في المكاتب ، يكون الجو حارًا جدًا أو شديد البرودة: هل هناك طريقة أفضل لضبط درجة الحرارة؟

في أي مكتب أو منزل أو غرفة مشتركة أخرى ، يكون هناك دائمًا أولئك الذين يعانون من البرد ، والذين يكونون ساخنًا والذين لا يفهمون ما يدور حوله كل هذا الفوضى في الترموستات.


في كثير من الأحيان ، يقوم مالكو وعمال المبنى بإجراء مسح بين أولئك الذين يشغلون المبنى لمعرفة كيفية عمل أنظمة التدفئة والتبريد. يسألون أولئك الموجودين في الغرفة عما إذا كانوا يشعرون بالراحة ، سواء كانوا يريدون أن يصبحوا أكثر برودة أو دفئا. ومع ذلك ، لكل منها درجة الحرارة المثالية الخاصة به في وقت محدد. يعتمد ذلك على عوامل مختلفة: العمر والجنس ، ومستوى النشاط البدني ، والملابس وحتى مقدار توتر الشخص في الوقت الحالي. هذه مشكلة صعبة. على سبيل المثال ، قد يشعر الأشخاص الذين يدخلون غرفة باردة في الصيف بالراحة في البداية ، ولكن في النهاية سيشعرون بالراحة.

في أدلة التدفئة والتبريد الحديثة للمؤسسات ، حيث تعتبر هذه المؤشرات الخاصة بالبشر ثابتة لفترة طويلة من الزمن ، يوصى بإبقاء درجة الحرارة بين 68.5 و 75 درجة فهرنهايت (20.3 و 23.8 درجة مئوية) في الشتاء ، و في الصيف - 75 و 80.5 (23.8 و 26.9). نتيجة لذلك ، يكون الأشخاص ساخنًا جدًا أو باردًا للغاية ، بغض النظر عن مدى تسخين الغرفة أو تبريدها.

سيشعر معظمهم بالراحة ، مما سيؤثر بشكل إيجابي على صحتهم وأدائهم إذا تمكنت السخانات وأجهزة تكييف الهواء من التكيف مع مشاعر الناس في الوقت الفعلي ، بما في ذلك التغييرات التي تحدث خلال اليوم. يعمل فريق البحث لدينا على كيفية دمج ملاحظات الأشخاص حول درجة الحرارة في أنظمة التدفئة والتبريد. سيساعد تطورنا الأشخاص على الشعور براحة أكبر ، بالإضافة إلى السماح لأصحاب المباني بإنفاق طاقة أقل.

رغبات الناس


اقترح بعض الباحثين أن يصوت العمال ببساطة على درجة الحرارة. من خلال التطبيق على الهاتف أو من خلال الموقع ، يمكن للأشخاص في الغرفة إخبارهم بالبرودة أو الساخنة ، بالإضافة إلى ما يحتاجون إليه ليشعروا بالتحسن. ثم تحلل الخوارزمية إجابات الفريق وتحسب درجة الحرارة ، والتي من الناحية النظرية يجب أن تناسب الأغلبية.


في بعض الأنظمة ، يمكن للمستخدمين التصويت على ما إذا كانوا يشعرون بالراحة وما يمكن أن يساعدهم. كارول ميناسا ، CC BY-ND

ومع ذلك ، فإن هذه الطريقة اثنين من القيود الخطيرة. للحصول على أفضل نتيجة ، تحتاج إلى تلقي المعلومات بشكل مستمر تقريبًا من الأشخاص الذين يحتاجون إلى العمل ؛ لا تزال لا تأخذ بعين الاعتبار حقيقة أن أولئك الذين ما زالوا يشعرون بعدم الارتياح يمكنهم الاعتناء بأنفسهم من خلال ارتداء بلوزاتهم أو خلعها. كما أن النظام لا يأخذ في الاعتبار كيف يدرك جسم الإنسان درجة الحرارة. وهذا يرتبط مباشرة بما إذا كان الناس يفضلون أن يكونوا في غرفة أكثر دفئًا أو أكثر برودة.

التحكم في درجة الحرارة عن بعد


في دراستنا الأخيرة ، قمنا بتركيب العديد من أجهزة استشعار درجة الحرارة في جميع أنحاء المكتب ، وجمعنا مؤشراتها مع معلومات من الأساور التي تقيس درجة حرارة الجسم ومعدل ضربات القلب لأولئك الذين كانوا في الغرفة ، ونتائج التصويت حول ما شعروا به في التطبيق. لقد وجدنا أن إضافة بيانات حول رد فعل الجسم سمحت للخوارزمية بحساب درجة الحرارة في الغرفة بشكل أكثر دقة بحيث يشعر الناس بالراحة أكثر في الغرفة التي يشغلونها.


يقوم النظام الذي يضم عددًا كبيرًا من المستشعرات بمراقبة البيئة والأشخاص الموجودين في الغرفة ، وبالتالي يعدل أنظمة التدفئة والتبريد. كارول ميناسا ، CC BY-ND

في مشروعنا الحالي ، نبحث عن طريقة لتبسيط النظام وجعله أقل وضوحًا للناس عن طريق إزالة الأساور والتطبيق ، واستخدام ماسح ضوئي لدرجات حرارة الجلد عن بعد يقيس مدى راحة الشخص. لقد قمنا بتطوير طريقة تستخدم فيها الكاميرات التقليدية والصورة الحرارية وأجهزة الاستشعار عن بعد ، والتي تحدد وضع الأشخاص في الغرفة ، وتركز على وجوههم وقياس درجة حرارة الجسم. بناءً على البيانات الواردة ، تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بحساب ما إذا كانت هناك حاجة وكيفية تغيير درجة الحرارة في الغرفة ، بغض النظر عن عدد الأشخاص الموجودين في الغرفة. عند إجراء الاختبارات في المكتب ، حيث يوجد سبعة أشخاص ، اشتكوا أقل من كونهم باردًا جدًا أو حارًا جدًا.


يمكن لبرنامج التعرف على الوجوه ، جنبًا إلى جنب مع كاميرات استشعار الحرارة ، تقييم شعور الشخص: هل هو دافئ أو بارد ، أم أنه في حالة جيدة. كارول ميناسا ، CC BY-ND

هذه الطريقة أكثر فاعلية في الغرف التي تضم عددًا كبيرًا من الأشخاص ، في المكاتب المفتوحة وقاعات الاجتماعات والمسارح. يمكن تكييف هذه الطريقة وتعديلها وفقًا للاختلافات في درجة الحرارة بين الأشخاص في أجزاء مختلفة من الغرفة ، وأيضًا بناءً على ما إذا كانوا واقفين أو جالسين أو يمشون. يمكن تهيئة النظام أثناء التنقل ، دون مطالبة الأشخاص بإبداء ملاحظاتهم باستمرار. ستواصل مجموعتنا البحث في هذه الطريقة وغيرها من الطرق التي تكون مستقلة عن الأشخاص ، مما سيساعدك على الشعور براحة أكبر وأن تكون أكثر صحة وأكثر فعالية.

حول مؤلفي الدراسة. كارول ميناسا أستاذ مساعد في قسم الهندسة المدنية والبيئية بجامعة ميشيغان. دا لي طالب دراسات عليا في قسم الهندسة المدنية والبيئية بجامعة ميشيغان. وينيت كامات أستاذ في قسم الهندسة المدنية والبيئية بجامعة ميشيغان.

الصورة: إدوين و كيلي توفسلي CC BY-ND 4.0

Source: https://habr.com/ru/post/ar438634/


All Articles