ، يمسحون ويجرون التدريب على النمو الشخصي) ، مقهى بدفع لكل دقيقة (بالفعل من الواضح أنه من غير الواقعي العمل هناك) ، مكان في مكتب الشركة ، وفر خمسة طاولات وقاعدة في الطابق السفلي مع ثلاثة مبرمجين. لقد بدأت مع هذا الأخير ، ولكن تم إغلاقه وانتقلت إلى المنطقة قبل الأخيرة مع كل العواقب: أنا ضيف فقط ، لا يمكنني التأثير على مستوى الضوضاء وطريقة نقل مكتبي. قد يكون من الممكن استئجار مكتب صغير ، ولكن لسبب ما رفض 90٪ نقله إلى أحد الأفراد بسبب السلامة من الحرائق (يقولون أن هناك حالات) ، و 10٪ لديهم مثل هذا الشخص وحالة الغرف التي من الأفضل عدم الاتصال بها.
- التفاعل مع الزملاء. المجد للإنترنت ، لدينا كل شيء - إلكتروني ، 100500 عمل ودردشات غير رسمية ، CRM ، نظام إدارة المشاريع والمهام ، إلخ. انها مفيدة جدا للعامل البعيد. يمكنني القول بأمان أننا نلجأ إلى الاتصالات الهاتفية نادرًا جدًا - حيث يتم الاتصال بسرعة وإنتاجية ، فالجميع متاح دائمًا. لكن قطعة من الحديد هي قطعة من الحديد ولا يمكن أن تحل ظاهرية غرفة الدردشة محل الاتصال القصير والحيوي ، العصف الذهني ، التجمع في نهاية السباق ، سؤال ومناقشة مباشرة. والأسوأ من ذلك ، عندما يأتي الوافدون الجدد ، لكنك لم تراهم بعد خلال رحلة العمل التالية - بالنسبة لهم ، فأنت حقيقي مثل Skype أو الروبوت.
- الانضباط الذاتي الحديد. العمل عن بعد هو RA-BO-TA. أي في جدول العمل لشركتك ، مع تناول الغداء في الفاصل الزمني الصحيح ، مع المشاركة الإلزامية في جميع المشاريع الضرورية ، مع المساءلة والمسؤولية. هذه ليست مستقلة. الكثير لا يفهمون هذا. للعمل في وضع التشغيل وأن تكون في الأساس المكتب الصغير للشركة الأم ، فأنت بحاجة إلى الانضباط الحديدي: صدقني ، في البداية من الصعب إجبار نفسك على عدم النوم وعدم التأخر. لم يكن لدي أي مشاكل في هذا ، ولكن زملائي في العمل لديهم مشكلة واحدة: يعملون حوالي 4 ساعات على قوتهم. صحيح ، لا يزعج ضميرهم ؛ لديهم فقط مولد otmaz لمواعيد نهائية بسيطة * ، يمكنك التسجيل وتقديم طلب.
هذه هي :-)
- موقف الزملاء. كما قلت ، بالنسبة لمعظم الزملاء ، تظل ظاهريًا مع كل العواقب: رأيك هو العاشر ، ويُنظر إلى مرضك على أنه فشل تقني قصير المدى ، والبعض لا يشك في أنك كذلك. هناك مشكلتان مهمتان: أ) يمكن تطوير شيء رائع وفعال داخل الفريق ؛ ب) يحدث أي تعارض في النغمة التي يقرأ بها الخصم كلماتك في الدردشة. لا توجد طريقة للتعبير عن التجويد ، الدرجات اللونية النصفية ، الانفتاح ، أو العكس ، القاطعة. صوتك في رأس زميل ولكنه ليس لك. تحتاج إلى مراقبة نفسك ثلاث مرات ، ويقتل الأعصاب.
- أدوات للعمل. أنا بخير - لقد كنت مسؤول النظام في الماضي (حسنًا ، بادوان مسؤول النظام) ، ثم مهندس شبكات وليس من الصعب بالنسبة لي إصلاح جهاز كمبيوتر ، وإعادة الإنترنت إلى جهاز توجيه مشترك ، وإصلاح أعطال البرامج والأجهزة ، وما إلى ذلك. ولكن إذا كنت لا تملك كل هذا ، فلا يوجد أحد يمكنك الاعتماد عليه ، إذا لم تكن في عمل جماعي رائع ولم يتم تضمين هذه المشاكل في الدفع. تجلس في مكتب غريب ، أنت لنفسك. ولماوس مكسور ، لا تذهب إلى المشرف ، ولكن إلى المتجر.
- آفاق الوظيفي. أنت افتراضي ، مما يعني أنه لا يمكنك فتح ما يصل إلى 100 - حتى إذا كنت مبرمجًا ضخمًا ، وإله DevOps وخبير تسويق. في الواقع ، أنت خارج العلامة: نعم ، إنهم يقدرونك ، لكنك خارج التصنيف. الأمر مثل الأطفال: الشخص الذي يكبر مع جدتها أقرب إليها.
- الراتب والمكافآت. يتغير الراتب بسبب الفقرة السابقة مرة واحدة كل قرن - ببساطة لأن القائد غير جاهز تمامًا لتقييمك وعملك ، لأنه لا يزال هناك شك في أنك لا تنتهي في مكان ما. لنفس السبب ، قد لا تكون هناك مكافآت إذا كانت ، على سبيل المثال ، مرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتضمن مؤشرات محددة.
- وقت العمل. إذا كنت تعمل بشكل جيد ومسؤول ، فمن المؤكد أن العمل عن بعد يفسد رصيدك في حياة العمل سيئة السمعة ، ويستهلك المبلغ الكامل المقدم. على سبيل المثال ، أعمل في عطلة نهاية الأسبوع ، أفعل بعصبية شيئًا ما من الجهاز اللوحي ، وأقف في حركة المرور ، بل نسيت أن أذهب في إجازة. لكن هذا بالطبع متروك لك تمامًا: كم من الوقت أنت مستعد لتخصيصه للقضية.
- زملاء العمل. كنت محاطًا ومُحاطًا بالمبرمجين والمديرين والمدربين التجاريين وبائع شيء مثل 1C للصغار. باختصار ، الأشخاص الذين ليس لديهم اهتمامات مشتركة خاصة ، بدرجات متفاوتة من المرافقة الصوتية (بائع ترينديت ، مبرمج يصرخ على سكايب باللغة الإنجليزية ، يقوم المدرب بإجراء تدريبات في نصف الجدار). بشكل عام ، إذا وجدت شقة مشتركة أو شاهدت فيلمًا عنها (يتم وصفها بشكل خاص في Pokrovsky Gates and Styles) ، فعندئذ في أعمال غير حضرية (مقسمة ومقسمة) ، ستحصل عليها. في بعض الأحيان ممتعة ، وأحيانًا - حتى مفيدة.
- الوحدة. عاجلاً أم آجلاً ، هناك هجمات من الوحدة الكاملة ، والوعي بعدم الجدوى والعزلة. إنه يؤلم كثيرا حتى أنك تشعر جسديا. في مثل هذه اللحظات ، تتذكر أين تكمن السيرة الذاتية وحتى تحديثها في بعض الأحيان. خلال هذه الفترات يكون خطر الصراع وسوء الفهم والاستياء والاتهام كبيرًا. وهذا لا يحدث لك إلا إذا كان كل شيء في مكان واحد. إذا أعطيت روحك للعمل ، فسيحدث ذلك. تحتاج هذه الفترات إلى الخبرة ، والتشتت ، وإيجاد الدافع (لدي هذه المشاريع نفسها ، وأنا على استعداد لتكريس الحياة لها). لقد كتبت هذا المقال في مثل هذه اللحظة.
لقد منحنا عالم الاتصالات الحرية ، حرية الاختيار اللامتناهية ، العمل ، التنفيذ. أخذ منا قيمة التواصل والتفاعل البشري ، وقيمة هذا: أن نلتقي ونحل من خلال العصف الذهني في خمس دقائق. معا ، هذا بالنسبة لشخص فرح ، لشخص - عبء. على أي حال ، هذه تجربة مثيرة للاهتمام. على الرغم من كل العيوب ، لست متأكدًا الآن من أنني أستطيع أن أقول على وجه اليقين ما إذا كنت مستعدًا للعمل المكتبي. لكن هذا مرتبط فقط بالمشاريع التي لا أرغب في مغادرتها تحت أي ظرف من الظروف.
ماذا عنك؟
حدث: إذا قرأت هذه المقالة ، تأكد من قراءة التعليقات - فقد تبين أنها مناقشة رائعة للغاية ، مع الكثير من المواقف والنصائح. ولكم جزيل الشكر لجميع المعلقين على هذه الاستجابة التي لا تقدر بثمن!