في الوقت الحالي ، لأكثر من 5 سنوات ، أعمل كموظف في مخطط بعيد. في هذه المقالة سوف أتحدث عن كيف جئت إلى هذا النوع من العمل ، وما هي الإيجابيات والسلبيات ، وما أنوي القيام به مع كل هذا.
لقد بدأت مسيرتي في مجال تكنولوجيا المعلومات بالعمل في الامتياز 1C ، حيث تلقيت متوسط المال لمدينتي الصغيرة ، ثم انجذبت إلى شيء أكثر "مزعجًا" ، بدأت في تعلم Python / Java. سمح لي هذا بإنشاء العديد من المشاريع التي تجلب لي حتى يومنا هذا متوسط راتب لمدينتي ، لكني لم أحصل على فرصة رائعة. لم يكن لدي البيض والمال لفتح شيء أكثر خطورة وخطورة ، لذلك بدأت في البحث عن وظيفة أخرى. كما اتضح ، لم يكن هناك شيء في المدينة (والآن لا يوجد) ، لذلك بدأت في التفكير في خيارات الانتقال إلى مدينة أخرى ، وفي نفس الوقت قرأت كتبًا مختلفة. لذلك في الكتاب الشهير "Remote. مكتب غير مطلوب "، تعلمت القدرة على العمل على موقع بعيد ، وبعد ذلك بدأت البحث. بعد شهرين ، بإرسال 30 طلبًا إلى شركات مختلفة كل يوم ، وجدت المختبر للعمل عن بُعد ، ثم وصلت إلى QA-Automation ، ثم انتقلت إلى قسم التطوير ، حيث أكون حاليًا.
تنظيم udalenka
1) أنا مسجل بالكامل كموظف بدوام كامل. في الواقع ، تم إدراج مكان عملي كمدينة موسكو. أرسل الوثائق بالبريد ، ومرة في السنة في اجتماع عام في موسكو ، أوقع على جميع الأوراق الثانوية.
- السلبي الوحيد لمثل هذا المخطط هو الخوف من البنوك. مثل ، لماذا تريد الحصول على قرض هنا إذا كنت تعمل في موسكو. أين عملت ، اذهب هناك. لكن كما يقول زملائي ، قضيتي هي استثناء.
2) مكان العمل ، جميع المعدات ، IDEA وغيرها - على حسابي. أضمن لرب العمل أنني أضمن أداء المعدات بشكل مستقل. المدة القصوى للغياب لأسباب فنية هي ساعتان. بشكل عام ، الجميع يدق على هذا ، ولكن عندما كان بناء المنزل المجاور جارًا ولم يسقط غالبًا ، كان عليّ الاحتفاظ بكابلات اثنين من مقدمي الخدمة في المنزل على الفور.
3) لا يوجد "استمناء" مع لقطات الشاشة وكاميرات الويب والمزيد. عليك فقط شطب 7 ساعات في اليوم للمهام. مرة واحدة في الأسبوع ، يتحقق قائد الفريق من كفاية رسومك. لم تكن هناك صراعات خاصة حول هذا لمدة 5 سنوات.
4) التجمعات القياسية ، والمكالمات من خلال الزوم ، والتراخي في التواصل المؤسسي ، وأدوات توصيل Jira وغيرها من خلال الشعور العام ، أصبح الأمر أسهل بكثير من التجول في المكتب والبحث عن الشخص الذي تحتاجه. كتبت ، اتصلت - أجاب ، تفحص حول الشاشة ، أظهر الرمز ، وكل شيء على ما يرام.
5) يقع Sn على البطاقة ، ويتم إرسال التأمين عن طريق البريد ، وإجازة الشهادات ، وما إلى ذلك ، من خلال المحاسبين والمديرين. بضع مرات في السنة تسير في رحلة عمل (عطلة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع).
6) المكافآت ، والكعكات ، واللغة الإنجليزية للشركات وما إلى ذلك - كل شيء يشبه تمامًا الأشخاص ، حيث يقدم تقارير عن الشيكات في المحاسبة.
خاتمة: من حيث الإنتاجية وتنظيم العمل ، بشكل عام لا يوجد فرق سواء كنت تجلس في المنزل أو تذهب إلى المكتب.
بالإضافة إلى udalenki للشركة
تدل الممارسة على أن المطورين من موسكو وسان بطرسبرغ ونوفوسيبيرسك متعة مكلفة للغاية ، وهي محمولة تمامًا. على سبيل المثال إذا قمت اليوم بتوظيف شخص لمدة مناسبة ، في غضون 6-12 شهرًا ، يمكن للشخص المغادرة لأسباب كافية تمامًا:
- فوق سن
- أقرب إلى المنزل
- مكتب أكثر راحة
- الأصدقاء في هذه الشركة
- وهكذا دواليك
كل هذا يزيد من حجم التداول ، مما يؤثر سلبًا على توقيت التطور. بالإضافة إلى ذلك ، عليك إنفاق الكثير من المال على كل ما يتعلق بالموارد البشرية.
علاوة على ذلك ، إذا أخذنا المدن حسب النوع: Nizhny Novgorod و Samara و Crimea و Krasnodar و Saratov و Belgorod وما إلى ذلك ، فيمكنك العثور على عدد كبير إلى حد ما من المطورين المؤهلين الذين سيكونون سعداء للعمل مع موسكو ناقص 10-20٪. سيكون الأمر أكثر بكثير مما يحصلون عليه محليًا ، وأرخص قليلاً للشركة.
بالإضافة إلى عقلية الناس. إذا لم يترك مطور ذو مستوى عالٍ بما يكفي "لغزو موسكو أو الوادي" ، فمن المحتمل أنه لا يحب التغيير بشكل خاص ، فهو راضٍ عن حياة هادئة ومقيسة. لذلك ، تقديم سن جيد وقلة حماقة ، يبقى مثل هذا الشخص معنا. لذا لدينا ما يقرب من ثلثي الفريق يعمل لأكثر من 5 سنوات ، وجميع واجبات الموارد البشرية تقوم بها فتاة واحدة.
سؤال مستوى الدخل
في المكان الحالي ، أحصل على حوالي 3 رواتب يتم عرضها في المركز الإقليمي. نضيف الدخل من مشاريعي الخاصة هنا ، وتبين أنني لا أعيش بشكل سيئ وفقًا للمعايير المحلية.
بالنظر إلى أن هذه ليست مستقلة ، ليس لدي أي مشاكل في الضرائب والرعاية الطبية ، إلخ. هذه حالة جيدة بما يكفي إذا كان لديك نفسية متحركة وكنت قلقًا للغاية عندما لا تكون هناك طلبات ، يرمي العميل المال والأشياء.
عند العمل من المنزل ، أقوم بتوفير 20٪ تقريبًا من راتبي ، الذي كنت سأنفقه على الطريق إلى العمل ، والمقصف في العمل ، وبعض عمليات الشراء العفوية في الطريق إلى المنزل ، والملابس ، والغاز ، والمزيد. على سبيل المثال على سبيل المثال ، لديّ جينز وحذاء رياضي بعمر 4 سنوات ويشعرون بأنهم بخير. إنهم فقط لا يبلى. صحيح ، في بعض الأحيان ينشأ موقف أنك بحاجة إلى الذهاب إلى مكان ما في شكل عمل أقل ، لكن ليس لدي ذلك.
ما أصبح أسوأ هو زيادة فواتير الخدمات ، بالإضافة إلى تغيير كرسي الكمبيوتر + الماوس ولوحة المفاتيح مرة واحدة في السنة.
قضية النمو المهني
بالنسبة للنمو الشخصي ، تتيح لك التكنولوجيا الحديثة تنظيم "مجلس الزملاء ذوي الخبرة" عن بعد. لا توجد مشاكل هنا ، إذا كان لدي فقط رغبتي في طرح الأسئلة.
أما بالنسبة للنمو الوظيفي ، فهو أكثر صعوبة. النمو في شركة واحدة له حدود ، و udalenka مباشرة مع المشاريع الرائعة الحقيقية أمر نادر الحدوث. في معظم الأحيان ، توجد المناصب القيادية الرائعة للفريق في موسكو ، وهم بالفعل يجندون أشخاصًا إلى المكتب. على سبيل المثال بينما udalenka أكثر للمطورين العاديين.
قضية المكون العاطفي
1) العلاقات والبنات. من المستحسن أن تذهب إلى مكان بعيد عندما يكون لديك بالفعل رفيق ، أو إذا كان هناك خيار جيد. أولاً ، للجلوس في المنزل بمفردك - يمكنك النزول من الملفات. ثانيًا ، عندما تذهب إلى المكتب ، تكون دائمًا على استعداد للذهاب إلى مكان ما ، والذهاب في نزهة على الأقدام ، ورواية بعض القصص وأشياء أخرى ، وعندما تعمل من المنزل ، تختفي رغبتك ، وليس لديك أي ملابس لائقة ، وبصفة عامة تصبح سحب المزيد.
2) القطط والحيوانات الأليفة الأخرى. في المنزل لدي قطة وقطط تساعدني على التأقلم مع التوتر. ألعب معهم من وقت لآخر ، وثانيًا ، غالبًا عند البرمجة ، أشرح لهم كيف يعمل الكود الخاص بي. والمثير للدهشة أنه يساعد على فهم جوهر المهمة بشكل أسرع. زملائي من udalenka ، وجميع الحيوانات الأليفة الحية تقريبًا.
3) راحة العمل من المنزل. يقوم بعض زملائي بعمل "عش" لأنفسهم على الشرفة حتى لا تزعجهم زوجاتهم وأطفالهم بشدة. شخص ما يستأجر نوعا من المساحة. يذهب شخص للعمل مع جيرانهم ، يعمل شخص من والديهم. هناك العديد من الخيارات ، وكلها لها عيوبها. شيء واحد مؤكد ، 100 ٪ لا يمكن التخلص من التدخل. يجب أن تكون مستعدًا لذلك.
4) شعور "العمل الأبدي". عندما تعمل من المنزل ، هناك شعور بأن منزلك يعمل. يمكن أن يكون مزعجًا. في حالتي ، لم أكن أنا من بدأ بالذعر ، لكن زوجتي ، التي بدأت تشتكي من أن الكمبيوتر كان يرن طوال الوقت في المنزل. لقد قمت بحل المشكلة عن طريق نقل مكان العمل إلى المطبخ ، بالإضافة إلى شراء جهاز كمبيوتر هادئ. ولكن لا يزال ، من وقت لآخر هناك مشاجرات صغيرة ، خاصة إذا كان عليك العمل ليلا.
5) ليس للزنجر. كنا في فريق من الأشخاص الذين يرغبون في التحدث عن مواضيع مختلفة ، "جعل نكتة في غرفة التدخين" ، مغازلة مع الفتيات من الأقسام الأخرى وأكثر من ذلك. لم يتمكنوا من العمل على موقع بعيد ، في مرحلة ما انخفضت إنتاجيتهم ، ظهر نوع من الاكتئاب وغادر الناس.
6) مثبت إضافي. عند التواصل مع الزملاء ، أصبح من الواضح أن العديد من الأشخاص لا يمكنهم العمل طوال الوقت ، لذلك يمشي شخص ما باستخدام خرائط Google في نيويورك ، أو يلعب شخص ما في العروض الترويجية ، أو يشاهد شخص ما تدفقات من الألعاب ، أو البرامج التلفزيونية. هذا لا يتداخل مع الإنتاجية ، ولكنه يريح.
خاتمة
يعد العمل عن بعد طريقة جيدة للحصول على sn جيد إذا كنت لا ترغب في الذهاب لغزو موسكو أو الوادي. هناك العديد من العيوب فيها ، والأهم من ذلك كله في الخطة العاطفية ، ولكن يتم الحصول على ظروف عمل مريحة.