الحصول على تصريح عمل في جمهورية التشيك: تغيير صاحب العمل في حالة بطاقة العمل المزدوجة

مساء الخير أيها القراء الأعزاء!

لقد كتبت بالفعل حول كيفية الحصول على بطاقة عمل مزدوجة للعمل بشكل قانوني في جمهورية التشيك ، أثناء تواجدك بالفعل في البلاد. الآن أود أن أتحدث عن إجراء تغيير صاحب العمل في حالة وجود بطاقة عمل مزدوجة. من يهتم ، من فضلك ، تحت القط.

بطاقة عمل مزدوجة وإجراء تغيير صاحب العمل


أولاً ، دعني أذكرك بالمقصود ببطاقة العمل المزدوجة. إذا تخرج أجنبي من مدرسة عليا (يحصل على بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه في العلوم) ، فإنه يحصل تلقائيًا على حرية الوصول إلى سوق العمل ويمكنه التقدم بطلب للحصول على بطاقة عمل غير مزدوجة ، أي أنه يتمتع بحق غير قابل للتصرف في العمل ، ما عليك سوى الحصول على إذن للبقاء لغرض العمل (يمكن قراءة المزيد من التفاصيل هنا ). خلاف ذلك ، فهو لا يتمتع بحرية الوصول إلى سوق العمل ويمكنه التقدم بطلب للحصول على ما يسمى بطاقة العمل المزدوجة (التوظيف والإقامة).

الآن دعنا نتحدث عن تغيير صاحب العمل إذا كان لديك بطاقة عمل مزدوجة. بعد الفصل من مكان عملك السابق ، لديك شهرين (60 يومًا تقويميًا من اليوم المحدد في الفصل) للعثور على صاحب عمل جديد والتقدم بطلب للحصول على موافقة لتغيير صاحب العمل.

في حالة تغيير صاحب العمل ، سيكون الإجراء هو نفسه تمامًا كما هو الحال في حالة التقدم بطلب للحصول على بطاقة عمل: تحتاج إلى إبرام عقد عمل لأحد الوظائف الشاغرة المنشورة على بوابة MPSV الخاصة (ما يسمى حاملي الشركة لبطاقة العمل ، باللغة التشيكية držitele zaměstnanecké karty). هنا هي صفحة البحث عن وظيفة على البوابة.

في صفحة البحث على بوابة MPSV ، يمكنك بسهولة العثور على الوظائف الشاغرة في أي مجال من مجالات الاهتمام ، في مدينة ومنطقة معينة وإيجاد وظائف لشركة معينة. يجب أن يكون لكل وظيفة شاغرة في هذه البوابة اسم وظيفة شاغرة (Požadovaná profese) ، ورقم شاغر (Číslo volného místa).

هناك فرصة عمل محددة لشغور لم يتم نشره من قبل على بوابة MPSV. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، سيكون من الضروري الاتفاق مع الشركة على أن الشركة ستنشر وظيفة شاغرة على هذه البوابة ، وبعد شهر واحد فقط سيكون من الممكن إبرام اتفاق والتقدم بطلب للحصول على بطاقة عمل (يمر الكثير من الوقت من اللحظة التي تنشر فيها الشركة مركزًا إلى أن يظهر الموقع في بوابة الوصول المفتوحة). ليست كل الشركات جاهزة لهذه الخطوة. هنا يمكنك العثور على الوظائف الشاغرة التي تم تقديمها للنشر ، لكنها لم تظهر بعد في المجال العام في قسم حاملي البطاقات .

البحث عن وظيفة


أين يمكنني البحث عن الوظائف الشاغرة؟ هناك العديد من الخدمات والبوابات المختلفة للعثور على وظائف. أنا شخصيا أحب الخدمات cz.indeed.com و jobdnes.cz . في jobdnes.cz ، يمكنك تحديد علامة cizince في حقل Upřesnit vyhledávání في شكل بحث متقدم لتصفية الشركات المستعدة لقبول الأجانب:

الصورة

توقيع العقد


يمكن أن يكون العقد إما عاديًا أو "اتفاقية العقد" (smlouva o smlouve). تعني اتفاقية العقد أن يتعهد المشاركون بإبرام عقد في الوقت الذي يتلقى فيه مقدم الطلب الموافقة على طلب تغيير صاحب العمل من وزارة الشؤون الداخلية. يتم إبرام مثل هذا الاتفاق لأنه إلى أن توافق الوزارة على طلبك بتغيير صاحب العمل ، فلن يكون لك الحق في الوفاء بالتزامات العمل لدى صاحب العمل. كن حذرا وتحقق من هذا العقد. قد يحدث أن يتم التعاقد على عجل على أساس عقد آخر تم إعداده لنفس الغرض في الماضي ، ولكن بالنسبة للأجنبي الذي تمت دعوته للعمل في السفارة. قد لا يحتوي العقد على شروط غير متوقعة لطيفة (على سبيل المثال ، التزام بدفع تكاليف صياغة العقد في حالة رفض إبرام العقد أو في حالة تلقي قرار سلبي من الوزارة بشأن طلب تغيير صاحب العمل).

عند التعاقد مع شركة ، يجب أن يشير العقد إلى الاسم الدقيق للموقف ، كما هو موضح في البوابة mpsv.cz. يجب الانتباه إلى فترة التوظيف المشار إليها في بعض الوظائف الشاغرة على البوابة mpsv.cz. إذا تم تحديد هذه الفترة ، فمن الضروري وضع عقد للفترة حتى نهاية الفترة المحددة في وصف الموقع على البوابة. يجب أن تكون بداية علاقة العمل في اليوم التالي لليوم الأخير من فترة 60 يومًا للبحث عن عمل.

من تجربتي يمكنني مشاركة بعض الملاحظات. بعض الشركات لا تبدي رغبة كبيرة في توظيف الأجانب. لذلك ، على سبيل المثال ، مع شركة واحدة من Olomouc ، وصلت مفاوضاتي إلى طريق مسدود. حصلت على منصب غير متاح على البوابة وتفاوضت لكتابة اتفاق لوزارة الشؤون الداخلية لشغل منصب آخر تم نشره على البوابة. في الشركة ، لم تُظهر جهة الاتصال أي رغبة في القيام بذلك وأصرت على أنها قد تقدمت بطلب لنشر المركز الأول (الذي ذهبت إليه) وستظهر على البوابة في اليوم التالي. ومع ذلك ، أخبرني المحامي أن الموقف قد يظهر على البوابة في موعد لا يتجاوز شهر ، ولم يكن هناك وقت للانتظار. لم أجادل وأعطت الأفضلية لشركة أخرى ، كان موقعها على البوابة.

ملاحظة أخرى. ليس من الضروري أن يكون هناك ختم على العقد ، توقيع الشخص المفوض / الموحد (jednatel) يكفي. حول الموحد يمكن قراءتها هنا .

تقديم الوثائق


فيما يلي قائمة بالوثائق اللازمة التي يجب تقديمها إلى الإدارة للعمل مع الأجانب في وزارة الشؤون الداخلية:

  1. إثبات العمل من صاحب العمل السابق (potvrzeni o zamestnani أو Dohoda o ukončení)
  2. عقد عمل مع صاحب عمل جديد.
  3. إذا كان وصف الوظيفة الشاغرة يتطلب وجود لقب البكالوريوس ، فيجب إرسال ترجمة من الدبلوم أو موثق أو بالحنين إلى الدبلوم.
  4. نموذج الطلب (نفس النموذج كما في حالة التقدم بطلب للحصول على بطاقة العمل).

في الاستبيان على الصفحة الأولى في الفقرة A dádost ، حدد "o souhlas se změnou zaměstnavatele". في حالة التقدم بطلب لتغيير صاحب العمل ، كما في حالة تمديد بطاقة العمل ، لا يلزم ملء الفقرات D و H و I و J و K و L و M و N إذا لم تحدث أي تغييرات في هذه البيانات. طلب مني ملء العنوان في روسيا في الفقرة زاي وتفاصيل جواز السفر في الفقرة الأولى.
يمكنك تقديم المستندات في أي فرع من فروع وزارة الداخلية في جمهورية التشيك ، بغض النظر عن مكان العمل (على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في براغ ، ولكنك تعمل حاليًا في أوسترافا ، فيمكنك تقديم المستندات في أوسترافا).

إذا ظل العنوان على حاله أو إذا زودتك الشركة بشقة (لن يكون لديك عقد عمل) ، فلن تحتاج إلى إجراء القياسات الحيوية. فقط أبلغ عن تغيير صاحب العمل. يمكنك أيضًا الإبلاغ عن تغيير في مكان إقامتك لاحقًا (يمكن لمالكك السابق إبلاغ وزارة الشؤون الداخلية بنقلك).

المستندات المقدمة. الآن نحن في انتظار الحل. مدة القرار تصل إلى شهر. في معظم الحالات ، يأخذون في الاعتبار 14 يومًا ، ولكن هناك حالات عندما يفكرون فيها لأكثر من شهر. في حالتي ، تم فحص الطلب لمدة 16 يومًا (قدمت المستندات في 28 يناير وتلقيت القرار عبر البريد في 14 فبراير). كن حذرا وقراءة الوثيقة بعناية! في قراري ، قيل إن لي الحق في القيام بنشاط عمالي بعد 15 يومًا فقط من تلقي القرار في متناول اليد ، وفي النهاية تم توضيح أنه تم إزالة هذا التقييد مني.

نقطة مثيرة للاهتمام هو الحال عندما يتم رفض إذن لتغيير صاحب العمل. بموجب القانون ، في هذه الحالة تفقد بطاقة العمل الخاصة بك وليس لك الحق في العمل ، لكنك تحتفظ بحقها في الإقامة في البلد. هذه هي القوانين التشيكية ويفاجئون التشيك بأنفسهم.

هذا كل شيء. أتمنى لك التوفيق ونتمنى لك التوفيق في العثور على وظيفة والحصول على تصريح إقامة. كما يقول المثل: "معذرة ، ثم المسلحة". كل التوفيق لك!

Source: https://habr.com/ru/post/ar433560/


All Articles