يستند هذا المقال إلى مواد خطابي إلى طلاب جامعة جنوب الفيدرالية. معظم الأمثلة تأتي من عالم تطوير الويب. ومع ذلك ، فإن المبادئ التي أتحدث عنها تنطبق على أي مجال من مجالات النشاط.
عن نفسي
اسمي ايغور شيلودكو.
أنا رائد أعمال في مجال تطوير البرمجيات والمبيعات منذ عام 2000. لدي التعليم التقني العالي. بدأت مسيرتي كمبرمج ، وقادت أيضًا فرق صغيرة ، وشاركت في كل من تطوير المنتجات والمخصصات.
منذ حوالي عام ونصف ، شاركت في التوظيف التجاري لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات - وهذا ليس فقط لنفسي وللمشاريع الخاصة بي ، ولكن لصالح الشركات الخارجية. خلال هذا الوقت ، قرأت عدة آلاف من السير الذاتية وعدة مئات من السير الذاتية التي تم نقلها إلى أرباب العمل للنظر فيها ، تلقيت تعليقات عليها. أريد أن أشارك تجربتي في شكل توصيات لإعداد السيرة الذاتية.
هذه المادة موجهة إلى المهنيين العاملين لحسابهم الخاص الذين يعيدون صياغة سيرهم الذاتية من حين لآخر.
تصريحات افتتاح
في عالم اليوم ، الجميع يقدر حقًا وقتهم. لا يريد أصحاب العمل وأصحاب العمل إضاعة وقتهم في توضيح المعلومات والالتقاء بمرشحين غير واعدين. لذلك ، إذا لم تستأنف سيرتك الذاتية القارئ على الفور ، فمن المرجح أنك لن تقع في مسار التحويل. لتكون قادرًا على الاختيار من بين العديد من أرباب العمل والحصول على وظيفة مثيرة للاهتمام وذات أجور جيدة ، فمن المنطقي أن تتعامل مع سيرتك الذاتية بوعي وحذر.
السيرة الذاتية الجيدة يجب أن تكون:
- غنية بالمعلومات.
- بيع.
- لا تنسى.
أولاً ، يجب أن تحتوي السيرة الذاتية على ما يكفي من الحقائق التي تميزك كأخصائي. يجب تقديم الحقائق بطريقة متسقة ومفهومة ومتسقة.
ثانياً ، بعد دراسة سيرتك الذاتية ، يجب على صاحب العمل أن يفهم فوائد توظيفك.
ثالثًا ، يجب على السيرة الذاتية إنشاء صورة فريدة ، بحيث يمكن لذاكرة القارئ أن تلتقط شيئًا ما ثم تدفع صورتك الإيجابية في مواقف اختيار مختلفة. سيكون جيدًا جدًا إذا تمكنت من وضع الكاريزما في السيرة الذاتية.
السيرة الذاتية الجيدة تخلق صورة متكاملة لشخص جذاب ومتخصص ذو كفاءات محددة بوضوح يمكن تقييمها على الفور.
بعد ذلك ، ننظر بتفصيل أكبر في بنية الاستئناف وإدخال كل من هذه الخصائص في السيرة الذاتية مع أمثلة على الممارسات الجيدة والسيئة. لكن أولاً ، دعنا نتحدث عن الأساس الفسيولوجي للنظام السيئ ، والذي يعمل في دماغ كل شخص على مستوى اللاوعي.
الدماغ الزاحف
من المؤكد أنك تعرف بالفعل أنه يوجد في الدماغ قسم مسؤول عن ردود الفعل السريعة للجسم على سلامته وبقائه. هذا هو ما يسمى "الدماغ الزواحف". هياكل مماثلة موجودة في معظم الحيوانات المتقدمة ، وحتى في الزواحف.
الدماغ الزاحف يؤثر على جميع العمليات التي تحدث مع البشر. يقول لنا ما هو مثير للاهتمام وما هو ليس كذلك. ما هو متعة وممتعة ، وما هو ممل. ونريد أن نعتقد أننا كائنات عقلانية وموضوعية ، ولكن في معظم الأحيان نحن بدائيون ونعتمد على العقل الباطن والعاطفي - على حدسنا وحدسنا ، الذي نعتبره نتيجة للتجربة. الخبرة ، بالطبع ، تلعب دورًا كبيرًا ، لكن الدماغ الزواحف هو الذي يقود العملية. علاوة على ذلك ،
يتخذ القرارات التي لا يخالفها في كثير من الأحيان الجزء العقلاني من الدماغ ، ثم يتوصل إلى مبررات منطقية للقرارات المتخذة . الاستنتاج يأتي من هذا - من أجل إرضاء شخص آخر ، لإثارة اهتمامه وتعاطفنا معه ، يجب أن نحب دماغه الزاحف.
لقد وجد علماء الفسيولوجيا العصبية وعلماء النفس خلال العديد من التجارب أن الدماغ الزاحف حساس للدوافع التالية:
- الأنانية والاعتزاز - عندما لا يتحدثون عن اهتماماتنا ، فإننا لسنا مهتمين بالقراءة والاستماع.
- التباين - المعلومات غير المتباينة أقل وضوحًا ومثيرة للاهتمام.
- البساطة - تعتبر المعلومات الملموسة والمفهومة وغير المجردة أكثر إيجابية.
- التصور - يتم اعتبار الصور البسيطة أفضل من العديد من الكلمات والنصوص الطويلة.
- بداية ونهاية - بعد بضع ثوانٍ من الرسالة ، يهدأ المخ الزواحف ثم يتحمس في نهاية الرسالة.
- العواطف - المشاعر اللطيفة التي تحدث عند الاتصال رسالتك سوف تجلب لك موافقة الدماغ الزواحف.
علاوة على ذلك ، عند التفكير في الممارسات الجيدة والسيئة لتجميع السيرة الذاتية ، سأشير إلى دوافع معينة للدماغ الزاحف.
استئناف الهيكل
عادةً ما تتكون السيرة الذاتية من الكتل التالية:
- الصورة ، الاسم ، تاريخ الميلاد ، مكان الإقامة ، الجنسية
- معلومات الاتصال
- الموقف المرغوب والمرتب
- المهارات الأساسية
- الخبرة العملية - أين ومتى عمل ، المناصب ، الواجبات
- عن نفسك في شكل حر (الهوايات والاهتمامات)
- تشكيل
- توصيات
سنقوم بتحليل محتويات كتل الاستئناف هذه ، دون أن ننسى دوافع العقل الزاحف للقارئ لدينا - صاحب العمل أو المجند.
الصورة ، الاسم ، تاريخ الميلاد ، المدينة ، الجنسية
مع تاريخ الميلاد والجنسية ، من المحتمل ألا نكون قادرين على فعل أي شيء في وقت كتابة السيرة الذاتية. ولكن يمكننا اختيار الصورة الصحيحة. إن صورتك في السيرة الذاتية ، وكذلك الصور الرمزية الخاصة بك في الشبكات الاجتماعية والمراسلين الفوريين ، هي الصورة المرئية الأولى التي سيشاهدها صاحب العمل أو دماغ الزاحف الخاص بمجند المجندين وسوف ترتبط بك.
إذا كنت بحاجة إلى وظيفة ، يرجى اختيار صورة تتوافق مع المنصب الذي اخترته. أوصي أيضًا ، أثناء البحث عن وظيفة ، بوضع الصور الرمزية المناسبة على الشبكات الاجتماعية والرسائل الفورية ، والتي تبدو عليها صورة من السيرة الذاتية.
تذكر المثل - "يجتمع بالملابس ..."؟ في الوقت الحاضر يتم استقبالك بواسطة صورة رمزية.غالبًا ما تكون هناك مواقف عندما يبحث الشخص عن وظيفة جديدة ولا يريد صاحب العمل الحالي معرفة ذلك. بالنسبة للكثيرين ، تبدو فكرة نشر السيرة الذاتية تحت اسم مفترض عبقرية. في رأيي ، هذه ممارسة سيئة ، لأنه من المستحيل الإخفاء بأمان وتغيير الاسم فقط. سيكون عليك أيضًا إخفاء آخر مكان للعمل وتقديم تفاصيل الاتصال الأخرى ، على سبيل المثال ، هاتف جدتك وبريدك الإلكتروني. هذا يمكن أن يقلل كثيرا من جاذبية كمرشح.
في هذه الحالة ، أوصي بأن لا تنشر سيرتك الذاتية بشكل علني ، ولكن عليك البحث عن الوظائف الشاغرة التي تهمك والرد عليها بنفسك عن طريق إرسال سيرة ذاتية لبعض أصحاب العمل المحددين.
إذا كنت مستعدًا لنقل العمل عن بُعد أو التفكير فيه فقط ، فتأكد من الكتابة عنه أو تحديد المربعات المقابلة في مواقع البحث عن وظيفة. سيؤدي ذلك إلى زيادة وضوح سيرتك الذاتية في العثور على موقع ما وزيادة فرصك في العثور عليك ودعوتك لإجراء مقابلة.
ما الذي يخيف صاحب العمل في هذه الكتلة؟المشكلة رقم 1 في كتلة السيرة الذاتية هذه هي صورة سيئة. يمكنك أن تفترض أنه إذا كنت أنت وزملائك يبدون هكذا في الحياة اليومية ، فهذا أمر طبيعي تمامًا.
ومع ذلك ، قد يكون المجند رأي مختلف. لا يزال من الأفضل اختيار صورة يحبها عدد كبير من الأشخاص ، على سبيل المثال ، لأقاربك وأصدقائك وليس من تكنولوجيا المعلومات.
يمكن أن يخيف أيضًا قائمة كبيرة من المدن التي تكون مستعدًا للتحرك فيها. هذا يعطي انطباعًا بأنك تريد الفرار ولا تهتم أين. الأشخاص الجادين لا يتصرفون هكذا. من الأفضل تكييف عنصر الاستئناف هذا مع وظيفة شاغرة محددة.
غالبًا ما يكون لأصحاب العمل عند البحث عن المرشحين قيود على السن ، ولكن لا يمكن فعل شيء حيال ذلك. إذا كنت تبلغ من العمر 21 عامًا ولديك خبرة كبيرة ، فحاول فقط عدم تحديد العمر ، لكن يجب ألا تشير إلى تاريخ ميلاد مزيف.
بشكل عام ، لا يستحق الكذب في السيرة الذاتية في الأماكن التي يتم فحصها بسهولة من قبل مصادر أخرى. أصبح من السهل الآن جمع معلومات عن شخص من عدة مصادر. بادئ ذي بدء ، إنها شبكات اجتماعية ، وهناك أيضًا قواعد بيانات أخرى متاحة لأصحاب العمل.
الموقف المرغوب والمرتب
يُنصح بربط هذه الكتلة بشروط الوظيفة الشاغرة لكل رد من ردودكم على وظيفة شاغرة جديدة. إذا كان المنصب الشاغر هو "Angular frontend developer" ، وأرسلت سيرتك الذاتية "مبرمج الويب" ، فأنت على الفور تشعر بأنك لست الشخص المناسب. إذا بحثت في سيرتك الذاتية وقرأتها بعناية ، فمن المحتمل أن تلبي تجربتك متطلبات الوظيفة الشاغرة. لذلك ، من الأفضل تعيين الموضع المطلوب على الأقل "مطور الواجهة الأمامية".
إذا كان بإمكانك العمل ومستعدًا للنظر في عروض لأي من المواضع ذات الصلة ، على سبيل المثال ، الواجهة الأمامية أو الخلفية أو مطور الحزمة الكاملة ، فإن الأمر يستحق إجراء 3 السير الذاتية التي ستختلف قليلاً بشكل أساسي في اسم الموضع المطلوب. كذلك سأعود إلى هذه الفكرة.
ما الذي يخيف صاحب العمل في هذه الكتلة؟بادئ ذي بدء ، فإن التناقض بين سن مبكرة للمرشح والمطالبات إلى منصب رفيع ومرتب. على سبيل المثال ، عندما يبلغ سن 23 عامًا ، يتقدم شخص للحصول على مؤهل كبير. مثل هؤلاء الناس موجودة في بعض الأحيان ، ولكنها نادرة للغاية. في كثير من الأحيان مجرد الحراس تأتي عبر.
كما صادفت حقيقة أن المطورين في بعض المناطق والبلدان يحصلون على مؤهلات أعلى بشكل أسرع إلى حد ما. سمعت من صاحب عمل من منطقة الفولغا أنه بحاجة إلى مطور أقدم يتمتع بخبرة تبلغ عامين أو أكثر. في معظم مناطق الاتحاد الروسي ، ما زالوا يتحدثون عن المؤهلات العليا بعد 4-5 سنوات من العمل المكثف في موضوع واحد أو مع لغة برمجة محددة.
معلومات الاتصال
يُنصح بالإشارة إلى جميع جهات الاتصال المقبولة لك.
بالإضافة إلى البريد الإلكتروني والهاتف ، حدد Skype و VK و Facebook و LinkedIn و github و habr والمراسلات الفورية التي يمكن الاتصال بك بها. ليس من الضروري الإشارة إلى ارتباط إلى ملف تعريف في Odnoklassniki لأحد متخصصي تكنولوجيا المعلومات. يعد ملف تعريف LinkedIn الذي يحتوي على معلومات محدثة عن المهارات وتجربة العمل مفيدًا إذا كنت تبحث عن عمل ليس فقط في روسيا.
ضع في اعتبارك أنه إذا كنت تهم صاحب العمل على محمل الجد ، فسيظل عليك البحث على الشبكات الاجتماعية. هذا جزء إلزامي من "الشيكات" النهائية قبل تقديم عرض للمرشح. لذلك ، تسهيل مهمة المجند ، يمكنك كسب نقاط في الكرمة. يقول بعض المجندين أنهم يحبون النقر على الروابط في السيرة الذاتية.
أوصي بأنه قبل البحث عن وظيفة جديدة ، "تنظيف" صفحاتك على الشبكات الاجتماعية ، وإزالة التصريحات السياسية القاسية ، والنكات العنصرية والجنسية وغيرها من الأعمال الفنية للنقاش التي قد تصفك كشخص غير مناسب. لقد تم رفضي مرارًا وتكرارًا للمرشحين ذوي المهارات ذات الصلة في سيرتي الذاتية لسبب "التعبير عن وجهات نظر في الشبكات الاجتماعية لا تتماشى مع ثقافة الشركة". أنت شخص أصلي ، ولكن هناك أفكار مقبولة عمومًا حول الأخلاق ومن الأفضل أن تتخلص مؤقتًا على الأقل من مظاهر عدم الأخلاق العامة. ما لم يكن ، بالطبع ، تحتاج إلى وظيفة جديدة.
يُنصح بالإشارة إلى روابط إلى الحافظة والمشاريع التي شاركت فيها بنشاط. يُنصح بشدة للمطورين بتوفير روابط لملفات التعريف الشخصية للمستودعات المفتوحة - github ، bitbacket ، حتى يتمكن صاحب العمل من الاطلاع على أمثلة من الكود الخاص بك ومجال اهتمامك.
من المعلوم أن المطور الجيد لا يعمل فحسب ، بل يطور أيضًا ، فهو مهتم بشيء ما ، وربما يشارك في مشاريع مفتوحة المصدر ، ويكتب مقالات ، ويتحدث في المؤتمرات والاجتماعات. ستساعد مجموعة متنوعة من أمثلة التعليمات البرمجية في تجنب مهمة اختبار مملة أثناء الاختيار وتسريع اختيارك.
ماذا لو لم يكن لديك مشاريع شخصية مثيرة للاهتمام تستحق النشر؟ يقوم العديد من المطورين بنشر مهام الاختبار المكتملة بنجاح من أصحاب العمل الآخرين في اللفت ، خاصةً إذا كانوا شيئًا رائعًا. هذه ممارسة جيدة. بدلاً من التحقق من اختبار نموذجي ، قد يكون من الأكثر إثارة للاهتمام بالنسبة للخبير الفني لصاحب العمل أن يحفر مشاريعك ، ويطرح أسئلة صعبة حول الكود الخاص بك ، ثم يسألهم لإجراء مقابلة معهم.
ما الذي يخيف صاحب العمل في هذه الكتلة؟بادئ ذي بدء ، المجهول. إذا ، إلى جانب البريد الإلكتروني ، لا توجد جهات اتصال أخرى ، ثم في المرحلة الأولى من الاختيار لعقل الزواحف المجند ، فلن ترغب في ذلك على الفور. الجهات الفاعلة غير المعروفة غالبًا ما تكون غير جذابة بل وخطيرة ، لذلك من الأفضل أن تتخطاك وتذكرك فقط في حالة عدم وجود مرشحين آخرين على الإطلاق.
بالطبع ، لا يزال هناك أشخاص في العالم ليس لديهم حسابات اجتماعية ، ومنشورات ، ومحفوظات ومستودعات ، وقد تم تصنيف جميع أعمالهم بدقة ، ولم يتبق وقت لهواية. ولكن هناك بالفعل عدد قليل من هؤلاء الناس ، ويبدو أنها مشبوهة.
المهارات الأساسية
تلخص هذه الكتلة وصف تجربتك ، وتقدم فكرة موجزة عما تعرفه وما تستطيع فعله. يُنصح بوضعه أمام وصف مفصل لخبرة العمل ، مما سيتيح للمتجنِّد أن يفهم بسرعة ما إذا كان الأمر يستحق قراءة سيرتك الذاتية. ينصح بضبط هذه الكتلة على الموضع المطلوب. إذا كنت قادرًا على القيام بالواجهة الأمامية والخلفية ، وعلى استعداد للقيام بذلك ، فمن الأفضل إنشاء 3 سيرة ذاتية - الواجهة الأمامية والخلفية ومجموعة كاملة من المطور ، والتي ستختلف في المقام الأول في مجموعة المهارات الأساسية وبعض اللهجات في وصف التجربة - تكشف عن الخبرة ذات الصلة بمزيد من التفاصيل ووصف باقي التجربة .
للمطورين وغيرهم من المتخصصين التقنيين ، من المناسب ليس فقط سرد المهارات والتقنيات التي عملت بها ، ولكن أيضًا الإشارة إلى الخبرة الكلية في العديد من أماكن العمل.
على سبيل المثال: Node.js - 3 سنوات ، 10 مشاريع لأرباب عمل ، زاوية 2 - 1.5 سنة ، 3 مشاريع في آخر مكان عمل.
بالنسبة للمطور ، المصمم ، مصمم التخطيط ، سيكون من المناسب حتى إرفاق تمثيل مرئي للمهارات الرئيسية - هذا سيميزك عن كتلة المرشحين الآخرين. نتذكر دوافع الدماغ الزواحف.
ما الذي يخيف صاحب العمل في هذه الكتلة؟قد يتسبب عدم وجود هذه الكتلة أو عدم تناسقها مع وصف الخبرة العملية في حدوث حيرة وتنافر بين القارئ. إذا كنت تشير إلى أي مهارات ، فتأكد من ذكرها في تجربة عملك.
الخبرة العملية - أين ومتى عمل ، المناصب ، الواجبات
أصبح دور هذه الوحدة وشكلها مؤخرًا أوسع نطاقًا. بدلاً من سرد جاف للتواريخ وأماكن العمل والمناصب ، يريد أصحاب العمل وموظفو التوظيف رؤية تاريخ حياتك العملية. لكل مكان عمل ، من المستحسن للغاية أن تصف ما قمت به هناك ، وما الفائدة التي استفادت منها لصاحب العمل ، وما هي المشاريع التي شاركت فيها وما هي أجزاء المشاريع التي قمت بها. وأيضًا ، ما الذي تعلمته ، وما هي الاستنتاجات التي استخلصتها لنفسك. يجدر سرد التقنيات والأدوات التي استخدمتها. كلما زادت المعلومات ذات الصلة عن الوظيفة الشاغرة في هذه المجموعة ، كلما زادت فرصتك في الدعوة لإجراء مقابلة. هذه الكتلة مناسبة أيضًا للتكيف مع كل وظيفة شاغرة جديدة. على الأقل جزء من وظيفتك الأخيرة. تعداد التقنيات والأدوات يزيد من فرصة العثور عليها في البحث عن قواعد بيانات السيرة الذاتية.
أوصي بوصف تجربة العمل بالترتيب التالي - في بداية آخر مكان للعمل ، في النهاية - أول أماكن العمل. يمكن منح الوظائف الجديدة (وظيفة أو وظيفتين) ما يصل إلى نصف الصفحة ، أما الوظائف المتبقية - فهي أقل.
ما الذي يخيف صاحب العمل في هذه الكتلة؟اختصار المعلومات == ليس لديك ما تقوله حول مكان العمل هذا. رد الفعل النموذجي للدماغ الزاحف على وصف موجز للتجربة هو "هذا غريب للغاية ، وبالتالي سنبدو أفضل من مرشح آخر."
في كثير من الأحيان ، يهتم أرباب العمل بأسباب تغيير الوظيفة - لماذا يترك المرشح وظيفته السابقة؟ يجب أن تكون مستعدًا للإجابة على هذا السؤال ، لكنني لا أوصي بذكر هذا في السيرة الذاتية. أسباب الانفصال عن صاحب العمل موضوع زلق للغاية. ويمكن تفسير أي من إجابتك سلبا. أثناء المقابلة ، ستتاح لك فرصة لإعطاء انطباع قبل طرح هذا السؤال ، وسوف تترك انطباعًا إيجابيًا عامًا عن أي سبب لتغيير وظيفتك تقريبًا.
مدة أقل من 3 أشهر تبدو سيئة - كما لو كنت لم تمر فترة تجريبية. لذلك ، "دعونا نرى أفضل من مرشح آخر." إذا كانت لديك تجربة ممتعة في هذا المنصب القصير ، فقم بالإشارة إلى أن هذا كان عمل مشروع. إذا لم يكن هناك شيء مميز هناك ، فما عليك سوى إزالة هذه الحلقة بإضافة الفترة الزمنية إلى مكان العمل السابق.
الحروف غير السارة "NDA" بدلاً من وصف خبراتهم والتقنيات المستخدمة غريبة جدًا وتسبب الرفض في الدماغ الزاحف. لن أعتقد أبدًا أن اتفاقية عدم الكشف تتطلب منك إخفاء المحتوى الكامل لعملك بالكامل. وأرباب العمل لا يصدقون ذلك أيضا.
عن نفسي
يمكنك في هذه المجموعة الكتابة عن مبادئك وهواياتك ورغباتك في وظيفة جديدة.
اكتب ما هي مهام العمل التي تفضلها ، وما أنت مغرم بها الآن ، وما هي التقنيات التي ترغب في العمل بها ، وما الذي لا تحبه ، والمزايا الإضافية التي يمكنك تقديمها إلى صاحب عملك.
هنا أيضا يمكنك تفصيل رؤيتك لنظام الأجور. ما المبلغ الذي ترغب في الحصول عليه مع خيارات الدفع المختلفة المقبولة لك (للعمل بدوام جزئي ، والعمل عن بعد ، والمعالجة ، وما إلى ذلك).
هنا يمكنك أيضًا "لعق" صاحب العمل إذا كنت ترغب حقًا في العمل من أجله ، مع وصف وظيفتك المثالية (وظيفة الأحلام) باستخدام معلومات معروفة عن صاحب العمل. ولكن الشيء الرئيسي هو عدم الذهاب بعيدا.
ما الذي يخيف صاحب العمل في هذه الكتلة؟قاسية ، البيانات الفئوية ، وجهات النظر غير التقليدية ، السخرية ، الفكاهة السوداء ، تناقض مع المعلومات السابقة في الملخص.
تشكيل
أعتقد أن كتلة "التعليم" ، بالإضافة إلى إدراج شهادات التدريب المتقدم واختبارات النجاح ، يجب تقديمها في نهاية السيرة الذاتية. في رأيي ، بعض التوصيات التي عفا عليها الزمن ، ننصحك بالكتابة عن التعليم في بداية السيرة الذاتية. أنا لا أتفق مع هذا.
التعليم هو حقائق عنك تحظى باحترام كبير وموثوق بها. هذه نهاية جيدة لقصتك عن نفسك. خاصة إذا كان لديك شيء لتخبره في هذه الكتلة.
في بداية حياتك المهنية ، عندما لا تزال لا تتاح لك الفرصة لوصف بالتفصيل وبشكل شامل تجربة عملك ، قد تأتي شهادات التعليم الإضافي لمساعدتك. وهذا ينطبق على كل من المهارات التقنية ومعرفة اللغات الأجنبية. إذا لم يكن لديك شهادات ، فحاول الحصول عليها. تعرف على البرامج والاختبارات المتوفرة عبر الإنترنت والتي يمكنك اجتيازها وإعدادها وتمريرها. عدم وجود شهادات جيد ، لكن الحصول عليها جيد.
توصيات
إذا كانت لديك الفرصة لإرفاق عمليات مسح لرسائل التوصية والخصائص من أماكن العمل السابقة ، فيمكنك إرفاقها. في تجربتي ، يتم تقدير شهادات إكمال البرامج التدريبية والاختبارات في تكنولوجيا المعلومات أعلى من آراء أصحاب العمل السابقين.لتلخيص
من خلال تقديم معلومات مفصلة عن أنفسنا ، فإننا نتغاضى عن كسل القارئ والأنانية والأنا.إذا كتبت سيرتك الذاتية بلغة سهلة ، في أماكن تتسم بروح الدعابة والسخرية الذاتية ، فستجعل سيرتك الذاتية ممتعة وجذابة ولا تنسى. سوف تثير التعاطف وتترك علامة على نفسك على المستوى العاطفي للقارئ. بالإضافة إلى ذلك ، فأنت تقدم لنفسك تباينًا مميزًا لغيره من الباحثين عن عمل البطيئين الذين لم يكلفوا أنفسهم عناء إعداد سيرة ذاتية ممتعة. في الوقت نفسه ، يجب أن تكون حذرا مع الفكاهة. لا تستخدم النكات الشهيرة. فقط نكتة إذا كنت متأكدًا من أن نكتك أصلية ولن تسيء إلى القارئ.أدرج بلغة واضحة ما الذي عملت به وما قمت به على وجه التحديد ، فأنت تقدم حجج القارئ الخاصة بك دفاعًا عن ترشيحك قبل قيادة صاحب العمل - "انظر كم يعرف ويعرف كيف يفعل".صورة جميلة في بداية العرض التوضيحي الخاص بك في النهاية ، إلى جانب تجربة عمل مقنعة في منتصف السيرة الذاتية ، تجعل صورتك كمرشح مثالي كاملة وكاملة.حجم السيرة الذاتية المريح للقارئ هو صفحتان. في الصفحة الأولى ، هناك صورة ، الاسم الكامل ، الوظيفة المطلوبة والدفع ، المهارات الأساسية ، واحد أو اثنين من تفاصيل آخر وظيفة. تحتوي الصفحة الثانية على الوظائف السابقة والتعليم والمشاريع والاهتمامات الشخصية.لا تنس اختبار سيرتك الذاتية على شخص تعرفه. أعطه قراءة واطلب منه أن يصفك بناءً على المعلومات من سيرتك الذاتية التي تذكرها. استخدم نتائج هذه التجربة لتحسين سيرتك الذاتية وتحسين صورتك التي تظهر بعد قراءة سيرتك الذاتية.