انفصام الشخصية في الشركات

- السؤال الأخير على جدول أعمالنا. - سرقت أوراق سفيتلانا فلاديميروفنا. - تقييم رضا الموظفين. الكلمة لك تاتيانا.

- مساء الخير يا زملائي. - قامت فتاة شابة جميلة ومديرة جديدة للموارد البشرية من كرسيها. - كما تعلمون ، أجرينا تقييماً لرضا الموظفين ، والنتائج للأسف مخيبة للآمال.

عانت تاتيانا من وقفة مسرحية ، حيث نظرت حول جميع المديرين الحاضرين - سواء كانوا كبارًا وليس كبارًا.

- أصبح الرضا أقل مقارنة بالعام الماضي. - رؤية عدم وجود رد فعل ، واصلت تاتيانا بالحرج. - عليك أن تفعل شيئا بهذا. أعددت بعض الاقتراحات. سفيتلانا فلاديميروفنا ، هل يمكنني التعبير عنها؟

"يبدأ ..." جاء همسًا ناعمًا من أقصى نهاية الطاولة.

- ماذا ، آسف؟ - رفع المخرج حاجب. - هل أتحدث إلى العمال؟ أو مع المديرين الذين يهتمون بخير المشروع؟ مارينا ، هل قلت ذلك للتو؟

"لا ، ليس أنا". - مارينا ، مدير الجودة كان ساخطًا. "هناك ، رجلنا الحكيم." السيد مدير تكنولوجيا المعلومات. سيرجي ، صرف الانتباه عن الهاتف ، ماذا تفعل هناك طوال الوقت؟

- الآن ، الآن ، لحظة فقط. - دون أن يغمض عينيه عن الشاشة ، تحدث سيرجي. "بقيت خمس عشرة ثانية ، وثلاث كرات حمراء أخرى وكل هذا ..."

- سيرجي! يا لها من روضة! صرخ المدير تقريبا. - أنت لا تتحدث مع المبرمجين ، ولكن مع إدارة الشركة!

"نعم ، إنه دائمًا كذلك ..." لقد فهم مارينا الخط بشكل صحيح. - يجلس ، يلعب ، بينما يتم حل القضايا الهامة.

- اهدأ ، توباكو. - نظر Sergey من الهاتف بنظرة غير مرضية ونظر إلى Marina. - اه ... كيف هو ... لم يكن فريق Tryndet.

- تبغ؟ بشكل هائل! - ابتسم مارينا. - ومن هو؟ أنا لا أدخن.

- مارينا ، سامحني الله ... أنت قادم من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، لكنك لا تعرف توباكوس. - ابتسم سيرجي للخلف وغنى بأفضل ما يستطيع. - "وسنتجه شمالا ، وعندما نعود ، لن يكون هناك أحد. وحتى الضفدع ، وعظامه ، و ooooooooooooooooooo ".

- لذا ، أوقف البازار! - ضربت سفيتلانا فلاديميروفنا كفها على الطاولة. - بالنسبة للاجتماع المقبل ، يعد الجميع مقترحات لزيادة رضا الموظفين. قم بتسجيل هذه المهمة. سوف تحقق شخصيا.

- هل يمكنني المرور العام الماضي؟ - صور سيرجي وجه التسول للطالب في الجلسة.

- ماذا يعني تسليم العام الماضي؟ - فوجئ المخرج.

- حسنا ، قائمة العروض العام الماضي. - تابع سيرجي. - حسنا ، في العام الماضي كتبنا مثل هذا. لقد نجوت.

- سيرجي ، هذا لم يعد مضحكا. - أجاب سفيتلانا فلاديميروفنا بنظرة متعبة. - هذا كل شيء ، انتهى الاجتماع.

بدأ القادة في الصمت من مقاعدهم بصمت - الجميع باستثناء تاتيانا ، الذين نهضوا ولم يختاروا اللحظة المناسبة للجلوس.

سار سيرجي ببطء - أخرج هاتفه مرة أخرى واستمر في اللعب. لسنوات عديدة ، لم يكن العمل في الشركة هباءً - كان بإمكانه المشي على طول الممرات بشكل أعمى تقريبًا ، مسترشدًا بالرؤية الجانبية فقط. كان هناك مجموعة من الكعوب من الخلف - كان هناك شخص ما في عجلة من امرنا.

- سيرجي! انتظر دقيقة! - جاء بصوت مألوف.

استدار سيرجي - نعم ، تاتيانا. وجه متحمس ، يحمر الخدود.

- سيرجي ، هل يمكنني التحدث معك؟ سأل تاتيانا واستمر دون انتظار الإجابة. - أي نوع من الشك؟ من ، إن لم يكن مديرين ، يجب أن يكون سعيدًا لرضا الشركة والموظفين؟

- نعم ، يجب عليهم. وأنا سعيد. - رد سيرجي بعد قليل ، واستدار ، بقصد مواصلة رحلته.

- فلماذا عرضوا إحضار قائمة العام الماضي؟ - تاتيانا لم تتوقف.

- لدي العام قبل الماضي. - توقف سيرجي وابتسم. "ما الفائدة؟"

"ما الفائدة؟" - اتسعت عيني تاتيانا.

- حسنا ، دعنا نتنحى ، وإلا فإننا سد الممر. - قال سيرجي ودخل في زاوية صغيرة حيث تم تعليق الشهادات والسياسيين والأوراق الجميلة الأخرى.

- أنت لا تؤمن بالتغييرات والتحسينات؟ سألت تاتيانا.

- أعتقد.

- ماذا بعد ذلك؟ لماذا لا تريد كتابة جمل؟

"حسنًا ، كيف يمكنني أن أخبرك ... هناك طرق أكثر فائدة لإنفاق الورق." اقول؟

- لا شكرا. - أجاب تاتيانا بشكل جاف. - دعنا نستغني عن روح الدعابة. لماذا تعتبر المقترحات عديمة الفائدة؟

- لأنه لن ينفذها أحد. - أجاب سيرجي بجدية. - يتم إرسال جميع العروض إلى الفرن بنجاح.

- هذا ليس صحيحا ، سيرجي! - أصبحت نغمة تاتيانا مستوحاة قليلاً. - الاقتراحات مهمة جدا! ومن المديرين ، وخاصة من الموظفين العاديين الذين يرون مشاكل على الأرض ويعرفون كيفية حلها!

"حسنا ، حقيقتك." - ابتسم سيرجي. - هل سأذهب؟

- لا ، لن تذهب! - واصلت تاتيانا تدوينها التحفيزي. "بصفتي مديرًا للموارد البشرية ، لا يمكنني السماح لكبير مديري الشركة بأن تخرب التطوير بشكل علني!"

- مضحك تقول - "مدير إيشار". - قال سيرجي بعناية. ثم صعد فجأة. - هل تعرف كيف يقرأ شخص عاقل هذا الاختصار؟

- ما هو الاختصار؟ - نظرت تاتيانا إلى سيرجي في حيرة.

- حسنا لك ، "ايشار".

"حسناً ، أنورني."

"هير". قسم HaRe ، مدير HaRe.

- حسنا ، مضحك ، مستقيم. - تاتيانا متهور. - ويقولون حقا ، نوع من رياض الأطفال.

- نعم بالتأكيد. هل سأذهب

- لا ، لن تذهب! كم يمكنك! إذا فقط للهروب في حفرة له ، إلى العفاريت! - تاتيانا ساخط. - ما هو الخطأ في المقترحات؟ أنا أعمل هنا مؤخرًا بالطبع ، لكنني تأثرت على الفور بطريقة جيدة بثقافة الشركات المعتمدة هنا! وقرب المالك من الناس واستعداده للاستماع والاستماع للعروض من الموظفين العاديين!

- ما الذي تتحدث عنه؟

- حول فرصة كتابة مقترحاتك مباشرة إلى المالك ، هذا عن ذلك! - أجاب تاتيانا. - يمكن لأي موظف كتابة بريد إلكتروني ، وسوف يقرأه المالك شخصيًا! هذه مسافة قريبة بشكل مذهل بين الأعلى والأسفل! لم أقابل في أي شركة ...

- هل حاولت؟ - قطع سيرجي خطبة طويلة.

- ماذا حاولت؟ - تاتيانا تلعثم.

- حسنًا ، اكتب رسالة مباشرة إلى المالك.

- لا ، أنا أعمل مؤخرًا.

- جربها.

- سأحاول بالتأكيد ، سيرجي. - جعل تاتيانا وجهًا مضحكًا. - بمجرد أن أجمع ...

- جربه الآن. - قطع سيرجي مرة أخرى. - هيا ، احصل على الهاتف والكتابة. سأطلب عنوان الصندوق.

- كيف؟ إذاً على الفور ، بدون تحضير؟ - سأل تاتيانا بشكل غير مؤكد. - لا ، لا أستطيع فعل ذلك ، ولا أعرف ماذا أكتب.

- أعلم ، سأملي. أخرج الهاتف. اعطي عرضي كعرضك

- لا ، سيرجي ، هذا كثير جدا ...

- نعم ، اللعنة ، لا تخف ، كل شيء سيكون على ما يرام. أخرج الهاتف.

حدق تاتيانا في سيرجي لبضع ثوان. ثم وصلت بتردد لجيب سترتها وسحبت الهاتف. فتح تطبيق البريد ، وإنشاء رسالة جديدة. أملى سيرجي العنوان والرسالة.

- اكتب. أقترح في اجتماعات المديرين تعيين مشرف يتولى إدارة التقارير ومراقبة التوقيت وإيقاف المناقشات التي لا معنى لها. كل إرسال.

- بالمناسبة عرض رائع! - أومأت تاتيانا برأسها. - ماذا ترسل؟ بجدية.

"نعم ، قدم في فمي ، لماذا تهتز؟" - كان سيرجي ساخطًا بسخط. - أرسل!

"حسنا ..." ضغطت تاتيانا على زر إرسال رسالة ، وأغلقت هاتفها وأعادت وضعه في جيبها.

كان سيرجي صامتًا وبدأ في النظر في الشهادات المعلقة على الجدران. كانت تاتيانا تحدق في سيرجي.

- تفضل اهتزاز؟ - بعد نصف دقيقة نظر سيرجي من فوق الجدران ونظر إلى تاتيانا.

- ماذا؟ مرة أخرى روح الدعابة المرحاض؟ - استفسرت تاتيانا ليس بالجفاف.

- أخرج الهاتف. - سيرجي حدق في جيب سترة تاتيانا. - أجاب فجأة بالفعل؟

"حسنًا نعم ..." كانت تاتيانا محرجة ، لكن يدها وصلت إلى جيبها. - خطاب! لقد وصل!

- حسنا ، اقرأ ... - ابتسم سيرجي.

- قرأت ... - العبث تاتيانا مع فتح. "إذا .. ماذا؟"

كانت الرسالة على النحو التالي.

"الأم الصادقة! ها هي المنقذ لشركتنا المؤسفة! تاتيانا!
ماذا سنفعل بدون اقتراحاتكم! كيف نعيش!
اذهب إلى العمل ، إلى الجحيم ، وإلا سأطلق النار!
مع خالص التقدير ، مالك. "

كما يقول الكلاسيكيون ، انعكست سلسلة كاملة من المشاعر على وجه تاتيانا. كانت عيناه رطبة ، وشدت شفتيه ، مثل طفل مستاء.

- ماذا يعني كل هذا ؟! - سأل تاتيانا بصوت مرتجف. - سيرجي ، لقد وعدت بأنه لن يحدث شيء ... أنا ... كيف الآن ... كل شيء!

- نعم ، هذا كل ما لدي. - ضحك سيرجي. - حسنا ، لا تشعر بالإهانة. هذه هي آلة الرد الآلي التي صنعتها. انظر ، لقد صاغ اسمك ، وحدد الكلمة بشكل صحيح - انظر ، "المنقذ". لا يرى المالك رسائلك ولا إجاباته.

"لذا لعبت معي؟" سأل تاتيانا: - لم يؤمن إيماناً كاملاً بالخلاص المعجزة. - سيرجي ، كما تسمح ... لذلك يمكن أن تحدث أزمة قلبية! أنا عصابي بشكل عام!

- عصبي؟ - فوجئ سيرجي.

- نعم ، أنا عصابي!

نظر سيرجي إلى تاتيانا على حين غرة لبضع ثوان. ثم ابتسم فجأة ، صفع يده على جبهته.

- اللعنة ، هذه كلمة واحدة - عصابية. عذرا تاتيانا ...

"ما رأيك؟" سألت تاتيانا. ثم رفعت عينيها إلى السقف وهجتها بعناية. - ليس في طراد ... أمك ، سيرجي! حصلت على روحك الدعابة! اه! قذارة!

"نعم ، لقد سمعت للتو ، عفوا ..." قال سيرجي بالحرج وتحادث. - اعتاد المالك على قراءة هذه الرسائل والإجابة عنها ، ولكن بمرور الوقت أدرك عدم جدوى هذا النشاط وطلب مني أن أصنع جهاز الرد الآلي ، كما فعلت.

- هل استدعاء جهاز الرد الآلي؟ - اتسعت عيني تاتيانا. "هل من الممكن للناس أن يردوا بهذه الطريقة؟"

"لا ، بالطبع". أنا لا أجيب. - سيرجي ، حيث ترى أن تاتيانا لم تشعر بالإهانة ، بدأت في استعادة الثقة بنفسها. - لعدة أشهر لم يكتب أحد إلى صندوق البريد هذا ، أنا أتتبع. أنت الأول منذ وقت طويل.

- حسنًا ، البريد الإلكتروني لا يعمل. - تابع تاتيانا. - ولكن هناك صندوق - هناك ، معلق خلف ظهرك. بالنسبة لأولئك الذين لا يستخدمون البريد الإلكتروني. يمكنك كتابة جمل على الورق ووضعها.

- حسنا ... - تحرك سيرجي جانبا ووجه دعوة لتياتيانا إلى الصندوق.

- ماذا بحق الجحيم؟ هل تريد اللعب مرة أخرى؟ ماذا سيكون هناك؟ هل سينفجر كل شيء؟

- كلا. هنا ، خذها ... - يفتش سيرجي في جيوبه ، وأخرج بعض الشيك المجعد. - مع تزود بالوقود شيك. ادفع في الدرج.

- شيك من محطة بنزين؟ كاقتراح للتحسين؟ - ابتسم تاتيانا. - أصلي!

ومع ذلك ، أخذت الشيك وبدأت في وضعه في الصندوق.

- لذلك ... لعنة ... - تاتيانا منتفخة. - لا تلتصق ... لماذا؟ هل هو عالق مع الشريط؟

"لا ، لا يمكن أن يحتوي الشريط اللاصق على حماسة مولدي الأفكار". - ابتسم سيرجي. - لذا قاموا بدفع قطع الورق الخاصة بهم حتى ينقطع الشريط. اضطررت لوضع الخشب الرقائقي على مسامير من الداخل.

"حسنًا ، أنت جوكر ..." أعاد تاتيانا الشيك إلى سيرجي. - ماذا ، والسبب هو نفسه؟ ألا يرغب المالك في الرد على العروض؟

- بالطبع. هنا الأمر أسوأ - يمكنك الرد بسرعة على رسالة بريد إلكتروني ، وبعد ذلك يكتب الرجل بعض ورش العمل ، وعليك أن تسير على الأقدام ، وتصفي كتفك وتشكرك على مساهمتك في تطوير الشركة.

"أليس من السهل إزالة الصندوق؟"

- كلا. هل شاهدت Prostokvashino؟

- نظرت ، ولكن ما هو هناك؟

- كانت هناك حلقة حول الصورة. اكتب ، لماذا هذه الصورة معلقة هنا؟ اتضح أنه كان يغلق حفرة في ورق الحائط. وها هو ذا. تم تعليق الصندوق لفترة طويلة ، ثم تم إجراء الإصلاحات ، تم لصق ورق الحائط للرسم ، جيدًا ...

- ماذا؟

- الصندوق يجلس على المسامير ، لم يمزقوا ... حسنًا ، هؤلاء ... السادة من آسيا الوسطى ... باختصار ، هناك لون مختلف من ورق الحائط تحت الدرج. قررنا المغادرة.

- يا له من كابوس ... منزلي ...

كان هناك وقفة. كانت تاتيانا تفكر بشدة في شيء ما. نظر إليها سيرجي بشكل متعب ، محاولاً توقع قطار الفكر.

- هل كل شيء ميئوس منه؟ سألت تاتيانا. - سيرجي ، أخبرني. هذا ، بالطبع ، كثير من المرح ، ولكن لا يزال ... بعد كل شيء ، سفيتلانا فلاديميروفنا لسبب ما طلب اقتراحات للكتابة ...

- يجب أن يكون. - أجاب سيرجي جافة. - هناك مشكلة - نحن بحاجة إلى تدابير. حسنًا ، كما تعلم ، كما يحدث دائمًا. شخص ما يعين مشكلة في اجتماع ، ولا أحد على استعداد للتفكير في حل. إذا فقط لتفريغ بسرعة. لذلك توصلنا إلى خطوة قياسية - نضيف البند "وضع تدابير للقضاء على المشكلة" في محضر الاجتماع. إنه واحد لواحد. قال المدير أنك حددت المشكلة ، للتوصل إلى الأنشطة.

- إذن هذه ليست أحداثا ، بل مقترحات. - قال تاتيانا بصوت متعب. "مجرد أفكار لما يمكن القيام به."

- الخطوة الأولى هي الأفكار. بعد ذلك ، مع الحظ ، ستصل إلى الخطوة الثانية - لوضع تدابير لتنفيذ الأفكار. تحديد المواعيد النهائية للمسؤولين هو الخطوة الثالثة.

- هذا صحيح! - أحيت تاتيانا قليلاً. - الأنشطة المسؤولة والمواعيد النهائية. يجب أن يكون الأمر كذلك!

ابتسم سيرجي "يجب أن يكون هناك شخص يتجادل ..." "لا أحد سيسمح بذلك."

- بأي معنى؟

- لا أحد يريد الانخراط في تنفيذ الأفكار خاصة الغرباء. لذلك ، هناك مسؤولية متبادلة - سيكتب الجميع نوعًا من الهراء. إما غير عملي أو واضح.

- مسؤولية متبادلة؟ هل انت جاد؟ - ابتسم تاتيانا. "هل يعرف المدير عن هذا؟"

- بالطبع. المدير يعرف هذا أفضل من الجميع. - أجاب سيرجي بجدية. - لأنه ، بطريقة جيدة ، المخرج هو الذي يجب أن يكون مسؤولاً عن تنفيذ معظم التحسينات. كحد أدنى ، سيتخذ المدير القرارات وينسق التكاليف ، إلخ. هل تحتاجه؟

"حسنا ، أنا هنا. لست عضوا في نادي المخربين الخاص بك!" - بدأت تاتيانا في الإثارة. "أنا لا أهتم بكسلتك والمستنقع!" سأكتب الجمل بنفسي! جيد ، فعال ، مما سيساعد على جعل الشركة أفضل!

- الكتابة ، لا أحد يشك. - أومأ سيرجي برأسه. "أشخاص مثلك يكتبون دائمًا."

- ما الجحيم "الناس مثلك"؟ بدا صوت تاتيانا مرتفعًا ، وظهر أحمر الخدود على خديها مرة أخرى. - ما مشكلتي؟

- نعم ، اهدأ ، تاتيانا. - استمر سيرجي سلميا. - أناس مثلك هم قادة بدأوا مؤخرًا مساراتهم المهنية في شركتنا المزدهرة. وكنت على ما يرام ، وكتبت العديد من الاقتراحات للتحسينات ، ودافعت عنها بحماس.

- أوه ، أنا أشك في شيء! - رمت تاتيانا يديها. - أنت ، نعم ، العديد من الاقتراحات؟ نعم ، أنت الأكثر كسولًا وغير مستهل و ... لا أعرف ... القائد الغريب الذي رأيته! ما عليك سوى المزاح حول حمير كس ، مثل ابني البالغ من العمر خمس سنوات. حتى اللحية والقمصان القذرة لا تكفي لتبدو كمتخصص حقيقي في تكنولوجيا المعلومات!

- حسنًا ، شكرًا على ذلك. - خفض سيرجي عينيه. "حسنا ، كل شيء ، أنا راض عن فضولك؟" لدي الكثير من العمل ...

- أنا ... معذرة إذا أساءت إليك ، سيرجي ... - أخذت تاتيانا يد سيرجي. - لا تأخذ على محمل الجد. حسنًا ، أفهمني ، لقد كنت هنا مؤخرًا ، ربما لا أعرف أي شيء آخر ...

- حسنا ، دعنا نذهب ، سأريكم. - فجأة ابتسم سيرجي وانتقل بحزم بعيدًا عن الزواية.

- أين مرة أخرى؟ - فوجئت تاتيانا قليلاً ، وسار بتردد بعد ذلك.

- إلى مكتبي. - أجاب سيرجي ، على الخطوة التي تدير رأسه.

- ماذا هناك؟ دلو من الماء سوف يصب علي عندما آتي؟ - ابتسم تاتيانا وهي تمشي. - دعنا نذهب أولا.

لم يرد سيرجي. وصلت إلى المكتب ، جلست على مكتبي ، نقلت الكرسي الثاني للضيف ، وفتحت جهاز الكمبيوتر. كان يتفحص عبر النوافذ المفتوحة ، ويصرخ بامتعاض - على ما يبدو ، لم يجد ما كان يبحث عنه. نقرت على الاختصار على سطح المكتب ، وشهدت تاتيانا شاشة البداية المألوفة لنظام إدارة مهام الشركة.

- ماذا ، هل تريد أن تريني المهمة؟ أو وضع؟

- لا ، سنقوم بحفريات أثرية. بما أنك فضولي جدا.
بعد انتظار تحميل النظام ، بدأ Sergey في التبديل بين الإشارات المرجعية.

- إذن ... المهام ... المشاريع ... ها هي!

- ما هذا؟ - التحديق تاتيانا ، والنظر إلى الشاشة.

- نظام لجمع وتسجيل مقترحات التحسين. - أعلن سيرجي بفخر. - هل أنت مألوف؟

قالت تاتيانا بالحرج قليلاً: "نعم ، أذكر شيئًا ..." - أظهر المبرمج الخاص بك على التدريب ... هل يعمل؟

- نعم ، لماذا لا تعمل؟ هل تريد مشاهدة الإحصائيات؟

- ماذا؟ أوه ، هيا.

- إذن ، أين هي هنا ... لكني وجدتها. لذلك ... - شكل سيرجي تقريرًا عن الإحصاءات ، وبدأ في قراءة الأرقام. - تم تقديم 2147 اقتراحًا ، منها ...

- كم؟ - فوجئت تاتيانا بصدق وتحدق في الشاشة. - ألفان ومائة ... كم؟ كيف وأين؟

- نعم انتظر. - ابتسم سيرجي. - تم بيع 1535 منها.

حدق تاتيانا في سيرجي بالدهشة ، كما لو كان ينتظر الشيطان الصغير التالي من صندوق السعوط.

"أنت ... هل تمزح معي مرة أخرى؟" سألت تاتيانا - دون أن ترفع عينيها عن سيرجي. - هل هذه بيانات حقيقية؟ أو مرة أخرى مزيفة؟ مع الخشب الرقائقي.

- جميع البيانات حقيقية.

"آه ، أنا أفهم ..." ابتسم تاتيانا. - هذا نظام قديم ، والأفكار هنا هي العام قبل الماضي. هنا تعيش قائمتك ، ما الذي تريد تسليمه؟

- ماذا؟ - كان سيرجي ساخطًا وبدأ في تحريك الماوس بشكل محموم ، كما لو كان يبحث عن شيء ما. - هنا معجب!

قام سيرجي بتحويل الشاشة قليلاً إلى تاتيانا ، وانتقل جانباً.

"حسنا ... ماذا يجب أن أرى؟" نوع من القائمة. أفكار ... حسناً ، ماذا هناك؟

- أوه ، هنا! - سرج سيرجي إصبع على الشاشة. - عمود "تاريخ الإنشاء". انظر ، وهناك اليوم. وبالأمس.

- أين؟ أوه حقا ... أعط الماوس! - أعطت سيرجي الماوس إلى تاتيانا ، وبدأت في النظر في قائمة الأفكار. - ولماذا يبرز البعض باللون الأخضر؟

- يتم تنفيذه. انظر ، انظر العمود مع تاريخ التنفيذ.

نظرت تاتيانا في قائمة الأفكار لعدة دقائق. أصبح وجهها أكثر خطورة.

"أنا لا أفهم أي شيء ..." أخلت أخيراً فأرها وتحدق في سيرجي. - ماذا أخبرتني بعد ذلك عن هذه الصناديق ، سخرت مني؟ إذا كان هناك نظام عمل. لماذا لم تتحدث عنها في الاجتماع؟

"لماذا نتحدث ، يعرف الجميع عنها." - تجاهلت سيرجي. - فقط القادة لا يذهبون هنا. الأفكار لا تكتب ، لا تتعامل مع التنفيذ.

- ومن يكتب بعد ذلك؟

- حسنا ، نفس الموظفين المحليين الذين يرون مشاكل. ولا يقرأ المدراء حتى ما يكتبه موظفوهم.

"حسنا ، كيف تعرف ذلك؟" - بدأت تاتيانا بالسخط مرة أخرى. - أغلقوا ، اللعنة ، نظام جيد ، لم يخفوا الكثير ، وجلست ، لا تقرأ!

- لا شيء مغلق ، تاتيانا. - أساء سيرجي. - أكرر ، الجميع يعرف. , . , .. . , . حسنًا ، على سبيل المثال , .

— ! , ! , , , , ! , , - !

— . - أجاب سيرجي. – . – , . . . .

— «»? – . – – «»? – ! ?

— … — . , . – , !

— ?

— . , , .

— … — . – , , … ?.. ?

— , .

— ? – . – ? ?

— 1147 . – , . – 768 – . , : – . , , .

, . , . , , .

— , , . . . … , – , , , . كيف يكون هذا؟

— , – ? - ابتسم سيرجي. – , ?

— , …

— , . , . – , . , , , , . , – , . , , , . , , , .

— ? – . – , ?

- حسنا نعم. - أومأ سيرجي برأسه. – – , , . – , , , . .

— ? – .

— : . – . . . , .

— , ?

— . . , , , – . – , , . . , .

— … — . – ? , , , ?

— .

— «»? ?

— . , , , . , , . .

— ?

— … . – . . – , , , , « », «, , ».

— . – .

— , . . . , .

— ?

— – . – . .

, .

— . – .

Source: https://habr.com/ru/post/ar421023/


All Articles