من المؤكد أنك تعرف القصص عندما بدأ شخص ما في الدراسة ، على سبيل المثال ، جافا ، في المدرسة ، ثم ذهب إلى الكلية ، للعمل - وهو الآن مبرمج في وادي السيليكون براتب مثير للإعجاب. أريد أن أخبركم عن طريقة غير معتادة للغاية في التشفير. من المؤرخين من خلال الموارد البشرية.
هذه هي القصة الحقيقية لأحد موظفينا. حصل على تعليم الفنون الحرة ، وتخرج من كلية التاريخ ، ودرس كل سنواته الأدبية والفلسفة والتاريخ - لا شيء قريب من تكنولوجيا المعلومات. بعد التخرج من جامعة في تخصص ، كان من الصعب الحصول على وظيفة ، ونصحه معارفه بتجربة تعيين موظفين في وكالة توظيف. في ذلك الوقت ، كان سعيدًا بأي فرصة ظهرت.
في عام 2014 ، بعد أن عمل قليلاً في الوكالة ، بعد أن توصل إلى اختيار متخصصين من مختلف الملفات الشخصية ، أدرك أن الوقت قد حان لتغيير شيء ما ، والمضي قدماً. نصحه الرئيس بالعديد من المجالات الواعدة التي لن يضيع فيها مدير الموارد البشرية: تكنولوجيا المعلومات ، والصيدلة ، وما شابه. وقع الاختيار على تكنولوجيا المعلومات. بدأ في البحث عن خيارات ، وجاء لإجراء مقابلة في أحد البنوك. و البنغو! استغرق في Promsvyazbank.
وظائف في IT-HR: التكنولوجيا هي الادمان
في البداية ، كان على بطلنا التعامل مع الاختيار المصرفي التقليدي ، لكنه سرعان ما ركز بالكامل على متخصصي تكنولوجيا المعلومات. في عملية اختيار المرشحين المناسبين لتكنولوجيا المعلومات ، واجه حقيقة أنك لا تحتاج فقط إلى معرفة المصطلحات ، والاختصارات المختلفة المكونة من ثلاثة أحرف ، ولكن أيضًا لفهم ما هو مختفي وراءهم. المعرفة العميقة الفائقة ليست مطلوبة ، ولكن كان من الضروري أن يكون لديك فكرة عن كل شيء قليلاً.
لذلك عمل كموظف لتكنولوجيا المعلومات لمدة 3 سنوات. العمل نفسه جعل الناس يحفرون أعمق في تقنية المعلومات ، وفي وقت ما حفر عمقا لدرجة أنه هو نفسه كان على الجانب الآخر.
بشكل عام ، هذه حالة نادرة عندما يأتي شخص من الخارج إلى قسم تكنولوجيا المعلومات. في كثير من الأحيان هناك أشخاص الذين يهدفون في البداية إلى البرمجة ، اختار الجامعة المناسبة. وعندما يكون لدى العلوم الإنسانية فكرة مجنونة للهروب من الموارد البشرية إلى تكنولوجيا المعلومات ، فإن الكثير من "النقرات" تنشأ على الفور. من الناحية الإحصائية البحتة ، لم يحدث هذا مطلقًا تقريبًا ، ومع ذلك ، قرر بطل قصتنا محاولة السير في هذا الطريق.
الدراسة الذاتية: المال كسوط
لقد صادف البرمجة فقط في المدرسة: في فصول علوم الكمبيوتر ، حاول كتابة شيء ما في صفحات HTML الأساسية وباسكال وصنع HTML. لذلك قرر أن يكتب شيئًا بلغة أكثر تعقيدًا. استغرق لأول مرة جافا النصي. بدأت أتحدث مع زملائي حول هذا الموضوع ، ونصحواني بتعلم جافا.
قرر اختيار دورة تعليمية جافا على الإنترنت ، وشاهد كل من الدورات المجانية والبرامج المدفوعة بالكامل. ثم نصح أحد الزملاء الانتباه إلى الاقتراح المقدم من JavaRush. هكذا بدأ التدريب عبر الإنترنت.
لم يكن لديه أوهام معينة ، فقد قرر ببساطة المضي قدماً - حتى أصبح الأمر صعبًا تمامًا. وبالتدريج ، استقطبت كل شيء ، من خلال مجموعة من الأسئلة للزملاء ، في غضون عام كامل تم الانتهاء من هذه الدورة. نتيجة للتدريب ، ظهر عدد كبير من المعرفة الأساسية والكثير من الأسئلة. ساعد الزملاء من تكنولوجيا المعلومات. حاولوا المساعدة في فهم التعقيدات ، وألقوا روابط لمقالات مفيدة. وهكذا ، بعد الدورة الأساسية ، واصل تعليمه الذاتي.
إذا حددت هدفًا ، فلا يمكنك الاستسلام ، وإلا فإن كل الجهود ستذهب سدى. في هذا الصدد ، والدورات المدفوعة محفزة للغاية.
الدورات عبر الإنترنت ، من ناحية أخرى ، ليست حلا سحريا. إنهم لا يعطون أمتعة كاملة من المعرفة ، وبعدهم يمكنك القيام بشيء بدائي وبسيط ، ولكن لتنمية الشركات الكاملة لا تزال بحاجة إلى تعلم الكثير. وهذا الحاجز كان يجب أن يؤخذ بطريقة أو بأخرى.
ركوب الخيل: دورات الشركات على نفقتك الخاصة
اتصل مؤرخنا المنشق غالبًا بمطوري جافا في العمل ولم يفوتوا الفرصة لطرح الأسئلة ذات الاهتمام. نتيجة لذلك ، تحدثوا عن الوضع إلى رئيسهم ، الذي استدعى بطلنا وسأل عن خطط للمستقبل. أجاب: "أريد أن أصبح مطورًا محترفًا".
وعد مدير التطوير بأخذ مبرمج علمي إلى فريقه إذا كان بإمكانه رفع مهاراته إلى المستوى الطبيعي. أعطى مواد للدراسة ، كتاب ضخم ، مواد عملية.
بحلول نهاية العام ، حصل متخصصو تكنولوجيا المعلومات على تدريب مجاني للشركات ، وعرضوا على بطلنا الانضمام ، على نفقتهم الخاصة. الدورات لم تكن رخيصة ، لكنه كان مستعدًا لهذا الاستثمار الهادف. بعد كل شيء ، مكنت الدورات من الحصول على المعرفة ذات الصلة ، والمهارات اللازمة التي ستكون مطلوبة مباشرة في العمل.
حظا سعيدا مرة أخرى: مشروع مناسب
عندما يتم تطوير مشروع قديم كبير ، يصعب على الوافد الجديد فهمه ، خاصة لأولئك الذين ليس لديهم خبرة في العمل. ولكن في مشروع جديد ، يمكنك أن تأخذ شخصًا يفهم كل شيء في عملية الخلق. ثم جاءت النجوم معًا. منذ وقت ليس ببعيد ، جاء موظف جديد إلى قسم التطوير ، الذي بدأ في القيام بمفرده بمشروع جديد كبير إلى حد ما داخل الفريق. وكان هناك فهم أنه يحتاج إلى رجل للمساعدة في مهام بسيطة. استغرق لدينا العصاميين في التضخيم.
يعمل الآن في القسم الذي يعمل على تطوير نظام مصرفي أمامي موحد. إنه يقوم بدعم الخادم ، وهو يحب ذلك: المنطق المعقد ، ومعالجة البيانات ، والتقنيات الجديدة التي يمكن أن تحسن وتسريع عملية التطوير.
وأخيرا
منذ اللحظة التي أراد فيها بطلنا تجربة يده على تكنولوجيا المعلومات وحوالي عام ونصف مرت قبل الدخول إلى العمل. هذا ، بالطبع ، لا يمكن مقارنته مع 5-6 سنوات في الجامعة التي يقضيها العديد من الطلاب على دراسة تكنولوجيا المعلومات. هناك فرق في ما: فهم يكتسبون معرفة واسعة ويمكنهم اختيار مزيد من التطوير من العديد من الخيارات ، وفي هذه الحالة ، كان على الشخص التركيز مبدئيًا قدر الإمكان.
بالنسبة لأولئك الذين يريدون أن يتبعوا هذا المثال ، نريد أن ننصح بشيء واحد: لا تخف وانتقل إلى النهاية.