خلال العمل مع الساعة ، شاهدنا كل شيء. ولكن دائما شيء واحد - في الاجتماع الأول ، يترك النظام عدد قليل من الناس غير مبالين. تلتقي مجموعة من العملاء بالمظاهرة بعبارة "حسنًا ، أخيرًا! DLP ، حيث كل شيء بسيط وواضح! " ومع ذلك ، فهم مخطئون. آخر مع شيء مثل "نعم ، هذا هو نوع من لعبة. لن تكون قوية بما فيه الكفاية بالنسبة لنا. " لكنهم مخطئون أيضا. إذن ما الذي يوجد وراء النجوم؟
كما في
المقالة السابقة ، سيتم ترك القضايا المتعلقة بالمتطلبات الفنية واستقرار السيطرة واكتمالها خارج الصورة. برامج حديقة الحيوان ، والمقياس والأهداف للجميع مختلفة ، و DLP هو شيء من التنظيم العقلي الجيد. نتيجة لذلك ، بغض النظر عن البائع الذي تصرخ عليه في الساحة ، فإن أولئك الذين "سقطوا" و "تباطأوا" و "فشلوا" سيكونون أول من يركض. [
وحدث ما حدث أننا كنا مستعدين فقط للمساعدة - "الرفع" و "الإسراع" و "الدفع". لكن هذه قصة مختلفة تماما. ]
دعنا نعود إلى حقيقة أن Dozor ، مثله مثل أي نظام معلومات ، يحاول التوازن بين القوة والبساطة. نعم ، بحيث فك كلا المكونين إلى الحد الأقصى. لكن هل هذا ممكن؟
البساطة تجتمع بنا - لوحة القيادة. كل شيء جميل ، واضح ، في الصور. تعد لوحة القيادة للزعيم عمومًا حكاية خرافية - اتجاهات الانتهاكات ، ومنتهكي TOP ، وتقييم الحمل على الفريق. ولكن ما الذي يقف وراء هذا ، من أين يأتي كل هذا المحتوى؟
1. سطح المكتب (لوحة القيادة)
2. مكتب رئيس
في صميم كل شيء يكمن مبدأ التشغيل مع كائنات المعلومات. وها هي اللحظة التي تحل فيها الوظيفة محل الوضوح. لدينا فريق كبير إلى حد ما ، وبعد التعارف الأول مع النظام قضينا الكثير من الوقت ، والشرائح وأقلام التلميح لفهم ما يجري هنا. باختصار وتبسيط ، يقوم النظام ، باستخدام سياسة تتكون من قواعد تعمل على كائنات معلومات محددة بالمعايير مع إمكانية استخدام القوالب ، بإنشاء أحداث من رسائل يمكن أن تصبح حوادث.
3. ما مستوى أنت الآن؟
مخيف قليلا ، أليس كذلك؟ والخبر السار هو أنك لست بحاجة إلى فهم ذلك عند العمل مع النظام. على الأقل الفريق بأكمله. العثور على / استئجار / استئجار الشخص الذي سوف تعيين كل شيء. للجميع ، واسمحوا السحر السيطرة على الطائرة.
4. مخطط لتحديد المعلومات الهامة
الأهم من ذلك ، أن النظام يخلق "أحداث" من تدفق المعلومات - إخطارات بأن هناك خطأ ما على الأرجح. ثم مرة أخرى ، الجمال. يحتوي الحدث على بطاقة جميلة ، والتي تصف بإيجاز من وماذا وكيف فعلت. للبساطة ، يتم ترتيب البطاقات حسب الأهمية ونوع الحركة (مرة أخرى السحر). يبقى أن ننظر إليها بعناية وتحقق مما إذا كانت الإملاء يعمل بشكل صحيح.
5. الأحداث في النظام
في نقرة واحدة ، نعطي الساحر الخطأ الخاص بنا لـ "انتهى" ، ونصلح الخطأ كحادث. سجلت؟ نصرخ إلى المكتب التالي: "الزملاء ، خذوا العمل!". لكن لا ، يطلب النظام تعيين شخص مسؤول. تعيين - الأكثر مسؤولية يتلقى إخطارا. نتيجة لذلك ، يكون لكل حدث حالة ، ولكل حادث حالة. لا شيء ضائع. أخذ النظام في الحسبان الحالات والنظر في تلك الاتجاهات نفسها. الجمال
ماذا هذا السحر قادر على؟ مقاطعة عملية نقل البيانات إذا تم تصنيفها ككائن معلومات. إصدار تحذيرات حول انتهاك محتمل (وفقًا لنفس المبدأ). قم بتعليق البريد المعزول (وإخطاره فورًا على لوحة القيادة). تعديل الرسائل عن طريق إزالة الأشياء الحرجة. تعيين المخالفين لمجموعات المراقبة الخاصة.
مع الروتين الرئيسي فرزها. التالي - ننظر إلى الماضي - البحث. ومرة أخرى ، يلتقي الجمال بنا - بحث بسيط. مع الحركات المعتادة ، "google" المعلومات في شريط البحث. لا يكفي؟ انتقل إلى وضع البحث المتقدم. ومرة أخرى ، التصور يترك لنا. هناك الكثير من السمات القابلة للبحث ، ولكن حاول التمييز بين "المرسل" و "الشخص" أو "المصدر" أو حتى "مصدر الشخص" على الفور. لذلك يتم أيضًا تنفيذ العمليات المنطقية بترتيب غير واضح للغاية. إنه صعب. لكن البحث الذكي جيد - فهو يتيح لك العثور على ملفات مماثلة بين جميع الاتصالات - فقط بضعة أزرار ، ولكن ما هو نطاق الإبداع.
6. البحث الذكي
ملف. الجمال مرة أخرى. جميع المعلومات عن شخص ما هي أيضا جميع الإحصاءات عن الانتهاكات (مرة أخرى سحر كائنات المعلومات). الرسم البياني للاتصالات في المجموعة ، ومع ذلك ، لا يختلف في الجمال أو السلطة.
7. مثال ملف
تقارير. الاختيار ، بالطبع ، ليس غنيًا. لكن "خريطة الحرارة للاتصالات" هي شيء مفيد للغاية. قليل من الناس يستطيعون على الفور معرفة أي الوحدات هي المعلومات التي تتم معالجتها. وغالبًا ما يكون من الصعب تحديد أماكن استخدام قنوات الاتصال. هذا هو المكان الذي ستساعد فيه خريطة الحرارة. سيتم تصنيف جميع أنشطة مجموعة الموظفين المختارة ، ثم نستخلص الاستنتاجات: ما هي الإجراءات الطبيعية وأيها الحالات الشاذة.
8. خريطة الحرارة
مفيدة في بداية الإعداد ، مفيدة في العمل في المستقبل. من الأرجح أن تكون التقارير الأخرى قادرة على نقل الزملاء / الإدارة كل ما نراه نحن في أقسام مختلفة من النظام.
في النهاية
هناك ، وراء النجوم ، هو الظلام ومخيف. ربما الجمال في وقت ما سوف تحصل هناك أيضا. أو ربما هذا غير واقعي - لجعل المجمع بسيطًا جدًا. لكن في عمق النظام ، نوصيك بإرسال أشخاص مدربين تدريباً خاصاً مع توفير أدلة حيوية.
9. وضع المجموعة
ولكن الباقين على السطح ينتظرون أحد أكثر الأنظمة ودية.
نيكولاي Postnov ، Infosecurity مدير تكوين وحدة Softline Company DLP.