- اليوم ستصبح فريقًا لم تكن عليه من قبل! - قال رسميًا يفغيني فيكتوروفيتش. - اللعبة التي سنلعبها ستغير فكرتك عن الحل المشترك للمشكلات المعقدة!
بعد أن أدركوا أنهم لن يتمكنوا من مضغ السندويشات ، بدأ القادة في وضعها ببطء على الطاولة. سرعان ما غسل شخص ما بالشاي ما كان فمه ممتلئًا ، وقام شخص ما على عجل بمسح فمه بمنديل. شعر الجميع أن شيئًا ما قادم.
- من فضلك يا أصدقاء! - أيد أولغا. - إلى الغرفة المجاورة!
وسارت بسرعة إلى الباب. يتبع الناس.
لم تكن القاعة المجاورة مجاورة لذلك - كان علي أن أذهب عبر ممر ضيق طويل ، عبر الفندق بأكمله. تم فتح أبواب الغرف بشكل دوري - ومع ذلك عاش شخص في هذه المنطقة النائية - لذلك امتد الناس على التوالي ، شخص واحد أو شخصين. كان المشهد محبطًا - إما أنهم كانوا يقودون إلى إطلاق النار ، أو المجموعة الأصغر من روضة الأطفال للنزهة.
أخيرا وصلنا إلى قاعة الوئام. بالطبع ، لم يكن هناك انسجام هناك - لم تكن غرفة كبيرة جدًا ، بدون طاولات وكراسي ، مع بناء غريب في المنتصف. كان جدارًا مكونًا من صناديق من الورق المقوى - يبدو فارغًا. كان ارتفاعها مترين ، وعرضها أكبر بقليل ، خمسة أمتار.
الناس ، كما هو متوقع ، انحرفوا في كومة ، على مسافة من الجدار. تقدم المالك والوسيط إلى الأمام ووقفا على الحائط وأعلن القواعد.
- إذن! - بدأ أولغا. - القواعد بسيطة للغاية. يجب التغلب على الجدار مع الفريق بأكمله. هذا ، على الجميع ، يجب أن يكون على الجانب الآخر. في هذه الحالة ، لا يمكنك لمس الجدار بشكل عام. إذا لمست الجدار - يعود الفريق بأكمله إلى موقعه الأصلي. لا يجوز استخدام عناصر. هل كل شيء واضح؟
كان الجواب الصمت.
- حسنا ، أصدقاء ، أكثر متعة! - شجع إيفجيني فيكتوروفيتش. - هذا تمرين رائع جدا! لقد فعلناها في التدريب ، إنها لالتقاط الأنفاس. نجحنا في خمسة عشر دقيقة ، على الرغم من أنه ، كما تعلمون ، كان الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لنا - لم يكن أحد يعرف أي شخص ، لم يكن هناك تفاهم متبادل. أنت ، مثل هذا الفريق المترابط ، ستنجح بشكل أسرع بكثير ، أنا متأكد!
- سنحاول! - جعل نيكولاي إيفانوفيتش المخرج. - حسنا ، زملائي ، المضي قدما!
- انتظر لحظة. - أوقف اندفاع المخرج أولغا. - كل حسب القواعد. إذا كنت مستعدًا ، فسوف أقوم بتوقيته. هل انت جاهز
- جاهز! - أجاب المخرج بمرح.
- حسنا ، المضي قدما! أجاب أولغا - بالنظر إلى الهاتف الذكي.
اندفع الجميع إلى الحائط. ولكن ، عندما اقتربوا ، توقفوا في حيرة ، مثل الكباش أمام بوابة جديدة. بدأ البعض ينظرون إلى الجدار ، كما لو كانوا يحاولون رؤية فكرة. شخص ما تنحى جانبا ، في انتظار الاتجاهات.
- إذن ، نحن بحاجة إلى قائد! - قال المدير بمرح. - أقدم نفسي لهذا المنصب. أي اعتراضات؟
الاعتراضات بالطبع لم تكن كذلك. بدأ نيكولاي إيفانوفيتش ينظر بذكاء إلى الجدار ، الآن إلى زملائه ، الآن إلى جانبه للنظر بعيدًا ، كما لو كان يفكر في شيء ما.
- سأعطيك تلميحا. - صاح من جانب إيفجيني فيكتوروفيتش. - خلع حذائك وستراتك وربطات العنق. سيكون أسهل بهذه الطريقة.
بدأ بعض الارتباك في الحشد. لا ، بالطبع ، كل الناس أذكياء ، لكنهم ما زالوا ... أمضوا نصف يوم في ارتداء الأحذية ، هنا ، إذا كنت نظيفًا ثلاث مرات على الأقل ، فلا يمكن تجنب العواقب. ولكن ليس هناك ما تفعله - لن تخطو على أكتاف الزملاء في الأحذية؟ تنحيًا ، بدأ الناس في خلع أحذيتهم. تم تعزيز الأمبر ، لكن الحشد أنقذ - وستفهم من الذي يخدعهم.
بعد خلع ملابسه ، عاد فريق الأحلام إلى الحائط. لقد نضج نيكولاي إيفانوفيتش بالفعل خطة.
- إذن! - صفق المخرج بيديه وابتسم. - من هو الأطول والأكثر صحة هنا؟
بدأ الجميع ينظرون حولهم - لم يرغب أحد حقًا في أن يكون الأطول. بالنظر إلى عدم وجود المتقدمين ، لم يكن المدير في حيرة.
- لذا ، ينمو في الارتفاع! صاح.
لم يكن الفريق صعبًا ، وتم الانتهاء منه بسرعة. ترددت قليلاً في نهاية الخط ، لأنه لم يكن هناك فهم واضح لمن هو أعلى ، لكنهم حسبوا الأطول في وقت واحد - كانوا رئيسًا لقسم الجودة وكبير المصممين.
- لذا يا رفاق! - قال المدير. "أنتما الإثنان ستكونان أطلنطيينا!" انهض بالقرب من الحائط ، وسوف تقوم بحذر ، واحدًا تلو الآخر ، برفعنا جميعًا إلى الأمام وإعادتنا فوق الجدار!
وقف الأطلنطيون بطاعة على الحائط. المخرج ، الذي لا يريد الاصطفاف مرة أخرى ، صعد أولاً. كانت هناك معضلة - كيف بالضبط لرفعها؟ بعد مشاورة قصيرة ، قرروا استخدام طرق التغلب على الجدار ، والتي شوهدت في أفلام عن القوات الخاصة - قاموا بربط أصابعهم ، ووقف المخرج على أقدامهم ، وألقى به.
ما بدا جيدًا في الأفلام لم يكن جيدًا في لعبة رائعة لبناء الفريق. المدير ، بعد أن قفز بحد أقصى متر ونصف ، انهار مباشرة على الحائط ، وكسرها بشكل جميل.
- لا! - صاح المالك بصوت عال. - استعادة الجدار!
تم طي الصناديق بسرعة - بمهام بسيطة وواضحة ، هذا هو الحال دائمًا.
- يا رفاق! - قال المدير. - أنت لا ترميني ، بل ترفعني على أكتافك! ثم أنا نفسي ، أقفز!
لقد حاولوا ذلك كما قال نيكولاي إيفانوفيتش. وصل إلى كتفيه بحزن إلى النصف ، لكنه أدرك أنه كان من الصعب البقاء هناك مما بدا عليه. بعد أن تأرجح بشكل خطير مرتين ، انهار ، ليس فقط على الحائط ، ولكن مرة أخرى. لحسن الحظ ، هبط على قدميه.
- لذا ، نغير المبدأ قليلاً. قال ، قام ورفع نفسه. - اثنان يقفون ، أتسلق ، اثنان يتراجعان. حسنًا؟
من الواضح لماذا يوجد شيء غير مفهوم. صعد على كتفيه ، وضبط النفس ، وساعد. قفز فوق الجدار ، هبطت.
- كل شيء على ما يرام! - صاح المدير من خلف الجدار. - دعنا التالي!
تم اختيار المرحلة التالية لفترة طويلة. اقترحوا البدء بالسيدات ، لكنهم رفضوا رفضًا قاطعًا ، مشيرين إلى عدم اليقين بشأن طريقة النقل المختارة.
- حسنًا ، ما الأمر؟ جاء صوت من خلف الحائط. - لا يمكنك الاختيار؟ دعنا نحصل على كبير المهندسين!
طغى صوت المخرج على الارتباك. ساعد كبير المهندسين ، الذي كان من نفس بنية المدير ، في الالتقاط بسرعة ، ودعم ، وساعد على القفز.
"Ahhhhhhh ..." جاء صوت من وراء الجدار. - والدتك!
لم تسمح قواعد اللعبة بالالتفاف حول الجدار ورؤية ما حدث ، لذلك بدأوا بالصراخ - "ماذا حدث؟" ، "كيف حالك؟" ، "سقطت على المخرج ، أم ماذا؟"
- الساق! صاح كبير المهندسين.
المالك ، مع أولغا ، نهضوا من الكراسي وركضوا إلى الحائط. نظر إلى كبير المهندسين ، وبعد قليل من المداولات ، سمحوا له بالعودة إلى المنزل ونصحه بالذهاب إلى غرفة الطوارئ.
عندما غادر الضحية ، استمرت اللعبة.
- ربما يكفي؟ - سأل سيرجي المالك. - الآن سنكسر أرجلنا هنا.
- لا بأس! - أجاب يفغيني فيكتوروفيتش. - سقط أليكسي دون جدوى ، كل شيء في محله.
"ما الفائدة؟" - سيرجي لم يخذل. - ماذا يجب أن تعلمنا هذه اللعبة؟
- العمل الجماعي ، حل المشاكل المعقدة ، دعم بعضهم البعض ، مهما كان! - أجاب أولغا للمالك.
"لذا يمكننا القيام بذلك." يبدو لي أن التسلق فوق الحائط سيعلمنا شيئًا واحدًا - التسلق فوق الجدار. يبدو أن هذه ليست مهارة مفيدة بشكل خاص في عملنا.
- سأكون سعيدا للمناقشة معك. - ابتسم أولغا. - لكن تقنية بناء الفريق لم تخترعني ، وليس اليوم. هذه الألعاب رائعة لتقوية روح الفريق ، وتساعد على التوحد ، والأهم من ذلك ، تتعلم التجمع عندما تنشأ مثل هذه الحاجة.
- نوع من الهراء ... - هز سيرجي رأسه. - لا ، أنا أفهم بالطبع أن الجميع يفعل ذلك في التدريبات وما إلى ذلك ، ولكن هل لديك أي أمثلة على التغييرات الحقيقية في عمل الفرق بعد هذه المباريات؟ حسنًا ، هناك شركة ذات نتائج معينة ، وبعد المباراة - مرة واحدة! والنتائج مضاعفة! أي من هذه الأمثلة؟
- سيرجي! قال المالك بصرامة. "لم نجتمع معًا لمناقشة التسلق فوق الجدار". اجتمعنا لتسلق الجدار. هيا ، لا تشتت انتباهك. من الأفضل استخدام عقلك لمعرفة أفضل السبل للتسلق.
صمت سيرجي وعاد إلى الحشد. سارت الأمور بشكل سيئ - تم نقل العديد من الأشخاص ، على ما يبدو دون إصابات ، لكن الطابور وصل إلى السيدات. نشأت ما يسمى القضايا المحلية.
أولاً ، كانت بعض النساء في التنانير. علاوة على ذلك ، كان بعضهم يرتدون تنانير ضيقة ، ولم يتمكنوا من الوقوف جسديًا على أقدامهم على أكتاف رجلين.
ثانيًا ، لم يكن لديهم ما يكفي من القوة ليصعدوا على أكتافهم - كان عليهم المساعدة. وكيف نساعد سيدة تتسلق مترين دون مساعدة اليدين؟ بعد كل شيء ، من الضروري ، إذا جاز التعبير ، اختيار نقطة استخدام القوة؟
يمكنك بالطبع السيطرة على القدم ، لكن هذا يتطلب قوة ملحوظة. من الأسهل بكثير ، من حيث القوة ، الراحة ، كما يقولون ، على الجزء الخلفي من الفخذ ، أو أعلى قليلاً.
فهم كل من النساء والرجال المعضلة. كان التوقف مؤقتًا محرجًا ، وقررت مارينا ، مديرة الجودة ، كسرها.
- لذا ، تسلقت! قالت ، وسارت بحزم نحو ترتيب الأطلنطيين المتعبين.
صعدت اليدين المشبكين ، وتوقف مارينا. لم يجرؤ أحد ، إذا جاز التعبير ، على جعل أيديهم متسخة.
- حسنا ، لماذا أنت مجمدة؟ التفت إلى الحشد. - هيا! لا تخف ، أنا لست نعمة! يد على الحمار ويذهب!
بعد عدة ثوان من التردد ، خرج رجلان من الحشد - مدير الإنتاج وكبير التقنيين. أمسكوا مارينا ، بيد واحدة على جانبها ، واليد الأخرى في المكان الذي حددته لنفسها ، رفعوا أتلانتس على أكتافهم. مجنون قليلا ، حاولت مارينا القفز ، لكنها سقطت على الحائط.
- همم. - جاء صوت المالك. - لن تنجح في كسر الرقم القياسي - لقد مرت نصف ساعة بالفعل. استعد الجدار ، وحاول مرة أخرى.
بعد أن تم طي الصناديق ، كان لدينا اجتماع صغير. كانت مشكلة التسلق واضحة - من الصعب جدًا الصعود على الكتفين دون دعم. قررنا بناء سلم.
كان لسيرجي دور الخطوة الأولى - وقفت على أربع ، وكشف ظهره تحت جوارب الزملاء المتعرقة. لم يكن الجميع بارعين مثلما كان سيرجي يود ، وانزلقت ساقيه بشكل دوري ، وسقطت في وجهه.
تلقى سيرجي متعة خاصة عندما صعد رئيس المستودع إلى الحائط. المرأة الجميلة ، وهي عاملة مسؤولة للغاية ، تسعد دائمًا بالدردشة ، لكنها ... كانت أكثر من الوزن. كان وزن سيرجي نفسه 90 كيلوغرامًا ، ولكن ليس هناك إهانة - الآن كانت تمشي على ظهره ، وليس العكس.
عندما انهار الجدار مرة أخرى ، كان سيرجي مسرورًا. هل كانت هناك فرصة للنهوض ، وأخذ قسط من الراحة ، وربما أيها السادة ، سيضعها المصممون في مكان بناء أقل تحميلًا؟
- لقد مرت ساعة. - علق المالك متعب قليلا. - فكر ، ربما هناك أخطاء في مفهومك للتغلب ، في الأساس؟
- فهمت! - صرخ فجأة سيرجي. - فهمت!
- ماذا تفهم؟ - كان المدير مسرورًا. - كيف؟ حسنا ، قلها!
- لا! - ابتسم سيرجي بفرح. - لا حاجة للصعود من خلال الحائط على الإطلاق! هذا اختبار! لذلك ، استغرق الأمر منهم خمس عشرة دقيقة! من المستحيل الصعود فوق هذا هراء في خمس عشرة دقيقة!
"لا أفهم شيئًا ..." عبس المخرج.
- حسنا كيف! تذكر الفزاعة!
- ما الفزاعة؟
"حسنا ، من ساحر مدينة الزمرد." هناك يقف الجدار في الصحراء ، أو البوابة ، لا أتذكر بالضبط. باختصار ، كان من المستحيل المرور عبرهم ، لذلك فكر - تجاوز. ونحن بحاجة أيضا!
- اعني؟ تجاوز الجدار الجانبي؟ هذا ضد القواعد.
"إذن هذه هي النقطة!" نحن نتحقق من هذا ، نحن أغبياء ، أم لا. حسنًا ، بعد كل شيء ، سيتسلل أحمق فقط من خلال هذا الجدار ، أتفق؟
- لماذا؟ لا أفهم ذلك.
- حسنا كيف. لدينا هدف - أن نكون على الجانب الآخر من الجدار. مثل هذا الهدف العادي. وهذا الهدف له طريقتان على الأقل لتحقيقه - الصعود والتجول. لقد أوصينا بالتسلق ، وسوف نتجول. ماذا علينا أن نختار طريقة صعبة ورهيبة ومتواضعة لحل هذه المشكلة؟ نحن مدراء ولسنا فنانين أغبياء!
- فرضية مثيرة للاهتمام. - جاء صوت المالك. "لكن في هذه الحالة ، أنت مخطئ ، سيرجي". من الضروري التغلب على الجدار بالطريقة المقترحة تمامًا.
- نعم ، إنهم يضايقوننا. - سيرجي بابتسامة لوح بيده في اتجاه المالك. "حسنا ، أنت تعرف كيف في نادي القتال ، عندما تم القبض على البطل ، ويقول -" هذا كل شيء ، يا شباب ، تم إلغاء العملية "، وأجابوا عليه -" قلت أنك ستقول ذلك "، ثم قاموا بتمديد البيض بشريط مطاطي.
- لا ، سيرجي. - دخل Evgeny Viktorovich مرة أخرى. - من الضروري الصعود فوق الحائط.
- حسنًا ، من الضروري - إنه كذلك. - قال سيرجي بحزن وذهب ليحل مكانه في السلم.
في الجوار ، سحبت مارينا فجأة هاتفًا من جيبها ، وبدأت في التقاطه. ثم ابتسمت بحزن.
- يكتب اليكس. قالت بصوت عال. - ذهبت إلى المستشفى ، التقطت صورة ، كسر في ضغط الكعب.
- Tryndets. - هزت سيرجي عارية. - وإلا سيكون ...
- هيا. - ابتسم مارينا. - انظر كم عدد الفتيات الجميلات. عندما لا تزال تشعر بتقييمات كثيرة.
- حسنًا ، حسنًا ، حلمت بذلك فقط. - ابتسم سيرجي ردا على ذلك.
بدأوا في تسلق الجدار بنفس الطريقة. هذه المرة تحولت بشكل أفضل مع السيدات - نقلوا الجميع. عندما بقي الأطلنطيون فقط على هذا الجانب ، نشأت مشكلة جديدة - كيف تنقلهم بأنفسهم؟
حاول أحدهم تسلق آخر ، لكنه سقط على الفور على الحائط ، وهاجر الحشد بأكمله ، الذي يجمع الصناديق ، مرة أخرى إلى نقطة البداية. لذا مرت ساعة أخرى.
تدريجيا ، تلوح الخطة أكثر فأكثر. تم اختيار رجلين آخرين من الحشد ، وتم نقلهما أولاً بحيث يرتبان القبول على الجانب الآخر. عندما بقي آخر اثنين من أتلانتس ، كان الهيكل المستقبلي جاهزًا بالفعل على الجانب الآخر - شيء يشبه الرافعة الكبيرة ، التي تئن من السلالة ، رفعت الرجال الضخمين مثل رافعة الميناء.
عندما كان النجاح قريبًا بالفعل ، تحسن مزاج الناس بشكل ملحوظ. لا يعني أن الجميع كانوا مبتهجين - بدلاً من ذلك ، يشعرون بالمرارة ، ولكن ليس ضد بعضهم البعض ، ولكن ضد هذا الجدار الملعون والمهمة اللعينة ولعبة بناء الفريق اللعينة. كان الدافع وراء الحشد كله رغبة واحدة فقط - انتهى كل ذلك قريبًا.
خجل ، قذارة ، نظافة - اختفى كل شيء. دون تردد ، أمسكوا بعضهم البعض من خلال الأرجل والحمير المتعرقة ، ووقفوا على رؤوسهم ، ووضعوا أيديهم على وجوههم. استحوذت الإثارة على الجميع ، كما هو الحال عند اللعب في الطقس السيئ - عندما سقطت في الوحل ، لم يعد هناك شيء تخسره ، وتبدأ في اللعب بكامل قوتك.
بحلول نهاية الساعة الثالثة ، تم تجاوز الجدار. بدأ الناس المتعبون ، ولكن السعداء ، الذين يهنئون بعضهم البعض ، بالارتداء.
- حسنا ، ما هي انطباعاتك؟ - سأل المالك بمرح. - هل تحب اللعبة؟
- بالطبع! - أجاب المدير على الجميع. - هذه تجربة مدهشة! مسيرة لا تصدق! الآن نعرف ما نحن قادرون عليه عندما نريد!
- حسنًا ، أعثر علي على الأقل من أراد ذلك ، أردت فقط أن ألعب هذه اللعبة؟ - توقف سيرجي.
- اسمع ، لا تبدأ ، هاه؟ - سحبت كم مارينا سيرجي. - فعلوا وشكروا الله.
- هذا صحيح. - ابتسم سيرجي. - وفي العمل كذلك. إنه ضروري ، ليس ضروريًا ، صحيحًا ، ليس صحيحًا - لقد فعلوا ذلك ، والحمد لله! كما في هذا المثل - صلي أحمق لله ، سوف يكسر جبهته! ومن ثم سيشيد - أوه! يا لها من طريقة رائعة! يا لها من لعبة رائعة! كم هو رائع لدينا متعة! يا له من فريق نحن الآن!
"ما الخطأ؟" - سأل أولغا. - أم أنك ضد الألعاب بشكل أساسي؟
- بالطبع ضد! - قال سيرجي. - ليس إذا لعبنا للمرة الأولى ، فسأشاهد باهتمام ما سيحدث بعد ذلك. لكني أعمل هنا لفترة طويلة ، ونرتب هذه الألعاب عدة مرات في السنة. ما هي النقطة؟
- حسنا ، أنت تنظر إلى الناس! - أولغا لم تتوقف. - الجميع سعداء! متعب لكن بهيجة!
- بالطبع هم فرحون! - ابتسم سيرجي. "ما الذي علمتنا إياه شيئًا؟" هنا نلعب هذه الألعاب ، ولكن كيف يؤثر ذلك على العمل؟ لا تعمل ، أعرف الإجابة - بأي حال من الأحوال. لأن جودة العمل لا تعتمد على ما إذا كنا نلعب الألعاب أم لا. يعتمد ذلك على جودة العمليات ، وجودة الإدارة ، وجودة تحديد الأهداف وتفكيك المهام ، وليس على هؤلاء البدائل.
- أي نوع من الوكلاء؟ سأل إيفجيني فيكتوروفيتش ، الذي شاهد المناقشة باهتمام.
- حسنا ، مثل فكرة وطنية ، أو "الخبز والسيرك" الروماني. - أجاب ، بعد أن فكر قليلاً ، سيرجي. - من ناحية ، يجب على القائد ترتيب الأمور. لا يهم في شركة أو مستوطنة ريفية. من ناحية أخرى ، لا يعرف كيف يفعل ذلك. لكنها لا تريد أن تظهر ذلك ، وهو أمر يمكن فهمه بشكل عام. كيف تحل هذه المعضلة؟
- إذا بالقياس مع روما ، ثم ترتيب الألعاب؟ - سأل المالك.
- حسنا نعم. أي هراء جيد إذا تم تقديمه مع الصلصة المناسبة. - أومأ سيرجي برأسه. - حدث مشترك ، كرة طلاء ، دائرة تطريز ، تسلق فوق الحائط.
- ولكن هذه لعبة بناء فريق! - أولغا لا يمكن أن تصمد. - حسنا ، زملائي ، دعم! لكنك تشعر بأنك تنظر إلى بعضكما البعض بشكل مختلف عن ذي قبل!
- بالطبع! - دعم نيكولاي إيفانوفيتش.
بصرف النظر عن المخرج ، لم يدعم أحد تصريحات أولغا.
- تشكيل الفريق وإدارة عمله هو مجرد إدارة. - تابع سيرجي. - هل تفهم؟ فقط مثل هذا العمل. الشخص الذي يتعامل معها يسمى القائد. مهمته هي جعل كل شيء يعمل. والناس والمعدات والعمليات والتحفيز.
- وروح الفريق؟ - سأل أولغا ساخرة. "هل هو أيضا إدارة؟"
"لا ، لكنك تضع العربة أمام الحصان." - أجاب سيرجي. "روح الفريق هي القوة التي تنشط النظام." هل تفهم؟ عندما يكون النظام موجودًا ، ويعمل كل شيء ، لكنك تحتاج بشكل أسرع وأفضل - ثم ستفعل روح الفريق. على اليمين ، الفريق الذي تم ضبطه ولعبه. هذه هي الطاقة التي تجعل الفريق يتدفق الدم عبر عروقه. ولكن ليس لدينا عروق ، وليس لدينا عمليات ، لدينا فوضى. إن تشكيل فريق في فوضى هو نفس عمل الأتمتة في فوضى.
- حسنا ، سيرجي. - رفع Evgeny Viktorovich يديه. "لقد فهمت وجهة نظرك."
- لكني لا! - كانت أولغا ساخطة. - لن يتشكل الفريق أبدًا حتى النهاية إذا كان هناك عناصر مخالفة! يجب علينا بالتأكيد التوصل إلى توافق في الآراء! ليس تسوية ، بل إجماع حتى يوافق الجميع!
- ليس من الضروري طلب موافقة سيرجي. - ابتسم إيفجيني فيكتوروفيتش بحزن. "سيغادر شركتنا في غضون أسبوع."
- آه ، ها هي. - مدد أولغا.
"ثم أريد التحدث إلى سيرجي على انفراد". هل تمانع؟"أنا لا." - أجاب المالك. - سيرجي ، كيف حالك؟"ما أنا ..." هز سيرجي. - يجب أن يكون الأمر كذلك.- حسنًا! - صفق يديها أولغا. - والآن ، أطلب من الجميع الذهاب إلى المطعم ، لدينا غداء. لكن غير عادي ، لكن بناء الفريق!- لا. - سلم سيرجي بالصور.- أجل. - ابتسم أولغا. - وبعد الغداء ، سيرجي ، لا تهرب ، أريد التحدث معك.