مجموعة كبيرة من الموارد المفيدة لمديري المنتجات

نحن في فريق منتج Miro نولي اهتمامًا كبيرًا للحصول على المعرفة الضرورية والمفيدة. كما تعلم ، هناك الكثير من الموارد وليس هناك نقص في المعلومات. الشيء الأكثر أهمية هو اختيار ما تقرأ. لقد بحثنا وجربنا العديد من الموارد ، وجمعنا قاعدة بيانات داخلية عن الأشياء المفيدة لأنفسنا ، ثم قررنا أنه من المهم مشاركة هذا مع المجتمع.

فيما يلي قائمة كبيرة من القنوات والمدونات والكتب المفيدة لمديري المنتجات ، والتي أقرأها وأوصي بها: حول إدارة المنتج ، وريادة الأعمال ، والإدارة. إذا كان هناك شيء يكمل هذه القائمة جيدًا ، فلا تتردد في التعليق.



المفضلة


اسملماذا يستحق القراءة؟
مدير منتج جيد ، مدير منتج سيئ ، بن هورويتزمقال كلاسيكي عن تفكير البقالة. قراءة للإلهام.
قيادة
كن قائد منتج رائعمقال كلاسيكي آخر حول القيادة ومسؤولية مديري المنتجات.
قيادة
الاتصال الداخلي على إدارة المنتجاتكتاب شامل عن نهج المنتج من الاتصال الداخلي.
الإستراتيجية ، الممارسة
ادارة العلاقات مع مقاييس 2.0 - دليل لقياس وتحسين ما يهممقالة شاملة عن أهم مقاييس ادارة العلاقات مع.
ادارة العلاقات ، والمقاييس ، والنمو
تاو مدير المنتج في Profi.ru + قائمة مرجعية للمحتوى التعليمي لل PM من IT-Agencyمجموعة جيدة من الموارد حول المعرفة والمهارات لمدير المنتج.
قائمة


قنوات برقية باللغة الروسية


اسملماذا يستحق القراءة؟
منطقيمجموعة جيدة من تجربة المنتجات الروسية ومقالات الترجمة من Yuri Ageev ومؤتمر Sense Product.
عمليات المنتج والممارسات ومواد المؤتمرات
لا لهب لا لعبةقناة Anna Buldakova ، PdM في Facebook ، السابقين PdM في الاتصال الداخلي.
عمليات المنتج والممارسات
كيف قابلت منتجكقناة إيفو ديميتروفا ، CPO في Modulbank.
عمليات المنتج والممارسات
هضم تصميم المنتجقناة يوري فيتروف ، مدير التصميم في Mail.ru.
تصميم المنتج
الجانب المظلمقناة أركادي Moreinis.
الشركات الناشئة ، والتفكير المنتج
Glavredقناة مكسيم إلياكوف حول كيفية الكتابة بشكل أفضل.
مهارات الكتابة
النمو الملحميدراسات الحالة وأفضل الممارسات لنمو المنتج وتسويقه من مؤتمر النمو الملحمي.
الشركات الناشئة ، تسويق المنتجات
Ponchikالمشاركات الجيدة في التفكير وتصميم المنتجات والفعالية الشخصية من قبل أليكسي إيفانوف ، مصمم المنتج في Directly.
تصميم المنتجات وعلم النفس
التصميم والإنتاجيةقناة تصميم المنتجات والإنتاجية من قبل Kostya Gorsky ، قائد التصميم في الاتصال الداخلي.
تصميم المنتج ، التفكير المنتج ، الإنتاجية
Zamesinقناة إيفان زامشين حول إدارة المنتجات وتطوير العملاء واتجاهات المنتجات.
إدارة المنتجات ، الشركات الناشئة

مدونات إنجليزية


اسملماذا يستحق القراءة؟
هيتن بلوق شاهمدونة من خالق ثلاث شركات SaaS: Crazy Egg ، Kissmetrics ، Quick Sprout . يشارك مجموعة مختارة من المقالات المثيرة للاهتمام في رسائل أسبوعية.
عمليات المنتج ، الممارسات ، الحالات
النازل الرومانيرومان بيشلر خبير في إدارة المنتجات متخصص في المنتجات الرقمية. يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في تدريب مديري المنتجات ومالكي المنتجات ومساعدة الشركات على بناء إدارة منتجات ناجحة. يكتب عن مواضيع مختلفة ، بما في ذلك تطوير المنتج ، سكروم وأجيل.
عمليات المنتج ، الممارسات ، سكروم ورشيق
ديفيد سكوكمجموعة ممتازة من ادارة العلاقات مع بشكل عام ، والمقاييس ، ونمو الأعمال وتوسيع نطاقها.
ادارة العلاقات مع نمو الأعمال التجارية ، وتوسيع نطاق
جيسون المقليمدونة الرئيس التنفيذي لشركة Basecamp ، مؤلف مشارك لـ Getting Real ، Remote ، REWORK. مجموعة جيدة من المقالات حول نهج المنتج "لا هراء" والعمل الجماعي.
القيادة والتفكير في بدء التشغيل والإنتاجية والعمل الجماعي
براين بلفور و
Reforge
مقالات ممتازة عن نمو المنتجات من الرئيس التنفيذي لشركة Reforge ونائب الرئيس السابق للنمو في Hubspot.
نمو المنتج
مارتي كاجان و SVPGوادي السيليكون لإدارة الأغذية مدونة رائدة.
الشركات الناشئة ، والتفكير المنتج
نقاش المنتجتيريزا ، مؤلف Product Talk ومدرب للبحث عن المنتجات ، يساعد الفرق على الحصول على رؤى قيمة من مقابلات العملاء وإجراء تجارب فعالة للمنتجات وإدارة النتائج التي تضيف قيمة إلى العملاء والشركات. تقوم بتدريس الفرق لربط البحوث وحلول المنتجات ، مما يوحي بالثقة في أنهم على المسار الصحيح. العملاء الحاليين هم CarMax و Snagajob و Spotify و Tesco.
إدارة المنتجات ، تطوير العملاء
كين نورتونكين هو شريك تشغيلي رئيسي في جي في ، حيث يدير عمليات الاستثمار ويوفر الدعم الفني والمنتجات لشركات محفظة جي في. GV ، التي تأسست في عام 2009 باسم Google Ventures ، هي شركة تابعة لشركة Alphabet، Inc. عملت كين عن كثب مع مئات من شركات محفظة GV ، بما في ذلك Uber و Nest و Slack و Stripe و Gusto و Foundation Medicine و Flatiron Health.
إدارة المنتجات والتفكير المنتج
اريك ريسمقالة نمو جيدة من مؤلف بدء التشغيل العجاف.
الشركات الناشئة ، نمو المنتج ، بدء التشغيل العجاف
أندرو تشنمقالات مفصلة عن الشركات الناشئة والنمو والمقاييس وتأثيرات الشبكة.
الشركات الناشئة ، نمو المنتج
الرماد الموريامجموعة جيدة من المقالات حول إنشاء منتجات مبتكرة.
الشركات الناشئة ، نمو المنتج ، بدء التشغيل الهزيل
نير عيالفهم سلوك العملاء ، النشرة الإخبارية.
علم النفس
ستيف فارغةمجموعة من المقالات حول تجميع وإطلاق منتجات من المبشر الرئيسي لمنهجية تطوير العميل ستيف بلانكا.
الشركات الناشئة ، وتطوير العملاء
مانع المنتجمقالات ومقاطع فيديو من أكبر مؤتمر للبقالة.
التفكير المنتج ، العمليات ، الممارسات
مدرسة المنتجمجموعة جيدة من الأمثلة والنصائح لمديري المنتجات.
التفكير المنتج ، العمليات ، الممارسات
تحالف المنتجأكبر مجتمع PdM مجاني في العالم. أكثر من 250،000 القراء. 2000+ المقالات. 300+ المؤلفين. 3000+ أعضاء في سلاك.
التفكير المنتج ، العمليات ، الممارسات

موارد


Crunchbaseملامح الشركة ، والصفقات.
AngelListملفات الشركة ، والبحث عن المرشحين.
Useronboardعلى متن الحالات من مختلف الشركات.
قاعدة بيانات Latka SaaSمقارنة مقاييس بدء التشغيل.
سميلارويبتحليل المرور.
رسائل البريد الإلكتروني جيدة حقاأمثلة إخبارية ملهمة.

مدونات الشركة


الاتصال الداخليإدارة المشاريع ، تصميم المنتجات.
فترة ركودالعمل الجماعي ، التعاون.
Atlassianالعمل الجماعي ، رشيقة ، وتطوير المنتجات.
سعةتحليلات ، والثقافة المستنيرة للبيانات.
Pendoفهم المستهلك ، تقارير إدارة المنتجات.
الجولة الأولىالشركات الناشئة ، ونمو المنتج.
إنفجنتصميم المنتج.
GoPracticeنمو المنتج ، التحليلات.

إدارة المنتجات وبدء تشغيل المدونة الصوتية


المنتج بمعنى البودكاست (روس)
داخل الاتصال الداخلي
a16z
القمة
الأسبوع في الشركات الناشئة
بودكاست المنتج
درجة الماجستير
دردشة بدء التشغيل

الكتب


اسملماذا يستحق القراءة؟
عقلية ، كارول دويكالدافع والإلهام. بعد عقود من البحث ، اكتشفت كارول س. دويك ، عالمة النفس ذات الشهرة العالمية بجامعة ستانفورد ، فكرة بسيطة ولكنها ثورية: قوة التفكير. في هذا الكتاب الرائع ، توضح كيف يمكن للنجاحات في المدرسة والعمل والرياضة والفن وفي جميع مجالات النشاط البشري تقريبًا أن تؤثر بشكل كبير على طريقة تفكيرنا في مواهبنا وقدراتنا. الأشخاص الذين لديهم عقلية ثابتة - معطى أمرا مفروغا منه - هم أقل عرضة للنجاح من ذوي العقلية الثابتة - أولئك الذين يعتقدون أن القدرات يمكن أن تتطور. يروي موقع Mindset كيف يمكن للآباء والمدرسين والمدراء والرياضيين استخدام هذه الفكرة للوصول إلى آفاق جديدة.
عمليات المنتج ، الممارسات ، الحالات
العجاف بدء التشغيل ، اريك ريسافعل شيئًا مهمًا: اتخاذ قرارات أعمال أفضل بشكل أسرع. من التصنيع الخفيف والتطوير السريع إلى الابتكار ، تساعد Lean Startup الشركات على النجاح في بيئة أعمال محفوفة بالمخاطر. هذا الكتاب سوف اقول لك كيف.
الشركات الناشئة ، نمو المنتج
سكروم ، جيف ساذرلاندكتاب جيد وملهم عن سكروم. بالنسبة لأولئك الذين يعتقدون أنه يجب أن يكون هناك طريقة أكثر مرونة وفعالية للتعامل مع المهام والمهام ، إليك مثال رائع: كتاب يجعلك تفكر في القيادة والإدارة التي تغير نمط حياتنا.
عمليات رشيقة
من وحي. كيف تصنع منتجات يحبها الناس ، مارتي كاجانالتعليمات الأساسية لمديري المنتجات. رؤية جيدة التنظيم لجميع العمليات والأساليب.
ممارسات إدارة المنتج
مدمن مخدرات ، نير عيال ، ريان هوفرلماذا تجذب بعض المنتجات اهتمامًا واسعًا بينما تفشل منتجات أخرى؟ ما الذي يجعلنا نتفاعل مع منتج يعتمد فقط على العادة؟ هل هناك نمط لكيفية التكنولوجيا أدرك لنا؟
يجيب نير على هذه الأسئلة والأسئلة الأخرى عن طريق شرح نموذج الخطاف - وهي عملية من أربع خطوات مضمنة في منتجات العديد من الشركات الناجحة لتشجيع سلوك العملاء بشكل صعب المنال. من خلال "دورات الاتصال" المتتالية ، تحقق هذه المنتجات هدفها النهائي المتمثل في إرجاع المستخدمين مرارًا وتكرارًا ، دون الاعتماد على إعلانات باهظة الثمن أو رسائل بريدية قوية.
علم نفس المستهلك
التفكير ، بسرعة وبطيئة ، دانيال كانيمانفي أحد أفضل الكتب مبيعًا إلى اللغة الروسية على أنه "فكر ببطء ... قرر سريعًا" ، يقدم لنا دانييل كانيمان ، عالم النفس الشهير والحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد ، آفاقه المبتكرة ويشرح النظامين اللذين يدفعان تفكيرنا. الأول سريع وسريع وعاطفي. والثاني هو أبطأ وأكثر عمقا وأكثر منطقية. إن تجنب الثقة المفرطة في استراتيجيات الشركات ، وشرح تأثير تحيزاتنا المعرفية على جوانب الحياة ، من ألعاب البورصة إلى التخطيط لعطلتك المقبلة ، يمكن تفسيره جميعًا بمعرفة كيفية تشكيل النظامين لقرارنا وقرارك.
علم النفس
اختبار أمياختبار Mom هو دليل سريع وعملي يوفر عليك الوقت والمال والأعصاب.
يقولون أنه لا يجب عليك أن تسأل والدتك إذا كان عملك فكرة جيدة لأنها تحبك وتستطيع أن تكذب. هذا صحيح من الناحية الفنية ، ولكن ليس صحيحًا تمامًا. يجب أن لا تسأل على الإطلاق ما إذا كان عملك هو فكرة جيدة. هذا سؤال سيئ والجميع سيخدعونك. في الواقع ، لا أحد ملزم بإخبارك بالحقيقة - عليك أن تفهم ما الذي يستحق القيام به بشكل صحيح ، وحدك.
علم نفس المستهلك ، تطوير العملاء
سبرينت ، جيك نابعملية فريدة من نوعها لمدة خمسة أيام للانتقال من مشكلة إلى نموذج أولي من ثلاثة شركاء في تصميم Google Ventures.
تواجه الشركات التي تستثمر في Google Ventures أسئلة كبيرة كل يوم: من أين يجب التركيز ومن أين تبدأ؟ كيف ستبدو الأفكار في الحياة الحقيقية؟ كم عدد الاجتماعات والمناقشات التي تحتاجها للتأكد من العثور على الحل الصحيح؟ يرغب أصحاب الأعمال والمستثمرون في أن تكون شركاتهم والأشخاص الذين يديرونها على استعداد للإجابة على هذه الأسئلة - وبسرعة. والآن هناك طريقة مؤكدة لإطلاق النار لحل مشاكلهم واختبار الحلول: العدو.
تصميم المنتج ، نمو المنتج
جعل الوقت ، جيك نابكتاب "تكوين الوقت" لا يتعلق بالأداء ولا حول كيفية إكمال المزيد من المهام. إنها لا تقدم حلولًا غير واقعية ، مثل رفض الهاتف الذكي أو الشبكات الاجتماعية. لا يتلخص الأمر في إصلاح جذري لأسلوب حياتك ؛ على العكس من ذلك ، نحن نتحدث عن تغييرات صغيرة في بيئتك من أجل تحرير نفسك من العمل المستمر والتجريد.
تأكد من قراءة أي شخص سبق أن فكر: "إذا كانت هناك ساعات إضافية في اليوم ..." ، فسيساعدك Make Time على التوقف عن الاستجابة السلبية لمتطلبات العالم الحديث والبدء في إيجاد وقت للأشياء التي تهمك عن عمد.
إنتاجية
صفر إلى واحد ، بيتر تيليقدم الكتاب نظرة متفائلة لمستقبل التقدم في أمريكا وإلقاء نظرة جديدة على الابتكار: يبدأ بتعليمك لطرح الأسئلة التي سوف تساعدك على اكتشاف القيمة في أماكن غير متوقعة.
الشركات الناشئة والتفكير في المنتج ونمو المنتج
عبور الصدع ، جيفري مور ، ريجيس ماكيناتعرف على ما يفصل المستخدمين الأوائل للمنتج وأولئك الذين يأتون بعد ، مع التيار الرئيسي ، وكذلك كيفية سد هذه الفجوة.
الشركات الناشئة
HBR 10 يجب أن يقرأ "على الإستراتيجية" ، "على الذكاء العاطفي"مجموعة جيدة من المقالات حول أهم الموضوعات: القيادة والتدريب وغيرها الكثير.
الاستراتيجية وعلم النفس
إدارة المخرجات العالية ، أندي غروفكتاب أساسي عن إدارة الأفراد.
إدارة
معضلة المبتكر ، كلايتون كريستنسنمعضلة المبتكرين عبارة عن كتاب أعمال ثوري غيرت إلى الأبد الشركات الأمريكية. استنادًا إلى فكرة جذرية حقًا - أن الشركات الكبرى يمكن أن تفشل على وجه التحديد لأنها تفعل كل شيء بشكل صحيح - يعد هذا الكتاب الأفضل مبيعًا من قبل وول ستريت جورنال وبيزن ويك ونيويورك تايمز بيزنس أحد أكثر كتب الأعمال إثارة واستفزازًا على الإطلاق. يتجاهل رواد الأعمال والمديرون والرؤساء التنفيذيون حكمتها وتحذيراتها على مسؤوليتهم ومخاطرهم.
الشركات الناشئة ، والتفكير المنتج
الشيء الصعب عن الأشياء الصعبة ، بن هورويتزيقدم المؤسس المشارك أندريسن هورويتز وواحد من أكثر رواد الأعمال احتراماً وذوي الخبرة في وادي السيليكون نصائح مهمة حول إنشاء وإطلاق شركة ناشئة - حكمة عملية لحل المشاكل الأكثر تعقيدًا التي لا تخبرها كليات إدارة الأعمال.
إدارة الأفراد ، الشركات الناشئة ، النمو
شركة الإبداع ، إد Catmullكتاب بارع عن الإبداع في العمل من المؤسس المشارك لبيكسار للرسوم المتحركة. الإبداع ، وشركة هذا كتاب للمديرين الذين يرغبون في نقل موظفيهم إلى آفاق جديدة ، ودليل لأولئك الذين يسعون إلى الأصالة ، وأول رحلة على الإطلاق مع الوصول الكامل إلى مركز إدارة الرسوم المتحركة Pixar ، حيث تم إنشاء بعض من أنجح الأفلام في التاريخ. في الواقع ، هذا كتاب عن كيفية إنشاء ثقافة إبداعية ، ولكن ، كما يقول إد كاثال نفسه ، "هذا تعبير عن أفكار تجسد كل ما فينا".
إدارة
الصدق الراديكالي ، كيم سكوتتعتبر Radical Candor فكرة بسيطة للغاية: لكي تكون مدربًا جيدًا ، يجب أن تأخذ عناية شخصية عند تحديك. لا تهتم ، أنت تخلق تجربة غير سارة والعدوان. رعاية دون تقديم المهام الصعبة هو التعاطف المدمرة. عندما لا تفعلين هذا ولا ذاك ، فهذا صدق متلاعب.
يمكن أن يساعدك هذا الهيكل البسيط في بناء علاقات أفضل في العمل والوفاء بثلاثة مسؤوليات رئيسية كقائد: إنشاء ثقافة من ردود الفعل (الثناء والنقد) ، وبناء فريق متماسك ، وتحقيق نتائج تفخر بها.
تقدم Radical Candor دليلًا للأشخاص الذين يشعرون بالارتباك أو الإرهاق من خلال دليل مكتوب للرؤساء وأولئك الذين يديرون الرؤساء. بناءً على سنوات عديدة من الخبرة ، يقدم المؤلف دروسًا مفيدة للقارئ ؛ إنه يوضح للمدراء كيفية النجاح ، مع الحفاظ على الإنسانية ، وإيجاد معنى في عملهم وخلق بيئة يحب الناس فيها عملهم وزملائهم.
الإدارة ، وردود الفعل
الهدف ، ايلي جولدراتتعمل القصة المثيرة لـ The Goal ، المكتوبة بأسلوب تشويق سريع الخطى ، على تغيير التفكير الإداري حول العالم. هذا كتاب يمكنك التوصية به لأصدقائك وزملائك وحتى الرؤساء - ولكن ليس المنافسين.
إدارة
زابوس: تقديم السعادة ، توني حسيحيتحدث الرئيس التنفيذي لشركة Zappos عن العديد من الدروس التي تعلمها من الأعمال والحياة: من بناء مزرعة للديدان إلى شركة بيتزا ، من خلال LinkExchange ، و Zappos ، وأكثر من ذلك. توضح هذه القصة الواقعية كيف أن نوعًا مختلفًا تمامًا من ثقافة الشركات هو نموذج قوي للنجاح ، وكيف ، من خلال التركيز على سعادة الأشخاص من حولك ، يمكنك زيادة ثقافتك بشكل كبير.
الثقافة ، سعادة العملاء

Source: https://habr.com/ru/post/ar445322/


All Articles