رديت مستخدم آخر ترجمةخلال العام الماضي ، أجريت أكثر من 50 مقابلة هاتفية ، وشاهدت الناس يرتكبون نفس الأخطاء مرارًا وتكرارًا. يمكنك العثور على الكثير من النصائح على الإنترنت حول المهارات المفيدة لإجراء المقابلات ، لكنني لم أر نصوصًا تصف الاستراتيجيات التي تساعد الأشخاص على النجاح. أعتقد أن معظم المرشحين لدينا الذين حضروا المقابلة لديهم المهارات اللازمة ، لكنهم فقط متوترون ولا يطبقون هذه المهارات بفعالية. لتوضيح السياق ، أصبحت شركتنا شركة ناشئة لـ 100 شخص ، وحوالي 50٪ من الأشخاص يصلون إلى الجولة الثانية من المقابلات.
1) افترض أن هناك بعض الحلول الجيدة للغاية
عندما تقوم بتعيين شخص ليكون اختصاصيًا في شركة برمجيات ، فمن غير المحتمل أنك ستحتاج إلى معرفة
مرشح Bloom (على الرغم من أنه أمر رائع) وكيفية استخدامه أثناء مقابلة عبر الهاتف. ومع ذلك ، يتقاطع المرشحون دائمًا مع حلول مرضية وليست مثالية ، ويبدأون في البحث عن شيء غير عادي. كما هو الحال في البرمجة ، من الضروري هنا ترك هياكل البيانات المعقدة والمتخصصة للحالات التي يكون استخدامها فيها بلا شك. هناك سبب لاستخدامنا المصفوفات (ودمج الفرز) لأكثر من 70 عامًا.
كيفية إصلاحها: استخدم الخوارزميات القياسية وهياكل البيانات ككتل بناء.
2) تجاهل النصائح والحيل المقابلة
هذا الخطأ يمكن أن يعبر عن نفسه بطرق مختلفة. إن الخيار الصارخ هو عندما يقوم القائم بإجراء المقابلة بعمل تلميح شفاف للغاية ، مثل "ماذا لو أخذنا كومة بدلاً من شجرة؟" ، وهذا التلميح يتم تجاهله أو مرفوض. أنا ، كمقابل ، أحاول مساعدتك! في هذه الحالة ، لا توجد مواقف يحاولون فيها خداعك. عندما يقدم القائم بإجراء المقابلة عرضًا صريحًا ، يحاول إما أن يقودك في الطريق الصحيح أو يجعلك تثبت أن الحل الحالي هو الأمثل (وفي هذه الحالة ، ربما تعلم بالفعل أن الحل الخاص بك جيد). لا يهم ما يفعله ، وتجاهل المطالبات لا يفعل شيئا جيدا.
في بعض الأحيان يقبل المرشحون تلميحًا ، ويحاولون العمل على حل لفترة من الوقت ، ثم يتجاهلون ذلك ويعودون إلى ما لم ينجح من قبل (أو ينتقلون إلى شيء آخر). إذا أعطاك شخص ما تلميحًا ، ويبدو لك أنه لا يعمل ، فلا بأس بذلك - لكن يجب أن يكون لديك توضيح واضح عن سبب كون الحل البديل أفضل من الحل المقترح. تذكر أننا نحاول مساعدتك في اتخاذ القرار الصحيح ، ولدينا الإجابة ، لذلك من المحتمل أن تكون قراراتنا مفيدة (ومع ذلك ، في بعض الأحيان يتوصل الأشخاص إلى حلول رائعة لا نقدمها لنا).
كيفية إصلاحها: فكر جيدًا في ما يعطيك المقابلة.
3) حشر ربط مربعة في حفرة مستديرة
يتداخل هذا الخطأ مع الخطأ السابق ، ومع ذلك ، غالبًا ما يواجه المرشحون حلاً مبكرًا للغاية ، ثم يعلقون تحسينات عليه لحل أي مشكلة. إذا بدا لك أن الإجابة لا تتناسب مع المهمة جيدًا ، فمن المحتمل وجود مشكلة في قلب الحل. لا تخف من التخلص من الحل الحالي (خاصةً إذا كان بإمكانك تسمية جوانبه السلبية) واختيار حل جديد. عادةً ما تكون الإجابة الصحيحة سريعة ، لذلك لا تقلق بشأن الحدود الزمنية.
كيفية إصلاحه: لا تخف من التخلص من الحل الحالي واختيار حل جديد.
4) دفن بسرعة في أجزاء
هذا الخطأ لا يغرق المرشحين على الفور ، لكنه يسبب لهم المتاعب بطريقتين. أولاً ، بعد وصف الحل بتفصيل كبير ، يصبحون متعلقين به ولا يريدون التخلي عنه ، مما يؤدي إلى مشكلة (3). والأسوأ من ذلك ، أن الشخص الذي يجري المقابلة يحتاج إلى مزيد من الوقت لفهم أن القرار خاطئ. عادةً ما يقودك القائمون بالمقابلات بعيداً عن القرارات الخاطئة ، ويقودونك إلى القرارات الصحيحة ، لذا كلما أسرعوا في فهم قرارك ، كلما أسرعوا في توجيهك إلى المكان الذي تحتاج إليه. نظرًا لأن المقابلات محدودة في الوقت المناسب ، فمن الأفضل اتخاذ القرار الخاطئ في 30 ثانية بدلاً من 5 دقائق. وإذا كان القرار صحيحًا أو قريبًا منه ، فسيتمكن القائم بإجراء المقابلة دائمًا من مطالبتك بالمزيد من التفاصيل.
كيفية اصلاحها: اعط بسرعة الإجابة الصحيحة أو الخاطئة وانتقل من هناك.
5) لا تملأ الصمت
في هذا الخطأ ، ألقي اللوم على نصيحة من الحلقات الدراسية الكلية "كيفية الحصول على مقابلة لشغل منصب فني" ومقالات من المنشورات على الإنترنت. من المهم أن تحضر أفكارك إلى القائم بإجراء المقابلة ، ولكن لا تغمض شيئًا ما. لا أحد منا يجلس على الفور على الكمبيوتر ولا يبدأ على الفور في كتابة التعليمات البرمجية بعد تلقي مهمة - لذلك ، يمكننا التوقف عن التحدث مباشرة بعد تلقي سؤال. من الممكن تمامًا قول شيء مثل "دعني أفكر في دقيقة" ، والتركيز لمدة 30 ثانية أو دقيقة. لأسباب من الفقرة (4) ، لا تؤجل ، ولكن الإجابة الصحيحة بعد دقيقة صمت أفضل بكثير من دقيقتين من الثرثرة دون إجابة جيدة. يسمح الصمت الموجز للمرشح بجمع أفكاره وإعطاء إجابة متماسكة ، والتي هي أفضل بكثير من إجابة سريعة.
كيفية إصلاحها: أبلغ عن أفكارك ، لكن لا تخف من ترتيبها قبل ذلك.