هناك العديد من الخيارات للتفاعل عن بعد. من المعتاد أن نفرد العمل عن بُعد والحر ، لكننا في كثير من الأحيان في بعض الولايات الوسيطة. وحالة الفتنة. توفر بعض الخيارات تغطية السوق ، والبعض الآخر - مجموعة من الطلبات ، وغيرها - حزمة اجتماعية. والآفاق مختلفة في كل مكان. لذا من الأفضل أن تفهم بوضوح المكان الذي تريد أن تأتي إليه.
بنفسي ، اخترت تنسيق العمل عن بعد في فريق موزع. في النهاية - حول أسباب الاختيار: تحليل لتجربتي والخيارات التي كان علي معالجتها شخصيًا.
كانت هناك العديد من القصص المضحكة والخبرات المثيرة للاهتمام في حياتي العملية. ولكن حتى لا تضيع الفكرة الرئيسية وراءها ، تتم إزالة جميع الحفريات الغنائية تحت المفسدين.شاركت لمدة عشر سنوات في تطوير الويب ، وتجاوزت الخبرة الكلية في تكنولوجيا المعلومات 15 عامًا.
من الناحية التكنولوجية ، أنا أقرب إلى ما يتفاعل معه المستخدم النهائي. أحب إنشاء واجهات للأشخاص ، وعدم اختيار شيء "تحت السجادة". إنه يحفزني عندما يقدّر الناس العمل - عندما تسمع من المستخدمين النهائيين كلمات امتنان لحقيقة أنه بناءً على نتائج عملك ، يصبح من الأسهل عليهم العيش.

خلال السنوات الماضية ، لم أعمل في المكتب بالمعنى التقليدي ، لكنني جربت مجموعة متنوعة من أشكال العمل الحر والعمل عن بعد ، وكذلك طرق تنظيم العمل.
لقد حدث أن وظيفتي الأولى (بينما كنت ما زلت طالبة) كانت من المنزل وبجدول زمني مجاني. منذ البداية اعجبني التنسيق عن بُعد.
كانت الإضافة الكبيرة هي الجدول الزمني المرن ، بالإضافة إلى جغرافية البحث عن الطلبات. بفضل جهاز التحكم عن بُعد ، يمكنك البحث عن أصحاب العمل أو العملاء في مدينتك فقط ، وهذا غير مرتبط بهذه الخطوة. أنت لست مقيدًا بسوق العمل المحلي (في منطقتي محدود للغاية) ، لكنك تتجه إلى طائرة أخرى ، حيث لم تعد الجغرافيا تلعب دورًا ، لكن السوق نفسه مختلف قليلاً. بالنسبة لك ، حتى الحدود السياسية تتوقف عن الوجود - إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك الذهاب إلى بلد آخر (من تلك التي يمكنك تحملها) أو ، على العكس ، التعاون مع العملاء من الخارج ، حيث يدفعون أكثر.

بالطبع ، يوجد في المكتب اجتماعيات - غرفة للمدخنين ، مطبخ ، حفلات الشركات وحتى الحياة الشخصية. ولكن هناك الكثير من النقاط التي تقلل من الكفاءة الكلية - أعرف ذلك من خلال تجربتي الخاصة ، لأنه في وقت من الأوقات ، استأجر مكتبًا في هذا المكتب "القياسي" ، وكان من المثير للاهتمام أن نراقب من الجانب ما كان يحدث هناك. والتنشئة الاجتماعية على موقع بعيد يمكن تنفيذها من خلال العمل.
إذا كان الاتصال لا يكفي ، فأنا أعمل.هناك بعض الأشخاص الآخرين هناك ، وأحيانًا معارف ، وأحيانًا جاءوا إلى مدينتنا للعيش والعمل لمدة شهر أو شهرين. بشكل عام ، عادةً ما يكون التناوب في العمل الجماعي لائقًا للغاية ، ويمكنك الدردشة مع العديد من الأشخاص المثيرين للاهتمام ، وغالبًا ما يعملون عن بُعد. إنه أكثر إثارة للاهتمام من رؤية الوجوه نفسها في مكتبك المنزلي كل يوم. على الرغم من أن في أي زميل في العمل هناك أيضا العمود الفقري للعملاء العادية. علاوة على ذلك ، يمكنك اختيار مواقع مختلفة للعمل كل يوم على الأقل.
تغيير المشهد نفسه يساعد الدماغ على عدم الالتصاق ، فهو يحفز النشاط العقلي. وأنا شخصياً ، يسهل عليّ ضبط عملية العمل ، عندما يكون العمل على قدم وساق ، حتى لو كان مجرد باريستا يتجول عند طاولة في أحد المقاهي.
إذا قمت باختيار بين المكتب وجهاز التحكم عن بعد بسرعة كبيرة ، فعندئذٍ في البداية لم ألاحظ فرقًا كبيرًا بين العمل الحر والعمل عن بُعد في الوقت الكامل. نعم ، ربما ، لم يكن هناك سوق عروض كامل في الوقت الكامل. لكن بعد سنوات عديدة ، أرى العديد من الخيارات لتفاعل العميل والمقاول. وأختار بوعي فريقًا بعيدًا في شركة قوية. مقالي هو فقط حول أسباب هذا الاختيار.
بطبيعة الحال ، لمعارضة العمل الحر عن بعد وليس صحيحا تماما. ولكن حتى لا أقوم بتحويل أفكاري حول الإيجابيات والسلبيات النموذجية إلى أطروحة فلسفية ، سأستمر في الحديث عن بعض الكيانات المتعارضة - مستقلة "كلاسيكية" (مشاريع فردية من البورصات ، مثل FL و Upwork) وفريق موزع عن بُعد متخصص من المتخصصين في الوقت الكامل شركة.
لحسابهم الخاص - الميزانيات الصغيرة والمشاريع
لن تكون هناك ميزانية كبيرة لحسابهم الخاص
في قطاع تكنولوجيا المعلومات الذي أعمل فيه ، انتهى وقت المشروعات الصغيرة "المنشورة على ركبتي". للتنافس بنجاح على مكان في الشمس ، تحتاج إلى القيام بعمل جيد وبسرعة. يمكن لأحد المتخصصين (مستقل) من الناحية النظرية أن يفعل شيئًا جيدًا ، لكنه سيستغرق الكثير من الوقت. وعندما يلعب الوقت دورًا رئيسيًا ، فليس من المربح أن تنتظر الشركات ، بل من المربح تعيين فريق.
حتى إذا ، لسبب ما ، يستأجر العمل شخصًا واحدًا فقط لتنفيذ مشروع جاد (على افتراض أن كفاءته نادرة) ، فمن المرجح أن يكون على الموظفين للاحتفاظ بالخبرة في الشركة ومن ثم دعم القرار. في سياق حديثنا ، سيكون هذا بالفعل عملًا بعيدًا عن بُعد.

استئجار لحسابهم الخاص - دائما يحفظ المخاطر
لحسابهم الخاص هو نوع من الفنان الحر. يعمل اليوم مع العميل ، وغداً (كما تقول الصورة النمطية الكلاسيكية) قد لا تتواصل معه.
حتى لو كنت مستقلاً مسؤولاً للغاية ولم تفوت مكالمة عمل واحدة في حياتك ، فإن الصور النمطية تعمل ضدك: في بداية المشروع ، على خلفية التعاقد مع مقاول أو مطور ، ستكون دائمًا في خطر متزايد بالنسبة للعميل. لذلك ، سوف يلجأ إليك فقط إذا لزم الأمر للحفظ. يمكن للمرء أن يخمن فقط ما سبب هذا الادخار - هل سينفد المال غدًا؟
لا توجد مهام كبيرة للعثور عليها
والنتيجة الطبيعية للنقطتين السابقتين هي أنه إذا كنت تعمل بمفردك على أساس مستقل وتجنبت التوظيف بدوام كامل ، فيجب عليك العمل في مهام صغيرة وغير مكلفة. على سبيل المثال ، بالنسبة لبعض المتاجر الصغيرة على الإنترنت ، لإنهاء الوظائف على تفاهات. لا يمكن عرضها في الحافظة أيضًا. غالبًا ما يبدو كما يلي: "انظر إلى هذا الموقع - التصميم هراء ، لكنه ليس أنا ، لكن هذه الميزة هي لي." على أي حال ، سيتم إدراك جزء من الميزة الخاصة بك في سياق نفس التصميم القذر مع كل ما ينطوي عليه.

بشكل عام ، هذا يشبه مجال الإصلاح والبناء.بطبيعة الحال ، سيتم تكليف شخص واحد بوضع بلاط في الحمام. ولكن لإصلاح الشقة ككل ، على الأرجح ، سيبحثون بالفعل عن فريق صغير لموازنة العملية وتسريعها. بالإضافة إلى ذلك ، هناك بالفعل كفاءات مختلفة مطلوبة بالفعل - الأسلاك ، والسباكة ، والتدفئة ، إلخ. حسنًا ، إذا كنت بحاجة إلى بناء منزل عادي من البداية ، فأنت بحاجة إلى مقاول مع مهندس معماري ومصمم مناظر طبيعية وموظف فورمان بطريقة جيدة.
قام حرفي بإصلاحات في شقتي. بلاط وضعت شيئا جدا. أردت أن تأخذ على الأسلاك. ولكن عندما ناقشنا المشكلة أثناء مناقشة المشكلة هنا ، كما يقولون ، هناك علامة زائد في المنفذ ، وهنا ناقص ، أدركت أنني بحاجة إلى الاتصال بأخصائي ضيق - كهربائي مستقل :).

بحث دائم "مجاني"
يتم تحديد طبيعة المهام ، وهي الحد الأدنى للميزانية التي يجب حفظها ، من خلال وضع التحميل: العمالة غير النظامية العرضية. هناك عمل اليوم - لا غدا. وهذه هي الأعصاب والقلق: أنت لا تعرف بالضبط متى سيحدث الطلب التالي.
لضمان حصولك على دخل مقبول ، سوف تبحث باستمرار عن العملاء. هذا البحث هو موضوع منفصل للمحادثة ، وأحيانًا يستغرق الأمر أكثر من التنفيذ الفوري للمهام.

لا أحد يدفع للبحث. عليك أن تضع تكاليف العمالة بطريقة أو بأخرى في تكلفة ساعتك في المشروع. لكن لا يمكنك رفع هذا الرقم إلى أجل غير مسمى - لن تتمكن من التنافس مع المستقلين الآخرين.
كان الحل الذي وجدته بنفسي هو التركيز على التعاون طويل الأجل ، بحيث يجب أن يكون هناك أكثر ساعات ممكنة في المشروع لكل ساعة مشروطة من البحث. يقوم العميل "الطويل" أيضًا بتحميلك بشكل غير منتظم ، ولكن عندما لا يكون العميل واحدًا ، ولكن العديد ، فستحصل على تحميل أو أرباح منتظمة أكثر أو أقل.
صحيح ، ما زلت لا تتوقف عن العمل باسمك وفي الخلفية تبحث عن العملاء - لكن ماذا لو؟
يزيل العميل "الطويل" بعض المشكلات ، لكنه يضيف مشكلات أخرى
مع الانتقال إلى التعاون طويل الأجل ، يظهر مستوى جديد من المسؤولية. أنا أعمل مع أنظمة الأعمال الهامة. إذا "سقط" المتجر على الإنترنت فجأة ، تتوقف المبيعات عند العميل ، وتكون هذه خسائر مباشرة. في هذا السياق ، من الصعب التخطيط لقضاء إجازة ببساطة. يمكن تأجيل الأموال ، لكنك تشعر بالمسؤولية تجاه العملاء عما لم يحدث بعد. أنت مثل شركة شخص واحد. ويجب أن تعمل الشركة 365 يومًا في السنة ، على الأقل في مسائل الدعم الفني. لذلك ، إذا ذهبت في إجازة ، فأنت تأخذ كمبيوتر محمول وتجره معك إلى المتاحف ، ولا تخطط لرحلات إلى المناطق دون التواصل العادي.

حديقة حيوانات ما قبل التاريخ
عند وضع اللمسات الأخيرة على المشاريع العاملة في التنسيق الموصوف ، يصبح التصادم مع Legacy أمرًا لا مفر منه. وعادة ما تكون في مثل هذه المشروعات بعيدة عن الأداء الأول. يتم تحقيق المهام من خلال مجموعة كاملة من المتخصصين الذين يتغيرون باستمرار (العملاء يبحثون أيضًا عن المنفذ المثالي لهم) ، وسحب بعضهم مجموعة من التقنيات إلى المشروع. كل هذا يعمل - يحل العميل مهمة العمل ، ولكن يمكن إنشاء حديقة حيوانات حقيقية تحت الغطاء.

جزء من العمل غير مرئي وليس موضع تقدير
من الواضح أنه للعمل مع حديقة الحيوان هذه ، يتعين عليك امتلاك مجموعة واسعة جدًا من التقنيات. ولكن حتى مع المعرفة اللازمة ، سيتعين على المرء أن يتعامل مع المشكلات التنظيمية التافهة: بطبيعة الحال لا توجد وثائق لما كتب في وقت سابق ، يتم وضع حسابات مختلف الخدمات ذات الصلة (حتى إدارة المجال) في صناديق البريد الشخصية للمطورين السابقين ، فقط لديهم كلمات مرور. بشكل عام ، والرعب. في الحالات الشديدة ، لا يتم استخدام أنظمة التحكم في الإصدار. ويبدو للعميل أن لديه كل شيء في حزمة ، والمهمة التي يتعين القيام بها الآن رخيصة.
التجربة تحكي ...... إذا بدا لك العميل واعداً لأي سبب من الأسباب ، فمن المنطقي أن تخطو إلى حلقك وتغتنم الفرصة ، وتؤدي المهمة الأولى ، وتتحمل تكاليف فهم المشروع بنفسك. ربما هذا سوف تؤتي ثمارها. أو ربما لا.
لا يستثمر العميل في التحسينات (لم ينكسر - لا يصلح)
يبدو أنه بعد فهم الكيفية التي ينبغي أن يكون عليها الأمر ، من الممكن جعل العميل "جيدًا" وإصلاح بعض المشكلات على الأقل. ولكن كما ذكرت أعلاه ، يحفظ العميل ، مما يعني أن كتابة الاختبارات التلقائية والوثائق في أغلب الأحيان ستكون غير واردة. ولا يتم تضمين تحديث المكدس في الخطط. ما هو في المشروع ، وكذلك العمل.
تطوير الذات مقابل الأعمال (الأفضل هو عدو الخير)
أي نوع من التنمية الذاتية هناك في حديقة الحيوان الموصوفة؟
بالطبع ، يحدث أن يحتاج العمل إلى حل مشكلة ، ولكن لا يهم بالضبط كيف ، ثم يمكنك تجربة أدوات جديدة.
على سبيل المثال ، في أكثر من متجر واحد عبر الإنترنت ، تم تأصيله في الأصفار ، وجدت مهام أعمال يمكن حلها على vue.js بدلاً من jQuery الحالي في المشروع. تحديث المكدس جيد بشكل عام ، وقد حلت المشكلة. ولكن المشكلة هي أن حل بلدي تفاقم فقط حديقة الحيوان التكنولوجيا. الدائرة مغلقة. وبصراحة ، كانت المهمة بالنسبة لي كصحفية صغيرة (كما يحدث عادة) ، لذلك لم أتمكن من النشر الكامل للمقطع وقطعه - لم تكن هناك مثل هذه المهمة. لذا ترعى vue.js و jQuery في مكان قريب من نفس القفص ، وتختصر حركة المرور.
التخصص يحتاج إلى تطوير ذاتي ، لكنه يتناقض مع الشكل المستقل
توفر فرصة "الدوران" التخصص في اتجاه معين. لكنها ليست في الجزء الخاص بي لحسابهم الخاص. مهمة بسيطة ببساطة لا معنى لتقسيمها إلى فريق - سيشارك كل منهم لمدة 15-30 دقيقة. كثيرون ببساطة لن يوافقوا على ذلك - لا أحد مهتم بقضاء وقت أطول على الانغماس أكثر من التنفيذ. أسهل أن تفعل كل شيء بنفسك. يجب عليك إغلاق جميع الأسئلة ، بدءًا من التحليلات وحتى الاختبار: في الوقت نفسه ، قم بتحريف شيء ما على الواجهة الخلفية ، والماكياج ، و UX للتفكير فيه ، وحتى في بعض الأحيان تتظاهر بأنه مصمم (والذي ، على سبيل المثال ، ليس لي على الإطلاق ، ولكنه يحفظ Bootstrap و Font Awesome).
مجموعة واسعة من المعرفة والخبرة العملية (fullstack) هي ، بطبيعة الحال ، جيدة. لكن يبدو لي في بعض الأحيان أنه بسبب هذا التنويع ، فأنت ببساطة لا تملك الوقت لتغرق في كل جانب من الجوانب المطلوبة. أنت لا تدرس حقا أي من التقنيات. وبينما تغوص في التفاصيل ، تدرك مدى قلة معرفتك بكل هذا - إنه في حد ذاته يثبط بعض الشيء.
المغادرة إلى التخصص هي عملية طبيعية مع تطور الصناعة ...إنه مثل الطب. مرة واحدة كان هناك تخصص واحد - الطبيب. والآن حتى في هذا الجزء الضيق مثل طب الأسنان ، هناك مناطق أضيق - الجراحون ، تقويم الأسنان ، إلخ. لذا فإن التحرك نحو تضييق نطاق التخصص أمر لا مفر منه ، بل هو مسألة بقاء في الصناعة.
عزلة
Freelance هو عمل فردي مع عميل ، وعادة ما يكون صاحب عمل. لقد صاغ رسمياً مهمة صغيرة ، ونبدأ بالجهود المشتركة لفكها - بالضبط كيفية تنفيذ الشيء المطلوب. في النهاية ، نعمل على إيجاد حل.

لا يوجد تطوير فريق حقيقي هنا ولن يكون كذلك. إذا كنت تتقاطع مع زملائك ، فاستشر مرة واحدة - استشر شيئًا ما. حتى إذا كان هناك أكثر من شخص يعمل لحسابهم الخاص في مشروع ما ، فإن لكل منهم مجموعة من المهام الخاصة به ، وفي الحالة العامة ليست مترابطة ، باستثناء بعض الحالات المتدهورة ، عندما يبدأ أحدهم مهمة ويتم الانتهاء من شيء آخر نتيجة لمهمة أخرى.
مرة واحدة فقط صادفت عميلًا قام بتشكيل فريق كامل من المستقلين - 5-6 أشخاص ...كانت هناك قيادة فريق مخصص ، مصمم ، مصمم تخطيط ، مطورو ، مختبرين ، إلخ. يبدو أن يكون ذلك! حرية مستقلة مع العمل الجماعي في وقت واحد. لكن مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن كل عضو في هذا الفريق هو صاحب عمله الخاص ، فإنه لا يزال يحصل على دراجة هوائية. جنبا إلى جنب حيث يقوم الجميع الدواسات بسرعة خاصة بهم وفي اتجاههم.

كل شخص لديه ساعة واحدة ووجود مشاريع أخرى ، وهذا هو السبب في الحصول على جدول العمل الممزق على هذا المشروع بالذات. كان أحدهم يدرس ، والآخر كان يعمل في عمل أكثر إثارة للاهتمام ، والثالث تم سحبه من قبل عميل قديم لمهمة عاجلة (ولن يترك المستقلون عملاء موثوقين "طويلين" للمشروع لمدة شهرين). نتيجة لذلك ، هناك صعوبات في التفاعل ، وأكبر مع التخطيط. والمهام التي من خلالها يمكن للمرء أن يجتمع ، وتوزيع المسؤوليات وإغلاق السؤال في غضون يومين ، تمتد لأسابيع. حسنًا ، فكرة حديقة الحيوان مهمة هنا أيضًا ، لأن مثل هذه المجموعة من المستقلين تشبه طاقم سفينة القراصنة - أي شخص مستعد للذهاب إلى الشاطئ في أقرب ميناء ، وسلطة القبطان غير مستقرة للغاية.

بشكل عام ، على الرغم من هذه الصعوبات ، كان من المثير للاهتمام العمل في هذا المشروع (أكثر إثارة للاهتمام من العمل الحر وحده). ولكن بصراحة ، هذا ليس عملًا حرًا تمامًا ، ولكنه حالة متدهورة لفريق بعيد مع مشاكل تنظيمية. في الغالبية العظمى من الحالات ، أنت وحدك الذي يعمل لحسابه الخاص.
لكن الحرية
لن أقتصر فقط على أوجه القصور. لحسابهم الخاص يعطي الحرية غير متوفرة في أشكال أخرى. لا أحد يحدد المهمة لك "لإغلاق 160 ساعة في الشهر". تطبق أسعار العمل بالقطعة أو الساعة. عندما لا تكون هناك مهمة ، فأنت تفهم ببساطة أنك لن تتلقى أموالًا لهذا الوقت. ومع ذلك ، فأنت لست مسؤولًا أمام أي شخص آخر غيرك. لم أعمل اليوم لمدة 8 ساعات - لا بأس ، سيكون هناك أموال أقل ، ولكن لديك يومًا مجانيًا أو ساعتين للتحدث مع الأطفال أو هواية أو بناء منزل أو أي عمل آخر. بالنسبة للبعض ، هذا العامل أساسي ، يفوق البقية.
لكنني أردت أكثر.
العمل عن بعد - فريق على كومة جديدة
إن تنسيق العديد من العملاء ، الذين يكون تنزيله في المتوسط أكثر أو أقل ثابتًا ، يعمل بالفعل من أجل العمل عن بُعد الكامل في الوقت الكامل. تقوم بوضع جدول عمل لمدة N ساعة في اليوم ، لديك دخل ثابت إلى حد ما. ما لم تبقى الإدارة معك ، والمهام ليست خارج الطموح. لكن بالنسبة لي ، اتضح أن تنسيق الأمر البعيد في الوقت الكامل أكثر ملاءمة.
حجم المشاريع أكبر بكثير.

يتم تعيين الفرق عن بُعد إما لتطوير منتجاتها الخاصة أو لتقديم هذه الخدمات على الجانب. سواء كان عميلًا داخليًا أو خارجيًا ، فهو مستعد لمنح الفريق ككل مشروعًا واسع النطاق يتطلب مجموعة أكبر من الكفاءات. خاصة إذا كان الفريق قد أظهر نفسه بالفعل في العمل.
"السمكة الكبيرة" لا تعمل مع المستقلين. انهم عادة ما يحتاجون إلى مفاوضات أطول ، الروتين الإداري. وحتى إذا كان العمل في النهاية مبنيًا على نموذج فريق متخصص ، فلا بد من وجود وسيط يتحمل مخاطر العمل مع الموظفين على نفسه.
الأعمال نفسها مهتمة بالتقنيات الجديدة
تساعد التقنيات الحديثة في حل المشكلات الجديدة أو تغيير الحلول الحالية ، مما يجعلها أكثر كفاءة ، والمنتج قادر على المنافسة. على أي حال ، يعد تحديث التقنيات ضرورة حيوية ، لأن دعم التقنيات القديمة على منصات جديدة يختفي تدريجياً. لذلك ، فإن الأعمال التجارية واسعة النطاق مهتمة باستخدام مكدس تكنولوجي حديث.
بالإضافة إلى حل مهام المشروع ، تساعد التقنيات الحديثة الشركات الكبيرة على جذب المطورين والاحتفاظ بهم - أولئك الذين يريدون مثلي تعلمهم في هذه العملية.
الدراسة الذاتية على المشاريع الحية
كنت أرغب دائمًا في العمل مع مجموعة جديدة ، لأن الدراسة الذاتية في وقت فراغي (على الطاولة) غير فعالة. أي
لن تكون قادرًا على تعلم Angular من خلال مشاهدة دورة فيديو ، ولكن ليس لديك مشاريع عليها (أو من خلال كتابة مشروع تدريبي مثل "Hello world!"). إنه أكثر فعالية بكثير لفهم التكنولوجيات الجديدة في المشاريع الحقيقية. عندما تصل إلى مهمة جديدة ، حاول خلال الأسابيع 2-3 الأولى بشكل محموم الانتقال إلى ما يحدث. وبعد ذلك ، عندما يبدأ اللغز فجأة في التبلور في رأسك ، تشعر بالسعادة بالذهاب إلى هنا ، وتغلب على خوفك من المجهول. أنت تدرك أنه خلال الأسبوعين الماضيين ضخت أكثر من العام الماضي على المشروع القديم ، رغم أنه مشهور. هذا الشعور اللطيف يشبه التغلب على نفسك ، مما يساعد بشكل كبير في التنمية ، ويحفزك على المضي قدمًا.الدافع الإضافي بسبب طبيعة المشروع
مهمة مثيرة للاهتمام في حد ذاته ينطوي. "للحلوى" في المشاريع الكبيرة هناك استمرارية: المهام مترابطة ، لأن هناك نوعًا من السلسلة المنطقية لتطوير المنتجات. هذا التطور يلهمني - عندما تدرك أين يتحرك المنتج الذي تعمل عليه. هذا مهم بالنسبة لي على الأقل ، لأن البرمجة على هذا النحو بالنسبة لي هي مجرد أداة لإيجاد عالم جديد. بشكل تطوري ، في خطوات صغيرة (كما يبدو عندما يشارك في هذا) ، لكنه يتغير.وبالمناسبة ، وفقا لنتائج العمل في مشروع كبير ، هناك شيء للكتابة في الحافظة. مثل هذه الأشياء لا تخجل من إظهارها بالكامل ، حتى لو كنت قد "رأيت" طبقة منفصلة فيها.مشكلة البحث تختفي
من الواضح ، كجزء من الفريق ، أن تقوم بمهمة العثور على العملاء لمندوبي المبيعات أو المديرين المعينين خصيصًا (مرة أخرى ، لا يهم ما إذا كان العميل داخليًا أو خارجيًا). إلى حد ما ، تفقد السيطرة على المشاريع التي ستعمل عليها (رغم أن الأمر يعتمد هنا كثيرًا على الشركة). لكن لا داعي للقلق بشأن فرص العمل غدًا: فالشركة مهتمة ليس فقط بعدم الخمول ، ولكن أيضًا في استخدام إمكاناتك إلى أقصى حد - وضعك في مشاريع أكثر تعقيدًا تعني الكثير من العائد المالي.فريق العمل
في المشروعات الكبيرة ، لا مفر من الفصل إلى مناطق المسؤولية والتخصص الضيق لكل مشارك. وهذه قصة فريق مختلفة تماما.الناس متاحون بشكل متوقع للتواصل ، ويمكن تقدير الوقت اللازم لإطلاق حل في الإنتاج بدقة معروفة. فعالية الفريق أعلى بكثير من المجموعة المستقلة الموصوفة. كل هذا يحفز بالإضافة إلى ذلك ، خاصة إذا كنت تركز على النتيجة في عملك.بالطبع ، عند العمل في شركة كبيرة ، يمكن للمرء أيضًا أن يواجه مشاكل حيث تكون الفرق ضئيلة للغاية. ولكن عادة ما تكون هذه ظاهرة مؤقتة ، ويشارك صاحب العمل في البحث عن مشروع "فريق" (كما أشرت أعلاه) - فهو مهتم أيضًا بهذا.الاتصالات المهنية
بالطبع ، أنا انطوائي ، لكنني لست خاطئاً. أحتاج إلى التواصل المهني والتمتع بالعمل الجماعي. تشعر بشكل أسرع بكثير بالتطور المهني الخاص بك - عندما لا يكون هناك الشخص الوحيد الذي يمكنه أن يطلب شيئًا ما ، بل أيضًا الشخص الذي يمكن أن يقوله. تبدأ في فهم أنك تمثل نفسك حقًا في الكتلة الكبيرة من المتخصصين الآخرين. هناك شخص ما يمكنه العصف الذهني - ربما أفضل طريقة لاتخاذ القرارات (يجب عدم الخلط بينه وبين الاجتماعات).يطير في مرهم: المسؤولية من ناحية أخرى
ومع ذلك ، فإن العمل عن بعد لم يعد لحسابهم الخاص. في موقع بعيد ، يتم الحفاظ على بعض مزايا العمل الحر ، ولا سيما الحرية الجغرافية الكاملة. هذا مهم بالنسبة لي.لكن في بشرتي شعرت ببعض الانزعاج من الانتقال ، على سبيل المثالبشأن الإبلاغ في الوقت المحدد.– ( , .. ). . , , . , , . , ? ? ? ? , ? ?
( ) . , “” .
قرأت ذات مرة في مقال واحد أن الأشخاص الذين يعملون عن بعد هم أكثر مسؤولية من العاملين في المكاتب ، لأنه في كل وقت يبدو لهم أنهم بحاجة لإثبات أنك لم تعبث. هذا هو مصدر القلق الذي تحتاج إلى التعود عليه. ما لم تكن ، بالطبع ، تبحث عن فرص للعمل في العمل عن بعد.تعويضات
إن الافتقار إلى الحرية الكاملة التي منحها لحسابه الخاص يعوضه الثروة المادية.أنا الآن أعمل لأول مرة في شركة (موزعة للتو) ، حيث يحق لي الحصول على إجازة مدفوعة الأجر. ويطلبون مني التخطيط لذلك للسنة التقويمية القادمة. وأنا أفهم أنني لا أستطيع القيام بذلك ، لأنه فقط لا تستخدم لمثل هذا الترف. هناك تسجيل رسمي للدخل ، والتعويض عن المعدات وصالة رياضية. الآن لدي راتب ومكافآت ، ولا يعتمدون على العلاقة بين الشركة والعملاء النهائيين. تتحمل الشركة مخاطر التوقف والتأخير في السداد من العملاء.بدلا من المجاميع
عندما تعمل بمفردك ، تسبح جيدًا على أي حال. الشركات "تطفو" مشاريع أعمق وأكبر وأكثر إثارة للاهتمام متاحة لها ، والتي ، كمستقلة ، لم أستطع تحملها. بالطبع ، يمكن أن أترك خيار العمل الحر في عملي - افتح الاستوديو الخاص بي. لكنني شعرت أنني لم أكن مستعدًا لذلك - لا أريد تفضيل المهام الإدارية على المهام الفنية الحقيقية ، وهناك مشاكل في العثور على فناني الأداء والعملاء المناسبين. لذلك ، كان الفريق الموزع بالنسبة لي أفضل طريقة لتطوير.ومع ذلك ، لا ينبغي أن تؤخذ أفكاري على النقيض من عالمين - لحسابهم الخاص و udalenka. ليس من غير المألوف ، عندما يتطور المرء إلى الآخر والعكس ، كجزء من العلاقة بين الاختصاصي والشركة.بعد أن تركت العمل لحسابهم الخاص للشركة ، فقدت شيئًا ما ، وحصلت على شيء. كل شيء له ثمن. وبهذا المعنى ، سمحت لي صيغة العمل عن بعد في شركة موزعة بتقليل الخسائر إلى الحد الأدنى ، بعد أن حصلت على أقصى ربح.أرسلت بواسطة مكسيم Prudnikov ، MaxilektPS ننشر مقالاتنا على العديد من المواقع Runet. الاشتراك في صفحاتنا في لVK ، FB أو برقية قناة للتعرف على جميع منشوراتنا وغيرها من الشركات أخبار Maxilect.