لماذا لا يمكن للمطورين الكبار الحصول على وظيفة


أولاً ، حول كيفية إجراء مقابلة معي للعمل منذ 5 أشهر. نصحني صديق ، وقد مر وقت طويل منذ أن أجبت على المجند. لقد دهشت كم تغيرت العملية برمتها في السنوات الخمس الماضية.


بعد الاتصال الأولي ، تم إرسالي إلى موقع طرف ثالث (HackerRank) حتى أتمكن من حل ثلاث مشاكل صغيرة في ساعة واحدة. بالنسبة لي كانت أول تجربة من هذا القبيل. كانت المهمة الأولى والثانية بسيطة ، لكن المهمة الثالثة كانت أكثر صعوبة. عندما انتهى الوقت ، لم ينجح قراري في جميع الاختبارات ، ولكن كان هناك حاجة إلى حوالي 8 من أصل 10 فقط.


بالفعل في هذه المرحلة ، تبين أنه تم ترشيحي من قائمة المرشحين المحتملين. لا توجد بطانة فضية ، لأنني بعد ذلك بقليل مرضت خطيرًا ، وإذا نجحت في المقابلة ، فلن أستطيع الوصول إلى مكان العمل بشكل طبيعي. لكن الخبرة المكتسبة جعلتني أفكر بجدية. قررت الاستعداد للمستقبل وقمت بمهمة واحدة من هذا الموقع كل أسبوع .


التحديات في كل مكان


يبحث صديقي العزيز الآن عن وظيفته التالية كدكتوراه في علوم الكمبيوتر مع أكثر من عشر سنوات من الخبرة العملية. في كل مرة تقريبًا يُطلب منه حل بعض المشكلات - شخصيًا أو في موقع طرف ثالث. حصل على Cracking the Coding Interview (كتاب نُشر في روسيا تحت عنوان "مهنة مبرمج" - تقريبًا.) لمواكبة سوق العمل ، ولكن تطوير أي مهارة يستغرق وقتًا. لقد مرت بعض الوظائف الممتازة بالفعل.


ظهرت المشكلة في نقاش حول Megamaker (مجتمع مغلق يتحدث الإنجليزية للمطورين والشركات الناشئة - ترجمة تقريبية). وشارك أحد المشاركين في نقطة حساسة:


قريباً سأكون في الخامسة والأربعين من عمري وتركت بدء التشغيل الخاص بي (حيث كان CTO) في ديسمبر. منذ ذلك الحين ، لقد فشلت على الأقل 10 اختبارات ومقابلات مع مبرمج. لقد قمت بكتابة الكود منذ ما يقرب من 20 عامًا ، بما في ذلك إنشاء البرامج الثابتة (أنا مهندس إلكترونيات عن طريق التدريب) وتطبيقات الويب الموزعة على نطاق واسع مع تكامل إنترنت الأشياء. من الصفر ، قمت بإنشاء برنامج لمرافق الإنتاج المتخصصة الكبيرة في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك ، لا يمكنني الحصول على وظيفة كمبرمج ، لأنني دائمًا ما أخفق في هذه المهام التجريبية.

وذهبت هذه تغريدة ماكس هويل إلى الجماهير قبل بضع سنوات. هذا أمر مضحك وحزين ، وفي الوقت نفسه صحيح.


ورفض الخالق جوجل
https://twitter.com/mxcl/status/608682016205344768؟lang=en


حقيقة: بالنسبة للعديد من كبار المطورين ، عندما يبدؤون في البحث عن وظيفة أخرى ، قد تكون مقابلة الوظيفة التالية مفاجأة غير سارة.




المطورون يكرهون المهام


بعض المبرمجين يجيبون ...


عادة ما أنهي المقابلة عندما يقدمون لي شيئًا كهذا.

أو


إن القدرة على حل هذه المشكلة لن تقل شيئًا عني. هل يمكنني التواصل مع العملاء؟ هل يمكنني نشر تطبيق ويب عامل؟ هل يمكنني جوجل كل ما أحتاجه؟ هل يمكنني التعلم على الطاير؟ هذا هو ما يهم ، وليس القدرة على كتابة نوع فقاعة.

الحجة المضادة هي أن هناك حاجة إلى الألغاز للتخلص بسرعة من المرشحين الضعفاء بشكل واضح. على الرغم من ذلك ، بالطبع ، قد لا يرغب مطور خبير في حلها إذا كان لديه سيارة من المقترحات.


أعتقد أيضًا أن هذه المشكلات لن تقول شيئًا عن قدرة المرشح على التعامل مع هذه الوظيفة. غالبًا ما تكون الصياغة عرجاء ، ولكن لا توجد معلومات كافية (أو لا يمكن التوصل إلى استنتاج لا لبس فيه بشأن كفايته). في معظم الحالات ، ترتبط المشاكل في الواقع بعالم الرياضيات. لذلك ، بالمناسبة ، سيكون وجود تعليم متخصص ميزة.


يكاد يكون من المؤكد أن يلتزم القائمون بالتوظيف بالمرشحين الذين قد يصبحون مفتاحًا في الشركة. لذلك ، على سبيل المثال ، عندما لم يتم قبول دانيال بوخلمير على Netflix ...


تويت عن نيتفليكس مرورا مطور روك
https://twitter.com/rrubyist/status/1124448304555798529

الشركات الحب المهام


لفهم من أين جاءت المشاكل ، عليك أن تفهم كيف تغير العالم من حولنا: نسبة الموظفين العاملين عن بعد تنمو باستمرار ، وأصبحت الفرق الدولية هي القاعدة.


ولكن إلى جانب نمو مجموعة المطورين عن بُعد ، يتزايد عدد التطبيقات التي تحتاج إلى معالجة للعثور على موظف مناسب. يمكنك تخيل وظيفة مع 500 الردود على وظيفة واحدة؟


الشركات تحصل بسهولة على 500 تطبيق
https://twitter.com/ideasasylum/status/1126500299470807046

بالإضافة إلى ذلك ، سمعت عن المقابلات التي لم يعرف فيها المرشح كيفية البرمجة على الإطلاق (لم يتمكن من كتابة برنامج مثل عالم الترحيب). لا أحد يريد أن يقضي الوقت في عشرات المقابلات.


والمهام كوسيلة للفحص الأولي حل كل المشاكل. الشركة راضية عن خطر فقدان اثنين من المرشحين اللطيفين من أجل تسريع العملية برمتها بشكل كبير. الآن مع مجموعة غير محدودة تقريبا من المتقدمين ، يمكنهم تحمله. تشير الإحصاءات الجافة إلى أن الناقل سوف ينتج المزيد من المتخصصين الجيدين لكل وحدة زمنية.


لذلك ، أعتقد أن المهام في المقابلات جادة ولفترة طويلة ، وسوف يزداد دورها.




الحاجة للمبرمجين أكبر من أي وقت مضى ، وحتى أكثر من ذلك في كبار المطورين. فقط لا تتوقع أن سنوات الخبرة ستشتري لك وظيفة شاغرة. احصل على استعداد لحل مشكلات الاختبار أثناء نفاد الوقت.

Source: https://habr.com/ru/post/ar460901/


All Articles