خطأ يمنع المصمم من النمو

عند التفكير في موضوع مقال جديد ، حاولت أن أفهم لماذا عالق العديد من المصممين في وضع المبتدئين لفترة طويلة ولا يمكنهم تحقيق اختراق في حياتهم المهنية.

غير قادر على توضيح المشكلة بوضوح ، سألت Instagram السؤال "ما الموضوع الذي سيتم تناوله في المقالة التالية؟" لمعرفة الصعوبات التي تواجه المتخصصين الشباب.

بعد أن تلقيت عددًا من الأفكار المعقولة ، لاحظت فكرة ظهرت بشكل غير مباشر في عدة إجابات. منغمسًا في جوهرها ، أدركت أن هذا هو الحاجز الرئيسي الذي يمنع المصممين المبتدئين من النمو والوصول إلى مستوى عالٍ ، دون قضاء سنوات إضافية عليه.

حسنًا ، من المستحيل تجاهلك

خلال عطلة نهاية الأسبوع ، قرأت كتاب كال نيوبورت الممتاز ، والذي كان في الأصل بعنوان "جيد جدًا لا يمكنهم تجاهلك". في اللغة الروسية ، يطلق عليه "توقف عن الحلم ، انطلق إلى العمل!" ، ولكن بداخله يثير سؤال أعمق.

في كتابه ، يدحض المؤلف العقيدة المعتادة "اتبع القلب" ، ويوصي بأن لا تركز على إيجاد وظيفة أحلام ، ولكن على الوفاء بالجودة للواجبات الحالية. في رأيه ، فإن العمل عالي الجودة ، في حد ذاته ، سيجلب عروض مثيرة للاهتمام ورضا أكبر من الأنشطة اليومية.

هذا الموقف قريب مني ، لأنه على مدار سنوات الممارسة ، أصبحت مقتنعًا أنك لا تعرف أبدًا ما ينتظرك ، مما يجعل الخطط الواضحة غير مجدية. وبأداء عملك بشكل جيد والتحدث عنه ، فإنك تزيد من احتمالية أن تلقي الحياة عليك شيئًا مثيرًا للاهتمام.

من المهم فهم شيء واحد هنا:

لا يمكنك أن تقول على وجه اليقين ما هي الفرص التي ستجلبها لك الحياة ، ولكن يمكنك التأكد من أنه من خلال القيام بعملك بشكل جيد والاهتمام بالتنمية الذاتية ، فإنها ستكون بالتأكيد.

لكن مجرد محاولة القيام بعملك بشكل جيد لا يكفي ، أو على الأقل غير فعال. وهكذا ، تتجاهل غيغابايت من الخبرة المتراكمة لأشخاص آخرين وتضطر إلى الذهاب من جديد.

يحتوي مجتمعنا على العديد من المصممين المحترفين القادرين على تحسين عملك بشكل كبير ، وتكريسهم للتحليل بضع دقائق فقط.

يعتبر النقد من أقوى أدوات التطوير.

نتحدث عنها.

كيفية التوقف عن الخوف من النقد والبدء في استخدامه

يتذكر كل رياضي ناجح أول مدربين ويشكرهم على العمل الذي سمح لهم بأن يصبحوا من هم.

ماذا يفعل المدرب؟

يراقب اللعبة ، ويعرض خبرته ، بسبب تعليقاته على أفعال الرياضي الخاطئة. وهكذا ، عامًا بعد عام ، ينمو اللاعب الشاب ليصبح محترفًا. فلماذا تستخدم هذه الممارسة قليلا في مجالنا؟

أخبرني كبير المصممين في AIC سيرجي بوبكوف أن إحدى المهام الرئيسية والأكثر صعوبة للمدير هي نقل معرفته إلى موظفين جدد. لذلك ، يوجد في العديد من الشركات ممارسة للتغذية المرتدة ، عندما تتجمع جميع الفرق ، وتشاهد وتعلق على عمل الزملاء. تخيل مدى فعاليتها عندما يقدم العديد من الأشخاص ذوي الخبرة الممتازة أفكارهم لتحسين عملك.

ربما في هذه اللحظة تصبح أقل خوفًا من النقد وتشعر بخيبة أمل بسبب حقيقة أنك لا تملك الفرصة لتلقي ردود فعل معقولة بشكل منتظم.

نعم ، لن يجتمع العديد من المخرجين الفنيين لمناقشة عملك ، ولكن لماذا لا تبدأ بأحد؟ ربما تعرف بالفعل مصممين جيدين ، إن لم يكن كذلك ، تحقق من مستخدمي Dribbble / Behance الرائعين في منطقتك واطلب منهم التعليق.

يكتب لي المصممون الشباب بشكل دوري لطلب التعليق على عملهم. عادة ، أستخدم Monosnap وأظهر أخطاء واضحة مباشرة على التخطيط ، وبعد ذلك أكتب الانطباع العام والاتجاه الضروري للتحسينات. إذا استخدمت هذه الأداة في بداية مسيرتي ، فسوف أنمو بسرعة أكبر.

أتفهم أن أحدكم يعتقد أنه من غير المناسب أو المزعج الاتصال بأخصائي ذي خبرة لطلب مماثل. ولكن إذا فكرت في ما تخسره؟ ستتلقى إما إخلاء مسؤولية بسيطًا أو تعليقًا من شأنه تسريع عملية التطوير.

يبدو لي أن الإيجابيات هنا في بعض الأحيان تفوق العيوب المحتملة ، التي ليست موجودة بالفعل. لا تبطئ تطورك بسبب الرغبة في الظهور بمظهر مهذب ، في العالم المهني لا يحتاج إليه أحد.

كيفية الحصول على ملاحظات مفيدة

في الوقت نفسه ، يجب أن تفهم أن أي محترف هو شخص مشغول إلى حد ما ، لذلك يجب احترام وقته.

قبل كتابة رسالة مهمة ، أعيد كتابتها عدة مرات في الملاحظات وبعد ذلك فقط أرسلها. من المهم بالنسبة لي أن يتم اختيار النغمة بشكل صحيح ولا يتعين على الشخص قراءتها من أجل فهم جوهر القضية.

مهارة الكتابة مهمة جدًا ، لذلك لن يضر أي شخص بقراءة أحد هذه الكتب:

• "اكتب ، اقطعها" - مكسيم إلياكوف ، ليودميلا ساريشيفا
• "كيف تكتب بشكل جيد" - ويليام زينسر
• "المؤلف ، المقص ، الورق" - نيكولاي كونونوف

ابدأ بكيفية اكتشافك لهذا الشخص. يمكن أن يكون ندوة عبر الإنترنت أو محفظة أو عرض تقديمي أو مقال. اشرح ما أعجبك ولماذا قررت الاتصال به.

بعد ذلك ، أخبرنا عن أهداف عملك واشرح لماذا بدأت في حلها بهذه الطريقة. بطبيعة الحال ، لا يجب على صاحب العمل ، ولا العميل ، ولا المرشد إرسال ملفات في الأرشيف. من الناحية المثالية ، يجب أن يكون هذا رابطًا للعمل أو مجرد تخطيط مرفق يسهل فتحه وإبداء الرأي.

لا تخف من النقد السلبي ، انتظره ، لأنه يجعلك أفضل.

بعد خطابي الأول ، سألت سؤالًا واحدًا فقط: "ما الذي يمكن تحسينه؟". لا تضع هذه الصياغة المحاور في وضع غير مريح وتسمح لك بالحصول على تعليقات مفيدة.

بشكل عام ، الأصدقاء ، كن هادئًا بشأن كل ما يحدث.

أي مشكلة اليوم بعد بضعة أشهر ستبدو هراء.

كما لاحظ ج. هولمز:

"الكون ليس معاديًا ولا ودودًا لنا. إنها غير مبالية ".

علمتني تجربتي في الانتصارات والفشل أن أتخطى أي موقف وأن أمضي قدمًا. معظم الأشياء في هذا العالم لا تستحق انتباهك ، لذا ركز على الشيء الرئيسي - تطورك. واحدة من أكثر الطرق فعالية لتسريعها هي الحصول على النقد المناسب واستخدامها عمليًا.

هل لديك أسبوع ناجح!
ايليا ️