- السؤال الأخير على جدول أعمالنا. - سرقت أوراق سفيتلانا فلاديميروفنا. - تقييم رضا الموظفين. الكلمة لك تاتيانا.
- مساء الخير يا زملائي. - قامت فتاة شابة جميلة ومديرة جديدة للموارد البشرية من كرسيها. - كما تعلمون ، أجرينا تقييماً لرضا الموظفين ، والنتائج للأسف مخيبة للآمال.
عانت تاتيانا من وقفة مسرحية ، حيث نظرت حول جميع المديرين الحاضرين - سواء كانوا كبارًا وليس كبارًا.
- أصبح الرضا أقل مقارنة بالعام الماضي. - رؤية عدم وجود رد فعل ، واصلت تاتيانا بالحرج. - عليك أن تفعل شيئا بهذا. أعددت بعض الاقتراحات. سفيتلانا فلاديميروفنا ، هل يمكنني التعبير عنها؟
"يبدأ ..." جاء همسًا ناعمًا من أقصى نهاية الطاولة.
- ماذا ، آسف؟ - رفع المخرج حاجب. - هل أتحدث إلى العمال؟ أو مع المديرين الذين يهتمون بخير المشروع؟ مارينا ، هل قلت ذلك للتو؟
"لا ، ليس أنا". - مارينا ، مدير الجودة كان ساخطًا. "هناك ، رجلنا الحكيم." السيد مدير تكنولوجيا المعلومات. سيرجي ، صرف الانتباه عن الهاتف ، ماذا تفعل هناك طوال الوقت؟
- الآن ، الآن ، لحظة فقط. - دون أن يغمض عينيه عن الشاشة ، تحدث سيرجي. "بقيت خمس عشرة ثانية ، وثلاث كرات حمراء أخرى وكل هذا ..."
- سيرجي! يا لها من روضة! صرخ المدير تقريبا. - أنت لا تتحدث مع المبرمجين ، ولكن مع إدارة الشركة!
"نعم ، إنه دائمًا كذلك ..." لقد فهم مارينا الخط بشكل صحيح. - يجلس ، يلعب ، بينما يتم حل القضايا الهامة.
- اهدأ ، توباكو. - نظر Sergey من الهاتف بنظرة غير مرضية ونظر إلى Marina. - اه ... كيف هو ... لم يكن فريق Tryndet.
- تبغ؟ بشكل هائل! - ابتسم مارينا. - ومن هو؟ أنا لا أدخن.
- مارينا ، سامحني الله ... أنت قادم من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، لكنك لا تعرف توباكوس. - ابتسم سيرجي للخلف وغنى بأفضل ما يستطيع. - "وسنتجه شمالا ، وعندما نعود ، لن يكون هناك أحد. وحتى الضفدع ، وعظامه ، و ooooooooooooooooooo ".
- لذا ، أوقف البازار! - ضربت سفيتلانا فلاديميروفنا كفها على الطاولة. - بالنسبة للاجتماع المقبل ، يعد الجميع مقترحات لزيادة رضا الموظفين. قم بتسجيل هذه المهمة. سوف تحقق شخصيا.
- هل يمكنني المرور العام الماضي؟ - صور سيرجي وجه التسول للطالب في الجلسة.
- ماذا يعني تسليم العام الماضي؟ - فوجئ المخرج.
- حسنا ، قائمة العروض العام الماضي. - تابع سيرجي. - حسنا ، في العام الماضي كتبنا مثل هذا. لقد نجوت.
- سيرجي ، هذا لم يعد مضحكا. - أجاب سفيتلانا فلاديميروفنا بنظرة متعبة. - هذا كل شيء ، انتهى الاجتماع.
بدأ القادة في الصمت من مقاعدهم بصمت - الجميع باستثناء تاتيانا ، الذين نهضوا ولم يختاروا اللحظة المناسبة للجلوس.
سار سيرجي ببطء - أخرج هاتفه مرة أخرى واستمر في اللعب. لسنوات عديدة ، لم يكن العمل في الشركة هباءً - كان بإمكانه المشي على طول الممرات بشكل أعمى تقريبًا ، مسترشدًا بالرؤية الجانبية فقط. كان هناك مجموعة من الكعوب من الخلف - كان هناك شخص ما في عجلة من امرنا.
- سيرجي! انتظر دقيقة! - جاء بصوت مألوف.
استدار سيرجي - نعم ، تاتيانا. وجه متحمس ، يحمر الخدود.
- سيرجي ، هل يمكنني التحدث معك؟ سأل تاتيانا واستمر دون انتظار الإجابة. - أي نوع من الشك؟ من ، إن لم يكن مديرين ، يجب أن يكون سعيدًا لرضا الشركة والموظفين؟
- نعم ، يجب عليهم. وأنا سعيد. - رد سيرجي بعد قليل ، واستدار ، بقصد مواصلة رحلته.
- فلماذا عرضوا إحضار قائمة العام الماضي؟ - تاتيانا لم تتوقف.
- لدي العام قبل الماضي. - توقف سيرجي وابتسم. "ما الفائدة؟"
"ما الفائدة؟" - اتسعت عيني تاتيانا.
- حسنا ، دعنا نتنحى ، وإلا فإننا سد الممر. - قال سيرجي ودخل في زاوية صغيرة حيث تم تعليق الشهادات والسياسيين والأوراق الجميلة الأخرى.
- أنت لا تؤمن بالتغييرات والتحسينات؟ سألت تاتيانا.
- أعتقد.
- ماذا بعد ذلك؟ لماذا لا تريد كتابة جمل؟
"حسنًا ، كيف يمكنني أن أخبرك ... هناك طرق أكثر فائدة لإنفاق الورق." اقول؟
- لا شكرا. - أجاب تاتيانا بشكل جاف. - دعنا نستغني عن روح الدعابة. لماذا تعتبر المقترحات عديمة الفائدة؟
- لأنه لن ينفذها أحد. - أجاب سيرجي بجدية. - يتم إرسال جميع العروض إلى الفرن بنجاح.
- هذا ليس صحيحا ، سيرجي! - أصبحت نغمة تاتيانا مستوحاة قليلاً. - الاقتراحات مهمة جدا! ومن المديرين ، وخاصة من الموظفين العاديين الذين يرون مشاكل على الأرض ويعرفون كيفية حلها!
"حسنا ، حقيقتك." - ابتسم سيرجي. - هل سأذهب؟
- لا ، لن تذهب! - واصلت تاتيانا تدوينها التحفيزي. "بصفتي مديرًا للموارد البشرية ، لا يمكنني السماح لكبير مديري الشركة بأن تخرب التطوير بشكل علني!"
- مضحك تقول - "مدير إيشار". - قال سيرجي بعناية. ثم صعد فجأة. - هل تعرف كيف يقرأ شخص عاقل هذا الاختصار؟
- ما هو الاختصار؟ - نظرت تاتيانا إلى سيرجي في حيرة.
- حسنا لك ، "ايشار".
"حسناً ، أنورني."
"هير". قسم HaRe ، مدير HaRe.
- حسنا ، مضحك ، مستقيم. - تاتيانا متهور. - ويقولون حقا ، نوع من رياض الأطفال.
- نعم بالتأكيد. هل سأذهب
- لا ، لن تذهب! كم يمكنك! إذا فقط للهروب في حفرة له ، إلى العفاريت! - تاتيانا ساخط. - ما هو الخطأ في المقترحات؟ أنا أعمل هنا مؤخرًا بالطبع ، لكنني تأثرت على الفور بطريقة جيدة بثقافة الشركات المعتمدة هنا! وقرب المالك من الناس واستعداده للاستماع والاستماع للعروض من الموظفين العاديين!
- ما الذي تتحدث عنه؟
- حول فرصة كتابة مقترحاتك مباشرة إلى المالك ، هذا عن ذلك! - أجاب تاتيانا. - يمكن لأي موظف كتابة بريد إلكتروني ، وسوف يقرأه المالك شخصيًا! هذه مسافة قريبة بشكل مذهل بين الأعلى والأسفل! لم أقابل في أي شركة ...
- هل حاولت؟ - قطع سيرجي خطبة طويلة.
- ماذا حاولت؟ - تاتيانا تلعثم.
- حسنًا ، اكتب رسالة مباشرة إلى المالك.
- لا ، أنا أعمل مؤخرًا.
- جربها.
- سأحاول بالتأكيد ، سيرجي. - جعل تاتيانا وجهًا مضحكًا. - بمجرد أن أجمع ...
- جربه الآن. - قطع سيرجي مرة أخرى. - هيا ، احصل على الهاتف والكتابة. سأطلب عنوان الصندوق.
- كيف؟ إذاً على الفور ، بدون تحضير؟ - سأل تاتيانا بشكل غير مؤكد. - لا ، لا أستطيع فعل ذلك ، ولا أعرف ماذا أكتب.
- أعلم ، سأملي. أخرج الهاتف. اعطي عرضي كعرضك
- لا ، سيرجي ، هذا كثير جدا ...
- نعم ، اللعنة ، لا تخف ، كل شيء سيكون على ما يرام. أخرج الهاتف.
حدق تاتيانا في سيرجي لبضع ثوان. ثم وصلت بتردد لجيب سترتها وسحبت الهاتف. فتح تطبيق البريد ، وإنشاء رسالة جديدة. أملى سيرجي العنوان والرسالة.
- اكتب. أقترح في اجتماعات المديرين تعيين مشرف يتولى إدارة التقارير ومراقبة التوقيت وإيقاف المناقشات التي لا معنى لها. كل إرسال.
- بالمناسبة عرض رائع! - أومأت تاتيانا برأسها. - ماذا ترسل؟ بجدية.
"نعم ، قدم في فمي ، لماذا تهتز؟" - كان سيرجي ساخطًا بسخط. - أرسل!
"حسنا ..." ضغطت تاتيانا على زر إرسال رسالة ، وأغلقت هاتفها وأعادت وضعه في جيبها.
كان سيرجي صامتًا وبدأ في النظر في الشهادات المعلقة على الجدران. كانت تاتيانا تحدق في سيرجي.
- تفضل اهتزاز؟ - بعد نصف دقيقة نظر سيرجي من فوق الجدران ونظر إلى تاتيانا.
- ماذا؟ مرة أخرى روح الدعابة المرحاض؟ - استفسرت تاتيانا ليس بالجفاف.
- أخرج الهاتف. - سيرجي حدق في جيب سترة تاتيانا. - أجاب فجأة بالفعل؟
"حسنًا نعم ..." كانت تاتيانا محرجة ، لكن يدها وصلت إلى جيبها. - خطاب! لقد وصل!
- حسنا ، اقرأ ... - ابتسم سيرجي.
- قرأت ... - العبث تاتيانا مع فتح. "إذا .. ماذا؟"
كانت الرسالة على النحو التالي.
"الأم الصادقة! ها هي المنقذ لشركتنا المؤسفة! تاتيانا!
ماذا سنفعل بدون اقتراحاتكم! كيف نعيش!
اذهب إلى العمل ، إلى الجحيم ، وإلا سأطلق النار!
مع خالص التقدير ، مالك. "
كما يقول الكلاسيكيون ، انعكست سلسلة كاملة من المشاعر على وجه تاتيانا. كانت عيناه رطبة ، وشدت شفتيه ، مثل طفل مستاء.
- ماذا يعني كل هذا ؟! - سأل تاتيانا بصوت مرتجف. - سيرجي ، لقد وعدت بأنه لن يحدث شيء ... أنا ... كيف الآن ... كل شيء!
- نعم ، هذا كل ما لدي. - ضحك سيرجي. - حسنا ، لا تشعر بالإهانة. هذه هي آلة الرد الآلي التي صنعتها. انظر ، لقد صاغ اسمك ، وحدد الكلمة بشكل صحيح - انظر ، "المنقذ". لا يرى المالك رسائلك ولا إجاباته.
"لذا لعبت معي؟" سأل تاتيانا: - لم يؤمن إيماناً كاملاً بالخلاص المعجزة. - سيرجي ، كما تسمح ... لذلك يمكن أن تحدث أزمة قلبية! أنا عصابي بشكل عام!
- عصبي؟ - فوجئ سيرجي.
- نعم ، أنا عصابي!
نظر سيرجي إلى تاتيانا على حين غرة لبضع ثوان. ثم ابتسم فجأة ، صفع يده على جبهته.
- اللعنة ، هذه كلمة واحدة - عصابية. عذرا تاتيانا ...
"ما رأيك؟" سألت تاتيانا. ثم رفعت عينيها إلى السقف وهجتها بعناية. - ليس في طراد ... أمك ، سيرجي! حصلت على روحك الدعابة! اه! قذارة!
"نعم ، لقد سمعت للتو ، عفوا ..." قال سيرجي بالحرج وتحادث. - اعتاد المالك على قراءة هذه الرسائل والإجابة عنها ، ولكن بمرور الوقت أدرك عدم جدوى هذا النشاط وطلب مني أن أصنع جهاز الرد الآلي ، كما فعلت.
- هل استدعاء جهاز الرد الآلي؟ - اتسعت عيني تاتيانا. "هل من الممكن للناس أن يردوا بهذه الطريقة؟"
"لا ، بالطبع". أنا لا أجيب. - سيرجي ، حيث ترى أن تاتيانا لم تشعر بالإهانة ، بدأت في استعادة الثقة بنفسها. - لعدة أشهر لم يكتب أحد إلى صندوق البريد هذا ، أنا أتتبع. أنت الأول منذ وقت طويل.
- حسنًا ، البريد الإلكتروني لا يعمل. - تابع تاتيانا. - ولكن هناك صندوق - هناك ، معلق خلف ظهرك. بالنسبة لأولئك الذين لا يستخدمون البريد الإلكتروني. يمكنك كتابة جمل على الورق ووضعها.
- حسنا ... - تحرك سيرجي جانبا ووجه دعوة لتياتيانا إلى الصندوق.
- ماذا بحق الجحيم؟ هل تريد اللعب مرة أخرى؟ ماذا سيكون هناك؟ هل سينفجر كل شيء؟
- كلا. هنا ، خذها ... - يفتش سيرجي في جيوبه ، وأخرج بعض الشيك المجعد. - مع تزود بالوقود شيك. ادفع في الدرج.
- شيك من محطة بنزين؟ كاقتراح للتحسين؟ - ابتسم تاتيانا. - أصلي!
ومع ذلك ، أخذت الشيك وبدأت في وضعه في الصندوق.
- لذلك ... لعنة ... - تاتيانا منتفخة. - لا تلتصق ... لماذا؟ هل هو عالق مع الشريط؟
"لا ، لا يمكن أن يحتوي الشريط اللاصق على حماسة مولدي الأفكار". - ابتسم سيرجي. - لذا قاموا بدفع قطع الورق الخاصة بهم حتى ينقطع الشريط. اضطررت لوضع الخشب الرقائقي على مسامير من الداخل.
"حسنًا ، أنت جوكر ..." أعاد تاتيانا الشيك إلى سيرجي. - ماذا ، والسبب هو نفسه؟ ألا يرغب المالك في الرد على العروض؟
- بالطبع. هنا الأمر أسوأ - يمكنك الرد بسرعة على رسالة بريد إلكتروني ، وبعد ذلك يكتب الرجل بعض ورش العمل ، وعليك أن تسير على الأقدام ، وتصفي كتفك وتشكرك على مساهمتك في تطوير الشركة.
"أليس من السهل إزالة الصندوق؟"
- كلا. هل شاهدت Prostokvashino؟
- نظرت ، ولكن ما هو هناك؟
- كانت هناك حلقة حول الصورة. اكتب ، لماذا هذه الصورة معلقة هنا؟ اتضح أنه كان يغلق حفرة في ورق الحائط. وها هو ذا. تم تعليق الصندوق لفترة طويلة ، ثم تم إجراء الإصلاحات ، تم لصق ورق الحائط للرسم ، جيدًا ...
- ماذا؟
- الصندوق يجلس على المسامير ، لم يمزقوا ... حسنًا ، هؤلاء ... السادة من آسيا الوسطى ... باختصار ، هناك لون مختلف من ورق الحائط تحت الدرج. قررنا المغادرة.
- يا له من كابوس ... منزلي ...
كان هناك وقفة. كانت تاتيانا تفكر بشدة في شيء ما. نظر إليها سيرجي بشكل متعب ، محاولاً توقع قطار الفكر.
- هل كل شيء ميئوس منه؟ سألت تاتيانا. - سيرجي ، أخبرني. هذا ، بالطبع ، كثير من المرح ، ولكن لا يزال ... بعد كل شيء ، سفيتلانا فلاديميروفنا لسبب ما طلب اقتراحات للكتابة ...
- يجب أن يكون. - أجاب سيرجي جافة. - هناك مشكلة - نحن بحاجة إلى تدابير. حسنًا ، كما تعلم ، كما يحدث دائمًا. شخص ما يعين مشكلة في اجتماع ، ولا أحد على استعداد للتفكير في حل. إذا فقط لتفريغ بسرعة. لذلك توصلنا إلى خطوة قياسية - نضيف البند "وضع تدابير للقضاء على المشكلة" في محضر الاجتماع. إنه واحد لواحد. قال المدير أنك حددت المشكلة ، للتوصل إلى الأنشطة.
- إذن هذه ليست أحداثا ، بل مقترحات. - قال تاتيانا بصوت متعب. "مجرد أفكار لما يمكن القيام به."
- الخطوة الأولى هي الأفكار. بعد ذلك ، مع الحظ ، ستصل إلى الخطوة الثانية - لوضع تدابير لتنفيذ الأفكار. تحديد المواعيد النهائية للمسؤولين هو الخطوة الثالثة.
- هذا صحيح! - أحيت تاتيانا قليلاً. - الأنشطة المسؤولة والمواعيد النهائية. يجب أن يكون الأمر كذلك!
ابتسم سيرجي "يجب أن يكون هناك شخص يتجادل ..." "لا أحد سيسمح بذلك."
- بأي معنى؟
- لا أحد يريد الانخراط في تنفيذ الأفكار خاصة الغرباء. لذلك ، هناك مسؤولية متبادلة - سيكتب الجميع نوعًا من الهراء. إما غير عملي أو واضح.
- مسؤولية متبادلة؟ هل انت جاد؟ - ابتسم تاتيانا. "هل يعرف المدير عن هذا؟"
- بالطبع. المدير يعرف هذا أفضل من الجميع. - أجاب سيرجي بجدية. - لأنه ، بطريقة جيدة ، المخرج هو الذي يجب أن يكون مسؤولاً عن تنفيذ معظم التحسينات. كحد أدنى ، سيتخذ المدير القرارات وينسق التكاليف ، إلخ. هل تحتاجه؟
"حسنا ، أنا هنا. لست عضوا في نادي المخربين الخاص بك!" - بدأت تاتيانا في الإثارة. "أنا لا أهتم بكسلتك والمستنقع!" سأكتب الجمل بنفسي! جيد ، فعال ، مما سيساعد على جعل الشركة أفضل!
- الكتابة ، لا أحد يشك. - أومأ سيرجي برأسه. "أشخاص مثلك يكتبون دائمًا."
- ما الجحيم "الناس مثلك"؟ بدا صوت تاتيانا مرتفعًا ، وظهر أحمر الخدود على خديها مرة أخرى. - ما مشكلتي؟
- نعم ، اهدأ ، تاتيانا. - استمر سيرجي سلميا. - أناس مثلك هم قادة بدأوا مؤخرًا مساراتهم المهنية في شركتنا المزدهرة. وكنت على ما يرام ، وكتبت العديد من الاقتراحات للتحسينات ، ودافعت عنها بحماس.
- أوه ، أنا أشك في شيء! - رمت تاتيانا يديها. - أنت ، نعم ، العديد من الاقتراحات؟ نعم ، أنت الأكثر كسولًا وغير مستهل و ... لا أعرف ... القائد الغريب الذي رأيته! ما عليك سوى المزاح حول حمير كس ، مثل ابني البالغ من العمر خمس سنوات. حتى اللحية والقمصان القذرة لا تكفي لتبدو كمتخصص حقيقي في تكنولوجيا المعلومات!
- حسنًا ، شكرًا على ذلك. - خفض سيرجي عينيه. "حسنا ، كل شيء ، أنا راض عن فضولك؟" لدي الكثير من العمل ...
- أنا ... معذرة إذا أساءت إليك ، سيرجي ... - أخذت تاتيانا يد سيرجي. - لا تأخذ على محمل الجد. حسنًا ، أفهمني ، لقد كنت هنا مؤخرًا ، ربما لا أعرف أي شيء آخر ...
- حسنا ، دعنا نذهب ، سأريكم. - فجأة ابتسم سيرجي وانتقل بحزم بعيدًا عن الزواية.
- أين مرة أخرى؟ - فوجئت تاتيانا قليلاً ، وسار بتردد بعد ذلك.
- إلى مكتبي. - أجاب سيرجي ، على الخطوة التي تدير رأسه.
- ماذا هناك؟ دلو من الماء سوف يصب علي عندما آتي؟ - ابتسم تاتيانا وهي تمشي. - دعنا نذهب أولا.
لم يرد سيرجي. وصلت إلى المكتب ، جلست على مكتبي ، نقلت الكرسي الثاني للضيف ، وفتحت جهاز الكمبيوتر. كان يتفحص عبر النوافذ المفتوحة ، ويصرخ بامتعاض - على ما يبدو ، لم يجد ما كان يبحث عنه. نقرت على الاختصار على سطح المكتب ، وشهدت تاتيانا شاشة البداية المألوفة لنظام إدارة مهام الشركة.
- ماذا ، هل تريد أن تريني المهمة؟ أو وضع؟
- لا ، سنقوم بحفريات أثرية. بما أنك فضولي جدا.
بعد انتظار تحميل النظام ، بدأ Sergey في التبديل بين الإشارات المرجعية.
- إذن ... المهام ... المشاريع ... ها هي!
- ما هذا؟ - التحديق تاتيانا ، والنظر إلى الشاشة.
- نظام لجمع وتسجيل مقترحات التحسين. - أعلن سيرجي بفخر. - هل أنت مألوف؟
قالت تاتيانا بالحرج قليلاً: "نعم ، أذكر شيئًا ..." - أظهر المبرمج الخاص بك على التدريب ... هل يعمل؟
- نعم ، لماذا لا تعمل؟ هل تريد مشاهدة الإحصائيات؟
- ماذا؟ أوه ، هيا.
- إذن ، أين هي هنا ... لكني وجدتها. لذلك ... - شكل سيرجي تقريرًا عن الإحصاءات ، وبدأ في قراءة الأرقام. - تم تقديم 2147 اقتراحًا ، منها ...
- كم؟ - فوجئت تاتيانا بصدق وتحدق في الشاشة. - ألفان ومائة ... كم؟ كيف وأين؟
- نعم انتظر. - ابتسم سيرجي. - تم بيع 1535 منها.
حدق تاتيانا في سيرجي بالدهشة ، كما لو كان ينتظر الشيطان الصغير التالي من صندوق السعوط.
"أنت ... هل تمزح معي مرة أخرى؟" سألت تاتيانا - دون أن ترفع عينيها عن سيرجي. - هل هذه بيانات حقيقية؟ أو مرة أخرى مزيفة؟ مع الخشب الرقائقي.
- جميع البيانات حقيقية.
"آه ، أنا أفهم ..." ابتسم تاتيانا. - هذا نظام قديم ، والأفكار هنا هي العام قبل الماضي. هنا تعيش قائمتك ، ما الذي تريد تسليمه؟
- ماذا؟ - كان سيرجي ساخطًا وبدأ في تحريك الماوس بشكل محموم ، كما لو كان يبحث عن شيء ما. - هنا معجب!
قام سيرجي بتحويل الشاشة قليلاً إلى تاتيانا ، وانتقل جانباً.
"حسنا ... ماذا يجب أن أرى؟" نوع من القائمة. أفكار ... حسناً ، ماذا هناك؟
- أوه ، هنا! - سرج سيرجي إصبع على الشاشة. - عمود "تاريخ الإنشاء". انظر ، وهناك اليوم. وبالأمس.
- أين؟ أوه حقا ... أعط الماوس! - أعطت سيرجي الماوس إلى تاتيانا ، وبدأت في النظر في قائمة الأفكار. - ولماذا يبرز البعض باللون الأخضر؟
- يتم تنفيذه. انظر ، انظر العمود مع تاريخ التنفيذ.
نظرت تاتيانا في قائمة الأفكار لعدة دقائق. أصبح وجهها أكثر خطورة.
"أنا لا أفهم أي شيء ..." أخلت أخيراً فأرها وتحدق في سيرجي. - ماذا أخبرتني بعد ذلك عن هذه الصناديق ، سخرت مني؟ إذا كان هناك نظام عمل. لماذا لم تتحدث عنها في الاجتماع؟
"لماذا نتحدث ، يعرف الجميع عنها." - تجاهلت سيرجي. - فقط القادة لا يذهبون هنا. الأفكار لا تكتب ، لا تتعامل مع التنفيذ.
- ومن يكتب بعد ذلك؟
- حسنا ، نفس الموظفين المحليين الذين يرون مشاكل. ولا يقرأ المدراء حتى ما يكتبه موظفوهم.
"حسنا ، كيف تعرف ذلك؟" - بدأت تاتيانا بالسخط مرة أخرى. - أغلقوا ، اللعنة ، نظام جيد ، لم يخفوا الكثير ، وجلست ، لا تقرأ!
- لا شيء مغلق ، تاتيانا. - أساء سيرجي. - أكرر ، الجميع يعرف. , . , .. . , . حسنًا ، على سبيل المثال , .
— ! , ! , , , , ! , , - !
— . - أجاب سيرجي. – . – , . . . .
— «»? – . – – «»? – ! ?
— … — . , . – , !
— ?
— . , , .
— … — . – , , … ?.. ?
— , .
— ? – . – ? ?
— 1147 . – , . – 768 – . , : – . , , .
, . , . , , .
— , , . . . … , – , , , . كيف يكون هذا؟
— , – ? - ابتسم سيرجي. – , ?
— , …
— , . , . – , . , , , , . , – , . , , , . , , , .
— ? – . – , ?
- حسنا نعم. - أومأ سيرجي برأسه. – – , , . – , , , . .
— ? – .
— : . – . . . , .
— , ?
— . . , , , – . – , , . . , .
— … — . – ? , , , ?
— .
— «»? ?
— . , , , . , , . .
— ?
— … . – . . – , , , , « », «, , ».
— . – .
— , . . . , .
— ?
— – . – . .
, .
— . – .