كيف تصبح مدير منتج ناجح: الدورات التي تدربت فيها الآن

من الصعب اليوم تخيل شركة ناشئة أو أي شركة لتقنية المعلومات بدون مدير منتجات. وبمجرد أن وجد المطورون والعملاء لغة مشتركة عندما لم يكن هناك مديرو منتجات؟
كما هو الحال مع العديد من المناصب القيادية ، يصعب تعلم هذه المهنة من الصفر - فهي تؤدي إلى مسار وظيفي طويل ، ودراسة العديد من جوانب المجال والشركة نفسها.

ومع ذلك ، يمكن تسريع هذا المسار بمساعدة الدورات المهنية ، حيث يتم منح أخصائي مبتدئ جميع الفرص ليصبح مديرًا ممتازًا. في هذه المقالة ، نعتبر أهمية مهنة في الأعمال الحديثة والإحصاءات ذات الصلة بصلتها بالعالم ، بالإضافة إلى مراكز التدريب المتخصصة لتدريب مديري المنتجات في روسيا والدول المجاورة.

ماذا يفعل مدير المنتج وماذا يعطي

بادئ ذي بدء ، من الأفضل استكشاف طبيعة هذه المهنة. يبدو أن الاسم نفسه - مدير المنتج ، أو مدير المنتج (من مدير المنتج باللغة الإنجليزية) - يتحدث عن نفسه. لكن ليس كل شيء واضحًا جدًا: تتداخل وظائف ومسؤوليات مدير المنتج مع العديد من المتخصصين الآخرين المسؤولين عن مصير المنتج في مرحلة تطويره (على سبيل المثال ، مدير المشروع) أو إطلاقه في السوق (مدير تطوير المنتج ، مدير التسويق).

الحقيقة هي أن مدير المنتج هو قائد مسؤول عن نجاح المنتج في جميع مراحله. أي أن دورة حياة المنتج بأكملها التي يحددها مشروع معين في شركة معينة هي المجال المباشر لمسؤولية هذا المتخصص. من خلال تقديمه ، تم تحديد مفهوم التطوير والتطوير والترويج النشط للمنتج لتحقيق أكبر نجاح مالي للحدث.

فيما يلي قائمة بعيدة تمامًا عما يمكن لمدير المنتج القيام به:

• دراسة وتحليل الوضع الحالي للسوق - في هذه المرحلة ، يعمل مدير المنتج مع الاقتراحات الحالية والشائعة لمنتجات مماثلة ويحدد أنسب التكتيكات لتطوير مشروع جديد. أي أنها تجمع بين جميع المزايا الأكثر ملاءمة وتحولها إلى وظائف مهمة للمنتج المستقبلي.
• بناء إستراتيجية وتحديد موضع المنتج وتحليل المنافسين وإنشاء خريطة طريق للمنتج.
• المقابلات مع المستخدمين - إجراء المسوحات والاستبيانات والبحوث التفصيلية.
• مناقشة المكون الفني للمنتج - هنا مدير المنتج على اتصال وثيق مع فريقه ، وخاصة مع المتخصصين التقنيين. من المهم تحديد الحل التقني الرئيسي ، والذي سيقلل بشكل كبير من تكاليف الإنتاج والإطلاق وسيوفر أيضًا دعمًا فنيًا موثوقًا للمنتج في المستقبل.
• التحكم في تطوير المنتج ، والذي يتضمن مراقبة تنفيذ مهام المطورين والمصممين والمختبرين ، والحفاظ على اتصال عالي الجودة مع العميل (أو شركاء الأعمال).
• العناية (مثل هذه الكلمة هي الأكثر قابلية للتطبيق) لمنتج بعد تطويره وإطلاقه في السوق . هذه ليست مهمة فحسب ، بل أيضًا الرغبة الشخصية لمدير المنتج في معرفة كيفية عمله ومن خلال مراحل الطلب التي يمر بها "من بنات أفكاره".

ببساطة ، مدير المنتج الحقيقي هو الشخص الذي يعرف ما يريده العميل ، ويكتشف ما يستطيع فريق العمل القيام به ، ويحسب الربح المقدر - وينفذه في منتج ناجح من جميع النواحي. المسؤولية والتألق الحقيقي في العين عند الترويج لمنتج ما هي أيضًا عناصر برنامج إلزامي لمدير المنتج.

مدير منتج المهنة الشعبية بالأرقام

من الواضح أن مدير المنتج هو شخصية مهمة في تطوير المنتجات وفي عالم تكنولوجيا المعلومات ككل. ومع ذلك ، حتى الموقف الأكثر إثارة وجاذبية لا يكلف أي شيء دون جفاف ، ولكن مثل هذه الإحصاءات الضرورية. ولحسن الحظ ، لا يتعين على مديري المنتجات الشكوى من قلة الطلب.

وفقًا لأحد أشهر بوابات البحث عن الوظائف في الولايات المتحدة الأمريكية ، موقع Indeed.com ، هناك حوالي 18 ألف خيار لهذه المهنة. القادة هم ولاية كاليفورنيا (حوالي 4500 وظيفة شاغرة) مع وادي السيليكون البارز ونيويورك (حوالي 1700 وظيفة شاغرة).



لقطة شاشة للبحث عن "مدير المنتج" (اعتبارًا من 10/22/2018)

أما بالنسبة للوضع في سوق العمل الروسية - فكر في البيانات الأكثر صلة من موقع hh.ru: يتم منح عدد كبير إلى حد ما من الوظائف الشاغرة للبحث عن جميع المفاتيح الممكنة باسم المهنة - "مدير المنتج" و "مدير المنتج" و "مدير المنتج" .



لقطة شاشة للبحث عن "مدير المنتجات" (اعتبارًا من 10/22/2018)



لقطة شاشة للبحث عن "مدير المنتج" (اعتبارًا من 10/22/2018)

النتيجة الإجمالية للاتحاد الروسي هي من 1.5 إلى 2.2 ألف وظيفة شاغرة ذات صلة لكل من الطلبات. الأماكن الثلاثة الأولى هي التقسيم التالي:

• موسكو هي القائد بلا منازع : فهي تقدم أكثر من ألف خيار عمل لهذا المنصب
• سان بطرسبرج - حوالي 200 وظيفة شاغرة مفتوحة
• نوفوسيبيرسك ومنطقتها - ما يزيد قليلاً عن 40 وظيفة شاغرة.

لدى بيلاروس وأوكرانيا أيضًا عدد كبير من الوظائف الشاغرة المفتوحة لمديري المنتجات. توفر نفس hh.ru إحصائيات - حوالي 100 وظيفة شاغرة ذات صلة لكل دولة لديها أكبر عدد من الوظائف الشاغرة في العواصم ، مينسك وكييف.

بضع كلمات حول متوسط ​​الراتب. الحقيقة الواضحة: كما هو الحال في أي منصب إداري ، تعتمد الأجور بشكل مباشر على الخبرة. كلما زادت احتمالية التقدم بطلب للحصول على راتب مرتفع (بدون ضمان 100٪). ويمكن لكل شركة منفصلة مع كل مشروع منفصل أن تقدم لمدير المنتج مكافأة مختلفة.

كل ذلك وفقًا لنفس البيانات الحديثة ، من موقع الويب الواقع على موقع الويب.com.com و hh.ru ، يمكن للمتخصصين بالتأكيد الاعتماد على الحد الأدنى من الرواتب التالية:

• الولايات المتحدة - من 75000 دولار أمريكي (قبل الضرائب ، "صافي" - حوالي 50 ألف) سنويًا
• روسيا (موسكو ، سانت بطرسبرغ) - من 70000 روبل
• روسيا البيضاء وأوكرانيا - من 1000 دولار أمريكي

وفقًا لدراسة أخرى مثيرة للاهتمام أجريت في سيليكون فالي ، فإن متوسط ​​الراتب السنوي لمديري المنتجات (أكثر من 133 ألف دولار) في كثير من الحالات يتجاوز راتب المطورين.

أين تتعلم أن تكون مدير منتج رائع

لذا ، في الوقت الحالي ، تمكنا من معرفة ما يلي: مدير المنتج هو أحد تلك المواقف التي تستحق حقًا تطويرها عليه ، وعدد الاقتراحات التي لا يمكن إلا أن نفرح بها. ومع ذلك ، من يمكنه أن يصبح مديرًا للمنتجات؟

هناك طريقتان للتنمية:

الأول يأتي إلى إدارة المنتج بعد الكثير من مهن تكنولوجيا المعلومات التي أثبتت جدواها: يمكن للمتخصص أن يبدأ كمطور ، ثم يحاول بناء فريق ، ثم يذهب إلى إدارة المشروع أو يشكل نوعًا من فكرة المنتج الخاص ويحاول تنفيذها في إطار هذه الشركة. هذه الطريقة شائعة جدًا ، لأن مدير المنتج هو استمرار منطقي لمسيرة مهنية ناجحة وذكية ، مع خبرة عمل لائقة من أخصائي.

الطريقة الثانية هي التدريب المباشر. يمكن أن تبدأ كتعليم عالٍ خاص (إدارة المشاريع ، الإدارة ، إلخ.) وتستمر في شكل ما يسمى دورات التعليم المستمر ، والتي تستمر من يومين ، في شكل حلقات دراسية ودروس رئيسية ، حتى 2-3 أشهر في شكل كامل أيام الدراسة مع النظرية والممارسة ذات الصلة.

الطريقة التي تختارها هي اختيار الجميع ، وكل شيء يأتي من الأهداف الشخصية ، والدافع والحاجة المهنية المعبر عنها. فيما يلي قائمة بالمراكز والدورات التي يمكن لكل متخصص فيها تحسين مهاراته واكتساب معرفة جديدة في مجال الموضوع ونقل كل شيء إلى الممارسة.

دورات لمديري المنتجات

هناك مجالان رئيسيان للدراسة. الدراسات الكلاسيكية - دورات بدوام كامل ، بما في ذلك 1-2 محاضرات في الأسبوع لمدة شهرين. طريقة أخرى لاكتساب المعرفة بإدارة المنتجات هي أخذ دورة عبر الإنترنت مع محاضرات فيديو تعليمية وإرسال الواجبات المنزلية عبر البريد الإلكتروني إلى قائد الدورة. كلا النهجين مناسبان بطريقتهما وفعالان بنفس القدر.

دورات بدوام كامل:

• درجة المنتج (موسكو) هو مركز خاص يشارك فيه المتخصصون في إدارة المنتجات بشكل يسهل الوصول إليه وعملي للغاية تجربتهم على أساس المنتجات الواقعية. إنهم لا ينخرطون في الحديث الخامل هنا - هنا "ينموون" المتخصصين المعقولين الذين يمكنهم البقاء على قيد الحياة في ظروف السوق الحديثة.
• Binary District (موسكو) هي شركة تطوير نشطة تقدم الكثير من الدورات التدريبية المثيرة للاهتمام في تخصصات تكنولوجيا المعلومات. بالنسبة لمجال المنتج ، يتم تقديم دورة تدريبية مدتها شهر واحد مع تعميق تدريجي في مهنة مدير المنتج ، بالإضافة إلى عطلة نهاية أسبوع تدريبية بكثافة خاصة من التدريب والممارسة في المجالات الرئيسية لمدير المنتج.
• CustDev (موسكو) هو فريق يقدم دورات مختلفة لتحسين مهارات إدارة المنتجات. يتم إجراء جميع التدريب في اتصال وثيق مع التطبيق العملي ، وبالتالي ، فإن جميع المعرفة المكتسبة واقعية ومطلوبة.
• أكاديمية النمو (موسكو) هي واحدة من أكثر الفصول الدراسية الرئيسية فعالية على المدى القصير المخصصة لدراسة وتحليل جميع مجالات النشاط في هيكل تكنولوجيا المعلومات. ستكون هذه المكثفة مفيدة بالتأكيد لكل من المتخصصين المبتدئين وخبراء المنتجات ذوي الخبرة.
• Product Heroes (موسكو) هي مجموعة من عشاق موسكو المحترفين الذين يعدون بإنتاج مواد فريدة تسمح لهم "بتدريب شبكة عصبية" وترك المركز كمدير منتج جاهز. بيان طموح إلى حد ما ، ولكن ردود الفعل على الدورة إيجابية للغاية. تستحق المحاولة!
• Product Vision (موسكو) هو واحد من أكثر الفرق المهنية النشطة التي تقدم دورات مختلفة مع التركيز على إدارة المنتجات وتطويرها. تُعقد الدورات في مجموعات فردية وفرق الشركات التي ترغب في تحديث معرفتها. تعد دورة مدتها ستة أسابيع في إدارة المنتجات واحدة من أعلى خيارات الجودة لاستكشاف جميع الفروق الدقيقة في مهنة معينة.
• IIDF (موسكو) هو مركز تعليمي كبير في موسكو يقوم بتدريب المتخصصين بنشاط في مجالات تكنولوجيا المعلومات والأعمال والاستثمار ورأس المال الاستثماري. يتم تقديم دورة لمدة ثلاثة أشهر مع قاعدة عملية كبيرة هنا لمديري المنتجات في المستقبل.
• تقدم المدرسة العليا للمعلوماتية التجارية في المدرسة العليا للاقتصاد (موسكو) النهج الأكثر شمولاً لتدريب مهنة مدير المنتج. مدة الدورة مثيرة للإعجاب أيضًا - 272 ساعة من الدراسة بدوام كامل ، مما يعني ضمانة تعليم إضافي حقيقي. تم إغلاق مجموعة البث الأول بالفعل ، ولكن هناك أماكن متبقية منذ يناير 2019 - تحتاج إلى وقت للتسجيل!
• Projector (Kiev) هي واحدة من البوابات الأكثر شعبية في أوكرانيا ، حيث يمكنك اختيار العديد من الدورات لتطوير المهارات المهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات. لمديري المنتجات ، هناك أيضًا العديد من الدورات التدريبية الجذابة للمتخصصين من أي مستوى ، بما في ذلك برنامج تدريبي سنوي شامل.
• Belkhard IT Academy (مينسك) هي واحدة من أكبر شركات تكنولوجيا المعلومات في روسيا البيضاء ، والتي لا تطور المنتجات فحسب ، بل تنظم أيضًا العديد من الدورات التدريبية عالية الجودة في مختلف المجالات. هناك دورات للمبتدئين في مجال إدارة المنتجات ، وكذلك لأولئك الذين يرغبون في تحسين المعرفة الموجودة في مجال الموضوع.
• يوم الاثنين (مينسك) هو فريق شاب نسبيًا ، ولكنه تقدمي تمامًا من المتحمسين المحترفين الذين يقدمون دورات مختلفة ومفيدة لدراسة المهنة من الصفر أو لتحديث المعرفة. مدة الدورات - من 8 إلى 12 درسًا في جدول مناسب للطلاب أو المهنيين العاملين.

الدورات عبر الإنترنت:

• يعد Product Star أحد أشهر المراكز للتسجيل عبر الإنترنت في الدورات التدريبية الأكثر صلة بإدارة المنتجات. هنا يمكنك أن تجد كل من عروض التعلم عن بعد (مع ندوات عبر الإنترنت مباشرة والواجبات المنزلية) ، بالإضافة إلى دورات بدوام كامل من المحترفين لدرسين في الأسبوع لمدة شهرين (في موسكو). بشكل عام ، يمكنك اختيار دورة لكل ذوق وميزانية.
• Netology هو coryphaeus في عالم التعلم عبر الإنترنت لمختلف التخصصات في بيئة تكنولوجيا المعلومات. بالنسبة إلى مديري المنتجات المستقبليين ، يتم تقديم برنامج مدته 5 أشهر هنا ، مما يغمرك في جميع تفاصيل عمل مدير المنتج. غالبًا ما يتم أيضًا تنظيم سجلات الدورات المكثفة القصيرة.
• تقدم دورة المؤلف من Oleg Yakubenkov محاكيًا فريدًا عبر الإنترنت لتعليم الأساسيات العملية لتخصص مدير المنتج. يحصل الطالب ، كما كان ، على وظيفة في شركة افتراضية ، ويقوم بالمهام الضرورية وبالتالي يتلقى خبرة عمل لا تقدر بثمن وواقعية تمامًا كمدير منتج. سوف يهتم جميع محبي التكنولوجيا العالية!

الخلاصة

في الواقع ، لا يصبح الشخص مديرًا للمنتج في وقت التدريب أو في العمل في أي مشروع. هذه حالة إيديولوجية عندما تبدأ جميع رغباتك وأفكارك في إيجاد تقاطعات مع المعرفة الموجودة والقدرات التقنية والطلب على هذه الفكرة بين أشخاص آخرين. لذلك ، أي خطوات للتطوير الذاتي - هذا مهم ومفيد للغاية لأي متخصص.

إذا كانت لديك خبرتك الشخصية في تدريس هذه المهنة باستخدام أي دورات أو دروس رئيسية ، فقم بمشاركة انطباعاتك في التعليقات على مقالتنا ، فسنكون مهتمين بمعرفتها!