مرحبا يا هبر! مرة أخرى في عام 2005 ، ظهر أول SDK المحمول في ABBYY. وفي عام 2007 ، تم إنشاء قسم منفصل من ABBYY Mobile في الشركة ، وبدأت التقنيات التي أصبحت أساس طلباتنا - ABBYY Business Card Reader و ABBYY FineScanner و ABBYY TextGrabber. في عام 2009 ، جاء الرائد لدينا قارئ بطاقة الأعمال إلى هواتف نوكيا (الضغط على زر!) هواتف نوكيا التي تعمل بنظام Symbian. وقريباً ، في 19 مارس 2019 ، سنحتفل بالعقد الأول.
سنشرح في هذا المنشور ونبين كيف يتم ترتيب حياة وعمل ABBYY Mobile من الداخل ، والتقنيات التي نطورها ، إلى أين نذهب في رحلات العمل وأكثر من ذلك بكثير.
كيف يتم ترتيب الفضاء
يقع مكتب ABBYY في أوترادنوي ، في مدينة تكنوبارك التي تحمل الاسم الرمزي ITradnoe ، حيث تمكنا من استيعاب أكثر من 700 شخص. يقوم العديد من الموظفين باستئجار أو شراء شقة بجوار المكتب (أذهب للعمل لمدة 12 دقيقة).
خطة تطوير تكنوبارك. 
نحن في هذا المبنى الأحمر مع الحرف P ، والأشجار الموجودة على اليسار هي الخيال الصريح للفنان)حول المكتب (مع جميع أنواع قاعات الاجتماعات الرائعة ، أحواض السمك ، كراسي الاستلقاء والمطابخ) يمكنك قراءة الكثير ، بما في ذلك في
أحد مقالاتي . لكن الآن أريد أن أتحدث عن تفاصيل مقالتنا المتواضعة. ينمو قسم الهاتف المحمول ويتوسع كل عام ، والآن لدينا 30 شخصًا ، ونخطط للتوسع إلى 50 شخصًا بحلول نهاية العام ، وعندما بدأنا في النمو بفعالية ، بدأنا عملية إصلاح صغيرة جدًا ، وقبل كل شيء جمعت متطلبات الموظفين الخاصة بمساحة المكاتب. نتيجة لذلك ، تم تشكيل مجموعتين - عشاق الفضاء المفتوح والمعجبين بالمساحة الشخصية. وهكذا ، قرروا تنظيم مكتب: من ناحية ، كسر الجدران لإنشاء منطقة "للتواصل" ، من ناحية أخرى ، وترك مكعبات للعمل المدروس في مهام معقدة ومثيرة في صمت.
في الصور الحالية ، يكون الخيار متوسطًا ، "مما كان" ، إلى جانب ذلك ، لم نقم بتزيين وإخفاء تفاصيل "الفوضى الإبداعية" ، لأنه قريبًا سيكون غير ذي صلة. ننتهي من تصميم مساحة جديدة لفريق كبير يضم 20 شخصًا وطاولات جديدة ومقاعد كمبيوتر وزهور وشاشات وإضاءة. سوف نبقى على اتصال.
أماكن عمل المطورين والمختبرين عبارة عن "منازل" صغيرة ينشئها رجالنا. هنا يمكنك تعليق ملصقاتك المفضلة على الحائط ، ووضع الآلات الموسيقية وتجهيز مكان عملك بالطريقة التي تناسبك ، وفقًا للأبعاد (5.6 متر مربع). يعمل جميع المطورين والمختبرين على جهاز Mac Mini و iMac الجديد (لقد استفادوا من الجميع بأقصى قدر ممكن من الإنتاجية - i7 ، 512 جيجا بايت SSD ، 32 جيجابايت من ذاكرة الوصول العشوائي) ، يمكنك اختيار إما شاشتين أو واحد على 27 ".
ابتكر مطورو iOS لدينا "المكعب الضخم" لشخصين مع مرور.
يعمل فريق التسويق وإدارة المنتجات في الأماكن المفتوحة: ستخلق الجدران عقبة أمام التبادل المستمر للأفكار والأفكار.
ربما لا يحتاج أحد إلى الحديث عن
التأثير الإيجابي للأخضر على حالة الشخص. في مكتبنا ، يمكنك التجول حول المروج المقطوعة من المروج الألبية ومراجعة هجاء شعار ABBY باللون الأخضر المعشوشب. كل يوم في الحديقة الخاصة بنا نقوم بموقف (تشارك الإدارة بأكملها في خطط عملها لهذا اليوم) ، بما في ذلك مع الموظفين عن بعد. للقيام بذلك ، قاموا بإعداد تلفزيون كبير وكاميرا عريضة الزاوية (
Logitech C930e ) وميكروفون متعدد الاتجاهات حقيقي للتدوين (
Blue Yeti ) ، بحيث يمكن للجميع رؤيته
وسماعه .
مكان العمل المريح مع كرسي مريح ، بالطبع ، رائع ، ولكن الحركة هي الحياة. كيف تجمع بين العمل والسرور؟ يكفي النزول في الحديقة إلى المطحنة دون أن يصرف انتباهك عن العمل.
غالبًا ما ينزل عشاق الحنين إلى متحف الهواتف المحمولة ، حيث جمعنا الهواتف الذكية والهواتف المزودة بضغط الزر مرة واحدة. على جميع "الأشخاص القدامى" ، يمكنك تجربة تطبيقات ABBYY المختلفة التي قمنا بها على مر السنين من أجل Symbian و Windows Mobile و iOS و Android وماسحات ضوئية مادية لبطاقات العمل وحتى نظام التعرف على النص لـ Google Glass. لا يزال المتحف في شكل MVP ، ولكن بعد الإصلاح ، الذي نخطط له في الربع الثاني ، سيكون رائعًا.
المهوس الصحة والرعاية البيئية
حتى قبل 3 سنوات ، مشربة بتجربة زملاء من Zeptolab ، قررنا أنه بالإضافة إلى الإفطار والغداء ، سيكون من الجيد أن نكون قادرين على تناول وجبة خفيفة ولكن صحية. بعد مناقشة قصيرة ، قرروا أنه سيكون ثمرة طازجة. كجزء من "مجموعة اختبار بيتا" ، اشترينا الفواكه لمدة أسبوع وأكلنا الماندرين اللذيذ والموز والتفاح وأحيانًا الأناناس والفواكه العاطفة والفراولة.
كانت الاختبارات ناجحة والآن تم إطلاق المشروع "قيد التشغيل التجاري" في جميع أنحاء الشركة. كل يوم في مطابخ ABBYY ، يمكن لأي موظف تناول مجموعة متنوعة من الفواكه وشرب عصير البرتقال الطازج.
يركز ABBYY أيضًا على الأنشطة الخضراء ، وذلك بفضل الكثير منا الذين غيّروا طريقة حياتهم الخاصة تمامًا.
Eco-stand في الطابق الخامس من مكتبنابالإضافة إلى جمع المعدات القديمة والملابس أو مساعدة الجمعيات الخيرية ، يمكنك أيضًا التخلص من مجموعة من الأشياء المختلفة ، مثل البطاريات والمصابيح الكهربائية ، وكذلك المشاركة في مساعدة المؤسسات الاجتماعية أو ملاجئ الحيوانات أو المتاحف. على سبيل المثال ، ساعدوا مؤخرًا على رعاية الأشجار في حوزة ليو تولستوي وحتى هذا العام قاموا بتطهير حدائق أبرامتسيفو. لقد أخبرنا بالفعل بمزيد من التفاصيل حول مبادرات ABBYY البيئية بشأن حبري -
هنا .
أسرار يوم مثمر
تمتلك الشركة العديد من الأنشطة المثيرة للاهتمام التي تساعدك على العمل بشكل مثمر كل يوم. على سبيل المثال ، جدول مجاني حقًا يمكنك بناءه كما يحلو لك. يمكنك الحصول على وقت لالتقاط الأطفال من رياض الأطفال ، والذهاب إلى مباراة لكرة القدم ، ثم ممارسة التمرينات في الصباح / الأمسيات أو في عطلات نهاية الأسبوع دون أي ملايين من الورق أو الأسئلة على الرأس ومسك الدفاتر.
غرفة الأطفال الحقيقية ممتعة أيضاً ، حيث يمكنك إحضار طفل من سن 3 سنوات ، مع السرور لتناول الغداء معه في غرفة الطعام والعودة إلى المنزل في المساء. غالبًا ما تقوم وسائل الإعلام المختلفة بكتابة وتصوير قصص عنها.
نحن نحب أيضا أن تلعب ألعاب الفيديو. بالإضافة إلى Playstation 4 Pro ، والتي غالبًا ما يتم قصها في FIFA و Guitar Heroes ،
بناءً على نصيحة موظفينا ، اشترينا أيضًا لأنفسنا ، ثم نقلنا بادئة SNES Classic Mini إلى منطقة الألعاب الشائعة ، والتي قمنا بتطبيقها على الكثير من الزيارات في المدرسة القديمة! يتسبب برنامج tanchiki في التنزيل المستمر لوحدة التحكم ، بالإضافة إلى Super Mario و Battle Toads و Super Contra. مجرد شعور لا يوصف!
شيء آخر يعجبني في الشركة هو تدريب الموظفين. لقد عقدنا اجتماعات مالية في وقتنا هذا ، وشاركنا في إنشاء العديد من النقابات ، وكجزء من مشروع ABBYY Talks ، استمعنا إلى قصص عن التغذية من الرياضيين المحترفين ، وعن الود البيئي من Greenpeace ، وحول السلامة من Lisa Alert ، وحول المدن الذكية و AI من مطوري الحلول والعلماء و هكذا. لكنني أحب مكتبة الشركات أكثر. الميزة الرئيسية هي "التوصيل المجاني". يمكنك كتابة طلب للكتاب المرغوب (وإذا لم يكن متاحًا - للشراء) وسيقوم أحد "جنيات الكتب" بتسليم الكتاب إليك مباشرة إلى مكان العمل! عناية نقية!
تطور العملية
أنظمتنا الداخلية قياسية إلى حد ما:
- جيرا كمتتبع المهمة
- التقاء للمتطلبات وجميع أنواع الملاحظات والمستندات
- OneDrive كسحابة الشركات
- الركود كرسول فريق
- فرق أخرى رسول - للشركة بأكملها + المكالمات
- TeamCity كما CI
- توقعات للبريد
- مكان العمل - شبكة اجتماعية داخلية
- تكبير - محادثات الاتصال عبر الإنترنت
- والكثير من الأنظمة الداخلية المكتوبة ذاتيا من الإخطارات حول أعياد الميلاد إلى المشتريات والميزانيات.
لأكثر من 4 سنوات ، لقد تم استيعاب أفضل القيم رشيق: المرونة والعمل الجماعي والتعاطف ، ولقد مرت العديد من "المستويات". الآن المهمة الرئيسية هي الأتمتة ، والانفتاح ، وإلى حد ما ، حتى سعادة الموظفين.
على سبيل المثال ، نمارس بانتظام اجتماعات على أساس واحد يمكننا خلالها مناقشة ليس فقط نوعية العمل أو المشاعر في أحدث إصدار ليلة الجمعة ، ولكن أيضًا أخبار الحياة ، وخطط المستقبل ، وبصورة عامة تطورنا.
هنا ، على سبيل المثال ، لي هو 14 فبراير.
حتى لا نكون مرتبطين بالدورات الشهرية ، توصلنا ، بعد عدة تكرارات ، إلى الفرصة في أي وقت لتقديم ملاحظات إلى الموظف في نموذج Google ، والذي يبدو
كما يلي:
يسمح لك هذا النهج بتقديم ملاحظات صريحة ، وعدم نسيان الخير والتفكير في نمو شخص ما ، وعدم محاولة إذلاله أو إهانته. وكتبنا أيضًا نصًا ، بعد حفظ النموذج ، سيرسل بريدًا إلكترونيًا يحتوي على ملاحظات إلى صندوق بريد الموظف. يمكنك تركه مجهول أو الاشتراك.
بناءً على الملاحظات ، يتم أيضًا توزيع المكافآت النقدية. كل موظف في كل فصل لديه 30 روبل "سوفيتي" (نسميها bitcoins) ، والتي يمكن أن توزع بأي كمية بين جميع موظفي الإدارة. أولئك الذين حصلوا على معظم "عملات البيتكوين" من زملائهم سيتم منحهم مكافأة نقدية أعلى في الربع. بالنسبة لأولئك الذين لديهم روبل "سوفيتي" أقل ، قد تكون العلاوة أكثر تقلبًا - من قياسي إلى كبير ، وفقًا لتقدير القائد. وبالتالي ، فإن الموظفين أنفسهم يؤثر على مقدار الأجر. يتيح لك هذا ملاحظة كل من يظهر صفات شخصية ممتازة ، مثل المساعدة المتبادلة والمسؤولية والنشاط والمساعدة ، ومدها إلى الفريق بأكمله.
تطور ردود الفعل الممتازة هو بطاقات كودو. يمكن لكل موظف كتابة مثل هذه "البطاقة البريدية" إلى أي موظف آخر وتسليمها شخصيا وكجزء من استعادية.
بالمناسبة ، لقد عقدنا تاريخيا بأثر رجعي مع الآيس كريم.
لقد أجرينا تصويتًا فكاهيًا لأفضل موظفي القسم. علاوة على ذلك ، كلاهما رسمي ، مثل مطور iOS لهذا العام ، وغير رسمي تمامًا مثل "روح الشركة" أو "المعلم الحكيم". كانت هدية للموظفين مفاجأة لطف خارقة.
مشروع آخر مثير للاهتمام مرت بتجربة ناجحة ويتم تطويره تدريجياً داخل الشركة وهو
Random Coffee . الفكرة هي (نشأت
من هذا المقال ): توظف الشركة المئات من المتخصصين الأنيقة الذين ، في الواقع ، لا يعرفون الكثير عن عمل بعضهم البعض بشكل عام ومصالح بعضهم البعض بشكل خاص. دعونا نعطي الفرصة لأشخاص عشوائيين للقاء والتحدث فقط حول مواضيع غير رسمية؟ واتضح أن هذا هو فقط ما تحتاجه! رسالة بريد إلكتروني تطلب منك تأكيد استعدادك للمشاركة في مغامرة ، ثم رسالة مع رفيق تم اختياره بشكل عشوائي مع اقتراح لشرب القهوة معًا (الشاي ، أنبوب ، المياه المعدنية) - هذا هو ما يوحد المعجبين بشكل مباشر ، والتفاهم المتبادل ، والابتكار عند تقاطع الأقسام. أنا أوصي به الجميع!
التدريب
كل عام في فصل الصيف ، يقوم ABBYY بتجنيد متدربين. بالنسبة لنا ، يعد هذا جزءًا مهمًا من نمو طلاب قسم ABBYY في معهد موسكو للفيزياء والتكنولوجيا ، وتجديد الفريق من خلال جيل جديد بآرائهم وأفكارهم ومناهجهم. في عام 2018 ، حضر 14 طفلاً فقط إلى "mobilki" ، واستمر 5 أشخاص في العمل معنا بعد العطلة الصيفية. نخطط هذا العام للإعلان عن البرنامج في أوائل مارس ، لكن الآن يمكنك الكتابة إلى
intern@abbyy.comأعجبتني الطريقة التي لاحظها أحد اللاعبين: "سكب" الزملاء في الفريق. ولا يمكنك المجادلة. جميع أنواع المساعدة والدعم ، وجولات المكتب ، وتنس الطاولة المشتركة ، وأجهزة التحكم ، والشواء ، والآيس كريم ، والمزاج الجيد - والآن ، أنت جزء من ABBYY Mobile.
لا يعمل مطورو البرامج التدريبية لنا في مهام مهمة أو ثانوية ، ولكنهم يشاركون في مشاريع حقيقية وابتكارات في النماذج الأولية وتحسينها وتنفيذها في المنتجات. ما الذي تم في مثل هذه التدريبات؟ بعض الأمثلة:
كما ترون ، الكثير من هذا يعمل بالفعل في منتجاتنا.
ويشارك بعض المتدربين في نماذج تعلم آلة الضبط ، مما سيحسن بشكل كبير من قابلية استخدام التطبيقات. بدلاً من الخوارزميات العددية ، نستخدم الشبكات العصبية بشكل متزايد. نتيجة لذلك ، تم تحسين فرز البيانات والسرعة وجودة التعرف والخبرة الشخصية.
العمل على التطبيقات: ما الجديد؟
تقوم ABBYY Mobile بتطوير تطبيقات للمستخدمين الجماهيري ولقطاع الشركات ، فنحن نريد منك ألا تضطر أبدًا إلى نقل البيانات يدويًا من الوسائط الورقية مرة أخرى. خططنا هي
- أدرك إمكانات FineScanner كماسح ضوئي للمستندات يمكن استخدامه "في الحقول" ، مع استخراج البيانات وتصديرها إلى أي تخزين.
- قم بتحويل Business Card Reader إلى CRM صغير ونظام للعمل المريح مع جهات الاتصال والتصدير إلى CRM للشركات.
- اجعل TextGrabber أداة ملائمة لملء النماذج وترجمة النصوص.
- استخدم FlexiCapture Mobile و SDKs الحالية كأداة إدخال للهاتف المحمول في سيناريوهات RPA مختلفة ، مثل العملاء على متن الطائرة أو ملء طلب قرض من الهاتف الذكي.
- تقديم SDKs المحمولة لالتقاط الصور والتعرف على البيانات لإنشاء تطبيقات المؤسسة بسرعة ، مثل التعرف على الهوية.
- تنفيذ العديد من المشاريع المبتكرة. ترتبط بإنترنت الأشياء وتقنيات الويب والواقع المعزز والمساعدين الصوتيين والتقاط الصور في ظروف غير عادية والعمل مع تطبيقات الطرف الثالث.
بالطبع ، بالإضافة إلى تطوير التطبيقات ، يعمل مطورو ABBYY Mobile باستمرار على تحسين تقنيات معالجة المعلومات الذكية. نحن نستكشف بنشاط إمكانية ترجمة خوارزميات معالجة الصور (على سبيل المثال ، اقتصاص مستند ، والبحث عن كلمات في صورة) لاستخدام تقنيات الشبكات العصبية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم نقل الإنجازات في البرمجة اللغوية العصبية إلى "الهواتف المحمولة". Keras و Tensorflow و CoreML - مع كل هذه التقنيات ، ظل مطورونا على عاتقك لعدة سنوات.
لعام 2018 ، قمنا بضخ تطبيقاتنا بشكل جيد:
يتم إخفاء معظم الأنشطة خلف أختام تطبيقات الشركات ، لكننا بالطبع نحب ونريد أن نلهم جميع عملائنا. وهنا التغييرات الرئيسية ، بالطبع ، هي المقبلة.
التحيز الدولي
نظرًا لأن تقنيات ABBYY مستخدمة من قبل الشركات في جميع أنحاء العالم (من بين عملائنا ، فولكس واجن ، بيبسي ، وول مارت ، سامسونغ ، يو بيباث ، بي دبليو سي ، زيروكس ، إتش بي ، سبيربنك ، تينكوف ، بوينت) ، يتعين على موظفينا السفر كثيرًا. في عام 2018 ، حضر زملائنا أهم المؤتمرات في عالم تقنيات الهاتف المحمول (وليس فقط). زيارة مثل هذه الأحداث هي جزء مهم من عملنا. بادئ ذي بدء ، يجب علينا مواكبة تطور تقنيات الهاتف المحمول ، لتكون واحدة من أول من أدخلها في تطبيقاتنا. كما كان ، على سبيل المثال ، مع "
أدوات تحرير PDF" و السحب والإفلات في iOS 11 أو "
أوامر صوتية Siri " في iOS 12. ثانياً ، مهارات الضخ. ماذا يمكن أن يكون أفضل من التواصل المباشر وتبادل الخبرات وأساليب العمل؟ الدردشة الحية فقط وتبادل الخبرات في مكان ما في سان فرانسيسكو! ثالثًا ، أي أحداث هي جهات اتصال جديدة وعروض منتجات وتواصل مع عملاء من الشركات.
نقسم الأحداث بشكل مشروط إلى ثلاثة أنواع:
- إلزامي (المؤتمرات والمعارض الكبرى).
- المعارض والمؤتمرات للاتصالات والتنمية. هنا يمكنك تغيير تركيبة المشاركين منا (على سبيل المثال ، إرسال العلاقات العامة فقط) أو مشاهدة البث.
- المهنية: العديد من الأحداث الرأسية المتخصصة: المطورين ، المختبرين ، المسوقين ، المحللين ، المصممين ، وهلم جرا. بدون هذا ، لا مكان - تتطور الاتجاهات والتقنيات بسرعة كبيرة.
في عام 2018 في WWDC في كاليفورنيا ،
استمع رئيس تسويق المبيعات ،
ميخائيل شوبين ، إلى جانب مطور Mac ، إلى المستقبل في العمل مع منصة Apple وما هي المنتجات "المذهلة والجميلة والمذهلة" التي تعدها آبل وتلقى تعليقاتها على منتجات ABBYY الترويج للتطبيقات لفرق متجر التطبيقات الأمريكية والأوروبية.
في نفس ولاية كاليفورنيا المشمسة ، كنت
أول من يعرف عن أحدث نظام أندرويد على Google I / O. كان الاهتمام الرئيسي بالنسبة لنا هو التحديثات التي أعلنت عنها Google لكاميرا Android ، وكذلك أدوات التعلم الآلي على الجهاز. نحن نستخدم بالفعل التقنيات المعلنة في جميع. لسوء الحظ ، لم يتمكن الجميع من الحصول على تأشيرات أمريكية في العام الماضي ، لذلك سنقوم بهذا المطورين مقدمًا هذا العام.
بعد أسبوعين ، ستطير قوة هبوط كبيرة من ABBYY إلى برشلونة في المؤتمر العالمي للجوال (MWC).
تعال إلى جناحنا - قاعة NEXTech 8.0 ، منصة 8.0J25
الحديث عن السفر
بشكل أكثر تحديدا ، عن رحلات عفوية. هذا الخريف ، ذهب خمسة رجال ، وهم المختبر فيتاليك ، والمسوق أنيا ، مدير المشروع سونيا واثنين من المطورين أليكس وماكسيم إلى سانت بطرسبرغ. ولا ، ليس في المؤتمر ، ولكن فقط لمشاهدة العاصمة الشمالية واستمتع بها.
لا يمكن إلا أن نفرح أن يصبح الزملاء أصدقاء ويسافرون معًا.
أخيرًا ، حول التقليد الذي يساعد أيضًا في رؤية العالم خارج المكتب - ABBYY Road. هذا هو التجمع الذي شارك فيه موظفو ABBYY لمدة 9 سنوات. تستغرق الرحلة يومين: المغادرة صباح السبت ، مساء الأحد. كل عام ، تأتي الشركة بعدة طرق ، ويقوم الموظفون بالتصويت واختيار المكان الذي ستذهب إليه قافلة ABBYY. في مايو 2018 ، كانت الرحلة على الطريق موسكو - بودولسك - تاروسا - تولا - موسكو. بالإضافة إلى التجول في المدينة ، قمنا بزيارة العديد من المتاحف والمعالم السياحية والأنشطة. انها قريبة جدا!
لماذا تحتاج إلى اتخاذ تي شيرت الغيار
يجب أن تفكر في اجتماعات عصبية مع الرؤساء؟ لا ، نحن جميعا بخير. بعض مباريات كرة الطاولة أو التنس هي التي تجعلك تعرق بطريقة جيدة. يتم الحصول على معظم الألعاب "الساخنة" عندما تقابل مع ارسالا ساحقا في التخصصات في غرفة اللعبة. حسب مستوى المهارة ، يمكنك تحديد مدة عمل الشخص في ABBYY. هذا هو الاندفاع الأدرينالين ممتازة و "إعادة تعيين العمل". وللحصول على مكتب يسمح فيه بالفضاء أو كرة الطاولة أو التنس أو الهوكي.في بعض الأحيان نذهب في المساء إلى إحدى غرف الاجتماعات ، ولكن ليس لمناقشة المشاكل الملحة ، ولكن للعب ألعاب الطاولة. يوجد تحت تصرفنا العديد من الألعاب المختلفة: "Ekivoki" ، "Jenga" ، "Archipelago" ، "What؟" اين؟
متى؟ " وأكثر من ذلك بكثير.
الجميع سوف يجد شيئا لذوقهم.
نحن نحب أيضًا الأحداث الخارجية التي ننظمها نحن ومن الشركة. على مدار الشهر الماضي ، ذهب 4 أشخاص إلى Panda Park ولعبوا فريقًا من Laser Tag
وأحجار وفرش مقطعة في الضفر.
بشكل عام ، تود هذه المقالة إزالة التحيز الذي يفيد أن ABBYY هو "معهد أبحاث فاضح" ، لأنه في الواقع ليس كذلك على الإطلاق. وإذا كنت ترغب في إلقاء نظرة على مكتبنا بعينيك والانضمام إلى فريق الهاتف المحمول ، فاستجب للوظائف الشاغرة لدينا:نحن دائما سعداء لوجود أشخاص رائعين في الفريق. تعال وانصحك بأصدقائك!محدث: بناءً على نتائج هذه المقالة واستجابة دافئة ، قررت التحدث في AgileDays. إليك مقطع فيديو يحتوي على شرح أكثر تفصيلًا لثقافة الشركة