في نهاية عام 2018 ،
حاولنا التحقق من الفكرة الواسعة الانتشار المتمثلة في أن مرتب الموظف البعيد في تكنولوجيا المعلومات أقل في المتوسط من راتب عامل المكتب. ورأوا أنه إذا أخذنا جميع رواتب متخصصي تكنولوجيا المعلومات الروس ، فإن
الموظفين عن بعد يكسبون في المتوسط 40٪ أكثر من موظفي المكاتب .
بالبحث بمزيد من التفصيل ، وجدنا أن رواتب العاملين عن بعد في تكنولوجيا المعلومات أعلى من رواتب العاملين في المكاتب فقط في المناطق ، ولكن أقل من رواتب المكاتب في سانت بطرسبرغ وموسكو.
قررنا اليوم حفر أعمق ومقارنة رواتب الموظفين عن بعد والمكاتب الذين يعيشون في نفس المدينة. حتى الآن ، يقتصر على مجال تطوير البرمجيات والمدن مع أصحاب الملايين.
من أجل الدراسة ، أخذنا الرواتب المتبقية في
حاسبة المرتبات My Circle على مدار العامين الماضيين. بالمناسبة ، إذا لم تترك راتبك في 2019 ، فنحن
ندعوك للقيام بذلك .
لذلك ، أي من المطورين الذين يعيشون في نفس المدينة يكسب أكثر: العمل عن بعد أو في المكتب؟
بمجرد أن صممنا مخططا للرواتب عن بعد والمكاتب للمطورين الذين يعيشون في نفس المدن ، كانت هناك العديد من الاكتشافات المثيرة للاهتمام التي تنتظرنا:
- تختلف رواتب المطورين عن بعد في مدن مختلفة عن رواتب المكاتب.
- يرتبط مستوى رواتب المطورين عن بعد ارتباطًا ضعيفًا بمستوى رواتب مطوري المكاتب في نفس المدينة.
- في جميع المدن ، باستثناء موسكو وسانت بطرسبرغ ، فإن رواتب المطورين عن بعد أعلى من رواتب مطوري المكاتب.
- أعلى الرواتب للمطورين عن بعد الذين يعيشون في نوفوسيبيرسك وموسكو ونيجني نوفغورود وإيكاترينبرج وكازان.
- تجاوزت أجهزة التحكم عن بعد في نوفوسيبيرسك أجهزة التحكم عن بُعد في موسكو ، وتجاوزت أجهزة التحكم عن بعد في جميع المدن الخمس المذكورة أعلاه مدينة سانت بطرسبرغ ، ليس فقط عن بُعد ، ولكن حتى عن طريق العمل المكتبي.
اتضح أنه في جميع المدن ، باستثناء موسكو وسانت بطرسبرغ ، من المربح أكثر أن تعمل عن بعد ، لكن أين هذه الميزة ملحوظة أكثر؟
- في فولغوغراد ، مرتبات المطورين عن بعد أعلى مرتين من مرتبات مطوري المكاتب ، في كراسنويارسك - 1.9 مرة.
- في كراسنودار ، أوفا ، ونوفوسيبيرسك ، وأومسك ، وكازان ، وفورونيج ، وإيكاترينبرغ - 1.6 - 1.7 مرة أكثر.
- في بيرم ، تشيليابينسك ، سمارة ونيجني نوفغورود - 1.4 - 1.5 مرة أكثر.
- في روستوف أون دون ، يكون راتب المطورين عن بعد أقل من راتب مطوري المكاتب - 1.25 مرة.
- في موسكو وسان بطرسبرغ ، العمل عن بعد أقل ربحية من العمل في المكتب.
في الختام ، دعونا نلقي نظرة على رواتب المكاتب والموظفين عن بعد في الرسوم البيانية للمخطط المربع ("صندوق الشارب"). قدمنا جميع ملاحظاتنا على أساس هذه البيانات.
تشير النقاط إلى رواتب محددة. يعرض الخط العمودي الأوسط الراتب المتوسط (نصف المرتبات أقل ونصفًا فوق هذه النقطة ، يمكننا النظر في هذا متوسط الراتب) ، حدود الصندوق هي 25 و 75 في المئة (تقسيم النصف السفلي والعليا من المرتبات مرة أخرى في النصف ، ونتيجة لذلك ، نصف المرتبات بين لهم). مربع الشارب هو 10 و 90 في المئة (مشروط يمكننا اعتبارهم الحد الأدنى والحد الأقصى للرواتب).
راتب مطوري المدن الذين يعملون عن بعد
راتب مطوري المدن العاملين في المكتب
إذا كنت ترغب في البحث عن الرواتب لدينا وترغب في الحصول على معلومات أكثر دقة ومفيدة ، فلا تنس أن تترك راتبك في الحاسبة الخاصة بنا ، حيث نأخذ جميع البيانات بعد ذلك:
moikrug.ru/salaries/new .