حول المقابلات في بلد "لا يمكن أن يفهمها العقل ولا يمكن قياس arshin المشترك" هنا وهنا . حان الوقت الآن للحديث عن دول ما وراء البحار. ما أدهشني أكثر في التواصل مع زملائي الأجانب ، والذي تذكرته بشكل خاص وأنه سيكون من اللطيف تبنيهم.
ما الذي جذبني مرة أخرى للتحدث مع أصحاب العمل؟
مع من تحدثت
بالنسبة للجزء الأكبر ، مع شركات من وسط أوروبا والولايات المتحدة. بالإضافة إلى القليل من الشرق الأوسط.
ما لاحظته
اللغة
بادئ ذي بدء ، أنا أتجول: هناك حاجة إلى اللغة الإنجليزية. إذا لم تتمكن من التحدث لمدة 30 دقيقة مع المدير حول العمليات و 60 دقيقة مع مطور زميل أجنبي ، فأنت بحاجة إلى تشديد اللغة بشكل عاجل. من "الإيجابيات": الغالبية العظمى من الأشخاص الذين تمت مقابلتهم ليسوا متحدثين أصليين ، وبالتالي لا توجد لغة أدبية عالية. عليك فقط أن تفهم الشخص الذي تتحدث إليه وأن تكون قادرًا على جعله يفهمك.
من الشخصية: اتضح أن السادة من إسرائيل يهدرون أحلى ، بلهجتهم. الهدير أكثر حدة من الرجال فقط من فرنسا. معهم ضحكت للتو في الدقائق الخمس الأولى. لحسن الحظ ، يمكنك إيقاف تشغيل الميكروفون. لذا كن على استعداد لأكثر اللهجات وأشكال الكلمات غير العادية.
الانتقال والبعيد
هناك الكثير من العروض مع النقل. لسنوات عديدة حتى الآن ، تم دعوة LinkedIn وضواحيها بانتظام إلى ألمانيا. وفي الآونة الأخيرة ، جاءت العروض من كل ثلاجة للانتقال إلى بولندا. لذلك هذه ليست مشكلة ، ستكون هناك رغبة.
أما بالنسبة إلى جهاز التحكم عن بعد النظيف ، فمن الصعب مقابلتها. أعني من خلال udalenka ليس تفسيره المحلي ، عندما يعتبر العمل من المنزل "مكافأة" ، حيث قاموا بقطع 20-30 ٪ من معدل رأس المال. الخيار الأكثر "كلاسيكية" هو عندما يكون الاختلاف فقط في مكان العمل الجغرافي وتغيير مكان عمل الشركة وآلة القهوة والوضع من 9 إلى 18 للتنقل الشخصي والتنظيم الذاتي.
الذين يبحثون عن مكان بعيد
بالنسبة للجزء الأكبر ، نظرت في الوظائف الشاغرة في WeWorkRemotely و StackOverflow . في معظم الأحيان ، الجمل هي نفسها.
معظم العروض (50٪ +) تستهدف المطورين المحليين. هذا يعني ، على سبيل المثال ، صاحب عمل في فرنسا ويبحث عن شخص من هناك ، حسنًا ، أو الحد الأقصى من أوروبا. نفس البقدونس من الولايات المتحدة. لقد درست مثل هذه الشواغر حتى الآن ، وتعلمت عن نظام المعاشات الأمريكية ، لأنه كان من المثير للاهتمام للغاية لماذا يشار إلى 401 (ك) في كل مكان. ومع ذلك ، نعم ، اتضح أنه شيء عظيم ، خاصة بالمقارنة مع قراصنةنا.
لم ألاحظ أي قيود على لغات التطوير و / أو مجالات العمل. وبدلاً من ذلك ، كانت هناك ملامح الهيكل التنظيمي ومجالات العمل غير العادية. على سبيل المثال ، لم أفكر بطريقة ما في إمكانية تطبيق كامل لإدارة تأجير منطقة شاطئية. في رأسي ، هذا الشيء مرتبط بفلاح مشوي يمشي على كراسي التشمس ويجمع المال مقابل أغلفة حلوى غير معروفة. واتضح أن كل شيء تم تنفيذه بالفعل في الإنتاج.
الأوصاف الوظيفية
يصعب العثور على وصفين متشابهين. كلها فريدة بالنسبة للجزء الأكبر ، أو بشكل عام ككل. في بعض الأحيان ، فقط من أجل الاهتمام ، فتحت الجمل غير الأساسية وقرأت. هناك ، مثل قصص العم برادبري تقريبًا ، عن الحياة. شخص ما يتحدث عن مشاكل الصناعة ، شخص يتحدث عن holacocracy ، شخص يركز على المكون التقني ، شخص يصف نماذج الأعمال الغريبة ، وما إلى ذلك.
بعد الأوصاف المحلية للعمل من نفس النوع ، تبدو النظراء في الخارج غير عادية ومثيرة للغاية.
لدي انطباع بأن الاتحاد الروسي في مكان ما يكمن في GOST مع قالب وصف الوظيفة ، وجميعهم يتبعونه بدقة. بالطبع ، لدينا استثناءات ، ولكن هناك القليل منها بجنون. ولكن ، بسبب الندرة ، فهي جذابة للغاية. أود من هذه الشركات أن تكتب شيئًا مثل "شباب ، هل أنت حقًا كافي كما في الوصف؟ هل يمكنني أن آتي إليك؟" باختصار ، لدى البرجوازية في أغلب الأحيان شعور بجو الشركة ، الذي ذكرته في مقال سابق . إنه رائع ومريح ، ولكن "لهجوم السلطة".
وقت الاستجابة والمحتوى
تم الرد على الردود المرسلة خلال النهار. مثير للإعجاب للغاية ، خاصة بعد الكلاسيكيات الروسية حول الإجابة في أسبوع أو أبدًا.
المحتوى ممتع أيضًا: إما أن يقوموا بتحديد موعد على الفور ، أو يكتبون لفترة وجيزة "يا رجل ، أنت لا تناسبنا ، المهارات ليست هي نفسها ، في المرة القادمة" أو "سنقوم بالفعل بقطع واحد ، لذلك إذا لم ننمو معه ، سنكتب ، وإلا - آسف ". قصيرة وبناءة. لا ضجة وإهمال. لقد كتبت بصدق للجميع الرد على الرد السريع ، لأنه لطيف حقًا ومستعد للذهاب إليهم في المرة القادمة.
هذا النهج يفتقر بشدة للشركات المحلية. خاصة عندما تفكر في عقليتنا. لقد تجاهلت الشخص ، لكنه تذكرك ومن المبدأ لن تنجح المرة الثانية. السوق ، على عكس العاصمة ، ليست مطاطية. لماذا تفسد العلاقة؟
موارد بشرية مطلعة
في الشركات الأجنبية ، الشخص (آسف للتمييز ، ولكن غالبية الفتيات في هذا المجال) الذين يعرفونك وهم أول من يتواصل معك ، يعرفون حقًا عن المشروع ، ويفهمون سبب الحاجة إليه ويمكنهم إخباره ليس فقط بقطعة من الورق. علاوة على ذلك ، يمكن أن يجيب على الأسئلة الأساسية غير التقنية.
في الشركات المحلية ، أحزنني إلى النصف ، تعلمت ألا أسأل أي شيء جدي عن فتاة متخصصة ، لكنني أتحمل بثبات للرفاق التقنيين لمناقشة كل شيء معهم بشكل طبيعي. ثم بام ، ومعظم القضايا ، باستثناء التفاصيل التقنية للتطبيق ، يمكن مناقشتها مباشرة في المكالمة الأولى. اتضح أن هذا يحدث.
الموارد البشرية هي وجه الشركة
اعتقدت حقًا أن هذه كانت فكرة رائعة ولم تنطبق في حياتي ، لكنني ما زلت أجد أولئك الذين يعتقدون ذلك حقًا واختروا متخصصي الموارد البشرية المناسبين. والنتيجة ممتازة. التواصل بسيط وسهل وبناء. حتى إذا كان المتقدم لديه بعض المهارات ، فإن كل شيء يسير على ما يرام. مثال رائع للاستخدام السليم لعلم النفس للغرض المقصود. آمل أن يصبح هذا النهج يومًا ما هو القاعدة وليس الاستثناء.
خطاب تغطية
في بلدنا ، هذا الشيء ليس من حيث المبدأ. ومع ذلك ، في حالة الشركات الأجنبية ، هذه أداة عمل حقيقية ، والتي يمكن أن تزيد من فرصك في إجراء مقابلة وجهًا لوجه وخفضها إلى مستوى القاعدة.
هناك خياران.
- إذا كان نموذج الرد على الوظيفة الشاغرة هو النموذج ، فمن المرجح أن الشركة تستخدم نظام تتبع مقدم الطلب وفي هذه الحالة يرى المجند السيرة الذاتية أولاً ، وإذا ربطه بشيء ، فيمكنه النظر في خطاب المقدمة. أي أنه لا يمكنك على وجه الخصوص ألا تبخر أو حتى تترك الحقل فارغًا.
- إما أن يكون لديك بريد إلكتروني مباشر لضابط شؤون الموظفين ، أو الحاجة إلى خطاب تغطية وقائمة بالموضوعات التي يجب الإفصاح عنها موضحة بوضوح في الوظيفة الشاغرة. في هذه الحالة ، تحتاج إلى الكتابة ، لأن الرسالة ستتم قراءتها أولاً.
وبالتالي ، فإن الجمهور المستهدف من الرسالة هو تعيين الموظفين. يجب أن يتم ربطها ، وليس من قبل متخصصين تقنيين. على الفور الميزة الثانية: تحتاج إلى الكتابة لشركة معينة ووظيفة شاغرة. ومن الأفضل عدم كتابة أي شيء بدلاً من أخذ قالب من Google. لذا ، نعم ، عليك كتابة أشياء غير عادية لشخص سوفيتي مثل "لماذا تريد العمل هناك؟" ، "لماذا تحتاج إلى اختيارك؟" ، "ما الذي يمكنك إحضاره إلى الشركة؟" وهكذا دواليك.
للحصول على معلومات خطاب المقدمة أعلاه ، شكرا عزيزي lulamae . والذي يحتاج إلى مزيد من التفاصيل ، يمكن أن ينظر هنا .
أيضًا ، يوفر UpWork (المعروف سابقًا باسم oDesk) ممارسة جيدة في خطاب المقدمة. أتذكر أنني تدربت هناك ، بينما كنت أبحث عن الطلب الأول. لذلك إذا كنت تعمل بشكل مستقل من خلال التبادلات ، فعلى الأرجح لن تواجه مشاكل في خطاب المقدمة.
الترميز المباشر
لسبب ما ، يحبونه كثيرا. علاوة على ذلك ، كانت المهام في 100٪ من الحالات (على الأقل بالنسبة لي) مرتبطة بكتابة خدمة للتفاعل مع أي واجهة برمجة تطبيقات. على سبيل المثال ، روابط google shortener (التي ستغلق قريبًا) أو اسحب شيئًا من Facebook.
معايير القبول: يجب أن تكتب أمام الشخص الذي تتم مقابلته وأن تعمل. سألت لفترة طويلة عن جودة الرمز ، وعندما قالوا إنهم لا يهتمون على الإطلاق ، تلقيت للتو استدعاء نظام curl. فوجئ الجميع ، لأنه ، على ما يبدو ، كانوا يحلمون سرًا بالجواهر وطبقات الياقوت لطلبات HTTP ، لكنهم لم يمانعوا في الحل.
أيضا ، بسبب سلوتي و / أو المبادرة العظيمة لمن أجريت معهم المقابلات ، كانت هناك لحظات عندما توقعت محادثة بسيطة ، وطلبت الخروج. ونتيجة لذلك ، كان الحوار تقريبًا على النحو التالي:
المقابل: اعرض شاشتك ودعنا نبدأ البرنامج.
أنا: لدي ويندوز وساحر هنا. يمكنني التبول في مستند نصي. هل ستفعل؟
المذيع: لا ، أنت حقا بحاجة إلى بيئة ورمز للتشغيل. يونكس ما هو قريب؟
Me: خادم بأقواس بدون X.
المذيع: حسنًا ، سنخرج بشيء الآن.
ونتيجة لذلك ، انتهى كل هذا باستخدام معجون تناظري ، يتبع ssh للعثور بسرعة على vps وترميز المجال. لذلك ، النصيحة: إذا لم يكن لديك الرغبة الشديدة في المغامرة - مقابلة مع قطعة عسكرية من الحديد ومن بيئة عمل تكون فيها موجهة بشكل جيد.
تحديات المنطق
رجالنا يسألونهم مرة ، والرفاق الأجانب - باستمرار. لقد أحترقت بشدة وحاولت عدة مرات لمعرفة كيف ترتبط هذه المهام بالإنتاج الحقيقي ، لكن الإجابة كانت قياسية "من الواضح ، إذا كان بإمكانك حلها ، فستكتب الشفرة جيدًا." كما يقولون ، "ما هو واضح بالنسبة لك ليس واضحًا للآخرين" ، لذلك ما زلت لا أفهم أين كان اتصال هاتين المهارتين وعزا كل شيء إلى التفاصيل الوطنية والعقلية الخارجية.
مشاكل نفسية بدون حل لا لبس فيه
ربما كنت محظوظًا جدًا ، أو ربما يكون هذا صحيحًا للجميع ، لكن الأمريكيين يشعرون بالرعب لأنهم يحبون المشاكل النفسية بدون حلول لا لبس فيها. هذا من "كم عدد النوافذ في نيويورك؟" أو "كم عدد موالفات البيانو في طوكيو؟" أفهم فكرتهم بحزن إلى النصف ، لكنني لم أر قط تنفيذًا جيدًا.
بالنسبة لي ، من الأفضل التحدث عن شيء أكثر عملية ، على سبيل المثال ، حول توسيع تطبيق ما. وفي هذا السياق ، يطرح بعض المشاكل مع معلومات غير مكتملة بدون حل لا لبس فيه. هناك ، الوضع مألوف لمقدم الطلب ، ويمكنك أن ترى على الفور ما إذا كان سوف يسد في الزاوية ويطلب المساعدة ، أو يمسك بالسيف ويبدأ في اختراق الخصم من أجل تحقيق الهدف.
لفظيا عن الإنجازات الشخصية
إذا كانت قصة مثل "أردت شقة ، حددت هدفًا ، وجدت حلولًا محتملة ، وجدت موارد ، أحضرت عقول جميع المعنيين ، وصلت إلى الهدف وجلبت الكثير من المال للشركة ،" على الأقل في الفضاء ما بعد السوفييتي ، ستبدو ، على الأقل ، غريبة ، ثم البرجوازية مثل هذا وتريد أن تسمع. بالنسبة لأولئك الذين يتواصلون معهم للمرة الأولى ، فإن السؤال هو "ما الذي حققته؟" الخلط وكلا الجانبين يعاني من الاختلاف في العقليات.
وهذا يعني أن القدرة على "بيع الذات" هي جزء من ثقافتهم. لكن ليس لنا.
أشياء صغيرة أخرى
تعلمت أن سانتا باربرا ليست مجرد سلسلة أكلت جزءًا من عقلي في طفولتي ، ولكنها أيضًا موطن للعديد من مطوري روبي. نوع من مراكز تطوير الياقوت في الولايات المتحدة. إذا كان شخص يعرف التفاصيل ، من فضلك قل لنا.