لذا دخلنا ببطء إلى خط النهاية في الصيف! أغسطس هو وقت الاسترخاء والاستعداد ببطء لسقوط نشط. على الرغم من أن هناك عددًا أقل من الأحداث في شهر أغسطس من المعتاد ، فقد جمعت My Circle الأحداث الأكثر إثارة للاهتمام لكل شخص لم يذهب بعد في إجازة أو تمكن بالفعل من العودة.
ترقبوا آخر التحديثات ، سيتم إضافة إعلانات الأحداث للنصف الثاني من الشهر لاحقًا.
البحث عن الموظفين في الشبكات الاجتماعية (ندوة)
الموعد: 4 أغسطس ، 10:00
المكان: موسكو ، ش. Narodnaya ، 8
شروط المشاركة: 3500 روبل لكل مشارك ، 6300 - لاثنين
المنظم: مدرسة الموارد البشرية الرقمية
ستكون الندوة مفيدة لكل شخص يبدأ رحلته في مجال البحث عن الأفراد: سواء بالنسبة للمبتدئين أو المجندين والخبراء الذين لم يعملوا بعمق مع البحث عن الموظفين في الشبكات الاجتماعية.
مواضيع للمناقشة:
- كيفية تحليل الملف الشخصي للمرشح المحتمل
- كيفية التواصل معه
- كيف تكتب رسالة لا تندفع
- خوارزمية لكتابة وظائف شاغرة للشبكات الاجتماعية + كتابة أول وظيفة شاغرة وفق خوارزمية جديدة لاستخدامها في التنسيب.
→
التفاصيل والتسجيل
تقييم المرشح حسب الكفاءة (التدريب)
الزمان: 7 أغسطس ، 10:00
المكان: موسكو ، ش. Dubininskaya ، ت 27
شروط المشاركة: 5000 روبل
المنظم: "خبرة ثمينة"
سيسمح لك التدريب العملي في تقييم المرشحين باستخدام نموذج الكفاءة بعدم إضاعة الوقت في تحليل الصفات الثانوية ، ولكن التركيز على الشيء الرئيسي عند تعيين موظفين جدد في الشركة.
برنامج التدريب:
- نموذج رسمي وغير رسمي لكفاءات الشركة.
- العوامل المهمة في اختيار المرشحين.
- الكفاءات الحرجة والمرغوبة.
- استخدام نموذج الكفاءة في إعلانات الوظائف.
- طرق تقييم كفاءات المرشح.
- جمع المعلومات عن المرشح - الاستبيانات والمقابلات والاختبارات ومحاكاة الوضع الحقيقي ومراكز التقييم.
- اتخاذ القرارات بناء على نتائج تقييم المرشحين.
- التغذية المرتدة للمرشح على أساس تقييم الكفاءة.
- تحليل الحالات العملية.
→
التفاصيل والتسجيل
AI و DS و ML ومختصرات أخرى (سلسلة ندوات عبر الإنترنت في 15/18/20 أغسطس)
الموعد: 15 أغسطس ، الساعة 19:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 3000 روبل (تذكرة واحدة لسلسلة كاملة من الندوات عبر الإنترنت)
المنظم: مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
مواضيع للمناقشة:
- ما هو علوم البيانات والتعلم الآلي ، من أين أتوا وما هي المجالات التي يستخدمون فيها؟
- ما المهام التي يقوم أخصائيو DS و ML بحلها ومكدسهم ومهاراتهم؟
- من أين تحصل على متخصص؟ التعليم والدورات والمسابقات - ما الذي تبحث عنه؟
- أين تبحث عنها وماذا تسأل؟
المتحدث - ميخائيل كورنيف ، CTO Ingenix.ai.
→
التفاصيل والتسجيل
لقاء الفهرس "GameDev مع سيرجي فولكوف:" الأمر معقد "
الموعد: 16 أغسطس ، الساعة 19:00
المكان: موسكو ، ش. Butyrskaya ، د .46
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: INDEX
سيرجي فولكوف ، مدير الموارد البشرية في اتجاه اللعبة 1C ، سيتحدث عن GameDev ويجيب على جميع أسئلة المشاركين في الاجتماع.
مواضيع للمناقشة:
- عملية تطوير اللعبة
- انتهى التطوير ، ثم ماذا؟
- المهن والتخصصات في GameDev
- اللغات والتقنيات وغيرها من الكلمات الطنانة في غامديف
→
التفاصيل والتسجيل
اجتماع عائلة TechRec في سانت بطرسبرغ
الموعد: 17 أغسطس ، الساعة 19:00
أين: سان بطرسبرج. Ligovsky pr. ، 74
شروط المشاركة: 300 روبل
المنظم: مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
المواضيع والمتحدثون:
- نترجم الخيارات القائمة على الحدس إلى اللغة البشرية والاختيار الواعي للمرشح - آنا أفونينا ، مالك وكالة التوظيف HiPoHeads
- توظيف تكنولوجيا المعلومات بدون ميزانية - أولغا بولدنر ، مديرة الموارد البشرية في ITS
- كيفية اختبار المهارات الشخصية مع مرشح قائد الفريق - المطور من Megafon.TV
→
التفاصيل والتسجيل
إدارة الموارد البشرية في تكنولوجيا المعلومات (الموارد البشرية) (دورة عبر الإنترنت)
الزمان: 18 أغسطس ، الثلاثاء والخميس 18:30 ، المدة 6 أسابيع
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 11000 روبل
المنظم: سباله
تم تصميم الدورة للطلاب الذين يرغبون في أن يصبحوا مديرين للموارد البشرية مع التركيز المهني على أعمال تكنولوجيا المعلومات.
الهدف من الدورة هو إعطاء صورة شاملة عن كيفية مساعدة وظيفة الموارد البشرية لشركات تكنولوجيا المعلومات على حل مشاكلها التجارية.
مدرس الدورة آنا ميتيلسكايا ، مستشارة الموارد البشرية ، المدرب التنظيمي.
→
التفاصيل والتسجيل
ميزات التوظيف في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات (الويبينار)
عندما: 18 أغسطس ، يتم تحديد الوقت
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
متحدثة - آنا بيروفا ، اختصاصية اكتساب المواهب في شركة Samsung. يتم تحديد البرنامج.
→
التفاصيل والتسجيل
عبادة البضائع: عودة الضربات التسويقية (ندوة)
الموعد: 20 أغسطس ، الساعة 2:00 مساءً
المكان: موسكو ، كوتوزوفسكي بروسبكت ، د .32
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: JUG Ru Group
Cargo Cult هو حدث حول كيف أن نهج الأنظمة والتفكير النقدي يجعل العمل ليس واعياً فحسب ، بل فعالاً.
- البحث في التسويق والموارد البشرية ؛
- ما هي الأسئلة التي يمكن أن يجيب عليها التسويق وكيفية جعل هذه الإجابات صحيحة ؛
- عبادة البضائع في الموارد البشرية والعلاقات العامة والتسويق: الاجتماعات ، المدونات ، المدرجات ، الانهيار ؛
- مراقبة وتحسين قسم الموارد البشرية: خريطة رحلة الموظف ؛
- الخبرة الأجنبية في بناء علامة تجارية للموارد البشرية ؛
→
التفاصيل والتسجيل
كيف تبحث وتجد متخصصي البيانات الضخمة؟ (سلسلة ندوات عبر الإنترنت 15/18/20 أغسطس)
الموعد: 20 أغسطس ، الساعة 19:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: 3000 روبل (تذكرة واحدة لسلسلة كاملة من الندوات عبر الإنترنت)
المنظم: مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
مواضيع للمناقشة:
- التعلم العميق والتعلم الآلي والبيانات الضخمة - وجهة نظر من جانب التوظيف (ما هو وكيفية التعامل معه)
- التخصصات في البيانات الضخمة - ما هي وكيف تختلف؟
- كيف وأين تبحث عن متخصصين في البيانات الضخمة؟ استراتيجية المصادر والقنوات الرئيسية.
المتحدث - مكسيم كوزنتسوف ، مجموعة Mail.ru
→
التفاصيل والتسجيل
الترويج للعلامة التجارية للشركة من خلال الأحداث (ندوة)
الموعد: 21 أغسطس ، الساعة 18:30
المكان: موسكو ، الأسلحة لكل. ، 41
شروط المشاركة: 600 روبل
المنظم: MARHR
يستهدف الحدث مديري الموارد البشرية الذين يرغبون في اختيار تنسيق حدث غير تافه لجذب المرشحين.
المتحدثون:
- أندري ألياسوف ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Changellenge
- Lera Mityaeva ، اختصاصي العلامة التجارية لصاحب العمل ، Alfa Bank
- أوليا رومانوفا ، رئيسة توظيف تكنولوجيا المعلومات في Alfa Bank
- فيرونيكا سيلينا ، مدير مجتمع تكنولوجيا المعلومات في Mail.Ru
→
التفاصيل والتسجيل
مدير الموارد البشرية الرقمية. البحث والاختيار عبر الإنترنت (دورة عبر الإنترنت)
الزمان: 22 أغسطس - 8 سبتمبر
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: من 7500 روبل لـ "حزمة المبتدئين"
المنظم: مدرسة الموارد البشرية الرقمية
تم إنشاء الدورة للمتخصصين في مجال الاختيار الذين يفهمون أن بيئة الإنترنت هي أداة يمكن أن تعزز العمل في البحث واختيار الموظفين. ويركز في المقام الأول على حقيقة أنه بسيط وبأسعار معقولة قدر الإمكان لإظهار كيفية استخدام الأدوات الرقمية لحل مشاكل الموارد البشرية: البحث واختيار الموظفين وجذبهم.
ماذا تتعلم:
- البحث عن المرشحين الضروريين حسب التخصص والعمل السابق وما إلى ذلك ؛
- كتابة الوصف الوظيفي بشكل صحيح وتصوره ؛
- العمل بحساب شخصي لتوسيع تغطية المرشحين ؛
- إنشاء موقع وظيفي وجذب تيار من المرشحين إليه ؛
- تتبع أداء الأدوات عبر الإنترنت.
→
التفاصيل والتسجيل
كيف تكتب شاغر "بيع"؟ (ندوة)
الموعد: 23 أغسطس ، الساعة 15:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: My Circle
مواضيع للمناقشة:
- ماذا تكتب في الوظائف الشاغرة
- ما لا تكتب عن الوظائف الشاغرة
- ما الذي يجعل الوظيفة الجيدة تختلف عن الوظيفة السيئة
- ماذا وكيف تخبر المرشح عن الشركة
- وظيفة شاغرة - أداة لدراسة سوق المرشحين
→
التفاصيل والتسجيل
مقاييس المصادر (الويبينار)
الموعد: 23 أغسطس ، الساعة 15:00
أين: على الإنترنت
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: توظيف مدهش
سيكون حول كيفية قياس فعالية المصادر:
- ما هي المؤشرات التي يمكن استخدامها لتقييم عمل المصادر وقادتها؟
- كيف تحسب وتستخدم هذه المؤشرات؟
- كيفية التمييز بين جورو مصادر من مصادر العادية؟
المتحدث - نارك أسليكيان ، مدير تطوير الأعمال ، AmazingHiring.
ستكون الندوة عبر الإنترنت مفيدة بشكل خاص لمديري فرق التوظيف والمتخصصين المسؤولين عن وظيفة المصادر في الشركة.
→
التفاصيل والتسجيل
تدريب "أسرار اختيار تكنولوجيا المعلومات"
الزمان: 27 أغسطس ، 10:00
أين: موسكو ، لكل. منتور ، د 17 ، ص 1
شروط المشاركة: 15000 روبل
المنظم: مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
تدريب لموظفي تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية الذين يرغبون في التطور في الصناعة الأكثر ديناميكية في العالم.
برنامج التدريب:
- كتلة 1. مجال تكنولوجيا المعلومات: الغمر
- Block 2. ميزات البحث عن متخصصي تكنولوجيا المعلومات
- بلوك 3. مقابلة. كيفية عض المرشح
- المربع 4. طرق جديدة للعثور على متخصصي تكنولوجيا المعلومات
مؤلف ومدير التدريب هو سفيتلانا بتروفيشيفا ، مؤسس مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات و GetIT.
→
التفاصيل والتسجيل
Peerlab النفسي للموارد البشرية (mitap)
الموعد: 30 أغسطس ، الساعة 19:00
المكان: يتم تحديد المكان
شروط المشاركة: مجانية
المنظم: عالمة النفس أناستاسيا كلاشينكوفا
سوف يركز PeerLab النفسي للموارد البشرية على الكتابة.
برنامج Mitap:
- 5 أنواع من الدوافع وخصائصها: الصراف ، صاحب الحالة ، دفتر النتائج ، موظف الدولة ، رومانسي.
- كيفية التعرف على نوع الموظف في المقابلة.
- المهمة في أزواج - نحن نتدرب على بعضنا البعض للتعرف على النوع.
- مطلوب ارتباط النوع والمرشح - كيفية كتابة وصف الوظيفة للنوع المطلوب.
- الزر الأحمر لكل نوع - ما يمكن أن يكون سبب الفصل.
المتحدث الضيف - أناستاسيا تروسكوفسكايا - مدير مشروع الموارد البشرية ، استشاري.
→
التفاصيل والتسجيل
حول منظمي الحدث
- Anastasia Kalashnikova - طبيب نفساني ، استشاري خاص
- My Circle هي خدمة بحث متخصصة في تكنولوجيا المعلومات ، وهي جزء من الأنظمة البيئية Habr و Toaster و My Circle و Freelansim
- "خبرة ثمينة" - مركز تدريب
- مدرسة HR الرقمية - تدريب عبر الإنترنت بأسعار معقولة لموظفي الموارد البشرية وشركات التوظيف
- INDEX هي وكالة توظيف متخصصة في البحث عن متخصصي تكنولوجيا المعلومات ؛ تمتلك الوكالة أيضًا مدرسة INDEX ، والتي تدرب متخصصي الموارد البشرية الذين يعملون في مجال تكنولوجيا المعلومات
- مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات - مدرسة توظيف تكنولوجيا المعلومات
- JUG Ru Group - منظم المؤتمرات الدولية والاجتماعات المفتوحة
- MARHR - مشروع تسويق الموارد البشرية
- سباله - التعلم عن بعد في التكنولوجيا الرقمية
إذا لم تجد في الملخص الخاص بنا أي أحداث لمتخصصي الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات التي ستعقد في أغسطس ، يرجى إضافتها إلى التعليقات!