نحن في وكالتي نعمل كثيرًا مع المرشحين الدوليين والشركات الألمانية. لذلك ، أردت أن أكتب مقالًا صغيرًا عن قضايا التأشيرة ، لأنها في كثير من الأحيان ستؤثر على فرصك في الحصول على وظيفة بشكل كبير. نظرًا لأنني أعمل مع السوق الألمانية في الغالب ، سأتحدث عن العمليات في ألمانيا ، وقد تختلف العمليات وربما في بلدان الاتحاد الأوروبي الأخرى. نأمل أن تكون المعلومات مفيدة وستقدم لك بعض الوضوح.
كما تعلمون جميعًا ، يوجد طلب كبير في الوقت الحاضر على متخصصي تكنولوجيا المعلومات المتمرسين في جميع دول الاتحاد الأوروبي تقريبًا. عندما أقول خبرة أعني 3+ سنوات من الخبرة. تعدل الشركات فرقها لقبول الزملاء الناطقين باللغة الإنجليزية من جميع أنحاء العالم ، والتوصل إلى امتيازات مختلفة لتسهيل عملية النقل ، وبشكل عام ، أصبح عالم تكنولوجيا المعلومات يتحدث بشكل أساسي باللغة الإنجليزية. الحكومة الألمانية فهم الطلب من صناعة جعلت العملية سريعة جدا ومباشرة. أتوقع أن يتم تنفيذ عملية أسهل في العام أو العامين المقبلين.
رعاية التأشيرة
الشركات في ألمانيا لا ترعى التأشيرات كما هو الحال في البلدان الأخرى ، لا يوجد مثل هذا المصطلح هنا. الشركات إما توظيف مرشحين من خارج الاتحاد الأوروبي أم لا. القرار قرار داخلي بدقة ولا يتأثر بأي حصص أو أذونات وما إلى ذلك. إذا حصلت على عقد عمل من شركة ألمانية (سواء أكانت مجموعة كبيرة أو شركة صغيرة) ، فيحق لك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل.
هل أحتاج إلى شهادة جامعية؟
نعم ، ل BlueCard
خبر سار لمن حصلوا على درجة البكالوريوس أو أعلى. أنتم مؤهلون لما يسمى BlueCard (اسم محدد للحصول على تصريح عمل للعمالة الماهرة للغاية) ، يمكنك أن تقرأ عنها في الإنترنت ، وهناك الكثير من المعلومات. بشكل أساسي إذا كان لديك شهادات بكالوريوس وعقد عمل مع شركة ألمانية ، فيمكنك الذهاب إلى السفارة والانتقال بسهولة. لمعرفة ما إذا كانت جامعتك وبرنامج دراستك معترف بهما في ألمانيا ، اتبع الرابط:
anabin.kmk.org/anabin.html (باللغة الألمانية). بالنسبة لمهندسي تكنولوجيا المعلومات ، فإن الحد الأدنى للراتب الإجمالي للحصول على البطاقة الزرقاء هو c. 41000 يورو في السنة ، أخبار جيدة هي - رواتب السوق أعلى بكثير من 40 ألف.
لا ، للحصول على تأشيرة العمل العادية
الوضع أصعب قليلاً بالنسبة لأولئك الذين يحملون شهادات من جامعات غير معترف بها في ألمانيا أو لأولئك الذين تركوا الجامعة أو لم يذهبوا إليها قط. ولكن لا دراما ، لا يزال بإمكانك الحصول على تأشيرة عمل. عمومًا من أجل الحصول على تأشيرة عمل ، يتعين عليك إثبات أن لديك خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة. قد تحتاج إلى جمع الشهادات من أصحاب العمل السابقين وترجمتها من قبل مترجم معتمد. إذا كانت الشركة لا تشارك في عملية الحصول على بطاقة BlueCard ، وللحصول على تأشيرة عمل ، ستحتاج الشركة إلى إنتاج مستندات ، وملء بعض النماذج وإرسالها إلى وكالة العمل (Agentur für Arbeit). ستقرر الوكالة ما إذا كان يمكنك منح تأشيرة عمل أم لا. إذا كانت الإجابة بنعم ، فسوف تحصل على خطاب بإذن تذهب إليه للسفارة. بشكل عام ، تستغرق العملية ما بين 1-3 أسابيع أطول من BlueCard ، وهذا جيد.
ملاحظة: ما زلت لا أفهم لماذا لا تنظر بعض الشركات في المرشحين دون الحصول على درجة علمية وتفضل أن يكون لديك منصب شاغر مفتوح لعدة أشهر. إذا كنت مجند شركة ، ربما يمكنك التعليق على ذلك.
بلدان المنشأ
من المؤسف أن المرشحين من بعض البلدان غالباً ما يتم رفضهم على الفور. لماذا؟ ويرجع ذلك أساسا إلى أن الحصول على موعد في القنصلية الألمانية يستغرق وقتا طويلا. هذه الدول (على الأقل ما أعرفه) هي إيران - 12 شهرًا ، والهند - 6 أشهر ، ونيجيريا - أكثر من 5 أشهر ، إلخ. قد تكون استراتيجية جيدة بالنسبة لك يا رفاق الذين يعيشون في هذه البلدان التقدم بطلب للحصول على موعد في القنصلية حتى قبل التقدم لوظيفة حقيقية.
للمقارنة ، في البرازيل أو روسيا يستغرق حوالي شهر واحد. لذلك يا شباب ، لا تنزعج من الرفض. لمعرفة مدى سرعة الحصول على الموعد ، ما عليك سوى زيارة صفحة الويب الأقرب إليك في القنصلية الألمانية.
هناك استثناءات لكل قاعدة. ما يمكنني أن أوصي به هو التقدم بطلب للحصول على تأشيرة البحث عن وظيفة ، مع تلك التأشيرة يمكنك الحضور إلى ألمانيا وسيكون لديك 6 أشهر للعثور على وظيفة. بمجرد حصولك على وظيفة ، يمكن تحويل تأشيرة البحث عن وظيفة الخاصة بك إلى BlueCard. لسوء الحظ ، فإن تأشيرة البحث عن وظيفة متاحة لأولئك الذين يحملون شهادة فقط.
نقل الدعم؟
بشكل عام تقدم الشركات دعم النقل. في الممارسة العملية يعتمد بشكل كبير على ميزانية الشركة. في كثير من الأحيان تقدم الشركات أيضًا سداد النفقات ، فهذا يعني أنك يجب أن تكون مستعدًا للاستثمار في النقل الخاص بك أولاً. نظرًا لأن الشركات تتكبد نفقات إضافية عند توظيف مرشحين من الخارج ، فإن هذه استراتيجية جيدة لاستهداف متوسط أو أقل من متوسط الراتب لمستوى خبرتك. في هذه الحالة ، قد تكون الشركات على استعداد لتقديم حزمة نقل أكبر. وعلى الأرجح ستحصل على زيادة الرواتب في غضون 6-12 شهرًا.
إذا كنت جادًا بشأن النقل ، فإنني أوصيك بالاتصال بموظفي التوظيف من الوكالات ، وغالبًا ما تكون الشركات أكثر قبولًا لمرشح مقدم من الوكالة مما لو كنت تتقدم بطلب مباشر. يمكن للوكالة أيضا استخدام معارفهم لتسهيل العملية. من فضلك لا تأخذها في المبيعات ، ولكن هذا صحيح. التطبيقات المباشرة تعمل أيضا على الرغم من.
آمل أن يكون من المفيد لأحد
مارات ياكوبوف
الرئيس التنفيذي لشركة توظيف
ينكدينبرقية