قبل حوالي 20 عامًا ، دعت Yahoo موظفيها إلى التبديل إلى تنسيق العمل عن بُعد ، وبالتالي توفير ملايين الدولارات وإطلاق اتجاه جديد امتد تدريجياً إلى الولايات المتحدة وأوروبا. وفقًا لمصادر مختلفة ، يعمل حوالي 45٪ من السكان العاملين في الولايات المتحدة من المنزل على الأقل مرة واحدة في الأسبوع ، وفي المملكة المتحدة هذا الرقم 62٪ ، وفي اليابان - 32٪ ، وفي الاتحاد الأوروبي - 10٪.
المصدرفي بلدنا ، يكتسب هذا الاتجاه زخماً فقط ، لكن الأرقام مثيرة للإعجاب بالفعل - 2٪ أو 1.8 مليون شخص. من بين رواد العلامات التجارية الكبيرة المعروفة - Beeline و Rusal و Yandex و MiF ، وبين من يريدون ذلك - العشرات ومئات الشركات. السبب على السطح: هذا الشكل من العمل مفيد لصاحب العمل ، وممتع للموظف.
المصدرولكن في الواقع ، للأسف ، ليس كل شيء جيدًا - الكل يحب الفكرة ، بالطبع ، ولكن عند النظر بعناية ، لدى أصحاب الأعمال والمديرين الكثير من الشكوك. لقد أجرينا أبحاثنا الخاصة ، وقمنا بإجراء مقابلات مع عملائنا لمعرفة مخاوفهم وحددنا المخاطر الرئيسية:
في الحقيقة ، في عصر العولمة والرقمنة ، كل هذه المخاوف ترجع فقط إلى نقص المعلومات - فهناك منتجات في سوق تكنولوجيا المعلومات المحلي تعمل على حل هذه التعقيدات ، سواء بشكل فردي أو مجتمعة.
وتوفر شركتنا
"LANIT-Integration" مثل هذا المنتج .
لذلك ، في 13 كانون الأول (ديسمبر) ، سنعقد ندوة عبر الإنترنت حيث سنتحدث عن سبب حاجتنا إلى نقل الموظفين إلى العمل عن بُعد ، والإجابة على جميع الأسئلة وتقديم منتجنا - وهو حل شامل لمصادر المنزل مع بنية تحتية تم تكوينها بالفعل ونظام متكامل لأمن المعلومات.
نحن ندعو جميع المهتمين والمهتمين بالندوة عبر الإنترنت - الحدث مجاني تمامًا.
للمشاركة ، املأ
النموذج على الموقع الإلكتروني أو أرسل خطابًا إلى
it@itlanit.ru مع اسمك والشركة وجهات الاتصال.
المصدر