تعبت من الراحة؟ إنه لأمر رائع ، لأن لدينا مجموعة من الأحداث المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية حتى نهاية مايو ، والتي ستشجعك وبالتأكيد لن تسمح لك بالاسترخاء وتفقد قبضتك. يوجد بالفعل الكثير للاختيار من بينها ، لكن بعد إضافة الموجة الثانية من الإجازات ، ستتم متابعة الأحداث الجديدة ، تابعونا للحصول على تحديثات المنشور.
كيف تصبح لاعب A في التوظيف (فئة رئيسية)
عندما: 13 مايو ، 18:00
حيث: على الانترنت
شروط المشاركة: مجاني
المنظم: مركز بريتولا الوظيفي
يعتبر التواصل الصحيح مع طاقم التوظيف بالاقتران مع طرق البحث البسيطة هو مفتاح النجاح في إرضاء مديري التوظيف الأكثر نزاهة.
برنامج الماجستير
- من هو المجند. نموذج الكفاءة لموظف حديث ؛
- عملية التوظيف المثالية من الألف إلى الياء وعوامل النجاح الرئيسية ؛
- بناء وإدارة خط الأنابيب ؛
- أدوات أتمتة التوظيف ، ATS ؛
- جمع المعلومات من مدير توظيف لوصف الوظيفة.
→
التفاصيل والتسجيل
Sourcer Recruiter (دورة عبر الإنترنت)
عندما: بداية 13 مايو ، 18:00
حيث: على الانترنت
شروط المشاركة: 32 700 روبل (بدون شهادة) ، 39 200 روبل (مع شهادة) ، 6 600 روبل لكل وحدة
المنظم: مركز بريتولا الوظيفي
تتيح التقنيات والإنترنت والشبكات الاجتماعية إمكانية الوصول إلى الأفراد والمعلومات بشكل أكبر ، مع خلق صعوبات ومشاكل جديدة في عملية التوظيف.
بعد التدريب لك:
- سوف تفهم النظرية التي تقوم عليها أساليب تحديد المصادر المتقدمة.
- تعلم وتمكن من استخدام المزيد من قدرات المصادر وأساليب جديدة وأكثر فاعلية.
- يمكنك العثور على المواهب السلبية من خلال قنوات وشبكات جديدة.
- تحسين سمعة وظيفة المصادر في المنظمة وزيادة نتيجة توظيف العمل.
- تعلم القراءة بين الملفات الشخصية للمرشح.
→
التفاصيل والتسجيل
"كيفية استئجار مبرمج - الأخطاء النموذجية عند وضع وظيفة شاغرة لتكنولوجيا المعلومات" (ندوة عبر الإنترنت)
عندما: 15 مايو ، 3 بعد الظهر.
حيث: على الانترنت
شروط المشاركة: مجاني
المنظم: IT Recruiter School + Tproger
في برنامج الويبينار:
- قمع التوظيف من منظور المطور ؛
- عوامل جاذبية الشغور ؛
- أين وكيف تنشر وظيفة شاغرة ؛
- الأخطاء المتكررة في نص الشواغر.
المتحدثون هم أليكسي ميخيلين (الرئيس التنفيذي لشركة Tproger) وفكتوريا فورونينا (مدير مشروع الموارد البشرية في Tproger).
→
التفاصيل والتسجيل
التوظيف الفعال (دورة عبر الإنترنت)
عندما: 15 مايو ، 7 مساءً
حيث: على الانترنت
شروط المشاركة: 13 000 روبل
المنظم: LABA
ستعلمك الدورة التدريبية للمبتدئين بإغلاق الوظائف الشاغرة بسرعة وكفاءة ، وتوظيف الموظفين الذين يبقون في الشركة لسنوات.
في البرنامج التدريبي:
- تجنيد: مقدمة ؛
- التواصل مع العميل والعميل ؛
- تشكيل بطاقة بحث المرشح ؛
- الاتصال الأولي مع المرشح ؛
- المقابلات.
- تشكيل ردود الفعل ؛
- إغلاق الشواغر والتكيف معها ؛
- توظيف التحليلات.
تدرس الدورة من قبل Nadezhda Nedorezova ، رئيس التوظيف في Rambler & Co.
→
التفاصيل والتسجيل
مؤشر ميتوب "الفريق البعيد: إيجابيات وسلبيات" (mitap)
عندما: 16 مايو ، 19:00
حيث: موسكو ، الحادي والعشرين. ألكساندر سولجينتسين ، ت 23 أ ، ص 1
شروط المشاركة: مجاني
المنظم: INDEX
في اجتماع INDEX و 6 من البدو الرحل ، ستتم مناقشة القضايا الأكثر إلحاحًا في تنظيم عمل فريق بعيد ، وإذا كانت لديك قصصك الناجحة أو غير الناجحة المتعلقة بالعمل عن بُعد أو إدارة فريق بعيد - تعال وناقشها مع المشاركين والخبراء.
خبراء Mitap:
- يانا أندرزيفسكايا ، مدير المنتج في Skyeng ؛
- كيريل كيكر ، CTO في LendoHotel LLC ؛
- روديون ريفين ، مدير الملكية الفكرية في حاضنة الطب في المستقبل ؛
- باربرا جولوبيفا ، تنمية الموارد البشرية Togezzer.
→
التفاصيل والتسجيل
مختبر الموارد البشرية. "منع الإرهاق المهني" (فئة رئيسية)
عندما: 28 مايو ، 19:00
حيث: سانت بطرسبرغ ، الحادي والعشرين. نوفغورود ، 5
شروط المشاركة: 1000 روبل (حتى 25 مايو)
المنظم: أكاديمية الكشافة
كيفية التعرف على الإرهاق في نفسك وموظفيك وماذا تفعل به.
في البرنامج:
- مائدة مستديرة حول أسباب الإرهاق المهني ؛
- دراسة التقنيات التشخيصية للإرهاق المهني ؛
- المشاركة في التدريب على الوقاية من الإرهاق المهني.
تتم إدارة فئة الماجستير من قبل تاتيانا برازوفسكايا - أخصائية نفسية تشغيلية ، مدرب أعمال ، رجل أعمال ، مدير تكنولوجيا المعلومات 5t5.
→
التفاصيل والتسجيل
أتمتة التوظيف في FriendWork (ندوة عبر الويب)
عندما: 28 مايو ، 12:00
حيث: على الانترنت
شروط المشاركة: مجاني
المنظم: FriendWork
سيتحدث ألكساندر كراسوس الرئيس التنفيذي لـ FriendWork عن جميع إمكانات التوظيف التلقائي للموظفين باستخدام الخدمة باستخدام مثال لحالات العملاء.
موضوعات الويبينار:
- كيفية تحسين عملية التوظيف عن طريق أتمتة عمليات التوظيف الروتينية ؛
- يتم توفير تحليلات الموارد البشرية بواسطة FriendWork وكيفية استخدامها في عملك.
→
التفاصيل والتسجيل
توظيف المحترفين (Express Intensive)
عندما: بداية 31 مايو ، 10:00
حيث:شروط المشاركة: 32 000 روبل
المنظم: MACS
تعرف على أفضل الممارسات ، وسّع مجموعة أدواتك للبحث عن المرشحين وتقييمهم ، وأتمتة التوظيف وتقييم فعاليته. إجراء مراجعة صريحة لنظام التوظيف الخاص بك مع خبراء الدورة.
المدرسون المكثفون:
- Anastasia Khrisanfova - عمليات الموارد البشرية السابقة Lamoda.ru ، مؤسس HRDome ؛
- دينيس كامينسكي - المؤسس المشارك لـ FutureToday ؛
- Evgenia Ukricteva - تنمية الموارد البشرية ، مشغل البيانات المالية OFD.RU ؛
- تاتيانا سميرنوفا - رئيسة سابقة لمركز التوظيف Kelly Services ؛
- ريسا ميسلوفسكايا - مديرة قسم الاختيار والتكيف في مجموعة رامبلر ؛
- آنا بوريسينكو - خبيرة في الموارد البشرية ، مؤلفة نموذج توظيف الموظفين لحسابهم الخاص.
→
التفاصيل والتسجيل
حول منظمي الحدث:
- SCOUT ACADEMY هو مركز تدريب حديث لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات.
- FriendWork هي خدمة أتمتة التوظيف عبر الإنترنت.
- INDEX هي وكالة توظيف متخصصة في البحث عن متخصصين في تكنولوجيا المعلومات.
- IT Recruiter School هي مدرسة لتجنيد تكنولوجيا المعلومات.
- MACS - مدرسة موسكو للاتصالات المتقدمة.
- Pritula الوظيفي محور هو مشروع ميخائيل Pritula ، مؤلف دورات الموارد البشرية الأكثر شعبية على الانترنت في رابطة الدول المستقلة.
- Tproger هو منشور عن التطوير وكل ما يتعلق به.
إذا لم تجد في ملخصنا أي أحداث لأخصائي الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والتي ستعقد في مايو ، فيرجى إضافتها إلى التعليقات!