تتضمن المقالات التي تخبرنا عن الكعك المكتبي الذي يفضله موظفو الشركة بشكل رئيسي جميع أنواع المراوغات - محطات العمل مع جهاز المشي ، وأماكن للنوم القصير ، "اجعل كلبك يعمل" نوع من العمل.
ومع ذلك ، تشير دراسة جديدة أجراها موقع
العمل المستقبلي لدينا بعنوان شعور الموظف إلى أن الموظفين يريدون شيئًا أساسيًا وضروريًا. في استطلاع شمل 1614 عاملاً في أمريكا الشمالية ، تبين أن سمة المكتب الرئيسية هي الوصول إلى الإحساس الطبيعي والمنظر من النافذة - فهي تتفوق على أشياء مثل الكافتيريا ومركز اللياقة البدنية والمزايا الممتازة مثل رياض الأطفال الخاصة بك (
من 4٪ إلى 8 امتيازات أخيرة
٪ من
شركات FORTUNE 100).
ووجدت الدراسة أيضا أن نقص الضوء الطبيعي والمنظر من النافذة يضر بانطباعات العمال. يعتقد أكثر من ثلث الموظفين أنهم يفتقرون إلى الضوء الطبيعي في مكان العمل. يعترف 47٪ من العمال أنهم يشعرون بالتعب أو بالتعب الشديد من نقص الضوء الطبيعي أو النافذة في المكتب ، و 43٪ يقولون أن نقص الضوء يجعلهم محبطين.
تدعم هذه النتائج اتجاها متزايدا في أهمية رفاهية الموظفين. وفقًا لأحدث تقرير صادر
عن معهد جالوب ، "
حالة مكان العمل الأمريكي "
، يقول أكثر من نصف العمال أن الشعور بالرضا في العمل "مهم جدًا" بالنسبة لهم. في نفس الاستطلاع ، تم تحديد أن العامل الثاني الأكثر أهمية في اختيار الوظيفة هو التوازن بين العمل والوقت الشخصي والرفاهية العامة. عندما يشعر الموظفون بالرضا في مكان العمل ، فإنهم يشاركون بنشاط أكبر في عمل الشركة وتحسين أدائهم الشخصي.
قد تكون الرغبة في العمل في الأماكن التي يمكن فيها الوصول إلى ضوء الشمس ومنظر جيد من النافذة أيضًا نتيجة لزيادة استخدام الأجهزة المحمولة. تشير دراسة أجرتها
eMarketer Mobile Research إلى أن الأمريكيين الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا يستخدمون الأجهزة المحمولة في المتوسط 4 ساعات في اليوم. في دراسة "مشاعر العمال" وجدنا أن 73٪ ممن شملهم الاستطلاع يوافقون على أنه كلما استخدموا أجهزتهم التقنية لفترة أطول ، كلما احتاجوا إلى فواصل بصرية أكثر - المشي أو النظر من نافذة مفتوحة في العالم الخارجي.
باحث في جامعة كورنيل ، البروفيسور آلان هيدج ، يؤكد ارتباط الإحساس الطبيعي بالعمال ورفاههم. وجدت دراسته الأخيرة أن تحسين وصول الضوء الطبيعي إلى المكتب يحسن بشكل كبير صحة العمال ورفاههم. وجد أن العاملين في المكاتب التي تعمل في وضح النهار أقل عرضة بنسبة 51٪ للشكوى من إرهاق العين ، و 63٪ أقل للصداع ، و 56٪ أقل للنعاس.
الفوائد الصحية الأساسية للضوء الطبيعي تجعل بعض الشركات تعيد التفكير في نهجها تجاه الضوء الطبيعي وتستخدمه كميزة للموظفين المحتملين. مثال رائع هو
The Spheres ، وهو مكتب في أمازون في ضواحي سياتل ، وهو عبارة عن غابة اصطناعية مع أكثر من 40،000 نبات. تعتمد مجالات أمازون على افتراض أن الوصول إلى الضوء الطبيعي ، والنباتات الحية ، والأنشطة الصحية مثل المشي تساعد على تقليل ضغوط العمل وزيادة الاستمتاع بالعمل بشكل أفضل من المكاتب العادية. على عكس أرباب العمل الآخرين ، قررت أمازون الاستثمار في المجالات بدلاً من الأشياء الشائعة الأخرى مثل وجبات الغداء والوجبات الخفيفة المجانية.
غالبًا ما تقوم المؤسسات بتصميم الوظائف بحيث يكون للمديرين في المكاتب نوافذ كبيرة ، ولا يستطيع العمال ذوو المستوى الأدنى الوصول إلى الضوء. ولكن هذا لا يجب أن يكون كذلك. تغلبت
Airbnb على ذلك من خلال تصميم مركز الاتصال في بورتلاند. بدلاً من محطات العمل بدون نوافذ التي يمكن العثور عليها عادةً في مثل هذه المراكز ،
تم تصميم
Airbnb Call Center كمساحة مفتوحة مع الوصول إلى الضوء الطبيعي والمناظر المحيطة ، وتم استبدال المكاتب بالهواتف بأرائك ومحطات عمل قائمة وتقنيات لاسلكية. مزايا هذا النهج واضحة للعيان. في بعض دول الاتحاد الأوروبي ، ينص قانون البناء على أقصى مسافة من النافذة إلى العامل! إنهم يدركون أن نقص الضوء الطبيعي يضر بالأحاسيس المتعلقة بعمل الموظف ، وفي النهاية المنظمة بأكملها.
بطبيعة الحال ، لم يكن الضوء الطبيعي هو الجانب الوحيد المهم للرفاهية في مكان العمل.
وجدت إحدى
دراسات معهد هارفارد ، التي غالبًا ما يتم اقتباسها ، أن تحسين جودة الهواء يزيد بشكل كبير من القدرات المعرفية للعمال. ولكن وجدت دراسة من Future Workplace أن 78 ٪ من العمال أفادوا بأن الوصول إلى الضوء الطبيعي والمشاهد من النافذة يحسن رفاههم ، و 70 ٪ يقولون أنهم يحسنون الأداء.
أصبحت فكرة أن الوضع في مكان العمل يمثل مشكلة فقط من صناعة العقارات عفا عليها الزمن. اليوم ، يفهم أصحاب العمل أن بيئة العمل مدرجة في التجربة العامة للموظف ، وهي أداة رئيسية لجذب المواهب ، وإشراكهم في العمل والاحتفاظ بهم في الشركة.
بدأ المديرون في الاهتمام بكيفية زيادة مكان العمل للإنتاجية. يتميز مكتب Overstock الذي تبلغ مساحته 21000 متر مربع في سولت ليك سيتي بإطلالات بانورامية على وادي سولت ليك. بدلاً من حجب رؤية الستائر ، أراد مدير الشركة ، باتريك بيرن ، أن يفعل شيئًا يربط موظفيه بالآراء المحيطة. لذلك ، قامت الشركة بتثبيت 2800 متر مربع
من النوافذ الذكية التي يتم ضبطها تلقائيًا لتحسين الضوء الطبيعي ، مما يسمح للعمال بحماية أنفسهم من الوهج في الشاشات ، وخلق بيئة عمل أكثر إبداعًا. عندما تكون رواتب الشركة 100 مليون دولار ، فإن زيادة في الإنتاجية بنسبة 2٪ تؤدي إلى
توفير 2 مليون دولار .
تذكر الآن مؤسستك. يقضي العمال
في المتوسط
5 ساعات و 42 دقيقة في مكان العمل في المتوسط. يمكن أن يزيد وجود الضوء الطبيعي من كفاءة موظفيك ورفاهيتهم ومشاركتهم في العملية.
كيف يمكنك التفكير بشكل مختلف في تأثير الضوء الطبيعي على العمل في شركتك؟ فيما يلي ثلاث نصائح حول هذا:
انظر إلى مكان العمل من خلال عيون العاملين لديك . اليوم ، يعرف قادة الأعمال مدى فائدة تحسين تجربة الموظف في شركة في صورة أفضل تجربة عملاء لتلك الشركة. ممارسات مثل
التفكير التصميمي وتخطيط مسار الموظف [تقنية تهدف إلى ضمان أن يكون لدى الموظف تصور إيجابي عن مؤسستك منذ اللحظة الأولى وطوال الوقت / تقريبًا. ترجم.] يتم استخدامها بشكل متزايد لفهم التفاصيل المهمة للموظفين. تقوم العديد من الشركات بإنشاء منصب شاغر جديد ، مدير خبرة موظف ، يرتبط ارتباطًا وثيقًا بعمل مدير عقاري ومدير تكنولوجيا المعلومات ، لتطوير وتتبع كيف تنسج تجارب الموظفين في نسيج الأعمال.
استمع إلى موظفيك لفهم نوع مكان العمل الذي يحتاجون إليه . تقوم الشركات بشكل دوري بإجراء استطلاعات الموظفين ، وجمع التعليقات حول العديد من المعايير - الثقافة ، وإدارة الأداء ، والاستثمار في التدريب والتطوير. يحتاجون الآن إلى تضمين أسئلة تتعلق بتوقعات العمال من مكان العمل وتأثيرها على رفاههم.
ضع في اعتبارك إنشاء مكان عمل مثالي لجميع الموظفين - سواء المديرين أو الموظفين العاديين . لم يعد من المعتاد إنشاء وظائف مثالية للمديرين فقط. تدرك شركات مثل Airbnb و Overstock أهمية جودة مكان العمل لجميع الموظفين - من المديرين إلى موظفي الدعم. في حين أن تجارب الموظفين أصبحت عاملاً متزايد الأهمية في جذب وإشراك واستبقاء الموظفين الأكثر موهبة ، فإن مكان العمل معترف به بشكل متزايد كجزء لا يتجزأ من هذه التجربة.
تحاول الشركات بشكل متزايد أن تجعل موظفيها يعملون بشكل أفضل وأكثر صحة ، ومن الواضح أن وضعهم في المساحات المكتبية مع الكمية المثلى من ضوء النهار يجب أن يكون في المقام الأول في قوائم الإجراءات الضرورية.